Раздел IV. Психологические проблемы реадаптации сотрудников после работы в экстремальных условиях
Тема 4.1.Диагностика посттравматических стрессовых нарушений и психологическая реабилитация сотрудников после работы в экстремальных условиях
Диагностические критерии посттравматических стрессовых расстройств (ПТСР). Категории реакций на травматический опыт. Схематическая взаимосвязь различных по времени возникновения, продолжительности и глубине стадий формирования ПТСР. Методы диагностики (клинические, психологические и психофизиологические). Методики диагностики ПТСР: многофакторный тест MMPI, опросник тревоги (Ч. Спилбергера-Ханина), шкала депрессии (Бека), список 90 симптомов СКЛ-90 (Л. Дерогатиса), общий опросник здоровья DHQ, карта САН, цветовой тест (Люшера), краткая шкала тревоги, депрессии и ПТСР (В.В. Харта), опросник травматического стресса (ОТС), разработанный И.О. Котеневым. Область применения и цели опросника. Порядок проведения обследования, обработки и интерпретации результатов.
Психокоррекционные методики: дебрифинг "стресса критических инцидентов", музыкальное цветовое воздействие, воздействие с помощью телесного контакта, массаж, элементы телесно-ориентированной терапии, методика "ключ", десенсибилизация движений глаз. Медико-психологический и социально-психологический подходы к реабилитации. Интрапсихологическая и поведенческая терапия.
Лекции
№ п/п | Название темы | Объем часов | |
Очная форма | Заочная форма | ||
1 семестр | 1 семестр | ||
1. | Экстремальная психология как сфера деятельности психолога | ||
2. | Проблема психической нормы и аномалии в контексте современных представлений о посттравматическом стрессе. | ||
3. | Психологическое обеспечение отбора сотрудников для работы в экстремальных условиях | ||
4. | Опасность и риск.Неблагоприятные для работы в экстремальных условиях психические состояния: тревога, страх, посттравматическое стрессовое расстройство. | ||
5. | Благоприятные для работы в экстремальных условиях психические состояния и особенности этих состояний. Приемы регуляции благоприятных психических состояний | ||
Итого: |
№ п/п | Название темы | Объем часов | |
Очная форма | Заочная форма | ||
2 семестр | 2 семестр | ||
1. | Направления, формы и методы предварительной профессионально-психологической подготовки сотрудников для работы в экстремальных условиях. | ||
2. | Формирование навыков и умений обеспечения личной безопасности сотрудников при работе в экстремальных условиях. | ||
3. | Психологическое сопровождение сотрудников в экстремальных условиях. | ||
4. | Психологическая дезадаптация сотрудников в экстремальных условиях. | ||
5. | Диагностика посттравматических стрессовых нарушений и психологическая реабилитация сотрудников после работы в экстремальных. | ||
Итого: |
Практические занятия.
№ п/п | Название темы | Объем часов | |
Очная форма | Заочная форма | ||
1 семестр | 1 семестр | ||
1. | Экстремальная психология как сфера деятельности психолога | ||
2. | Проблема психической нормы и аномалии в контексте современных представлений о посттравматическом стрессе. | ||
3. | Психологическое обеспечение отбора сотрудников для работы в экстремальных условиях | ||
4. | Опасность и риск. Неблагоприятные для работы в экстремальных условиях психические состояния: тревога, страх, посттравматическое стрессовое расстройство. | ||
5. | Благоприятные для работы в экстремальных условиях психические состояния и особенности этих состояний. Приемы регуляции благоприятных психических состояний | ||
Итого: |
№ п/п | Название темы | Объем часов | |
Очная форма | Заочная форма | ||
2 семестр | 2 семестр | ||
1. | Направления, формы и методы предварительной профессионально-психологической подготовки сотрудников для работы в экстремальных условиях | ||
2. | Формирование навыков и умений обеспечения личной безопасности сотрудников при работе в экстремальных условиях | ||
3. | Психологическое сопровождение сотрудников в экстремальных условиях | ||
4. | Психологическая дезадаптация сотрудников в экстремальных условиях | ||
5. | Диагностика посттравматических стрессовых нарушений и психологическая реабилитация сотрудников после работы в экстремальных | ||
Итого: |
4.5. Лабораторный практикум – не предусмотрен