Г) процесс определения эффективности деятельности сотрудников в реализации задач организации
Инструкция студенту: Выберите один правильный вариант и нажмите кнопку «Ответить»
2.22. Что не входит в направления обучения персонала?
а) навыковое обучение
Б) групповое обучение
в) развитие лидерских качеств
г) продуктивное обучение
Инструкция студенту: Выберите один правильный вариант и нажмите кнопку «Ответить»
2.23. Кто из перечисленных заинтересован в обучении персонала на предприятии?
а) государство
Б) организация, руководитель, подчиненные
в) руководитель
г) пенсионный фонд
Инструкция студенту: Выберите один правильный вариант и нажмите кнопку «Ответить»
2.24. По истечении какого срока следует пересматривать состав кадрового резерва:
а) 2 года
б) 1 год
в) 3 года
г) 5 лет
Инструкция студенту: Выберите один правильный вариант и нажмите кнопку «Ответить»
2.25. Что не относится к методу индивидуальной оценки:
а) оценочная анкета
б) сравнительная анкета
в) анкета заданного выбора
г) методологическая классификация
Инструкция студенту: Выберите один правильный вариант и нажмите кнопку «Ответить»
2.26. Не является этапом аттестации:
а) подготовка
б) оценка
в) аттестация
г) подбор.
Инструкция студенту: Выберите один правильный вариант и нажмите кнопку «Ответить»
2.27.К видам обучения не относится?
А) отбор
б) подготовка
в) повышение квалификации
г) переподготовка
Инструкция студенту: Выберите один правильный вариант и нажмите кнопку «Ответить»
Кто подает заявку на обучение сотрудников
а) сам сотрудник;
Б) линейный руководитель;
в) руководитель службы управления персоналом;
г) сам сотрудник и линейный руководитель.
Инструкция студенту: Выберите один правильный вариант и нажмите кнопку «Ответить»
2.29. К 3 видам обучения относится:
А) подготовка, повышение квалификации, переподготовка.
б) повышение квалификации, переподготовка, оценка
в) подготовка, процесс работы, переподготовка
г) повышение, квалификации, оценка
Инструкция студенту: Выберите один правильный вариант и нажмите кнопку «Ответить»
В чем заключается рекрутирование персонала
а) привлечении как можно большего числа потенциальных кандидатов;
б) выборе подходящих работников из всего списка кандидатов;
в) наборе персонала исключительно на руководящие должности;
г) привлечении специалистов из кадровых агентств.
Инструкция студенту: Выберите один правильный вариант и нажмите кнопку «Ответить»
Не какой срок заключается коллективный договор
а) пять лет;
Б) не более трех лет;
в) один год;
г) бессрочный.
Инструкция студенту: Выберите один правильный вариант и нажмите кнопку «Ответить»
Что не является субъектом социально-трудовых отношений
а) государство;
б) наемный работник;
в) работодатель;
Г) отрасль.
Инструкция студенту: Выберите один правильный вариант и нажмите кнопку «Ответить»
2.33.Заключение договора с разрешения одного из родителей может происходить для людей какого возраста?
а) 20
Б) 14,15
в) 16
г) 30.
Инструкция студенту: Выберите один правильный вариант и нажмите кнопку «Ответить»
Назовите, сколько основных этапов включает процесс разработки коллективного договора
а) пять;
б) три;
В) семь;
г) один.
Инструкция студенту: Выберите один правильный вариант и нажмите кнопку «Ответить»
С какой категорией заключается трудовой договор
А) 18 лет;
б) 15 лет;
в)14 лет;
г) не имеет значение.
Инструкция студенту: Выберите один правильный вариант и нажмите кнопку «Ответить»
Какой главный документ во взаимоотношениях работодателя и работника
а) коллективный договор;
Б) трудовой договор;
в) правила внутреннего трудового распорядка;
г) трудовое соглашение.
Инструкция студенту: Выберите один правильный вариант и нажмите кнопку «Ответить»
На какой срок заключается трудовой договор
А) неопределенный срок;
б) не более трех лет;
в) один год;
г) определенный срок.
Инструкция студенту: Выберите один правильный вариант и нажмите кнопку «Ответить»