Адміністративний менеджмент
Теми контрольних робіт
1. Етапи розвитку теорії державно-адміністративного управління.
2. Концептуальні засади адміністративного менеджменту.
3.Міждисциплінарний характер теорії державно-адміністративного управління.
4. Головні завдання теоретиків державно-адміністративного управління.
5. Методологія дослідження теорії адміністративного менеджменту.
6. Суб’єктно-об’єктна детермінація адміністративної діяльності.
7. Основні принципи побудови державного управління як виду соціальної діяльності.
8. Головні особливості адміністративного управління.
9. Сфери впливу державного сектору менеджменту.
10. Рівні управління.
11. Середній рівень управління.
12. Нижчий рівень управління.
13. Взаємодія адміністративного управління із законодавчою, виконавчою і судовою владами.
14. Основні функції менеджменту.
15. Відмінність основних функцій менеджменту від конкретних
функцій, визначених посадою.
16. Організація державно-адміністративного апарату.
17. Організаційна структура державного-адміністративного управління.
18. Вихідні елементи організації діяльності державних організацій
(основні ресурси, функції, фінансове забезпечення, виробництво управлінських послуг, інноваційна діяльність тощо).
19. Організаційно-правові форми виконавчої влади в Україні.
20. Специфіка формування кадрової політики в державно-адміністративному
управлінні.
21. Особливості комплектування кадрів державної служби через кадрову, найману та змішану систему.
22. Характерні риси державного службовця.
23. Повноваження державно-адміністративного управління на місцевому рівні.
24. Основні напрямки вдосконалення організації праці апарату державних установ.
25. Комунікаційні зв’язки ікультура державно-адміністративного управління.
26. Сутність управлінського рішення.
27. Класифікація управлінських рішень.
28. Фактори впливу на прийняття управлінських рішень.
Питання для самоконтролю
1. Історія розвитку державно-адміністративного управління.
2. Етапи розвитку теорії адміністративного менеджменту.
3. Концептуальні основи державно-адміністративного управління.
4. Суб’єктно-об’єктна детермінація адміністративної діяльності.
5. Міждисциплінарний характер теорії державно-адміністративного управління.
6. Методи дослідження теорії державно-адміністративного управління.
7. Багаторівневий характер державного управління. Його особливості.
8. Структурованість державного менеджменту за різними видами
управління.
9. Сфери впливу державного менеджменту.
10. Головні принципи державно-адміністративного управління.
11. Функції державно-адміністративного менеджменту.
12. Рівні управління в державно-адміністративному менеджменті.
13. Верхній рівень управління в державно-адміністративному менеджменті.
14. Середній рівень управління в державно-адміністративному менеджменті.
15. Нижчий рівень управління в державно-адміністративному менеджменті.
16. Державне управління як складне системне суспільне явище.
17. Специфіка механізму державно-адміністративного управління в
Україні.
18. Взаємодія адміністративного управління із законодавчою, виконавчою і судовою владами.
19. Відмінності між поняттями: “бізнес”, “підприємець”, “менеджер”.
20. Відмінність основних функцій менеджменту від конкретних
функцій, визначених посадою.
21. Роль комунікацій у процесі управління організацією.
22. Роль і значення горизонтального поділу праці.
23. Роль і значення вертикального поділу праці.
24. Розподіл завдань між рівнями (ланками) державного управління
25. Головні функції керівника в центральних і регіональних органах управління.
26. Сутність функцій керівництві в місцевих органах влади.
27. Державний орган і його правовий статус.
28. Організаційно-структурна будова державного органу.
29. Наукова організація праці в апараті адміністративного управління.
3 0. Основи наукової організації індивідуального робочого місця в
апараті адміністративного управління.
3 1. Роль організаційних документів в упорядкування структур державної
установи.
3 2. Основні напрямки вдосконалення організації праці апарату державних
установ.
33 . Організаційна структура управління в державному органі.
34 . Тенденції розвитку адміністративно-державного управління.
35 . Сучасні погляди на моделі організаційних структур.
36. Особливості та характерні риси державної організації й установи
як об’єкту управління.
37. Характеристика основних аспектів діяльності за якими різняться державні і приватні організації.
38. Сутність механізму менеджменту державних установ і організацій.
39. Основні етапи процесу менеджменту в державних організаціях.
40. Характеристика типів функцій, які реалізовуються в процесі управління державними установами і організаціями.
41. Сутність загальних функцій управління державними установами і організаціями.
42. Методи управління застосовані в системі менеджменту державних установ і організацій.
43 . Сутність організаційного регламентування, нормування та інструментування, що використовуються як складові організаційно-розпорядчих методів управління державними установами і
організаціями.
44 . Основні компоненти (елементи) механізму управління державними установами і організаціями.
45 . Організаційно-правові форми виконавчої влади в Україні.
4 6. Структура органів виконавчої влади в Україні.
47. Організація діяльності виконавчих органів державної влади в
Україні.
48. Причини необхідності реформування системи державно адміністративного управління в Україні.
49. Кадрова політика в державних установах і організаціях.
50. Стратегія кадрової політики в державних установах і організаціях.
51. Специфіка формування кадрової політики в державно-адміністративному управлінні.
52. Комплектація кадрів державної служби шляхом кадрової, най-
маної та змішаної системи.
53 . Категорії персоналу державних установ.
54 . Політичні керівники і керівники державних органів.
55 . Сутність стратегії управління персоналом державних установі
організацій.
56. Місце кадрового планування в системі управління персоналом
державних
установ і організацій.
57. Характеристика факторів, що справляють вплив на плануванняперсоналу в державних установах і організаціях.
58. Характеристика етапів процесу планування персоналу державних установ і організацій.
59. Сутність добору персоналу та характеристика основних етапів
його здійснення.
60. Характеристика основних інструментів добору кадрів державних установ і організацій.
61. Особливості мотивації праці державних службовців.
62. Характерні риси державного службовця.
63. Специфіка державно-адміністративного управління на місцевому рівні.
64. Сутність представницьких інституцій на місцевому рівні державно-адміністративного управління.
65. Повноваження державно-адміністративного управління на місцевому рівні.
66. Основні положення Європейської хартії про місцеве самоврядуання (1985 р.).
67. Місцеве самоврядування в Україні.
68. Основні засади створення та функціонування системи місцевого
самоврядування за Конституцією України.
69. Система та гарантії місцевого самоврядування в Україні згідно із
Законом України “Про місцеве самоврядування в Україні”.
70. Сутність та особливості управлінських рішень.
71. Теоретичні основи прийняття управлінських рішень.
72. Класифікація управлінських рішень.
73. Вимоги до управлінських рішень.
74. Фактори впливу на прийняття управлінських рішень.
75. Зовнішні фактори впливу на прийняття управлінських рішень.
76. Внутрішні фактори впливу на прийняття управлінських рішень.
77. Роль особистих якостей менеджера у процесі розроблення управлінського
рішення.
78. Значення стилю поведінки та роботи менеджера в процесі прий-
няття та реалізації управлінського рішення.
79. Технологія прийняття управлінських рішень.
80. Етапи підготовки до прийняття управлінських рішень.
81. Процес прийняття управлінських рішень.
82. Основні критерії класифікації завдань щодо вирішення проблем,
що виникають при прийнятті управлінських рішень.
83. Принципи процесу прийняття управлінських рішень.
84. Джерела інформації для прийняття управлінських рішень в державних установах організаціях.
85. Вимоги до якості прийняття управлінських рішень.
86. Механізм прийняття й реалізації управлінських рішень.
87. Шляхи оптимізації управлінських рішень.
88. Загальна характеристика методів оптимізації управлінських рішень.
89. Організація виконання управлінських рішень.
90. Характеристика, найбільш типових причин невикористання управлінських рішень в державних установах і організаціях.
Список літератури
Основна
1. Алексеев А., Пигалов В. Деловое администрирование на прак-
тике: инструментарий руководителя. — М.: Технол. шк. бизнеса,
1994.
2. Акофф Р. Планирование будущего корпорации. — М.: Прогресс,
1985.
3. Алексеева М. Планирование деятельности фирмы. — М.: Финан-
сы и статистика,
1997.
4. Андрушків Б. М., Кузьмін О. Е. Основи менеджменту / За ред.
Е. В. Мних. — Львів: Світ, 1995.
5. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. — СПб.: Питер,
1999.
6. Ансофф И. Стратегическое управление: Пер. с англ. — М.: Эко-
номика, 1989.
7. Антикризисное управление: Учебник / Под ред. Э. М. Коротко-
ва. — М.: ИНФРА-М, 2000.
8. Антикризисный менеджмент / Под ред. А. Г. Грязновой. — М.:
ТАНДЕМ, ЭКМОС, 1999.
9. Балабанов И. Т. Инновационный менеджмент: Учеб. пособие для
вузов. — СПб.: Питер, 2001.
10. Беннет Р. Секреты эффективного управления. — М.: Лори, 1999.
11. Бех I. Д. Виховання особистості: Навч.-метод. посіб. Т. 2. Осо-
бистісно-орієнтований підхід: науково-практичні засади. — К.:
Либідь, 2003
12. Брасс А. А. Основы менеджмента: Учеб. пособие. — Минск: ИП
“Экоперс-пектива”, 1999.
13. Брэддик У. Менеджмент в организации. — М.: ИНФРА-М, 1997.
14. Вершигора Е. Е. Менеджмент. Учеб. пособие. — М.: ИНФРА-М,
1993.
15. Веснин В. Р. Основы менеджмента. — М., 1996.
16. Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала. — М.:
Юристъ, 1998.
17. Вилюнас В. К. Психологические механизмы мотивации челове-
ка. — М, 1990.
18. Виноградський М. Д., Виноградська А. М., Шкапова О. М. Ме-
неджмент в організації: Навч. посіб. для студ. екон. спец. вузів. —
К.: КОНДОР, 2004.
19. Виссема X. Стратегический менеджмент и предпринимательс-
тво: Возможности для будущего процветания: Пер. с англ. — М.:
Финпресс, 2000.
20. Виссема X. Менеджмент в подразделениях фирмы (предприни-
мательство и координация в децентрализованной компании):
Пер. с англ. — М.: ИНФРА-М, 1996.
21. Виханский О. С. Стратегическое управление: Учебник. — 2-е
изд., перераб. и доп. — М.: Гардарики, 1998.
22. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник. — 3 -е
изд. — М.: Гардарики, 1998.
23. Виханский О. С., Наумов А. И. Практикум по курсу “Менедж-
мент” / Под ред. А. И. Наумова. — М.: Гардарики, 1999.
24. Власова A. M., Краснокутька Н. В. Інноваційний менеджмент:
Навч. посіб. — К.: КНЕУ, 1997.
25. Вовчак І. С. Інформаційні системи та комп’ютерні технології в
менеджменті: теоретичні положення, приклади використання,
методичні рекомендації по впровадженню: Нав. посіб: — Тер-
нопіль: Карт-бланш, 2001.
26. Воронкова В. Г. Менеджмент у державних організаціях: Навчаль-
ний посібник. — К.: ВД “Професіонал”, 2004.
27. Гвишиани Д. М. Организация и управление. — М.: Наука, 1972.
28. Герчикова И. Н. Менеджмент: Практикум; учеб. пособие для ву-
зов. — М.: Банки и биржи; ЮНИТИ, 1998.
29. Гибсон Д. Л., Иванцевич Д. М., Донелли Д. X. Организации:
поведение, структура, процессы: Пер. с англ. — 8-е изд. — М.:
ИНФРА-М, 2000.
3 0. Гірняк О. М., Лазановський Я. Я. Менеджмент: Теоретичні ос-
нови і практикум:
Навч. посіб. для студ. вищ. закл. освіти. — К.:
Магнолія плюс; Львів: Новий світ. — 2000; 2003.
3 1. Глухов В. В. Основы менеджмента. Учеб.-справ. пособие. — СПб.:
Спец. лит. 1994.
3 2. Євтушевський В. А Основи корпоративного управління: Навч.
посіб. — К.: Знання-Прес, 2002.
33 . Єріна А. М., Захожай В. Б., Єрін Д. Л. Методологія наукових до-
сліджень: Навч. посіб. — К.: ЦНЛ, 2004.
34 . Завадський Й. С. Менеджмент: Management: У 3 т. — 3 вид.
доп. — К.: Вид-во Європ. ун-ту, 2001.
35 . Задихайло Д. В., Кібенко О. Р., Назарова Г. В. Корпоративне уп-
равління: Навч. посіб. — Харків: Еспада, 2003.
3 6. Зайцева О. А., Радуги А. А. Основи менеджмента: Учеб. пособие
для вузов. — М.: Центр, 2000.
3 7. Занюк С. Психология мотивации. — К.: Эльга-Н, 2001. — М.,
1986.
3 8. Здравомыслов А. Г. Потребности. Интересы. Ценности. — М.,
1986.
3 9. Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов. — М.: Экономи-
ка, 1990.
4 0. Идрисов А. Б., Картышев С. В., Постников А. В. Стратегическое
управление и анализ эффективности инвестиций. — М.: Филинъ,
1996.
4 1. Ильин Е. П. Мотивация и мотивы. — СПб.: Питер, 2002.
4 2. Инновационный менеджмент / Под ред. Л. Н. Оголевой. — М.:
ИНФРА-М, 2001.
43 . Инновационный менеджмент: Справ. пособие / Под ред. П. Н. Завлина,
А. К. Казанцева, Л. Э. Миндели. — 2-е изд., перераб. и
доп. — М.: Центр исследований и статистики науки, 1998.
44 . Инновационный менеджмент: Учебник для вузов / Под ред.
С. Д. Ильенковой.
— М.: Банки и биржи; ЮНИТИ, 1997.
45 . Кабушкин Н. И. Основы менеджмента: Учебник. — Минск: ФУА;
Эконом-пресс, 1997.
4 6. Казанцев А. К. и др. Практический менеджмент: В деловых иг-
рах, хозяйс-твенных ситуациях, задачах и тестах: Учеб. посо-
бие. — М.: ИНФРА-М, 1998.
4 7. Козаченко А. Оценка стратегического развития предприятия //
Бизнес-информ. — 1999. — № 3 /4.
4 8. Козаченко А. В., Воронкова А. Э. Корпоративное управление:
Учебник для вузов. — К.: Либра, 2004.
4 9. Колот А. М. Мотивація персоналу: Підручник. — К.: КНЕУ,
2002.
5 0. Колот А. М. Мотивація, стимулювання й оцінка праці: Навч.
посіб. — К.: КНЕУ, 1998.
5 1. Колпаков В. М., Дмитренко Г. А. Стратегический кадровый ме-
неджмент: Учеб. пособие. — 2-е изд. — К.: МАУП, 2005.
5 2. Колпаков B. М. Управление развитием персонала: Учеб. пособие
для студентов вузов. — К.: МАУП, 2006.
53 . Маркетинговий менеджмент: Навч. посіб. / За ред. Л. Б. Балаба-
нова. — 3 -тє вид., перероб. і доп. — К.: Знання, 2004.
54 . Маркова В. Д., Кузнецова С. А. Стратегический менеджмент:
Курс лекцій.
— М.; Новосибирск: ИНФРА-М; Сиб. соглашение,
1999.
55 . Мартыненко Н. М. Менеджмент фирмы: Кн. для предпринима-
теля; Для студентов екон. спец. вузов. — К.: Леся, 1995.
5 6. Мельник А. Ф., Васіна А. Ю., Кривокульська Н. М. Менеджмент
установ і організацій: Навч. посібник / За ред. А. Ф Мельник. —
К.: ВД “Професіонал”, 2006.
5 7. Менеджмент: Навч. посіб. для студ. вищ. навч. закл. / За ред.
Г. В. Щокіна, М. Ф. Головатого, О. В. Антонюка, В. П. Сладкеви-
ча. — К.: МАУП, 2007.
5 8. Менеджмент: Понятійно-термінол. слов. / За ред. Г. В. Щокі-
на, М. Ф. Головатого, О. В. Антонюка, В. П. Сладкевича. — К.:
МАУП, 2007.
5 9. Менеджмент организации: Учеб. пособие / З. П. Румянцева,
Н. А. Соломатин, Р. З. Акбердин и др. — М.: ИНФРА-М, 1996.
60 Менеджмент организации: современные технологи / Под ред.
Н. Г. Кузнецова, И. Ю. Солдатова. — Ростов н / Д: Феникс, 2002.
61. Менеджмент организации: Учеб. пособие / З. П. Румянцева,
Н. А. Саломатин, Р. З. Акбердин и др. — М.: ИНФРА-М, 1995.
62. Менеджмент. — М.: Олимп-бизнес, 1999.
63. Менеджмент (Современный российский менеджмент): Учеб-
ник / Под ред. Ф. М. Русинова, М. Л. Разу. — М.: ФБК-ПРЕСС,
1998.
64. Менеджмент: Практические занятия и деловые игры: Учеб. посо-
бие / Д. Д. Вачугов, Н. А. Кислякова. — М.: Элита, 2000.
65. Менеджмент: практические ситуации, деловые игры, упражне-
ния / Под ред. О. А. Страховой. — СПб.: Питер, 2001.
66. Мерсер Д. ИБМ: Управление в самой преуспевающей корпора-
ции мира. — М.: Прогресс, 1991.
67. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер.
с англ. — М.: Дело, 1995.
68. Минцберг Г., Альстрэнд Б., Лэмпел. Д. Школы стратегий: Стра-
тегическое сафари: экскурсия по дебрям стратегий менеджмен-
та / Пер. с англ.; Под ред. Ю. Н. Каптуревского. — СПб.: Питер,
2000.
69. Новіков Б. В., Сініок Г. Ф., Круш П. В. Основи адміністративно-
го менеджменту: Навч. посіб. — К.: Центр навчальної літератури,
2004.
70. Наука управляти: з історії менеджменту. Хрестоматія: Навч.
посіб. / Упоряд. І. О. Скенов. — К.: Либідь, 1993.
71. Пугачев В. Я. Руководство персоналом организации: Учебник. —
М.: Аспект
Пресс, 1998.
72. Сердюк О. Д. Теорія та практика менеджменту: Навч. посіб. — К.:
Професіонал,
2004.
73. Системи підтримки прийняття рішень / За ред. В. Ф. Ситника. —
К.: Техніка, 1995.
74. Сладкевич В. П. Сучасний менеджмент організацій: Навч. посіб.
для студ. вищ. навч. закл. / В. П. Сладкевич, А. Д. Чернявсь-
кий. — К.: МАУП, 2007.
75. Туленков Н. В. Введение в теорию и практику менеджмента:
Учеб. пособие.
— К.: МАУП, 1998.
76. Управление организацией: Учебник / Под ред. А. Г. Поршне-
ва, З. П. Румянцевой,
Н. А. Соломатина. — 2-е изд., перераб. и
доп. — М.: ИНФРА-М, 1999.
77. Управление организацией: Учебник для студ. вузов / Под ред.
А. Г. Поршнева и др. — М.: ИНФРА-М, 1998.
78. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред.
А. Я. Кибанова. — М.: ИНФРА-М, 1997.
79. Управление предприятием / Дж. Обэр-Крие. — М.: Бизнес-Ин-
форм, 1995.
80. Управление современной компанией: Учебник / Под ред.
Б. Мильнер, Ф. Лиис. — М.: ИНФРА-М, 2001.
81. Управління інноваціями / А. I. Сухоруков, О. Д. Данілов,
М. М. Недашковський, О. А. Сухорукова. — К.: ВД “Комп’ютер
прес”, 2003.
82. Управління людськими ресурсами: (Понятійно-термінол. слов.):
Навч. посіб. для студ. вищ. навч закл. / За ред. Г. В. Щокіна,
О. В. Антонюка, М. Ф. Головатого. — К.: МАУП, 2006.
83. Щёкин Г. В. Как эффективно управлять людьми. — К.: МАУП,
1999.
84. Щёкин Г. В. Теория кадровой политики: Монография. — К.:
МАУП, 1997
85. Щёкин Г. В. Теория социального управления: Монография. — К.:
МАУП, 1996.
86. Щёкин Г. В. Основы кадрового менеджмента: Учебник. — 5 -е
изд., стереотип. — К.: МАУП, 2004.
Додаткова
1. Анцупов А. Я., Шипилов А. И. Конфликтология: Учеб. для ву-
зов. — М., 1999.
2. Блейк Р. Р., Моутон Д. С. Научные методы управления. — К.,
1990.
3. Бодди Д., Лейтон Р. Основы менеджмента: Пер. с англ. — СПб.:
Питер, 1999.
4. Вайсман А. Стратегия менеджмента: 5 факторов успеха.__