Рабочее время для целей нормирования классифицируется в зависимости от его затрат. В классификации рабочего времени исполнителя выделяют две основных группы затрат времени: время работы и время перерывов. Время работы (Р) –
Публикации рубрики - Производство. Страница: 26
На этой странице собрано около (~) 59002 публикаций, конспектов, лекций и других учебных материалов по направлению: Производство. Для удобства навигации можете воспользоваться навигацией внизу страницы.
Режим труда и отдыха — это установленный для каждого вида работ порядок чередования и продолжительность периодов работы и отдыха. Различают следующие виды режимов труда и отдыха: сменный, суточный, недельный, месячный и
Важным элементом организации труда на предприятии является организация и обслуживание рабочих мест с целью создания на каждом из них необходимых условий для высокопроизводительного труда. Рабочее место – это первичное звено
Под разделением труда понимается разграничение деятельности работающих в процессе совместного труда и их специализация на выполнении определенной части совместной работы. Разделение труда необходимо для того, чтобы
Труд — это целенаправленная деятельность человека в процессе общественного производства, направленная на видоизменение и приспособление предметов природы для удовлетворения своих потребностей. Трудовая деятельность — это
«Организация труда» является исторической категорией. Понятие «организации труда» возникло с понятием труда. Как наука организация труда зародилась в конце 19 века в период машинной индустриализации развития производства.
Изменения техники и технологии производства требуют соответствующего изменения или совершенствования организации труда. Кроме того, наука об организации труда обогащается новыми данными, возникает передовой опыт новых
Изучение основ организации труда и ее элементов необходимо начинать с формулирования самого понятия «организация труда», раскрытия его сущности и содержания. В научной литературе имеется много попыток дать этому понятию
Основы организации трудаСодержаниеМодуль 1. Организация труда: сущность и история. 2 Тема 1. Понятие организации труда и её элементы.. 2 Тема 2. Понятие, задачи, функции и принципы научной организации труда. 5 Тема 3. Возникновение и
Тема 5.2. Качество и конкурентоспособность продукцииПлан: 1.Понятие качества продукции. Показатели качества. 2. Функциональные, ресурсосберегающие, природоохранные, показатели качества продукции. Конкурентоспособность
План: 1. Понятие маркетинга. План маркетинга. 2. Концепции маркетинга. 3. Комплекс маркетинга. 1.Маркетинг представляет собой процесс планирования производственно-сбытовой деятельности предприятия на основе изучения законов
План: 1.Доходы и прибыль. Понятие и значение. 2.Виды прибыли. 3.Направления использования чистой прибыли. 4. Рентабельность. 1.Как экономическая категория прибыль отражает чистый доход, созданный в сфере материального производства.
2) Точка безубыточности – минимальный объем выпуска (и реализации) продукции, при котором доходы от реализации покрывают затраты на ее производство, т.е. Доходы = Затраты, следовательно Прибыль = 0. 3)Запас финансовой прочности =
№пп Элементы затрат Сумма, руб. Материальные затраты, в т.ч.: -сырье и материалы -покупные полуфабрикаты -топливо -энергия Амортизация Затраты на оплату труда Прочие затраты Проценты за кредит Затраты,
а) оплата отпусков; б) оплата простоя не по вине рабочего; в) оплата льготных часов подростков. 3. Премии и вознаграждения: а) премии; б) материальная помощь; в) компенсации за неиспользованный отпуск. Фонд ЗП для разных категорий
План: 1. Кадры предприятия. 2. Организация труда. 3. Нормирование труда. 4. Производительность труда и ее показатели. 5. Оплата труда в организации. 1. Под кадрами предприятия понимается совокупность работников различных
Тема 3.3. «Оборотные средства организации (предприятия)».План: 1. Понятие оборотных средств предприятия. 2. Состав и источники формирования оборотных средств предприятия. 3. Нормирование оборотных средств. 4. Определение
Она устанавливается во время переоценки основных фондов и отражает цену приобретения на момент переоценки. Переоценка ОС – определение реальной стоимости основных фондов. Восстановительная стоимость определяется 2 методами
План: 1.Основные средства и нематериальные активы и их классификация. 2.Учет и оценка основных средств. 3.Амортизация основных средств. 4.Учет, оценка и амортизация нематериальных активов. 5.Оценка эффективности деятельности