Методические рекомендации обучающемуся по прохождению практики и подготовке отчета

Обучающемуся до отправления на практику необходимо:

- уточнить с руководителем практики от выпускающей кафедры (наименование, адрес, контактное лицо в принимающей организации) и сроки прохождения практики в соответствии с приказом на практику;

- пройти инструктаж по общим вопросам прохождения практики и получить необходимые документы;

- ознакомиться с программой практики.

По прибытии на место практики обучающийся обязан отметить в отделе кадров принимающего предприятия дату прибытия, которая считается сроком начала практики. В случае невозможности приступить к практике в установленный срок, она автоматически продляется на соответствующее число дней.

В процессе прохождения практики обучающийся обязан:

- изучить работу организации (места учебной практики) в соответствии с программой практики;

- ознакомиться с основами организационно-экономической работы (организация и выполнение учетной, аналитической, плановой работы и т.п.) и выполнением определенных функций специалистов, перечисленных в задании кафедры, приобрести опыт организаторской работы и работы в коллективе;

- принять посильное участие в работе коллектива организации (выполнять разовые производственные задания и общественные поручения);

- нести ответственность за выполняемую работу и её результаты наравне со штатными работниками;

- изучить правила охраны труда и техники безопасности и строго их соблюдать;

- ежедневно вести дневник, в котором записывать вид организационно-экономической службы предприятия и выполненные за день работы и поручения;

- составить отчёт о практике в соответствии с требованиями, изложенными в настоящей программе по данной практике.

Обучающийся обязан систематически собирать необходимые материалы в виде выписок и копий исходной документации, расчётов, схем, заполненных бланков отчётности и прочих материалов, которые может оформлять в виде приложений к отчету. Он должен также составить список литературных источников, баз данных и производственно-технических материалов, используемых в своей работе на предприятии.

Основными методами изучения производства являются:

- личное наблюдение за происходящими процессами, работой специалистов, проведением производственных собраний и совещаний и т.п.;

- ознакомление с технической документацией и рекомендуемой литературой;

- выполнение индивидуальных заданий руководителя практики от предприятия и руководителя практики от кафедры;

- непосредственная работа дублером (помощником), менеджера и др. специалиста управленческого звена предприятия.

По окончании практики обучающийся обязан:

- заверить лист с характеристикой и отчет о практике (титульный лист) у руководителя практики от организации (предприятия). Заверение должно содержать дату, подпись руководителя, ее заверение печатью организации.

Руководители обучающегося от Челябинского филиала АНО ВПО «РАП»:

– устанавливают связь с руководителями практики от организации и совместно с ними составляют рабочую программу проведения практики;

– разрабатывают тематику индивидуальных заданий;

– принимает участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещении их по видам работ;

– несет ответственность совместно с руководителем практики от организации за соблюдение обучающимися правил техники безопасности;

– осуществляют контроль прохождения практики закрепленным за ним обучающимися: соблюдение сроков практики и ее содержанием;

– оказывают методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов;

–докладывает заведующему кафедрой о результатах текущего контроля.

– принимает участие в работе комиссии по приему и оценке отчетов по практике, оценивает результаты выполнения обучающимися программы практики.

Работу по организации и контролю проведения практики обучающихся руководитель практики от кафедры осуществляет в тесном контакте с руководителем практики от организации (предприятия).

Руководитель практики от организации (предприятия):

– решает все организационные вопросы по прохождению производственной практики закрепленных за ним обучающихся (проводит обязательные инструктажи по противопожарной безопасности, охране труда и технике безопасности при нахождении на территории предприятия, знакомит с правилами внутреннего распорядка и будущими должностными обязанностями, организует нормальные условия труда и быта обучающихся, регламентирует использование экономической, технической и иной документации предприятия и др.);

– обеспечивает прохождение практики обучающимися в соответствии с намеченной им программой;

– контролирует выполнение обучающимися правил внутреннего распорядка организации (предприятия);

– осуществляет постоянный контроль работы обучающихся, помогает им правильно выполнять поручаемые им задания на рабочем месте, знакомит с методами работы, консультирует по производственным вопросам;

– контролирует подготовку отчетов практикантов, составляет на них производственные характеристики и отзывы с оценкой, содержащие сведения о выполнении программы практики и порученных заданий, об отношении обучающихся к работе, умении работать в коллективе, других проявленных ими профессиональных компетенций.

На практикантов, нарушивших правила внутреннего распорядка, техники безопасности принимающего предприятия, не относящихся к выполняемым поручениям должным образом, руководитель практики от предприятия может налагать взыскания и сообщать информацию об этом на выпускающую кафедру.

Работу по организации проведения практики обучающихся руководитель практики от организации (предприятия) осуществляет в тесном контакте с руководителем практики от Челябинского филиала АНО ВПО «РАП».