Общепроизводственные затраты
Общепроизводственные расходы (ОПР), включают затраты по содержанию помещений, а также затраты связанные с организацией, обслуживанием и управлением производством. Сюда входит ряд статей:
- расходы по эксплуатации машин и оборудования
- износ основных средств производственного назначения;
- затраты на ремонт основных средств;
- расходы по управлению (заработная плата персонала, обслуживающего производство с отчислениями на социальное страхование);
- хозяйственные расходы (отопление, освещение, содержание помещений, арендная плата за основные средства) и др
ОПР являются условно-постоянными затратами, т.к. они напрямую не зависят от объема выпуска продукции. Эти выплаты будут производиться в полном размере даже при значительном снижении объемов производства продукции.
В том случае, если организация выпускается более одного вида продукции, то общепроизводственные расходы при списании распределяются по видам выпускаемой продукции. Способы распределения могут быть различными – пропорционально заработной плате производственных рабочих, пропорционально сумме прямых расходов, пропорционально объему выпущенной продукции (в натуральном или стоимостном выражении), пропорционально выручке от реализации продукции и другие. В зависимости от выбранного способа распределения суммы общепроизводственных расходов, списанных на разные виды продукции, могут быть различными.
На практике в большинстве случаев рассчитывается смета общепроизводственных расходов и делится на заработную плату основных производственных рабочих. Таким образом, определяется процент накладных общепроизводственных расходов для отнесения их стоимости на единицу готовой продукции. Если объем производства будет падать, то пропорционально уменьшится и заработная плата основных рабочих. В этом случае отношение суммы общецеховых расходов и заработной платы основных рабочих будет больше, чем в первом случае.
Рассчитаем некоторые из вышеперечисленных статей общецеховых расходов для предприятия по производству изделий.
1. Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования
На данную статью относят:
• все виды заработной платы вспомогательных рабочих,
• и отчисления на социальное страхование;
• затраты на текущий ремонт производственного оборудования, транспортных средств и ценных инструментов, включающие стоимость запасных частей и материалов для ремонта, отчисления на социальное страхование, стоимость услуг ремонтных организаций и т.д.;
• стоимость на возмещение износа быстроизнашивающихся инструментов и расходов по их восстановлению;
• прочие расходы, связанные с работой оборудования.
В курсовой работе по статье затраты на содержание и эксплуатацию оборудования учитываются как процент прочих расходов на содержание и эксплуатацию оборудования от суммы основной и дополнительной заработной платы основных производственных рабочих.
Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования рассчитываются по формуле:
- коэффициент расходов на содержание и эксплуатацию оборудования.
2. Амортизационные отчисления
Сумму амортизационных отчислений определяют исходя из первоначальной стоимости основных производственных средств и сроков их полезного использования. Расчет выполняется линейным методом.
Таблица
Расчет амортизационных отчислений от стоимости оборудования
| № п/п | Наименование | Кол -во | Первоначальная стоимость, руб. | Амортизация в год | Амортизация в месяц | Амортизация на ед. | ||
| На ед. | всего | % | руб/год | руб/мес | руб/ед | |||
| Токарный станок | ||||||||
| Фрезерный станок | ||||||||
| Шлифовальный станок | ||||||||
| Компьютер | ||||||||
| ИТОГО |
Амортизационные отчисления транспортных средств, считаются исходя из мощности двигателя и величины пробега.
Таблица Размер амортизационных отчислений транспортных средств
| № п/п | Наименован ие | Кол -во | Первоначальная стоимость, руб. | Амортизация в год | Амортизация в мес. | Амортизация на ед. | |
| На единицу | всего | ||||||
| Газель | |||||||
| Погрузчик ДВ-1792 | |||||||
| ИТОГО |
3.Затраты на оплату труда вспомогательного персонала ( 
) составляют фонд оплаты его труда и определяются на основании их численности, должностных окладов и размеров премий, надбавок, доплат.
Для вспомогательного персонала применяется повременная, штатно-окладная (оплата труда производится по установленным месячным должностным окладам) система оплаты труда.
- оклад работника за месяц,
- количество рабочих дней в месяце,
- количество фактически отработанных дней в месяце.
Кроме заработной платы служащие получают премию ( 
) за качество выполненной работы. Размер премии рассчитывается по формуле:
Дополнительная заработная плата при повременной оплате труда рассчитывается аналогично дополнительной заработной плате рабочих-сдельщиков.
Руководство предприятия обеспечивает своим работникам достойную оплату их труда, что гарантирует предприятие от частых увольнений и недовольства со стороны персонала.
Расчеты можно представить в таблице
| Профессия | Количество | Разряд | Расценка за единицу продукции руб./шт. | Размер оклада руб./мес. | Зарплата за месяц руб./мес. | Зарплата за год руб./год | Зарплата на единицу прод. руб./шт |
| Вспомогательные рабочие | |||||||
| Водитель | оклад | ||||||
| Уборщица | оклад | ||||||
ЗП  | |||||||
 |
Отчисления в государственные социальные внебюджетные фонды:
| Характер отчисления | % |
| Фонд социального страхования | |
| Пенсионный фонд | |
| Фонд обязательного медицинского страхования | |
| Итого | |
| Социальные отчисления = | . |