ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН. Между вузом, магистрантом, обучающимся по образовательному гранту программы ГПИИР-2
ДОГОВОР № ________
Между вузом, магистрантом, обучающимся по образовательному гранту программы ГПИИР-2, и предприятием и организацией, предусматривающий обучение, производственную практику и трудоустройство
г. __________ «___»_________20____ г.
____________________________, именуемый в дальнейшем ВУЗ, в лице ректора ________, действующего на основании __, с одной стороны, __,
(наименование предприятия, организации и т.д.)
именуемый в дальнейшем Предприятие, в лице первого руководителя___
(Ф.И.О. полностью)
действующего на основании ______________, с другой стороны, и студент (ка) __________
(Ф.И.О. обучающегося полностью)
___
именуемый (ая) в дальнейшем Обучающийся по образовательному гранту, с третьей стороны,соответствии с действующим законодательством РК, заключили настоящий договор о нижеследующем:
ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1 ВУЗ осуществляет обучение «Обучающегося по образовательному гранту», поступившего в 20___ году, по образовательной программе ________________________
___
(наименование образовательной программы)
специальности ________________________.
(код и наименование специальности)
1.2Предприятие обеспечивает «Обучающегося по образовательному гранту» базой профессиональной (производственной) практики, в соответствии с профилем образовательной программы с последующим трудоустройством.
1.3 Обучающийся по образовательному гранту осваивает образовательную программу с целью получения ключевых и профессиональных компетенций, позволяющих квалифицированно выполнять производственные функции и задачи.
ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. ВУЗ обязан:
1) ознакомить Обучающегося по образовательному гранту с Уставом ВУЗа, Правилами внутреннего распорядка, нормативными правовыми актами и другими нормативными документами, регламентирующими порядок организации образовательной деятельности;
2) проводить обучение в соответствии с государственным общеобязательным стандартом послевузовского образования Республики Казахстан, образовательной программой, учебным планом и учебными программами специальности Обучающегося по образовательному гранту;
3) оказывать содействие Обучающемуся по образовательному гранту в определении его индивидуальной образовательной траектории и формировании индивидуального учебного плана;
4) обеспечить Обучающемуся по образовательному гранту свободный доступ и бесплатное пользование информационными ресурсами библиотек ВУЗа, учебниками, учебно-методическими комплексами и учебно-методическими пособиями;
5) предоставить возможность бесплатного пользования компьютерной техникой для выполнения заданий в рамках образовательной программы;
6) организовать прохождение профессиональной практики Обучающимся по образовательному гранту в соответствии образовательной программой и академическим календарем;
7) согласовывать с Предприятием тему курсовых и магистерских диссертации Обучающегося по образовательному гранту;
8) предоставлять по требованию Предприятия отчет об учебных достижениях Обучающегося по образовательному гранту;
9) соблюдать, предусмотренные законодательством права Обучающегося по образовательному гранту;
10) не допускать привлечения Обучающегося по образовательному гранту к выполнению общественных и иных поручений без его согласия и в ущерб учебному процессу;
11) предоставлять возможность Обучающемуся по образовательному гранту на добровольной основе принимать участие в научных, культурных и спортивных мероприятиях ВУЗа, а также международном сотрудничестве;
12) после окончания полного курса обучения и успешной итоговой аттестации присудить Обучающему по образовательному гранту академическую степень «магистр» по соответствующей специальности и выдать диплом государственного образца;
13) в случае ликвидации ВУЗа или прекращения образовательной деятельности поставить в известность Предприятие и принять меры по завершению Обучающимся по образовательному гранту учебного года в другом ВУЗе.
2.2.ВУЗ имеет право:
1) требовать от Обучающегося по образовательному гранту добросовестного и надлежащего исполнения обязанностей в соответствии с настоящим Договором и Правилами внутреннего распорядка ВУЗа, а также соблюдения дисциплины, корректного и уважительного отношения к преподавателям, сотрудникам и студентам;
2) применять к Обучающемуся по образовательному гранту меры дисциплинарного воздействия за нарушение им дисциплины, условий настоящего Договора, Правил внутреннего распорядка;
3) требовать от Обучающегося по образовательному гранту бережного отношения к имуществу организации образования, соблюдения правил работы с компьютерной и другой техникой. В случае причинения материального ущерба действиями Обучающегося по образовательному гранту требовать возмещения понесенных затрат на его восстановление в порядке, предусмотренном действующим законодательством Республики Казахстан;
4) осуществлять поощрения и вознаграждение Обучающегося по образовательному грантуза успехи в учебной, научной и творческой деятельности;
5) расторгнуть Договор при самовольном прекращении обучения Обучающимся по образовательному гранту, а также при отчислении в порядке определенном действующим законодательством РК.
2.3.Предприятие обязано:
1) принять и создать необходимые условия для прохождения профессиональной (производственной) практикиОбучающемуся по образовательному гранту;
2) предоставить выпускнику, обучившемуся по образовательному гранту,по окончании ВУЗа должность и рабочее место в соответствии с полученной специальностью и квалификацией;
3) создать выпускнику вуза как молодому специалисту необходимые жилищно-бытовые и другие условия, способствующие его профессиональному росту.
2.4 Предприятие имеет право:
1) участвовать в разработке образовательной программы;
2) рекомендовать перечень учебных дисциплин для включения в образовательную программу в соответствии с новыми технологиями и изменившимися условиями производственного процесса;
3) предлагать темы курсовых и дипломных работ в соответствии с потребностями предприятия;
4) принимать участие в итоговой аттестации обучающегося;
5) запрашивать информацию о текущей успеваемости обучающегося;
6) требовать от вуза качественного обучения обучающегося в соответствии с ожиданиями работодателя.
2.5 Обучающийся по образовательному гранту обязан:
1) овладевать знаниями, умениями и компетенциями в полном объеме образовательной программы, посещать учебные и практические занятия, выполнять все учебные задания;
2) в случае пропуска занятий по уважительным причинам сообщать в письменной форме в течение 3-х рабочих дней руководству ВУЗа о причинах пропуска;
3) при нахождении на амбулаторном или стационарном лечении, уведомить ВУЗ в письменной форме в течение 3-х рабочих дней с последующим предъявлением подтверждающих документов;
4) исполнять все иные обязанности студента ВУЗа.
5) соблюдать и исполнять все приказы, инструкции распоряжения Министерства образования и науки РК, приказы и распоряжения ректора ВУЗаи других должностных лиц, соблюдать Устав ВУЗа, правила внутреннего трудового распорядка ВУЗа и настоящий договор;
6) бережно относиться к имуществу организации образования и рационально использовать его, участвовать в создании нормальных условий для обучения и проживания в общежитии;
7) соблюдать правила воинского учета;
8) уважительно и корректно относиться к преподавателям, сотрудникам ВУЗа;
9) не изменять указанную в договоре специальность (специализацию) без согласования с Предприятием;
10) не переводиться в другой ВУЗ без согласия Предприятия;
11) прибыть в распоряжение Предприятия к установленному сроку на работу и отработать в нем не менее одного года.
2.6 Обучающийся по образовательному гранту имеет право:
1) требовать от ВУЗа качественного преподавания и обучения по выбранной образовательной программе, уважительного отношения со стороны преподавателей и сотрудников ВУЗа;
2) получать дополнительные виды обучения сверх утвержденной образовательной программы за дополнительную оплату;
3) на свободный доступ и пользование фондом учебной, учебно-методической литературы на базе библиотеки и читальных залов, лабораторной базой, компьютерной и иной техникой в учебных целях;
4) участвовать в органах студенческого самоуправления;
5) на реализацию творческих, спортивных, исследовательских способностей.