Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету

Все несчастные случаи по своему характеру и обстоятельствам, при которых они про-изошли, разделяются на случаи на производстве и несчастные случаи не связанные с про-изводством.

По тяжести несчастные случаи подразделяются на микротравмы (царапины, ушибы, уколы, ссадины и др.), не вызвавшие утрату трудоспособности; случаи, повлекшие за со-бой необходимость перевода пострадавшего в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, на другую работу; потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня; тяжелые несчастные случаи; случаи со смертельным исходом и групповые. Групповыми называются случаи, при которых одновременно пострадало два и боле работ-ников

Минздрав несчастные случаи на производстве по степени тяжести повреждения здоро-вья подразделяет на тяжелые и легкие [2]. Квалифицирующими признаками тяжести пов-реждения здоровья при несчастном случае на производстве являются:

характер полученных повреждений здоровья и осложнения

последствия полученных повреждений здоровья (стойкая утрата трудоспособности).

К несчастным случаям на производстве относятся случаи происшедшие с работниками и другими лицами, участву-ющими в производственной деятельности работодателя, при исполнении ими трудовых обязанностей и выполнении какой-либо работы по поручению работодателя.

Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: травмы и иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, ес-ли указанные события произошли:

в течение рабочего времени;

при следовании к месту выполнения работы на ТС раб-ля;

при следовании к месту служебной командировки и обратно;

при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха ;

при осуществлении иных действий в интересах раб-ля.

В соответствии ТК РФ в зависимости от конкретных обстоятельств могут квалифицироваться как несчастные случаи, не связанные с производством:

смерть вследствие общего заболевания или самоубийства;

смерть или повреждение здоровья, причиной к б опьянение;

несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим уголовно наказуемого деяния.

СРОКИ И ПОРЯДОК РАССЛЕДОВАНИЯ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ

Статья 229.1 ТК РФ устанавливает, что расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие пов-реждения здоровья, проводится комиссией в течение трех дней. Расследование несчастнго случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группово-го) со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15 дней.

Несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или нетрудоспособность наступила не сразу, расследуется в течение од-ного месяца со дня поступления указанного заявления.

проведения дополнительной проверки не более чем на 15 дней по согласованию с этими организа-циями, органами либо с учетом принятых ими решений.

комиссия выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения требований ОТ, получает объяснения от пострадавшего.

По требованию комиссии работода-тель за счет собственных средств обеспечивает:

выполнение технических расчетов, проведение лабораторных исследований, испытаний, других экспертных работ и привлечение в этих целях специалистов-экспертов;

фотографирование и (или) видеосъемку места происшествия и поврежденных объектов, составление планов, эскизов, схем;

предоставление транспорта.

Материалы расследования несчастного случая включают:

приказ (распоряжение) о создании комиссии;

см. выше..

документы, характеризующие состояние рабочего места;

выписки из журналов;

протоколы опросов, объяснения постра-давших;

экспертные заключения специалистов, результаты технических расчетов, лабораторных исследований и испытаний;

медицинское заключение;

другие документы по усмотрению комиссии.

На основании собранных материалов расследования комиссия устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, а также лиц, допустивших нарушения требований ОТ, вырабатывает предложения по устранению выявленных нарушений, причин несчастного случая и предупреждению аналогичных нес-частных случаев, определяет, были ли действия (бездействие) пострадавшего в момент несчаст-ного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем либо участием в его про-изводственной деятельности, в необходимых случаях решает вопрос о том, каким работодателем осуществляется учет несчастного случая, квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством.