Определение количества работающих по категориям и фонда заработной платы

Количество основных производственных рабочих (ЧОС) определяется по формуле

Определение количества работающих по категориям и фонда заработной платы - student2.ru Определение количества работающих по категориям и фонда заработной платы - student2.ru ,

где tЕД – трудоемкость в нормо-часах на единицу продукции;

FЭФ - эффективный годовой фонд времени работы одного рабочего.

N – годовая программа (в шт.) проектируемого завода - 10000

m – количество наименований изделий предприятия - 1 изделие.

КН - коэффициент выполнения норм - 1,1

КП - коэффициент роста производительности труда - 1,1

Определение количества работающих по категориям и фонда заработной платы - student2.ru

где Д' – количество праздничных и выходных дней в году - 116 дн.

t - длительность смены - 8 часов.

β – время, на которое сокращается длительность смены в предвыходные и праздничные дни, час - 1.

ДП – количество предпраздничных дней в году - 6.

S – количество смен работы в течение суток - 2 смена.

Определение количества работающих по категориям и фонда заработной платы - student2.ru

Определение количества работающих по категориям и фонда заработной платы - student2.ru

Затраты даны для минимальной производственной мощности. При увеличении проектной мощности в 2 раза трудоемкость, станкоемкость изделий снижается на 15%. Соответственно при увеличении мощности (10000/6000≈1,66) в 1,66 раза трудоемкость, станкоемкость уменьшается на 12,5%. Т.е. в формулу для расчета численности основных производственных рабочих нужно ввести понижающий коэффициент 0,875.

Численность вспомогательных рабочих определяется укрупнено в % от количества основных производственных рабочих, а численность остальных категорий работающих – в процентах от общего количества рабочих

Таблица 10

Структура работающих механического цеха

Категории работающих, % Удельный вес, % Количество
  Рабочие основные Рабочие вспомогательные (от основных) Всего рабочих Руководители (от всех рабочих) Специалисты (от всех рабочих) Служащие (от всех рабочих)   Итого   100,0 60,0   1,0 11,0 5,0        

Годовой фонд заработной платы рабочих складывается из основной и дополнительной заработной платы. В свою очередь основная заработная плата включает прямую заработную плату по тарифу и доплаты к ней.

Расчет годового фонда прямой заработной платы производственных рабочих – сдельщиковосуществляется исходя из принятой в проектном задании трудоемкости годового выпуска и средне часовой тарифной ставки:

Определение количества работающих по категориям и фонда заработной платы - student2.ru ,

где ЗСР – среднечасовая тарифная ставка производственного рабочего (минимальную ставку при 40 – часовой недели), принимаем равной 3,7 р.;

Т – трудоемкость годового выпуска

Определение количества работающих по категориям и фонда заработной платы - student2.ru 22741250 н/ч

К – поправочный коэффициент, учитывающий повышение сдельных расценок в связи с тем, что трудоемкость по проекту установлена на основе разработанного техпроцесса с применением технически обоснованных норм выборки (К=1,2).

Затраты даны для минимальной производственной мощности. При увеличении проектной мощности в 2 раза трудоемкость, станкоемкость изделий снижается на 15 %. Соответственно при увеличении мощности (10000/6000≈1,66) в 1,66 раза трудоемкость, станкоемкость уменьшается на 12,5%. Т.е. в формулу для расчета годового фонда прямой заработной платы производственных рабочих – сдельщиков нужно ввести понижающий коэффициент 0,875

Определение количества работающих по категориям и фонда заработной платы - student2.ru

Для расчета годового фонда прямой заработной платы вспомогательных рабочих условно принимаем, что они повременщики

Определение количества работающих по категориям и фонда заработной платы - student2.ru ,

где ЧВСП – численность вспомогательных рабочих -2839чел.

ЗСР_ВСП – среднечасовая тарифная ставка повременщика 3,4 руб. (-7% от Определение количества работающих по категориям и фонда заработной платы - student2.ru )

Определение количества работающих по категориям и фонда заработной платы - student2.ru

1. Доплаты к тарифу (премия) определяются раздельно для основных и вспомогательных рабочих в процентах от прямой заработной платы (для основных рабочих – 40 %, для вспомогательных – 30 %):

Определение количества работающих по категориям и фонда заработной платы - student2.ru

Определение количества работающих по категориям и фонда заработной платы - student2.ru руб.

2. Годовой фонд основной заработанной платыопределяется как сумма прямой заработной платы и доплат к тарифу

Основные = 100971150+40338460 = 141309610 руб.

Вспомогательные = 38340127+11502038,1 = 49842165,1 руб.

3. Дополнительная заработная плата основных и вспомогательных рабочих определяется, укрупнено в процентах от основной заработной платы, принимаем расчетах 10 %.

Основные = 141309610*0,09 = 12717864,9 руб.

Вспомогательные = 49842165,1 Определение количества работающих по категориям и фонда заработной платы - student2.ru

4. Фонды заработной платы руководителей и специалистов, служащих определяются путем умножения месячного оклада на 12 месяцев и на численность работников данной категории.

ФЗП руководителей = 6000 Определение количества работающих по категориям и фонда заработной платы - student2.ru 12 Определение количества работающих по категориям и фонда заработной платы - student2.ru 75 =5400000руб.

ФЗП специалистов = 4500 Определение количества работающих по категориям и фонда заработной платы - student2.ru 12 Определение количества работающих по категориям и фонда заработной платы - student2.ru 832= 44928000 руб.

ФЗП служащих = 2000 Определение количества работающих по категориям и фонда заработной платы - student2.ru 12 Определение количества работающих по категориям и фонда заработной платы - student2.ru 378 = 9072000 руб.

Все расчеты по труду и заработной плате оформлены в виде табл.11.



Таблица 11

Показатели по труду и заработной плате проектируемого предприятия

    Категории работающих   Числен- ность Годовой фонд основной заработной платы, р.       Дополни- тельная зарплата   Итого годовой фонд зарплаты     Среднегодовая зарплата     Среднемесячная зарплата
Прямая зарплата Доплаты к тарифу итого
  Рабочие основные     12717864,9 154027456,9 32550,2  
    2712,5
       
  Рабочие вспомогательные   11502038,1 49842165,1 4485794,86 54327959,96 19136,3 1594,7
  Всего рабочих           51686,5 4307,2
Руководители        
  Специалисты          
  Служащие            
Итого:         201686,5 16807,2

10. Расчет плановой себестоимости единицы продукции и всего выпуска.

Отдельные статьи себестоимости рассчитываются следующим образом:

1. Стоимость материалов, покупных комплектующих изделий, полуфабрикатов и услуг кооперированных предприятий (за вычетом отходов) определяется на основании исходных данных .

5850 Определение количества работающих по категориям и фонда заработной платы - student2.ru рублей – на единицу продукции;

Определение количества работающих по категориям и фонда заработной платы - student2.ru рублей - на годовую программу.

При увеличении размера предприятия вдвое, норма расхода уменьшается на 10% соответственно при увеличении мощности (10000/6000≈1,66) в 1,66 раза норма расхода уменьшается на 8,3%, а следовательно и стоимость материалов вводим понижающий коэффициент 0,917 .

2. Транспортно – заготовительные расходы – это расходы по транспортировке сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий. Принимаются из предыдущих расчетов с учетом того, что для 50% материалов и полуфабрикатов установлены прейскуранты франко – вагон станция назначения . «Франко» означает, до какого пункта на пути продвижения продукции до потребителя транспортные расходы включены в состав цены .

Определение количества работающих по категориям и фонда заработной платы - student2.ru

2463840 Определение количества работающих по категориям и фонда заработной платы - student2.ru

3. Основная и дополнительная заработная плата производственных рабочих принимается из предыдущих расчетов:

Основная:

141309610 рублей - на годовую программу;

141309610 /10000 = 14130,961 рублей на единицу продукции.

Дополнительная:

12717864,9 рубля - на годовую программу;

12717864,9 /10000 = 1274,78 рублей на единицу продукции.

4. Единый социальный налогв плановом году (26 %), определяется от расходов на основную и дополнительную зарплату производственных рабочих .

154027456,9 Определение количества работающих по категориям и фонда заработной платы - student2.ru 0,26 =40047138,794 рублей – на годовую программу

40047138,794 /10000 = 4004,713 рублей – на единицу продукции.

5. Амортизация основных производственных фондовпринимается из предыдущих расчетов, при этом следует учитывать, что величина амортизации не распределяется по ряду статей (расходы на содержание и эксплуатацию оборудования, общепроизводственные и общехозяйственные расходы), а для упрощения расчетов представлена отдельной статьей. Общепроизводственные и общехозяйственные расходы в связи с этим не включает в себе соответствующих составляющих амортизации. Кроме того, условно следует считать, что заработная плата вспомогательных рабочих, обслуживающих оборудование, включена в общепроизводственные расходы.

2012000 рубля - на годовую программу;

2012000 /10000 = 201,2 рублей на единицу продукции.

6. Общепроизводственные и общехозяйственные расходыопределяются в процентах (исходные данные) от основной заработной платы основных производственных рабочих: [2].

Общепроизводственные расходы = 210% Определение количества работающих по категориям и фонда заработной платы - student2.ru основная заработная плата производственных рабочих:

2,1 Определение количества работающих по категориям и фонда заработной платы - student2.ru 141309610 = 296750181 рубля – на годовую программу;

2,1 Определение количества работающих по категориям и фонда заработной платы - student2.ru 141309610/10000) = 29675,0181 рублей – на единицу продукции.

Общехозяйственные расходы = 70 % Определение количества работающих по категориям и фонда заработной платы - student2.ru основная заработная плата производственных рабочих:

0,7 Определение количества работающих по категориям и фонда заработной платы - student2.ru 141309610 = 98916727 рублей – на годовую программу;

0,7 Определение количества работающих по категориям и фонда заработной платы - student2.ru (141309610/10000) = 9891,6727 рублей – на единицу продукции.

7. Коммерческие расходы определяются в процентах (исходные данные) от производственной себестоимости .

2% от производственной себестоимости:

0,02 Определение количества работающих по категориям и фонда заработной платы - student2.ru 606124302 = 12122486,04 – на программу;

0,02 Определение количества работающих по категориям и фонда заработной платы - student2.ru 60612,4302 = 1212,249 – на единицу продукции

Таблица 12

Расчет себестоимости товарной продукции

Статьи затрат Затраты в р.  
на единицу продукции на годовую программу  
1. Материалы, покупные полуфабрикаты, комплектующие изделия (за вычетом отходов) 5318,6  
 
2. Транспортно – заготовительные расходы Определение количества работающих по категориям и фонда заработной платы - student2.ru Определение количества работающих по категориям и фонда заработной платы - student2.ru  
3. Основная заработная плата производственных рабочих 14130,961  
4. Определение количества работающих по категориям и фонда заработной платы - student2.ru Дополнительная заработная плата производственных рабочих 1271,78 12717864,9  
5. Единый социальный налог 4004,713 40047138,794  
6.Амортизация основных фондов 201,2  
7.Общепроизводственные расходы 29675,0181  
8. Общехозяйственные расходы 9891,6727  
Итого: производственная с/с 60612,4302  
9. Коммерческие расходы 1212,249 12122486,04  
Итого: полная себестоимость 61824,3788 618243788,04  

Наши рекомендации