Рассчитать сдельный заработок с применением повышающих и понижающих коэффициентов
№ п/п | Штат ППП | Численность | Количество фактических выходов | Фактически отработано чел. / смен. | |||
Списочная | Явочная | В выходные дни | Всего | В т.ч. выходных дней | |||
1. | Рабочие : | ||||||
Сдельщики: | |||||||
каменщики | |||||||
отделочники | |||||||
монтажники | |||||||
Повременщики: | |||||||
сварщики | |||||||
водители | |||||||
крановщики | |||||||
Итого рабочих | |||||||
2. | АУП: | ||||||
руководители | |||||||
специалисты | |||||||
служащие | |||||||
Итого АУП: | |||||||
Всего ППП: |
Наименование показателей | План | Факт | + - | % выполнения | Перевыполнение плана |
1. Объём СМР, всего, в тыс. руб.; в том числе в натуральном выражении: -отделка в кв.м.; -кладка в куб.м.; -монтаж в куб.м. | 2657,9 | 2865,4 | 207,5 | 107,80 104,93 103,05 104,11 | 7,8 4,93 3,05 4,11 |
2. Численность ППП чел. | 120,90 | 20,90 | |||
3. Выработка, в тыс. руб. | 25,4 | 26,3 | 0,9 | 103,5 | 3,5 |
4. Выпонение норм. выработки -отделка в кв.м.; -кладка в куб.м.; -монтаж в куб.м. | 28,1 7,9 34,2 | 29,3 8,3 36,5 | 1,2 0,4 2,3 | 104,3 105,1 106,7 | 4,3 5,1 6,7 |
Расчёт прямой заработной платы по участку в целом (З пр.).
Сдельщики:
Зпр. (сд.) = Факт выполнения работ в натуральных единицах * сдельная расценка
- Отделочники: 36200 кв.м. * 4,6 руб. = 166520 руб.
- Каменщики (кладка): 6750 куб.м. * 74,5 руб. = 502875 руб.
- Монтажники: 15200 куб.м. * 54,5 руб. = 828400 руб.
Итого прямая зарплата сдельщиков: 1497795 руб.
Повременщики:
Зпр (повр.) = Фактич. Выхода повр. * Средний тариф, ставку повр. (в реальных условиях начисляем прямую зарплату по фактически отработанным выходам каждому по списку работнику – повременщику).
Зпр.(повр.) = 2296 вых. * 150 руб.(за 1 вых.) = 344400 руб;
Окладники:
Зпр. (оклад.) = явочная численность * средняя зарплата (средний оклад)
Зпр. (оклад.) = 27 * 2625 = 70875 руб.
Итого прямая зарплата по участку:
Зпр. (прям.) = Зпр. (сдел.) + Зпр. (повр.) + Зпр. (оклад.) =
= 1497795 + 344400 + 70875 = 1913070 руб.
Расчёт прямой дополнительной заработной платы в выходные дни по всем категориям ППП (оплачивается по закону в двойном размере).
Сдельщики:
Зпр. ( доп.) = Фонд Зпр.прям : Кол.факт.отраб.вых, чел./смен) * Факт.отраб.вых.дн* Чел.раб.в вых.дн.
- отделочники = (166520 : 616) * 6 * 7 = 11354 руб.
- каменщики (кладка) = (502875 : 728) * 4 * 8 = 22104 руб.
- монтажники = (828400 : 725) * 3 * 9 = 30851 руб.
Итого доплата сдельщикам за работу в выходные дни составит:
11354 + 22104 + 30850 = 64309 руб.
Повременщики:
- (344400 : 2296) * 16 * 14 = 33600 руб.
Окладники:
- (70875 : 1944) * 6 * 6 = 1312 руб.
Итого оплаты за работу в выходные дни по участку:
= 64309 + 33600 + 1312 = 99221 руб.
Справочно: 1 – я часть оплаты за работу в выходные дни учтена в прямой зарплате за фактически отработанные выходы, 2 – я часть – как доплата за работу в выходные дни рассчитана дополнительно.
В) Рассчитываем премиальные фонды.
Расчёт премиального фонда.
Сдельщики:
- отделочники:
премия за выполнение плана = прямая зарплата * 50%;
премия за перевыполнение плана = прямая зарплата * (4,3 * 0,6 = 2,96%);
премия за перевыполнение норм выработки = прямая зарплата * (4,3 * 0,9 =
= 3,87%);
Общая сумма % за все показатели премирования для отделочников равна:
50% + 2,96% + 3,87% = 56,83% при ограничении до 55% (по положению о премировании): 56,83% - 55% = 1,83% не учитывается для расчёта премиальных сумм из источника фонда заработной платы. В итоге премиальный фонд по прямому фонду отделочных работ для штукатуров, маляров составит:
Прямая зарплата * 55% = 166520 * 55% = 91586 руб.
- каменщики (кладка):
премия за выполнение плана = прямая зарплата * 50%;
премия за перевыполнение плана = прямая зарплата * (3,05 * 0,6 = 1,83%);
премия за перевыполнение норм выработки = прямая зарплата * (5,1 * 0,9 =
= 4,59%);
Общая сумма % за все показатели премирования для отделочников равна:
50% + 1,83% + 4,59% = 56,42% при ограничении до 55% (по положению о премировании): 56,42% - 55% = 1,42% не учитывается для расчёта премиальных сумм из источника фонда заработной платы. В итоге премиальный фонд по прямому фонду отделочных работ для штукатуров, маляров составит:
Прямая зарплата * 55% = 502875 * 55% = 276581 руб.
- монтажники:
премия за выполнение плана = прямая зарплата * 50%;
премия за перевыполнение плана = прямая зарплата * (4,11 * 0,6 = 2,47%);
премия за перевыполнение норм выработки = прямая зарплата * (6,7 * 0,9 =
= 6,03%);
Общая сумма % за все показатели премирования для отделочников равна:
50% + 2,47% + 6,03% = 58,5% при ограничении до 55% (по положению о премировании): 58,5% - 55% = 3,5% не учитывается для расчёта премиальных сумм из источника фонда заработной платы. В итоге премиальный фонд по прямому фонду отделочных работ для штукатуров, маляров составит:
Прямая зарплата * 55% = 828400 * 55% = 455620 руб.
Итого премиальный фонд сдельщиков составит:
91586 + 276581 + 455620 = 823787 руб.
Повременщики:
- за выполнение плана СМР – 40%;
за перевыполнение плана СМР (0,6% * 7,8 = 4,68%);
за рост выработки (0,9 * 3,5 = 3,15%).
Общий процент премирования для повременщиков: 40 + 4,68 + 3,15 = 47,83%
Ограничение премиального процента 50% (47,83%).
Итого премиальный фонд повременщиков составит:
344400 * 48% = 165312 руб.
Окладники:
- за выполнение плана СМР – 30%;
за перевыполнение плана СМР (0,6% * 7,8 = 4,68%);
за рост выработки ППП (0,9 * 3,5 = 3,15%).
Общий процент премирования для АУП (из ФЗП): 30 + 4,68 + 3,15 = 37,83%
Ограничение премиального процента 50% (37,83%).
Итого премиальный фонд повременщиков составит:
70875* 38% = 26932 руб.
Итого премиальный фонд по участку:
Сдельщики (823787) + повременщики ( 165312) + окадники (26932) =
= 1016031 руб.
Расчёт КТУ.
Штат ППП | Базовый КТУ | Повышающий КТУ | Понижающий КТУ | Итог КТУ |
Отделка | 0,1 | 0,04 0,03 | -0,03 -0,08 | 0,06 |
Кладка | 0,35 | 0,04 0,03 | -0,03 -0,08 | 0,31 |
Монтаж | 0,43 | 0,04 0,03 | -0,03 -0.08 | 0,39 |
Повременщики | 0,07 | 0,04 0,03 | -0,03 -0,08 | 0,03 |
Окладчики | 0,05 | 0,04 0,03 | -0,03 -0,08 | 0,01 |
Рассчитываем премиальный фонд к выплате с учётом КТУ по группам ППП:
Общий премиальный фонд по участку * Итоговый КТУ по каждой группе = Причитающаяся к выплате премия.
Премия:
- каменщикам: 1016031 * 0,31 = 314970 руб.
- монтажникам: 1016031 * 0,39 = 396252 руб.
- штукатурам и малярам: 1016031 * 0,06 = 60962 руб.
- повременщикам: 1016031 * 0,03 = 30481 руб.
- окладникам (АУП): 1016031 * 0,01 = 10160 руб.
Итого начисленная премия с учётом КТУ по группам: 812825 руб.
Полный расчёт заработной платы по участку причитающийся к выплате работникам за отчётный месяц.
№ п/п | Группы ППП | Прямая заработная плата | Премия с учётом КТУ | Доплаты за работу в выходные дни | Всего зарплата к выплате |
Каменщики | |||||
Монтажники | |||||
Отделочники | |||||
Повременщики | |||||
Окладники (АУП) | |||||
Итого |
Средняя заработная плата ППП: (2825116 : 162) = 17439 руб.;
- каменщиков: (839949 : 30) = 27998 руб.
- монтажников: (1255503 : 30) = 41850 руб.
- отделочников: (238836 : 30) = 7961 руб.
- повременщиков: ( 408481 : 38) = 10750 руб.
- окладников (АУП): (82347 : 34) = 2422 руб.