Правил и норм охраны труда и промышленной безопасности

Руководители, специалисты, другие служащие и рабочие Общества и в филиалов несут административную, дисциплинарную, уголовную и материальную ответственность в порядке, установленном действующим законодательством РФ, за нарушения требований законодательных и иных нормативных актов по охране труда, невыполнение обязательств, установленных коллективными договорами или соглашениями по охране труда, невыполнение правомерных требований органов государственного надзора и контроля;

За нарушение требований охраны труда Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает следующие дисциплинарные взыскания:

- замечание;

- выговор;

- строгий выговор;

- увольнение.

Ст.419 Трудового кодекса РФ предусматривает ответственность работников, допускающих нарушения законодательства о труде и правил по охране труда, невыполнение обязательств по коллективным договорам и соглашениям по охране труда, воспрепятствование деятельности профессиональных союзов в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Уголовная ответственность работников, допустивших нарушение законодательства о труде и нормативных документов по охране труда, определяется законодательством Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, в частности, предусматривается в статьях Уголовного кодекса Российской Федерации.

Уголовная ответственность работников за нарушение правил при выполнении работ повышенной опасности или нарушение правил использования взрывчатых и радиоактивных веществ, предусматривается в следующих статьях Уголовного кодекса Российской Федерации:

- ст.143 "Нарушение правил охраны труда";

1. Нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда, совершенное лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, - наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.

2. То же деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека, - наказывается лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового)

- ст.216 "Нарушение правил безопасности при ведении горных, строительных или иных работ";

- ст.217 "Нарушение правил безопасности на взрывоопасных объектах";

- ст.218 "Нарушение правил учета, хранения, перевозки и использования взрывчатых, легковоспламеняющихся веществ и пиротехнических изделий";

- ст.219 "Нарушение правил пожарной безопасности";

- ст.236 "Нарушение санитарно-эпидемиологических правил";

- ст.237 "Сокрытие информации об обстоятельствах, создающих опасность для здоровья или жизни людей";

- ст.246 "Нарушение правил охраны окружающей среды при производстве работ;

- ст.247 "Нарушение правил обращения экологически опасных веществ и отходов;

- ст.250 " Загрязнение вод"

- ст.251 "Загрязнение атмосферы";

- ст.254 "Порча земли";

- ст.255 "Нарушение правил охраны и использования недр";

- ст.261. "Уничтожение или повреждение лесов";

- ст.263 "Нарушение правил безопасности движения и эксплуатации железнодорожного, воздушного или водного транспорта";

- ст.264 "Нарушение правил дорожного движения и эксплуатации транспортных средств";

- ст.266 "Недоброкачественный ремонт транспортных средств и выпуск их в эксплуатацию с техническими неисправностями";

Материальная ответственность работников за нарушение трудового законодательства состоит во взыскании с виновных полностью или частично сумм, выплаченных организацией работникам, пострадавшим от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

Выдача должностными лицами указаний или распоряжений, принуждающих подчиненных нарушать правила безопасности и требования инструкции, самовольное возобновление работ, остановленных органами государственного надзора и контроля, а также непринятие мер по устранению нарушений правил и инструкций являются грубым нарушениями правил безопасности.

В зависимости от характера нарушений и их последствий работодатели и специалисты несут дисциплинарную, административную, материальную или уголовную ответственность за нарушения требований безопасности;

Рабочие и другие служащие несут ответственность за нарушения требований безопасности, при выполнении работы или требований специальных инструкций в порядке, установленном законодательством РФ;

Бригадиры, мастера, начальники участков, смен и другие руководители, допускающие нахождение подчиненных в состоянии опьянения (алкогольного, наркотического или иного), под воздействием лекарственных препаратов, ухудшающих реакцию и внимание, в болезненном или утомленном состоянии, что может привести к несчастному случаю, аварии или нанести вред здоровью работающих, привлекаются к ответственности предусмотренной Законодательством РФ.

Составил: