Мероприятий по улучшению условий труда.

ВВЕДЕНИЕ. Временные потери трудоспособности, вызванные производственным травматизмом, профессиональными заболеваниями и несовершенством условий труда, причиняют организациям значительный материальный ущерб. От величины этого ущерба зависят производственные показатели предприятия. Кроме того, выявление экономических последствий нетрудоспособности необходимо для установления связей или закономерностей между различными причинами травматизма и профзаболеваний. Поэтому каждый специалист должен уметь определять потери от травматизма и заболеваемости и эффективность проведения мероприятий по улучшению условий и охране труда.

Цель работы. Изучить методику определения потерь от травматизма и профзаболеваемости и экономической эффективности мероприятий по улучшению условий и охране труда.

Порядок выполнения работы:

1.Изучить методику определения потерь от травматизма и заболеваемости;

2.Изучить методику определения экономии денежных средств от внедрения мероприятий по охране труда;

3.Определить суммарные потери денежных средств, связанные с травматизмом и заболеваемостью, согласно варианту, заданному преподавателем (табл. 1);

4.Определить общую экономию денежных средств от проведения мероприятий по охране труда согласно варианту, заданному преподавателем (табл. 2), и дать заключение о целесообразности проведения мероприятий по охране труда.

Контрольные вопросы:

1.Как рассчитываются суммарные экономические потери предприятия, связанные с травматизмом?

2.Как рассчитываются суммарные экономические потери предприятия, связанные с заболеваемостью?

3.Каким образом определяются экономические потери из-за травм и заболеваемости после внедрения мероприятий по охране труда?

4.Что относится к мероприятиям по улучшению условий и охраны труда?

5.Как определить общую экономию от проведения мероприятий по охране труда?

б.Назовите основные составляющие экономических потерь от травматизма и заболеваемости.

Таблица 1. Данные для определения экономических потерь, связанных с производственным травматизмом и заболеваемостью

Варианты /// Факторы . 6
1. Среднесписочное число работающих в течение года (n), чел.
2-Число рабочих дней (смен) в году(Д)
3.Число дней нетрудоспособности вследствие заболеваемости (Дз) 2854.
4. Число дней нетрудоспособности вследствие травм (Дт)
5.Стоимость всей валовой продукции, произведенной в хозяйстве за год (Св), млн. руб.
6.Число дней расследования (Др)
7.Суммарный дневной заработок лиц, участвующих в расследовании (сд), тыс. руб. 4,7 6,3 4,8 4,7 4,7 4,8
8.Стоимость одного дня по больничному листку (сб), руб.
9.Средний дневной заработок (с3), руб.
10. Суммарная продолжительность лечения (Д кл), дней
11. Стоимость одного койко-места в больнице (Скл), руб.
12.Количество посещений лечебного заведения (Дам)
13.Стоимость одного посещения лечебного заведения (Сам), руб.
14.Стоимостъ испорченного оборудования или затраты на его ремонт (с.о), млн. руб  

Продолжение таблицы 1



Варианты //Факторы
1. Среднесписочное число работающих в течение года (n), чел.
2-Число рабочих дней (смен) в году(Д)
3.Число дней нетрудоспособности вследствие заболеваемости (Дз)
4. Число дней нетрудоспособности вследствие травм (Дт)
5.Стоимость всей валовой продукции, произведенной в хозяйстве за год (Се), млн. руб.
6.Число дней расследования (Др)
7.Суммарный дневной заработок лиц, участвующих в расследовании (сд), тыс. руб.
8.Стоимость одного дня по больничному листку (сб), руб.
9.Средний дневной заработок (с3), руб.
10. Суммарная продолжительность лечения (Д кл), дней
11. Стоимость одного койко-места в больнице (Скл), руб.
12.Количество посещений лечебного заведения (Дам)
13.Стоимость одного посещения лечебного заведения (Сам), руб.
14.Стоимостъ испорченного оборудования или затраты на его ремонт (с.о), млн. руб - - -



Таблица 2. Значения коэффициентаэффективности мероприятий по охранетруда и затратна них по вариантам

  Вариангг Мероприятия Коэффициент эффективности мероприятий К,% Затраты на мероприятия Зм, тыс. руб.
6, 1,12 Внедрение физиологически обоснованного режима труда и отдыха 15-25
7,2,11 Упорядочение режима труда с учетом психофизиологических особенностей человека 5-10
2, 8, 3, 10 Рационализация рабочих мест на основании физиологических данных 10-12
1,4,9,10 Правильная планировка и окраска помещений и оборудования 10-14
11,5,8 Выбор рационального освещения 10-15
3,6,7 Снижение шума до требуемых нормативов 4-10
4,7,6 Снижение высокой температуры 10-18

Наши рекомендации