Методы оценки социальной и социально-экономической эффективности мероприятий по улучшению условий и охране труда
Для оценки социального эффекта от внедрения мероприятий по улучшению условий и охране труда могут быть использованы следующие социально-экономические показатели:
1. Сокращение числа рабочих мест, не соответствующих нормативным требованиям санитарно-гигиенических условий труда.
, (9)
где Эс.г.м. - социальный эффект от улучшения санитарно-гигиенических условий труда по всем показателям, перечисленным ранее, определяемый как прирост после внедрения мероприятий числа рабочих мест, на которых условия труда в комплексе соответствуют санитарно-гигиеническим требованиям;
Чр.м. - общее число рабочих мест.
2. Сокращение численности рабочих, находящихся в условиях, не соответствующих санитарно-гигиеническим нормативам.
, (10)
где Эс.г.р. - социальный эффект от улучшения санитарно-гигиенических условий труда, рассчитываемый по всем показателям и определяемый как прирост числа рабочих, у которых условия труда соответствуют нормативам;
Чр - общая численность рабочих.
3. Увеличение количества машин, механизмов и производственных помещений, приведенных в соответствие с требованиями ССБТ, СНиП и других нормативно-технических документов.
, (11)
где Эм.п. - социальный эффект от увеличения количества и удельного веса машин, механизмов, производственных помещений, приведенных в соответствие с нормативными требованиями;
Чм.п. - общее число машин, механизмов и помещений.
4. Сокращение производственного травматизма.
, 
, (12)
где Δ Кч - снижение частоты травматизма;
Δ Кт - снижение тяжести травматизма;
Эч, Эт - социальный эффект от уменьшения числа случаев и тяжести травматизма, рассчитываемый как разность этих показателей до и после внедрения мероприятий;
Nт - число травм в отчетном году (базовом).
5. Сокращение заболеваемости.
; (13)
, (14)
где Δ Кс.з. - уменьшение числа случаев заболевания с временной утратой трудоспособности из-за неблагоприятных условий труда;
Кт.з. - снижение продолжительности заболеваний;
Эз и Эт.з. - социальный эффект от уменьшения числа случаев и длительности болезней;
Nс.з. - число заболеваний в отчетном (базовом) году.
6. Сокращение числа случаев выхода на инвалидность вследствие травмы или заболеваний.
, (15)
где ΔЧи - число лиц, получивших инвалидность;
Чр - общее число работников;
Эи - социальный эффект, достигнутый за счет сокращения инвалидности (разность относительного числа работников, получивших инвалидность до и после внедрения мероприятий).
7. Сокращение текучести кадров из-за неблагоприятных условий труда.
, (16)
где Этек - социальный эффект, проявляющийся в сокращении числа случаев увольнения по собственному желанию в связи с неблагоприятными условиями труда.
8. Экономия рабочего времени в связи со снижением текучести кадров в расчете на одного работника.
, (17)
где Эс.э.к. - социально-экономический эффект от сокращения потерь рабочего времени в связи с текучестью кадров.
Социальный эффект по этим показателям рассчитывается как разница показателей до и после проведения мероприятий (Методические рекомендации по комплексной оценке социально-экономической эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда. М.: ВЦНИИОТ ВЦСПС, 1985).