Производственная практика в инспекции труда
При прохождении производственной практики в инспекции труда студент:
-присутствует на приеме граждан при рассмотрении заявлений, жалоб и иных обращений граждан о нарушениях их трудовых прав;
-участвует в проверках работодателей и расследованиях причин нарушений законодательства РФ о труде и охране труда с составлением проектов предписаний об устранении нарушений законодательства об охране труда;
-знакомится с принципами и формами взаимодействия инспекции с:
· территориальными органами Фонда социального страхования РФ;
· правоохранительными органами;
· объединениями работодателей и объединениями профессиональных союзов, - по вопросам расследования несчастных случаев на производстве;
-изучает порядок расследования несчастных случаев на производстве;
-составляет перечень документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве (извещения о несчастном случае; акты о несчастном случае на производстве; заключение государственного инспектора труда; протоколы опроса пострадавшего при несчастном случае, протокол осмотра происшедшего);
-присутствует на выступлениях государственных инспекторов труда в качестве экспертов в суде по искам о нарушении законодательства об охране труда и возмещении вреда, причиненного здоровью работников на производстве.
К отчету по практике студент должен приобщить:
- заявление о принятии мер к работодателю, допускающему нарушения трудового законодательства в форме несвоевременной выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты заработной платы;
- акт о результатах проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
- предписание об устранении нарушений трудового законодательства;
- предписание о приостановке проведения работ;
-предписание о приостановке эксплуатации машин, механизмов и иного оборудования;
- предписание об отстранении от работы лиц, не прошедших обучение, инструктаж, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда;
- предписание о запрещении использования средств индивидуальной и коллективной защиты работников, не имеющих сертификатов соответствия и не соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда;
- решение о возможности расторжения трудового договора с работником в возрасте до 18 лет;
- заключение о соответствии законченного строительством или реконструированного производственного объекта требованиям охраны труда.
2.9. Производственная практика в юридической службе (правовом отделе) предприятия, учреждения, организации
При прохождении производственной практики в юридической службе (правовом отделе) предприятия, организации студент:
- изучает учредительные документы, определяющие организационно – правовую форму юридического лица и его правоспособность (общая или специальная);
- знакомиться со структурой предприятия, положениями о структурных подразделениях, основными функциями его отделов (бухгалтерии, снабженческого, сбытового, планового, отдела кадров и др.), целями и задачами юридической службы (правового отдела), формами участия и ролью юридической службы в подготовке локальных нормативных актов: положений, стандартов предприятия, правил, инструкций;
- изучает перечень документов, подлежащих визированию юридической службой; порядок справочно-кодификационной работы юридической службы, делопроизводство;
- участвует в проверке соответствия конкретных документов (договоров, приказов, учредительных документов, протоколов собраний органов управления и т. п.) правового характера нормативным предписаниям. В работе по заключению договоров следует изучить структуру договорных связей, выявить круг контрагентов по договорам, виды заключаемых договоров;
- разрабатывает проекты договоров, протоколов разногласий и протоколов согласования по заключенным договорам;
- участвует в рассмотрении судом и арбитражным судом споров, одной из сторон в которых является принимающая организация;
- составляет проекты жалоб на решения по отдельным делам;
- принимает участие в подготовке проведения общего собрания учредителей (участников) организации.
По претензионной работе организации и оформлению исковых материалов студенту следует ознакомиться с порядком ведения претензионной работы, освоить учет поступающих и предъявляемых претензий, а также поступающих из других отделов претензионных материалов для предъявления исков; участвовать в рассмотрении претензий по существу, составлять проекты претензий и ответов на них; освоить порядок надлежащего оформления исков по различным категориям дел, составлять проекты исковых заявлений с указанием перечня прилагаемых документов.
К отчету по практике студент должен приобщить: перечень документов, подлежащих визированию юридической службой; проекты гражданско – правовых договоров, опосредствующие отношения предприятия по поставке продукции, производству работ, оказанию услуг; протоколы разногласий по договорам, протоколы их согласования; претензии и ответы на них, исковые заявления; решения суда, арбитражного суда и другие процессуальные документы; должностные инструкции, проекты приказов о принятии на работу и увольнении по различным основаниям, акты о несчастных случаях на производстве и пр.