Централизованное направление на практику

Производственная практика, предусмотренная ГОС ВПО, осуществляется, как правило, на основе договоров между высшими учебными заведениями и предприятиями, учреждениями и организациями, в соответствии с которыми указанные предприятия, учреждения и организации независимо от их организационно-правовых форм предоставляют места для прохождения практики студентам. Производственная практика студентов может проводиться в структурных подразделениях высшего учебного заведения или на предприятиях, в учреждениях и организациях.

Самостоятельный поиск базы производственной практики

В ряде случаев студент по согласованию с руководителем практики и заведующим кафедрой может самостоятельно найти организацию для прохождения производственной практики. В такой ситуации рационально начать с составления краткого резюме о себе. На наш взгляд, этот этап нужно включать уже на этапе прохождения производственной практики, чтобы при трудоустройстве после окончания университета иметь соответствующий опыт. Такое резюме должно включать в себя следующую информацию:

- личная информация (ФИО, контакты);

- направленность будущих профессиональных интересов (перечислите несколько интересных для вас направлений вашего будущего профессионального развития, который возможно развивать в данной конкретной компании, куда Вы отправите это резюме);

- информация об образовании (вуз, специальность, курс);

- личные качества и навыки (перечислите все свои положительные стороны, например, склонность к рутинной работе или работе в команде, умение работать с большими объемами информации, умение анализировать и т.д.);

- достижения (перечислите все Ваши достижения в процессе обучения или жизни в целом, которые могут вас характеризовать как интересного для данной конкретной компании потенциального работника, например, вы являетесь именным стипендиатом, вы инициировали на факультете создание и работу клуба по интересам и т.д.).

- рекомендации ваших преподавателей, руководителей и др., которые могли бы добавить еще положительных характеристик о вас.

- проведение переговоров с компаниями и организациями из составленной на втором этапе базы данных. Лучше связываться с менеджером или директором по персоналу, если компания небольшая, то позвонить секретарю и узнать, кто в организации занимается вопросами трудоустройства.

Дизайн разговора с менеджером по персоналу может выглядеть так:

- Приветствие и представление (Здравствуйте…, Меня зовут…, Я являюсь студентом…).

- Изложение цели звонка (Я хотел бы узнать, есть ли в Вашей компании возможность прохождения производственной практики для такого студента, как я…Можно я немного расскажу о себе? ).

- Ответы на вопросы менеджера по персоналу (могут быть вопросы о продолжительности и времени прохождения практики, об обязанностях компании в период прохождения практики, о необходимости оплаты труда практиканта, о необходимости организации рабочего места).

- Завершение беседы и предложение отправить свое резюме (До свидания, большое спасибо за время, которое вы мне уделили…или Я хотел бы отправить вам свое резюме… Когда мне можно прийти и заключить договор с Вами о прохождении практики? Спасибо…).

В качестве места прохождения практики студент вправе выбрать российские и иностранные компании, вне зависимости от форм собственности и отраслевой принадлежности, государственные учреждения, некоммерческие организации.

Студенты, заключившие при поступлении в Университет договор о целевой подготовке специалиста с предприятиями или учреждениями, производственную практику проходят в этих организациях.

При распределении студентов по местам практик учитываются соответствие научной работы и склонности студентов характеру работы предприятия, а также персональные заявки от баз практики, поданные за два месяца до ее начала.

Письмо на имя Декана или Ректора от предприятия, желающего принять на практику студентов, должно быть отпечатано на бланке предприятия, иметь подпись должностного лица, заверенную печатью (Приложение №1). В письме указываются полностью фамилии, имена и отчества студентов, название специальности и группы, сроки прохождения практики. Распределение, производимое кафедрой, закрепляется приказом ректора.

В первый день практики на кафедре со студентами-практикантами проводится организационное собрание или установочная конференция, где объясняются цели и задачи практики, выдается программа практики, направление на предприятие и план-график прохождения практики. Заканчивается производственная практика итоговой конференцией, на которой проходит публичная защита отчетов [9].

Руководство практикой

Для руководства практикой студентов назначаются руководители практики от высшего учебного заведения и от предприятий (учреждений, организаций). Кроме этого от Университета курируют прохождение практики студентами заведующий профилирующей кафедрой и начальник сектора производственной практики.

В тех случаях, когда учебная практика является продолжением (частью) изучения дисциплин, она проводится преподавателями соответствующих кафедр. Перечень учебных практик, являющихся продолжением учебных дисциплин, определяется университетом.