Показатели статистики трудовых ресурсов и занятости населения.

Численность занятых в отраслях экономики –это показатель, характеризующий спрос на рабочую силу на рынке труда

Численность безработных –это превышение предложения над спросом на рабочую силу на рынке труда. Обычно предложение превышает спрос на рабочую силу, что объективно обусловливает наличие безработицы.

Это не исключает противоположной ситуации на отдельных участках рынка труда (региональных, по видам деятельности)

Экономически активное население- это часть населения (трудовых ресурсов), обеспечивающая предложение рабочей силы на рынке труда для производства товаров, выполнения работ, оказания услуг. Численность экономически активного населения измеряется в физических лицах по отношению к определенному периоду времени и включает две категории: численность занятых в отраслях экономики и численность безработных

Экономически неактивное население – это лица, способные к труду (в состав трудовых ресурсов они включаются), но в рыночной экономике они не могут быть отнесены ни к занятым, ни к безработным

К занятым в экономикеотносятся лица, которые в отчетном периоде выполняли работу по найму за вознаграждение, а также приносящую доход работу не по найму, работу на семейном предприятии без оплаты, занятые в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации, для которых эта работа является основной

К безработным относятся лица в возрасте экономически активного населения, которые в рассматриваемый период удовлетворяли одновременно трем критериям:
1) не имели работы (другого доходного занятия)
2) занимались поиском работы в любой форме
3) были готовы приступить к работе

Пенсионеры, студенты, учащиеся и инвалиды относятся к безработным

Численность занятых в отраслях экономики страны представляет совокупность работников на предприятиях, в организациях, учреждениях, семейных производствах, кооперативах

В списочный составвключаются все постоянные, временные, сезонные работники, принятые на работу. При этом производится запись в трудовой книжке работника. Каждый может быть в списочном составе только одного предприятия

К совместителям внешним относятся лица,которые, как правило, состоят в списочном составе другого предприятия, а на данном предприятии по совместительству выполняют работу в соответствии с трудовым законодательством в совокупности не более чем на 0,5 ставки (продолжительность рабочего дня не более 4 часов)

Задачи и источники данных статистики национального богатства.

Задачи:

● четкое определение экономического содержания НБ, компонентов, входящих в его состав, и их границ;

● подготовка соответствующих классификаций по различным признакам (формам собственности, натурально-вещественному составу, отраслям и секторам экономики);

● выработка единых методологических принципов оценки конкретных элементов богатства: земли, природных ресурсов, нематериальных активов и т.д.;

● разработка необходимой информационной базы для отражения объема, структуры, динамики НБ и его отдельных элементов;

● разработка и утверждение статистического инструментария для наблюдения за элементами НБ;

● взаимоувязка рассчитываемых показателей НБ с другими обобщающими показателями (валовым внутренним продуктом, национальным доходом, национальным сбережением и накоплением);

● разработка методологии расчета производных показателей для экономико-статистического анализа роли элементов НБ в развитии экономики страны.

Система показателей национального богатства и их анализ.

НБ как показатель используется для характеристики имущественного положения страны. Как комплексная экономическая категория, НБ характеризуется системой статистических показателей

В ней выделяются следующие подсистемы показателей:

● объема НБ в целом и его компонентов;

● состава и структуры НБ;

● состояния отдельных компонентов НБ;

● простого и расширенного воспроизводства НБ и его компонентов;

● использования НБ;

● эффективности использования НБ;

● динамики НБ.

Показатели НБ по основным элементам (всего и на душу населения) служат одной из важнейших характеристик достигнутого страной уровня социально-экономического развития

Наши рекомендации