Порядок проведения медицинских осмотров и обследования работников.

В соответствии со ТК РФ (ст. 213) работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.

Порядок проведения предварительных осмотров осуществляетсяв соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н «Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».

1.Предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу на основании направления на медосмотр.

2.Направление заполняется на основании утвержденного работодателем списка контингентов. Направление выдается под роспись.

3.На лицо, проходящее предварительный осмотр, в медицинской организации оформляются: (медицинская карта амбулаторного больного (учетная форма N 025/у-04), в которой отражаются заключения врачей-специалистов, результаты лабораторных и инструментальных исследований, заключение по результатам предварительного или периодического медицинского осмотра).

4.Предварительный осмотр является завершенным в случае осмотра лица, поступающего на работу, всеми врачами-специалистами, а также выполнения полного объема лабораторных и функциональных исследований.

5.По окончании прохождения лицом предварительного осмотра оформляются заключение по результатам предварительного медосмотра. Заключение подписывается председателем медицинской комиссии и заверяется печатью медицинской организации, проводившей медицинский осмотр, составляется в двух экземплярах, один из которых по результатам проведения медосмотра незамедлительно после завершения осмотра выдается лицу, поступающему на работу, или завершившему прохождение медосмотра, на руки, а второй приобщается к медицинской карте амбулаторного больного.

Порядок проведения периодических осмотров:1.Периодические осмотры проводятся не реже чем в сроки, указанные в Перечне факторов и Перечне работ. Работники в возрасте до 21 года проходят периодические осмотры ежегодно.

2.Список контингента, разработанный и утвержденный работодателем, в 10-дневный срок направляется в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора по фактическому месту нахождения работодателя. Поименные списки составляются и утверждаются работодателем и не позднее чем за 2 месяца до согласованной с медицинской организацией с датой начала проведения осмотра направляются в указанную медорганизацию.

3.Медорганизация в 10-дневный срок с момента получения от работодателя поименного списка (но не позднее чем за 14 дней) составляет календарный план проведения периодического осмотра.

4.Работодатель не позднее чем за 10 дней до согласованной с медицинской организацией даты начала проведения периодического осмотра обязан ознакомить работников с календарным планом.

5.Врачебная комиссия медицинской организации определяет необходимость участия в периодических осмотрах соответствующих врачей-специалистов.

6.По окончании прохождения периодического осмотра медицинской организацией оформляется медицинское заключение. Данные о прохождении медосмотров подлежат внесению в личные медкнижки и учету лечебно-профилактическими организациями государственной и муниципальной систем здравоохранения, а также органами, осуществляющими федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор.

10. В случае подозрения о наличии у работника профессионального заболевания медицинская организация выдает работнику направление в центр профпатологии или специализированную медицинскую организацию, имеющую право на проведение экспертизы связи заболевания с профессией, а также оформляет и направляет в установленном порядке извещение об установлении предварительного диагноза ПЗ в территориальный орган федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на осуществление государственного контроля и надзора в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия.

11. По итогам проведения осмотров медицинская организация не позднее чем через 30 дней после завершения периодического медицинского осмотра обобщает результаты проведенных периодических осмотров работников и совместно с территориальными органами федерального органа исполнительной власти и представителями работодателя, составляет заключительный акт. Акт утверждается председателем врачебной комиссии и заверяется печатью медицинской организации.

12. Заключительный акт составляется в четырех экземплярах, которые направляются медицинской организацией в течение 5 рабочих дней с даты утверждения акта работодателю, в центр профпатологии субъекта Российской Федерации, территориальный орган федерального органа исполнительной власти, один экземпляр заключительного акта хранится в медицинской организации, в течение 50 лет.