Оплата труда на молочно-товарной ферме в условиях коллективного подряда

Оплату труда на молочно-товарных фермах производят за полученную продукцию (молоко, мясо) с учетом ее качества.
Расценки за продукцию определяют, исходя из установленного плана производства продукции и тарифного фонда заработной платы, в соответствии с этим планом.
Доярки и скотники за перевыполнение плана надоя молока с учетом содержания жира в нем получают премию. Премия распределяется между работниками пропорционально выплаченному заработку.
Колхозам рекомендуется ввести гарантированную оплату труда (деньгами и натурой), исходя из тарифных ставок, действующих в совхозах.
За получение продукции сверх плана и повышение ее качества, за снижение себестоимости или экономию плановых прямых затрат на производство продукции, а также за высокий выход молодняка и его сохранение в колхозах устанавливается дополнительная оплата, размеры которой и порядок начисления разрабатываются в каждом колхозе с учетом конкретных условий.

37 Виды норм труда и их обоснование.Нормы выработки - это объем работ, который должен выполнить работник и группа за фиксированное время Норма времени - это величина времени, которое должен затрачи­вать исполнитель при выполнении единицы работы. Норма численности - количество ра­бочих, обслуживающих агрегат данной орга­низации.Норма управляемости - количество работников на 1 руководящего специалиста. Норма обслуживания - количество объектов ; закрепленных за 1 работником.

38 Методы нормирования труда.1.Суммарный - включает: опытно-стати­стический и интуитивный. В первом случае норму устанавливают как среднеарифметическую фактическую выработку агрегата за несколько отработанных смен. Во втором случае норма устанавливается на основе производственной интуиции. 2. Поэлементно – аналитический- включает в себя поэлементно-расчетное и поэлементно - аналитическое нормирование по нормам-образцам. В первом случае предварительно рассчитывают частные нормы нормообразующих факторов (ширина захвата, рабочая скорость). Нормирование по , нормам образцам включает 1) паспортизация полей (классификация отдельных участков |полей по факторам (длина, размер, наличие препятствий)); 2) определение группы для пахотных и непахотных работ; 3) пользование справочниками типовых норм выработки и расхода топлива39Способы изучения рабочего времени.Фотография - предусматривает последо­вательные замеры всех затрат времени в те­чении рабочего дня.Хронометраж - способ наблюдения, детально изучающий часть про­изводственного процесса путем замера затрат времени на выполнение повторяющихся приемов.Фотохронометраж - комбинированное изучение производственного процесса первым и вторым способом. 40 Классификации затрат времени в пределах смены при нормировании труда.Классифицируют две группы: время работы и время простоев и перерывов. Ведение работ делиться на основное время работы, подгото­вительное, вспомогательное, дополнительное. Время простоев и перерывов бывает рег­ламентированное и не регламентированное.Регламентированное устанавливают в рамках трудовой дисциплины. Не регламентированное вне трудовой дисциплины, например, перерыв будет регламентированным временем труда. 41.Расчет годовой н сезонной потребности с/х предприятия в грузовых автомобилях общего назначении.

K.=Qг/Q_A, Q_A=g*∑tц ,

∑tц=t_D*D/tц где Qг -грузооборот за определенное время, Q_A - гру­зооборот 1 машины за определенное время, g - средняя масса перевозимого груза, с учетом использования коэффициента грузоподъем­ности. tц - время цикла, t_D - рабочее время дня, D - количество дней 42.Методика определения сменной нормы выработки механизированного агрегата.W_см=W*To=0.1*Bp*Vp*To To=(Tсм*(Тпз+Тавс+Тптп+Тотл))/(1+τ_пер+τ_зап+τ_пов)) где τ_пер, τ_зап, τ_пов -поправочные коэффици­енты на переезды, загрузку (выгрузку), повороты; Вр - средняя рабочая ширина захвата, Т₀ - нормативная продолжительность чистого рабочего времени смены. V_p=(Lo-m)/(1000-To) - определяют путем фиксированного времени прохода агрегата за ранее обозначенную длину гона, Вр=Шу/п, где Ш_у - ширина участка, п - количество проходов 43 Основные принципы организации оплаты труда в с/х предприятиях.1. Равная оплата за равный труд. 2. Дифференциальная оплата труда. 3. Гарантийность в оплате труда. 4. Оптимальное соотношение между темпами роста оплаты труда и производительности. 5. Неуклонный рост оплаты груда. 6. Простота и ясность в оплате труда. 44 Составные части традиционной та­рифной системы и их экономическая ха­рактеристика.Тарифная система представляет собой систему государственных нормативов и ограничений в оплате труда в зависимости от их квалификации сложности выполнения работ и др. Состоит из элементов тарифная сетка, тарифный квалификационный справочник, тарифная ставка. Тарифная ставка представ­ляет шкалу определяющую зависимость заработной платы от квалификации, классности работника, сложности работ, ответственности .Тарифный квалификационный справочник содержит характеристики работ, и требования к их исполнителю. По нему определяют разряд работника и работы. Тарифная ставка оплата труда за единицу времени ,зависит от классности, условий выполнения работ, ответственности

46 Тарификация работ и работников.При 6-ти разрядной тарифной системе каждой работе присваивается один из этих разрядов. Эта работа отражается в специальных справочниках по тарификации работ . При этом учитывается следующие характеристики работ 1.тяжесть 1…5,

2.Сложность 1…5, 3.Ответственность 1…4, 4.Вредность 1…4. Работа оценивается в 18 балов относительно к 6 разряду min 4 балла – 1 разряд. Средний разряд определяется путем деления количества баллов на коэффициент 3,приэтом десятые доли округляются в пользу рабочего

49. Сущность единой тарифной системы оплаты труда.Тар. система является связующим звеном между нормированием и оплатой труда. Кол-во работы которую необходимо выполнить в единицу рабочего времени определяется с помощью норм выработки. Оценка труда достигается через тар.систему которая представляет собой совокупность нормативных материалов определяющих уровень оплаты труда разных групп работников с учетом квалификации и условийпроизводства. Основу тар системы для работников составляют тар, сетки (шкала тар . разрядов и тар. коэффициентов, характеризующих соотношение оплаты труда в зависимости от уровня квалификации работников), ставки(размер оплаты труда работника за единицу рабочего времени), справочники по тадэифгасадии работ(перечень работ с указанием разрядов тариф, сетки, к которым они относятся) и районные, коэффициенты к зарабртной_плете(для привлечения и закрепления кадров в районах с более суровыми клим.условиями установлена повышенная оплата труда по коэффициентам, которые колеблются от 1,15 до 2,0. С помощью тар.системы определяют расценки по основной оплате труда. Чтобы установить расценку за единицу работы при сдельной оплате в справочнике по тарификации находят разряд к кот она относится, по нему определяют тар.ставку, т.е. размер оплаты за норму. Сдельную расценку за единицу рассчитывают путем деления тар.ставки на дневную норму выработки. При повременной оплате труда почасовую расценку определяют делением дневной тар.ставки на количество часов, установленных на рабочий день

50.Организационно-правовые основы хозяйственных обществ.Хозяйственные общества – это коммерческие организации с разделенным на доли учредителей уставным капиталом.ООО – в мировой практике признано наиболее распространенной организационно-правовой формой хозяйствования. Это учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных размеров посредством учредительных документов.Высшим органом ООО считается общее собрание его участников. В обществе создается исполнительный орган, осущ. текущее руководство его деят-ю, подотчетный общему собранию участников.Обществом с дополнит. ответств. признается учрежденное одним или неск. лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли опред. размеров. Участники такого общества несут субсидарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех размере, кратном стоимости их вклазов.АО-признается общество, устав. капитал которого разделен на опред. число акций. Акционеры,т.е. владельцы акций данного общества, не отвечают по его обязательствам, но несут риск убытков, обуслов-ых деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций, т.е. несут ограниченную ответственность в пределах сумм приобр-ых акций.АО, участники которого могут отчуждать принадлеж-ие им акции без согласия др. акционеров, признаются ОАО.АО, акции которого распред-ся только среди учредителей или заранее определенного круга лиц, явл-ся ЗАО.

51 Подряд - договор, когда заказчик передаст свои средства исполнителю но при этом от­ношение собственности ни изменяется. В связи с этим арендатор имеет право передавать арендованное имущество в субаренду на согласованных условиях. По формеарендных отношений различают виды аренд: свободная аренда и арендный подряд. При арендном подряде в договоре особо оговари­вается объем произв. продукции которую обязан продавать арендатор арендодателю по оговоренным ценам. Одновременно арендо­датель в свою очередь обязуется предоставить услуги арендатору по планово - учетным ценам. Внутрихозяйственные цены . Ц=С_и+С_и*Р|/100, где, С_и - нормативная себестоимость, Рн - нормативная рентабельность

Под арендным подрядом понимают имущественный наем, договор, при котором одна сторона-арендодатель предоставляет другой стороне-арендатору землю, производственные объекты, технику и др средства производства в длительное пользование за определенную плату. Арендные отношения характеризуются следующими призиаками:самостоятельность арендатора в организации хоз деятельности, . материальная заинтересованность и . ответственность за эффективное использование взятых в аренду средств производства, частичная или полная самостоятельность арендатора в распоряжении производственной продукцией, прямая зависимость дохода от конечного результата деятельности, заранее установленная на определенный срок арендная плата за использование земли идр средства производства. Арендаторы становятся по сути временными собственниками средств производства ивыплачивают за них в той или иной форме арендную плату Различают 2 основные формы арендного подряда: целевая, основанная на аренде земли, животных, средств производства с использованием их J для выполнения заказа предприятия на I продукцию(продукция, полученная сверх | договорных условий, реализуется арендатором самостоятельно) и свободная, предусматривающая право арендатора самостоятельно формировать ; производственную программу и организовывать сбыт полученной продукции. Основным документом, регламентирующим отношения арендодателя с арендатором, является договор аренды, который заключается на началах добровольности и полного равноправия сторон

52 Возвратный и оперативный лизингК возвратному лизингу относят сделки в которых лизинго-получатель и поставщик (продавец) является одним лицом: лизинго-получатель(производитель) продает лизинго­дателю свое оборудование или предприятие в целом и одновременно берет его в лизинг сохраняя при этом право владения и пользования им. Возвратный лизинг представляет определенный интерес для предприятий которые как правило не имеют достаточных оборотных средств по скольку лизинго-датель как бы дает ссуду под залог имущества. Он позволяет предприятию временно восвобождать связанный капитал за счет продажи имущества и одновременно продолжать фактически пользоваться им уже на правах лизинго-получателя. При этом после выплаты лизинговых платежей лизинго­получатель получает право собственности на переданное в лизинг имущество в соответствии с договором лизинга В законодательных актах и нормативных документах нет системного определения оперативного лизинга. По договору оперетивного лизинга (лизинга с неполной амортизацией) имущество передастся Лизинго-получателю на срок существенно меньший его нормативного срока службы что дат возможность лизинго-дателю передавать его лизинг не однократно. Поэтому объекту договору оперативного лизинга чаще всего является имущества (автомобили, самолеты и т.д.) необходимые лизинго-получателю для выполнения краткосрочных разовых и сезонных работ а также техника быстро устаревающая морально. В известной мере оперативный лизинг напоминает прокат предметов предназначенных для личного и семейного пользования.