Экономический рост, факторы экономического роста

Экономический рост - центральная экономическая проблема, стоящая перед всеми странами. По его динами-ке судят о развитии национальных экономик, о жизненном уровне населения, о том, как решаются проблемы ограниченности ресурсов.В экономической литературе отсутствует единый подход к определению этого понятия.Одни экономисты считают, что экономический рост можно исчислить двумя способами: 1) либо подсчитав общий рост валового национального продукта (или чистого национального продукта); 2) либо - рост этих пока-зателей на душу населения.Другие экономисты (в большинстве случаев - отечественные) полагают, что экономический рост - это не только количественное, но и качественное совершенствование продукта и факторов производства. Различают ТРИ ТИПА экономического роста: экстенсивный, интенсивный и смешанный(реальный). ЭКСТЕНСИВНЫЙ РОСТ -ЭТОУВЕЛИЧЕНИЕ НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОДУКТА ЗА СЧЕТ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ФАКТОРОВ ПРОИЗВОДСТВА.Так, например, увеличение объема производства зерна в конце 50-х годов в СССР осуществлялось за счет освоения целинных и залежных земель Казахстана.ИНТЕНСИВНЫЙ РОСТ -ЭТО УВЕЛИЧЕНИЕ НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОДУКТА ЗА СЧЕТ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ТЕХНИКИ И ТЕХНОЛОГИИ.В реальной жизни не существует либо того, либо другого типа роста. Они переплетены и представлены смешанным типом.СМЕШАННЫЙ (РЕАЛЬНЫЙ) РОСТ - ЭТО УВЕЛИЧЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ МОЩНОСТЕЙ В РЕЗУЛЬТАТЕ УВЕЛИЧЕНИЯ КОЛИЧЕСТВА ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ФАКТОРОВ ПРОИЗВОДСТВА И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ТЕХНИКИ И ТЕХНОЛОГИИ.Экономический рост измеряется годовыми ТЕМПАМИ РОСТА в процентах. Темп роста ВНП = ВНП1/ ВНПо*100 %, где ВНП1 - национальный продукт отчетного года,ВНПо - национальный продукт базисного года. Экономический рост определяется МНОЖЕСТВОМ ФАКТОРОВ, важнейшими из которых являются: факторы предложения, факторы спроса и факторы распределения. К факторам предложения относятся: - количество и качество природных ресурсов (земля, полевые ископаемые, климат и т.д.): чем лучше природ-ные условия, тем больше у страны возможностей для экономического роста, - количество и качество трудоспособного населения: зависимость и в этом случае прямая; - наличие основного капитала, - уровень технологии, применяемой для производства продукции.К факторам спроса относятся такие, которые повышают совокупный спрос общества на производимую продукцию и этим стимулируют ее рост.Это: 1 ) заработная плата: чем она выше, тем выше спрос; 2) фискальная политика государства: чем выше налоги, тем ниже заработная плата, следовательно - ниже спрос и экономический рост; 3) склонность населения к сбережению тоже снижает реальный спрос, а значит - экономический рост.Распределение ресурсов должно быть организовано наилучшим для прироста продукции (экономического роста) образом.

РЫНОК ТРУДА : ФУНКЦИИ И МЕХАНИЗМ ДЕЙСТВИЯ. КРИВЫЕ СПРОСА

И ПРЕДЛОЖЕНИЯ ТРУДА

РЫНОК ТРУДА - ЭТО СИСТЕМА ЭКОНОМИЧЕСКИХ МЕХАНИЗМОВ,НОРМ И ИНСТИТУТОВ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ВОСПРОИЗВОДСТВО РАБОЧЕЙ СИЛЫ И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТРУДА.Как на всяком рынке, на рынке труда формируются предложения труда и спрос на труд определенного вида. Рынок труда может функционировать в любых условиях. ПРОСТЕЙШИМИ являются условия СОВЕРШЕННОЙ КОНКУРЕНЦИИ. Для такого рынка характерно: - наличие большого количества предприятий, конкурирующих между собой за то, чтобы нанять нужных ра-ботников; - наличие многочисленных обученных рабочих нужной квалификации; - ни одно предприятие, ни один рабочий не имеет сильного влияния на рынке труда.Совокупный спрос на труд на рынке совершенной конкуренции определяется путем суммирования спроса на труд индивидуальных фирм. А фирма, решая Вопрос о том, какое количество рабочих ей нужно нанять, должна определить цену спроса на труд, т.е. заработную плату. Цена же спроса на труд зависит от предельной произво-дительности труда, т.е. прироста продукции, полученного в результате найма дополнительной единицы труда.Дополнительная продукция, полученная в результате найма дополнительных работников, называется пре-дельным продуктом. Доход от предельного продукта можно определить, умножив предельный продукт па цену единицы продукции. Этот доход называется предельным доходом от предельного продукта. Предельный продукт показывает, кик изменяется объем выпуска продукции в результате найма каждого до-полнительного работника. До тех пор, пока доход от предельного продукта больше выплачиваемой зара-ботной платы, есть смысл нанимать дополнительных работников. Таким образом, спрос на труд на рынке совершенной конкуренции определяется двумя показателями: заработной платой и стоимостью предельного продукта. Зависимость между величиной заработной платы и размером спроса на рабочую силу выражается в виде кривой спроса на труд - монопольно убывающей Совокупное предложение труда определяется численностью населения, долей в нем трудоспособного насе-ления, средним числом часов, отработанных рабочим за год, качеством труда и квалификацией рабочих.Предложение труда, так же, как и спрос, зависит от величины заработной платы. Но зависимость здесь иная. Кривая предложения показывает, что при повышении заработной платы предложение труда возрастает, а при ее снижении - падает. Для предложения труда характерны два явления - "эффект замещения" и "эффект дохода". Они проявляют-ся, когда мы выясняем реакцию отдельных работников на повышение ставок заработной платы. До опреде-ленного момента рост заработной платы увеличивает предложение труда, но после достижения максимально-го уровня оно начинает сокращаться по причине дальнейшего роста заработной платы. Одна и та же причина, а именно - увеличение заработной платы - приводит и к росту и к сокращению предложения труда.Дело в том, что при найме на работу человек выбирает между трудом и досугом. Работа дает возможность получить доход. Но тогда придется пожертвовать досугом. При повышении зарплаты есть стимул пожертвовать досугом в пользу высокооплачиваемой работы. В результате предложение труда растет. Здесь проявляется "эф-фект замещения". При дальнейшем росте заработной платы преобладает "эффект дохода", т.е. высокие доходы стимулируют досуг, а не труд, который в этом случае рассматривается как низший товар. Поэтому с ростом до-ходов предложение труда сокращается.Пересечение кривых спроса и предложения дает равновесный уровень заработной платы. При данном уровне заработной платы в экономике устанавливается полная занятость - спрос на труд равен предложению труда На рынок труда в УСЛОВИЯХ НЕСОВЕРШЕННОЙ КОНКУРЕНЦИИ влияют профсоюзы (ставки заработной платы) и правительство.