Понятие предприятия и его основные признаки

Современная хозяйственная идеология исходит из того, что фундаментом хозяйствования и организации труда выступает предприятие, а главной движущей силой его развития – юридическая и экономическая самостоятельность, заинтересованность и ответственность за результаты своего труда.

Предприятие – основное звено народнохозяйственного комплекса, который охватывает все общественное производство, распределение и обмен на территории страны. Все остальные звенья экономики – отраслевые, территориальные и прочие хозяйственные образования – представляют собой сочетание, комбинацию предприятий и в этом смысле вторичны.

Производственная деятельность предприятия чрезвычайно многогранна и разнообразна. Она основана на взаимодействии с окружающей внешней средой, получает от нее ресурсы и отдает продукцию и услуги. Таким образом, все предприятия представляют собой открытую систему, производственная деятельность их полностью зависит от влияния и факторов внешней среды, а также от своих собственных внутренних факторов. Внешняя среда включает такие элементы: потребители, конкуренты, поставщики, правительственные учреждения, финансовые организации, состояние экономики, научно-технический прогресс, социокультурные и политические изменения. Основные переменные в самой организации: цели, структура, задачи, технологии и люди.

Осуществляемые в РФ экономические реформы существенно изменили правовое, финансово–экономическое и социальное положение основного звена народного хозяйства – предприятия (организации), его статус в системе хозяйственного и гражданского оборота.

Вместо доминировавших ранее во всех отраслях экономики предприятий, базировавшихся на государственной собственности, возникли и функционируют миллионы предприятий (организаций) частной, смешанной, коллективной форм собственности.

Согласно действующему законодательству, в частности Гражданскому Кодексу РФ, под предприятием (организацией) понимается самостоятельно хозяйствующий субъект, созданный (учрежденный) для производства продукции и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Предприятие (организация) после государственной регистрации приобретает статус юридического лица. В ГК РФ изложены права предприятия по владению, ведению и управлению имуществом в зависимости от организационно-правовой формы юридического лица.

Предприятие обладает присущими ему признаками, без которых оно не может не только быть признано юридическим лицом, но и участвовать в законном хозяйственном обороте.

Основные признаки предприятия:

1. Оно должно иметь в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество, наличие которого обеспечивает возможность его функционирования, его экономическую самостоятельность и надежность.

2. Оно должно быть способно отвечать своим имуществом по обязательствам, возникающим у предприятия во взаимоотношениях с кредиторами, в том числе при неисполнении обязательств перед бюджетом.

3. Оно должно выступать в хозяйственном обороте от своего имени, т.е. в соответствии с законодательством заключать все виды гражданско–правовых договоров с хозяйствующими партнерами, потребителями продукции (работ, услуг), поставщиками всех факторов производства (сырья, материалов, топлива, энергии, комплектующих изделий и т.п.), с гражданами и другими юридическими и физическими лицами.

4. Оно имеет право (возможность) быть истцом, предъявлять виновной стороне иски, а также быть ответчиком в суде при невыполнении обязательств в соответствии с законодательством и договорами.

5. Как юридическое лицо предприятие должно иметь самостоятельный баланс или смету, правильно вести учет затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг), своевременно представлять установленную государственными органами отчетность.

6. Как юридическое лицо предприятие должно иметь свое наименование, содержащее указание на его организационно–правовую форму, должно указывать место его государственной регистрации.

Все хозяйствующие субъекты рыночной экономики в основном являются коммерческими организациями, т.е. они преследуют извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.

Юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, могут создаваться в форме хозяйственных товариществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий.

Предприятия всех названных организационно–правовых форм создаются на основе частной, коллективной, государственной и муниципальной, на смешанной и совместной собственности. Поэтому различают частные, коллективные, государственные, муниципальные и совместные предприятия.

Государственные и муниципальные предприятия по гражданскому законодательству относятся к унитарным или казенным предприятиям.

Имущество государственного или муниципального предприятия находится в государственной или муниципальной собственности и принадлежит такому предприятию на правах хозяйственного ведения или оперативного управления, оно не может быть распределено по долям, паям, в том числе и между его работниками.

В зависимости от отрасли народного хозяйства и предмета деятельности предприятия подразделяют на – промышленные, сельскохозяйственные, строительные, торговые и т.д., а по численности на малые, средние и крупные.

Промышленное производство является наиболее крупной и ведущей областью сферы материального производства. Оно представляет собой систему взаимосвязанных отраслей, заня­тых добычей и переработкой промышленного и сельскохо­зяйственного сырья в готовую продукцию, необходимую для общественного производства и личного потребления. Произ­водство указанных материальных благ осуществляется на про­мышленных предприятиях. Следовательно, предприятие — прежде всего товаропроизводитель, выпускающий про­дукцию, выполняющий работы и оказывающий услуги, необходимые потребителю, обладает правом юридического лица и рабо­тает на основе коммерческого расчета.

Главной целью предприятия является получение максималь­ной прибыли в долгосрочной перспективе. Уместно заметить, что прибыль не всегда является главным побудительным мо­тивом создания и функционирования предприятия. Им мо­жет быть стремление к общественному признанию, обладанию прочными позициями на рынке, сохранению начатого дела. Для этого требуется отказаться от получения сиюминутной прибыли, т.е. главной целью будет не получение максималь­ной прибыли, а максимизация ситуации в целом, где прибыль только один, хотя и наиважнейший из компонентов.

Для осуществления главной цели предприятие решает ряд задач.

Центральная задача предприятия – полное и своевре­менное удовлетворение потребностей потребителя, являю­щееся высшим смыслом и нормой деятельности каждого трудового коллектива. В связи с этим предприятие должно обеспечивать конкурентоспособность выпускаемой продук­ции на основе ее высокого качества, гибкого обновления в зависимости от постоянно изменяющегося спроса. Пред­приятие обеспечивает развитие и повышение эффективно­сти производства, способствует всесторонней интенсифика­ции, ускорению научно–технического прогресса. Благодаря научно–техническому прогрес­су оно производит и осваивает новую технику, совершенству­ет выпускаемые изделия. Предъявляя конкретные требова­ния к сырью, материалам, оборудованию, инструменту, оно в значительной мере определяет направления технического развития предприятий–смежников. Предприятие организует работу рационализаторов и изобретателей, обес­печивает социальное развитие коллектива, формирует совре­менную материальную базу социальной сферы, создает бла­гоприятные условия для высокопроизводительного труда, последовательно осуществляет принципы распределения по труду, социальной справедливости, самоуправления трудово­го коллектива, охраны окружающей среды.

Для промышленного предприятия характерны производ­ственно–техническое и организационно–экономическое един­ство, а также хозяйственная самостоятельность.

Производственно–техническое единство означает тесную взаимосвязь всех составляющих частей предприятия, которая определяется общностью назначения изготовляемой ими про­дукции и технологического процесса. Технологическая взаи­мосвязь дополняется наличием вспомогательного и обслужи­вающего хозяйств.

Организационно–экономическое единство характеризует­ся наличием единых органов управления, единого производ­ственного коллектива, административной обособленностью, вза­имосвязью плана производства с обеспечивающими его вы­полнение материальными, техническими и финансовыми ре­сурсами, организацией деятельности на основе коммерческого расчета. Указанное единство определяет хозяйственную са­мостоятельность предприятий, предусматривающую само­обеспеченность необходимыми основными и оборотными сред­ствами для осуществления производственной деятельности, самостоятельный сбыт своей продукции, наличие самостоятель­ной законченной системы отчетности и бухгалтерского баланса.