Развитие экономики советского государства в период «оттепели» (сер. 1950-1964 гг.)

Хрущёв Никита Сергеевич (1894-1971) 1-й секретарь ЦК КПСС (1953-1964) Председатель Совета министров СССР(1958-1964)

Основные направления внутренней политики Н.С.Хрущёва:

1.Разоблачение культа личности Сталина, начало процесса досталинизации в СССР

2.Экономические реформы:

1).В сельском хоз-ве

2).Реформа управления промышленностью(1957)

3).Курс на интенсификацию производства

3.Социальные реформы (заработная плата, пенсии, доступное жильё, образование и т.д.)

Социальная политика Н.С.Хрущёва:

1.Реабилитация репрессированных Сталиным

2.Мероприятия по повышению благосостояния народа:

1).Закон о гос. пенсиях (1956) увеличение пенсий, впервые пенсии – колхозникам

2).Впервые колхозники получили паспорта

3).Отмена ежегодных гос.займов

4).Рост зараб.платы, сокращение рабочего дня

5).Отмена платы за обучение в старших классах школы и вузах

6).Рост масштабов жилищного строительства

Аграрная политика Н.С.Хрущёва:

Плюсы:

+ списание долгов с колхозов

+ колхозам снизили планы обязательных поставок с/х продукции

+ рост гос. закупочных цен

+ рост финансирования с/х

+ снижение налогов с ЛПХ

Минусы:

- курс на свёртывание ЛПХ

- курс на сокращение поголовья лошадей в колхозах (цель - экономия кормов)

- курс на укрупнение колхозов и ликвидацию «неперспективных» деревень

Освоение целины (с1954) решение зерновой проблемы экстенсивным путём. – казахстан

- некоторые районы Урала, Южной Сибири, Северного Кавказа.

РЕЗУЛЬТАТЫ:

+ временный успех

- начало 1960-х гг – начало закупок зерна за рубежом

- экологические проблемы (эрозия почвы)

Ликвидация МТС и продажа с/х техники колхозам:

+ Цель: сделать колхозы хозяевами с/х техники

- Методы реализации: принудительный характер распродажи техники из МТС (по завышенным ценам)

- Результаты:

1.Подрыв финансов колхозов

2.Сокращение срока службы с/х машин из-за отсутствия в колхозах необходимого технического оборудования

Кукурузная кампания (с1959)

РЕФОРМА УПРАВЛЕНИЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬЮ (1957)

ЦЕЛЬ: децентрализация управления («больше возможностей для хозяйственной инициативы на местах»)

СУТЬ: замена отраслевого принципа управления (министерства) – территориальным (совнархозы)

РЕАЛИЗАЦИЯ:

ü Ликвидация министерств

ü Страна поделена на 105 экономических районов в каждом – совнархоз

ИТОГИ:

ü Сохранение адм.-командных методов

ü Нарушена координация развития внутри промышленных отраслей

Курс на интенсификацию производства.

ИНТЕНСИФИКАЦИЯ – рост производства за счёт:

увеличения производительности труда,

внедрения достижения НТР.

ЦЕЛЬ:

«в кратчайшие сроки догнать и перегнать США в области технического прогресса и производительности труда»

РЕАЛИЗАЦИЯ:

1.Зарождение в СССР новых отраслей (микроэлектроника, пр-во новых искусственных материалов: пластмассы, химволокно и т.д. минеральных удобрений)

2.Начало электрификации ж/дорог

3. 1954 – первая в мире АЭС

4.Развитие автомобилестроения, авиационной промышленности

ИТОГИ:

ü Наибольший эффект в отраслях ВПК и освоении космоса: (1957 – 1-й искусственный спутник Земли, 1-е баллистич. Межконтинентальные ракеты (СССР))

(1958 – 1-й космич.зонд на Луне)

(1961 – 1-й полёт человека в космос)

(1961 – 1-я сверхмощная водородная бомба)

ü В целом, замедление темпов роста промышленности

Развитие экономики советского государства в 1964 – 1985 гг. Экономическая реформа 1965 г.: цель, задачи и итоги.

Брежнев Л.И. (1906-1982) с октября 1964 г. – Генеральный секретарь ЦК КПСС

Косыгин А.Н. (1904-1980) с октября 1964 г. – председатель Совета министров СССР

«КОСЫГИНСКИЕ РЕФОРМЫ» (1965 – 1970гг.)

СУТЬ: очередная попытка модернизации адм.-командной системы, внедрения экономических методов управления хозяйством (использование экономических законов, рыночных отношений, материальной заинтересованности)

ПРЕДПОСЫЛКИ:

Попытки внедрения отдельных элементов рыночной экономики а СССР в период хрущёвской «оттепели»

РЕФОРМА УПРАВЛЕНИЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬЮ (1965)

1.Восстановлен отраслевой принцип управления экономикой (министерства – вместо совнархозов)

2.Укрепление принципа материальной заинтересованности как конкретных работников, так и предприятий

1).Сокращение числа плановых показателей

2).Главные критерии в оценке деятельности предприятия – реализованная продукция, рентабельность

3).Право предприятий использовать часть прибыли по своему усмотрению (премии строительство жилья, спорткомплексов, домов отдыха и т.д.)



Наши рекомендации