Расчёт стоимости основных фондов
В этом разделе необходимо дать краткую характеристику основных фондов и сущность амортизации основных фондов.
Производственная площадь участка рассчитывается по формуле:
= ∙ РМ, м . (10)
где – нормируемая площадь на
одно рабочее место.
Площадь участка рассчитывается по формуле:
= + + + + , м (11)
где – площадь проходов, составляет
30% от ;
– площадь административных помещений, составляет 10% от ;
– площадь складов, составляет
45% от ;
– площадь бытовых помещений, составляет 7% от
Внутренний объём участка определяем по формуле:
, м (12)
где h – высота участка, м.
Внешний объём участка определяем по формуле:
, м (13)
Стоимость оборудования принимается укрупнено по данным предприятия.
Стоимость инструмента принимается 25% от стоимости оборудования:
Си = 0,25 ∙ Со , руб. (14)
Стоимость инвентаря принимается в размере 5% от стоимости оборудования:
Син = 0,05 ∙ Со , руб. (15)
Стоимость зданий укрупнёно рассчитывается по формуле:
з = , руб. (16)
где – стоимость 1 м здания, руб.
Общая стоимость основных фондов составит:
Оф = Со + Си + Син + Сз , руб. (17)
Сумма амортизационных отчислений:
= , руб. (18)
где Н – средняя норма
амортизационных отчислений, %
Прямые материальные затраты сводим в таблицу 3.
Таблица 3 – Расчёт прямых материальных затрат
Статьи затрат | Обозна-чения | Расчётная формула или источник информации | Сум-ма, руб. |
Полуфабрикаты и комплектующие изделия | Ск | Ск ∙ Nз | |
Вспомогательные материалы | См | См ∙ Nз | |
Возвратные отходы | ВО | 0,12% от См | |
Топливо и энергия на технологические цели | ТЭ | 5,25% от Ск | |
Итого прямых материальных затрат |
План по труду и заработной плате
Количество основных рабочих зависит от количества рабочих мест на конвейере и числа смен в сутки, упрощённо рассчитывается по формуле:
Чр = РМ ∙ n ∙ , чел. (19)
где – коэффициент невыходов на
работу.
Численность вспомогательных рабочих определяется по формуле:
, чел. (20)
где Пв – процент численности вспомогательных рабочих по отношению к основным, %.
Численность руководителей и специалистов:
, чел. (21)
где Питр – процент численности руководителей и специалистов в цехе, по отношению к основным рабочим, %.
Расчёт сдельной расценки по выпуску продукции проводим на основании технологического процесса в таблице 4
Таблица 4 – Расчёт сдельной расценки за одно изделие
Наименова-ние работ | Разряд работ | Часовая тарифная ставка, руб. | Трудо-ёмкость выпол-няемых работ, ч.час/шт. | Расценка за штуку, руб. |
Итого |
Сдельная заработная плата основных рабочих за производственную программу:
ЗПсд = Рсд ∙ Nз , руб. (22)
Определяем средний разряд рабочих:
(23)
где 2, 3, 4, 5, 6 – разряды рабочих
Ч , Ч , Ч , Ч , Ч – численность рабочих
соответствующего разряда.
Численность рабочих соответствующего разряда определяется:
Ч = , чел. (24)
Причём количество основных рабочих равняется суммарной численности рабочих по разрядам:
Чр = Ч + Ч + Ч + Ч + Ч (25)
Средняя часовая тарифная ставка:
Счас =(Счас.в – Счас.н) ∙ d + Счас.н, руб. (26)
где Счас.в, Счас.н – часовые тарифные ставки соответственно высшего и низшего из двух смежных тарифных разрядов, руб.
d – дробная часть среднего разряда.
Доплата за работу в вечернее время:
,руб. (27)
где Счас – средняя часовая тарифная
ставка, руб.;
Чвеч – количество часов работы в
вечернее время за сутки, ч.;
Свеч – количество смен работы в
вечернее время за год;
Чр.в. – количество рабочих,
работающих в вечернюю
смену, чел.;
Пв – процент доплаты за работу в
вечернее время, %.
Расчёт премии основным рабочим:
П = ЗПт ∙ К , руб. (28)
где К – коэффициент премий основным
рабочим.
Дополнительная заработная плата:
ЗПдоп = (ЗПт + Дноч + П) ∙ ,руб. (29)
где К – коэффициент, учитывающий дополнительную заработную плату основным рабочим по
отношению к основной.
Определяем фонд заработной платы основных рабочих:
ФЗПосн = ЗПт + Д + П + ЗПдоп, руб. (30)
Единые отчисления от фонда заработной платы основных рабочих:
Оосн.зп. = , руб. (31)
где Пзп – процент отчислений от заработной платы в фонд социальной защиты, фонд занятости, %.
Определяем среднемесячную заработную плату одного основного рабочего:
, руб. (32)
Все данные по заработной плате основных рабочих сводим в таблицу 5.
Таблица 5 – Структура фонда заработной платы основных рабочих
Состав фонда оплаты труда | Сумма, руб. | Удельный вес | |
в % | в градусах | ||
1. Сдельная заработная плата | |||
2. Доплата за работу в вечернее время | |||
3. Премия | |||
4. Дополни-тельная заработная плата | |||
Итого: |
Аналогично рассчитываем заработную плату вспомогательных рабочих, исходя из того, что средняя часовая тарифная ставка вспомогательного рабочего принимается по данным предприятия.
ЗПповр = Чв ∙ Св ∙ ФРВв, руб. (33)
где ФРВв – годовой фонд рабочего времени вспомогательного рабочего, час.
Определяем премию вспомогательным рабочим:
Пвсп = ЗПповр ∙ К , руб. (34)
где К – коэффициент премии
вспомогательным рабочим. Определяем дополнительную заработную плату вспомогательным рабочим:
ЗПдоп.всп. = (ЗПповр + Пвсп.) ∙ К ,руб. (35)
где К – коэффициент,
учитывающий
дополнительную заработную плату вспомогательным
рабочим по отношению к основной.
Фонд заработной платы вспомогательных рабочих составит:
ФЗПвсп. = ЗПповр + Пвсп + ЗПвсп.доп., руб. (36)
Единые отчисления от фонда заработной платы вспомогательных рабочих:
, руб. (37)
Заработная плата руководителей и специалистов:
ФЗПитр = Мд.о. ∙ Читр ∙ М , руб. (38)
где Мд.о. – среднемесячный
должностной оклад, руб.
Единые отчисления от фонда заработной платы руководителей и специалистов:
, руб . (39)
Годовой фонд оплаты труда на участке (комплексная расценка) рассчитывается по формуле:
Рк = ФЗПосн + ФЗПвсп + ФЗПитр (40)
Сумма отчислений от фонда заработной платы:
Озп = Оосн.зп. + Овсп.зп. + Озп.итр. , руб. (41)