По специальности 250110 Лесное и лесопарковое хозяйство
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
«УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР»
«Экономика организации и менеджмент»
Методические указания и контрольные задания для студентов-заочников
образовательных учреждений среднего профессионального образования
По специальности 250110 Лесное и лесопарковое хозяйство
П. Правдинский
Методические указания и контрольные задания для студентов-заочников образовательных учреждений среднего профессионального образования по дисциплине «Экономика организации и менеджмент» специальности 250110 Лесное и лесопарковое хозяйство. п. Правдинский, УМЦ, 2012
В методических указаниях представлены учебные задания по изучению дисциплины «Экономика организации и менеджмент», список литературы и нормативной документации, методические указания по изучению каждой темы, выполнению контрольных работ. Даны вопросы для самоконтроля студентов-заочников и задания по выполнению домашней контрольной работы, которые окажут помощь в подготовке к экзамену. Приведен перечень практических заданий.
Методические указания по дисциплине «Экономика организации и менеджмент» специальности 250110 Лесное и лесопарковое хозяйство ФГОС СПО составлены в соответствии с примерной программой рекомендованной Экспертным советом по профессиональному образованию Федерального государственного автономного учреждения «Федеральный институт развития образования» (ФГАУ «ФИРО»).
Протокол заседания Президиума Экспертного совета по профессиональному образованию при ФГАУ «ФИРО» от «07»октября2011 г.№ 5
Регистрационный номер рецензии №334 от «20» 10 2011 г. ФГАУ «ФИРО».
| Автор: | Огнева А.А. | - преподаватель ГБОУ СПО ВО «Муромцевский лесотехнический техникум» |
| Рецензенты: | Мишуткина З.Е. Мищенко О.Г. | - преподаватель КГБОУ СПО «Дивногорский лесхоз-техникум» - КГБОУ СПО «Бийский лесхоз-техникум» |
| Редактор: | Нехайчук О.Г. | - начальник отдела учебно-методического обеспечения ФБУ «Учебно-методический центр» |
ФБУ «Учебно-методический центр», 2012
Пояснительная записка
Методические указания по дисциплине «Экономика организации и менеджмент» предназначены для реализации требований, федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования (ФГОС СПО), обязательных при реализации основной профессиональной образовательной программы по специальности 250110 «Лесное и лесопарковое хозяйство» базового уровня.
Методические указания составлены в соответствии с примерной программой учебной дисциплины «Экономика организации и менеджмент», рекомендованной Экспертным советом по профессиональному образованию ФГАУ «Федеральный институт развития образования» № 334 от 20.10. 2011 г.
В результате освоения программы дисциплины студент заочной формы обучения
должен уметь:
-рассчитывать технико-экономические показатели лесохозяйственной
деятельности;
- вести учет и документооборот в лесничестве и других организациях;
- использовать информационные технологии для расчетов и оформления
документации;
- организовывать деятельность коллектива;
- общаться с руководством, коллегами;
- управлять персоналом;
- проводить деловые беседы, совещания, телефонные переговоры;
- разрешать конфликтные ситуации;
должен знать:
- организацию финансово-хозяйственной деятельности организации,
в лесном хозяйстве;
- материально-технические, трудовые и финансовые ресурсы
лесохозяйственной организации, показатели их эффективного
использования;
- механизмы ценообразования, формы оплаты труда в современных
условиях;
- цели, задачи, разновидности менеджмента;
- основные функции управления;
- методы и типы структур управления;
- методы и уровни принятия решений;
- теорию мотивации и её факторы;
- технологию работы с подчиненными;
- этику делового общения;
- особенности менеджмента в области профессиональной деятельности.
Приступая к работе над каждой темой, студенту-зочнику следует подобрать и изучить указанную в списке литературу, составить конспект, внимательно прочитать методические рекомендации к темам.
С целью закрепления изученного материала требуется ответить на вопросы для самоконтроля, приведённые к каждой теме.
В процессе изучения программного материала необходимо использовать не только рекомендованную литературу, но и появляющиеся новые законы, и иные нормативные правовые акты, регулирующие общественные отношения в лесном секторе экономики страны.
Дисциплина «Экономика организации и менеджмент» при очной форме обучения изучается в объёме 112 часов, при заочной форме обучения – в объёме 24 часов, из них 4 часа обзорных и установочных занятий и 20 часов практических занятий на сессии.
В соответствии с программой при изучении дисциплины выполняются 2 домашние контрольные и 1 курсовая работы. Прежде чем приступить к выполнению контрольных работ программный материал изучают в следующей последовательности:
2. Тематический план
учебной дисциплины «Экономика организации и менеджмент»
Введение
РАЗДЕЛ 8. МЕНЕДЖМЕНТ
Тема 8.1. Цели, задачи, функции и цикл менеджмента
Тема 8.2. Внешняя и внутренняя среда организации
Тема 8.3. Основы теории принятия управленческих решений
Тема 8.4.Стратегический менеджмент
Тема 8.5. Система мотивации труда
Тема 8.6. Управление рисками
Тема 8.7. Управление конфликтами
Тема 8.8. Психология менеджмента
Тема 8.9.Этика делового общения
Тема 8.10. Особенности менеджмента в области профессиональной деятельности
Настоящий тематический план учебной дисциплины «Экономика организации и менеджмент» предусматривает подробное, самостоятельное изучение студентами-заочниками теоретического материала в межсессионный период. На установочном занятии в учебном заведении студентов консультируют по методике выполнения самостоятельной работы с литературой при изучении программного материала, домашних контрольных работ.
При самостоятельной работе вначале следует изучить методические указания по теме, разделу, основную и дополнительную литературу. После изучения каждой темы, для самоконтроля необходимо ответить на поставленные в методических указаниях вопросы, далее приступить к выполнению контрольной работы
Результатом положительного освоения дисциплины «Экономика организации и менеджмент» является экзамен.
Введение
Студент должен
знать:
- цели, задачи и значение учебной дисциплины;
- роль экономики в профессиональной деятельности;
- перспективы развития лесничеств и лесопарков.
Структура, содержание, значение дисциплины. Понятие о производстве, экономических законах и менеджменте. Отличительные особенности лесного хозяйства.
Методические рекомендации
Основу любой экономики составляет производство, создание экономического продукта.
В современных условиях высока роль леса как фактора природы и фактора экономического развития.
Деятельность в области лесных отношений в настоящее время основывается на решении комплекса задач по обеспечению многоцелевого, рационального, непрерывного, неистощительного использования лесов для удовлетворения потребностей общества в лесах и лесных ресурсах. При этом необходимо обеспечить охрану, защиту, воспроизводство лесов, улучшение качества, а также повышение их продуктивности.
В целях реализации основных задач в области лесных отношений осуществляют свои функции лесничества и лесопарки.
Лесохозяйственное производство имеет отличительные особенности, влияющие на конкретные формы проявления и действия экономических законов.
Одной из основных задач экономической лесной политики является создание в лесном секторе рыночно-ориентированных отношений между государством и частным бизнесом, между федеральным центром и регионами, между обществом и природой.
Литература [1- 5]
Вопросы для самоконтроля.
1. Отличительные особенности лесного хозяйства.
2. Основные задачи хозяйствующих субъектов в области лесных отношений.
3. Роль лесничеств и лесопарков в решении задач, стоящих перед отраслью.
4. Перспективы развития отрасли.
Вопросы для самоконтроля
1. Назовите приоритетные направления новой экономической политики использования лесов.
2. Поясните роль лесного законодательства в развитии рыночных лесных
отношений.
3. Охарактеризуйте такие виды рынков как:
- товарный рынок;
- рынок труда;
- рынок капитала.
Вопросы для самоконтроля
1. Поясните сущность основных средств.
2. Охарактеризуйте состав и структуру основных средств.
3. Укажите классификацию основных фондов.
4. Назовите показатели состояния и использования основных производственных фондов и приведите формулы расчёта показателей.
5. Назовите резервы повышения эффективности использования основных средств.
6. Дайте определение понятий "оборотные средства", "оборотные производственные фонды", "фонды обращения".
7. Укажите видовую классификацию оборотных средств.
8. Объясните необходимость нормирования оборотных средств.
9. Приведите формулы расчёта показателей, характеризующих эффективность использования оборотных средств.
10. Перечислите факторы, влияющие на повышение эффективности использования оборотных средств.
Вопросы для самоконтроля
1. Дайте определения понятий: «производственный процесс», «производственный цикл».
2. Укажите классификацию производственных процессов.
3. Объясните особенности протекания производственного цикла в лесовыращивании.
4. Охарактеризуйте основные методы изучения затрат рабочего времени.
5. Назовите виды норм труда и охарактеризуйте каждый вид.
6. Укажите классификацию норм труда по содержанию и по сфере применения.
7. Перечислите условия труда, необходимые для выполнения работниками норм выработки.
Вопросы для самоконтроля
1. Дайте определение трудового персонала.
2. Назовите категории персонала и их основные функции.
3. Назовите принципы и формы организации труда.
4. Дайте определение понятия: «производительность труда». Назовите показатели, используемые для измерения производительности труда.
5. Назовите основные факторы роста производительности труда.
Тема 2.3. Оплата труда
Студент должен
уметь:
- рассчитывать оплату труда при индивидуальной и коллективной организации труда, по сдельной и повременной форме;
- выполнять внутрибригадный расчёт оплаты труда;
- рассчитывать заработную плату различных категорий работающих;
- оформлять наряды – акты на производство работ;
- составлять табель учета рабочего времени;
знать:
- формы и системы оплаты труда;
- тарифную и договорную систему оплаты труда;
- фонд оплаты труда и его состав;
- дополнительный фонд оплаты труда, его назначение и расчёт;
- системы доплат, надбавок, вознаграждений и поощрений в лесохозяйственном производстве.
Организация оплаты труда. Общероссийский классификатор, его содержание и использование. Формы и системы оплаты труда. Основная и дополнительная заработная плата. Оплата труда при индивидуальной и коллективной форме организации. Внутрибригадный расчёт оплаты труда по отработанным дням, тарифному коэффициенту, коэффициенту трудового участия. Оплата труда по трудовым договорам в соответствии с ТК РФ. Стимулирующие и компенсационные выплаты.
Методические рекомендации
Под оплатой труда (заработной платой) принято понимать вознаграждение, установленное работнику за выполнение трудовых обязанностей.
Основные принципы организации заработной платы являются общими для предприятий всех форм собственности и оговариваются в Трудовом Кодексе Российской Федерации. Важным моментом в организации оплаты труда является мотивация труда.
Организация оплаты труда на предприятии определяется тремя взаимосвязанными элементами: тарифной системой, нормированием труда, принятыми формами оплаты труда.
Тарифная система включает:
- тарифные ставки, определяющие размер оплаты труда за единицу времени;
- тарифно-квалификационные справочники, с помощью которых можно определить разряд работы рабочих в соответствии с тарифной сеткой.
Существуют две основные формы оплаты труда – сдельная и повременная.
Основой сдельной формы оплаты труда является сдельная расценка за единицу продукции (работ, услуг) (Ред), которая определяется по формулам:
Ред = Тсд / Нвыр ; Ред = Тсч × Нвр
где,
Тсд – дневная тарифная ставка, руб.;
Тсч – часовая тарифная ставка, руб.;
Нвыр – норма выработки за смену;
Нвр – норма времени.
Различают следующие системы сдельной формы оплаты труда:
- прямая сдельная;
- сдельно-премиальная;
- сдельно-прогрессивная;
- косвенно-сдельная;
- аккордная;
- аккордно-премиальная.
Прямая сдельная оплата труда – система, при которой расценка за единицу продукции не изменяется в зависимости от уровня выполнения норм выработки.
Заработная плата рабочего (ЗП) рассчитывается по формуле:
ЗП = Ред ×Q,
где,
Q – количество изготовленной продукции (выполненный объём работ),
Ред - расценка за единицу продукции.
При сдельно – премиальной системе оплаты труда рабочему – сдельщику, кроме заработка по прямым сдельным расценкам, выплачивается премия за выполнение и перевыполнение установленных количественных и качественных показателей.
Сдельно-прогрессивная оплата труда – система, при которой, как правило, в пределах выполнения норм выработки оплата производится по прямым сдельным расценкам, а вся продукция, изготовленная сверх нормы, оплачивается по повышенным расценкам.
Косвенно-сдельная система оплаты труда применяется при оплате труда вспомогательных рабочих. Их заработная плата устанавливается в зависимости от результатов труда обслуживаемых ими основных рабочих.
При аккордной системе размер оплаты труда устанавливается за весь объём работы. Данная система характерна для бригадной формы организации труда.
При аккордно-сдельной системе премирование вводиться за сокращение сроков выполнения аккордного задания при качественном выполнении работ.
При коллективной форме организации труда используют различные методы распределения заработка: через коэффициенто-дни; коэффициент трудового участия (КТУ); процент загруженности работой по каждой операции.
При повременной форме оплаты труда работник получает заработную плату в зависимости от количества отработанного времени и уровня квалификации.
В современных условиях получила распространение простая повременная оплата труда.
При простой повременной системе заработная плата определяется умножением тарифной ставки на количество отработанного времени.
В соответствии с повременно-премиальной системой рабочий получает премию за обеспечение определённых количественных и качественных показателей.
Для специалистов, служащих и руководителей используется система должностных окладов. Для данных категорий работников могут устанавливаться и иные формы оплаты труда: в процентах от выручки; в долях от прибыли.
Различают основную и дополнительную оплату труда.
С введением новых систем оплаты труда работникам федеральных бюджетных учреждений лесного хозяйства, находящихся в ведении Федерального агентства лесного хозяйства, заработная плата работника максимальными размерами не ограничивается.
Размер минимальных окладов работников устанавливается на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам (ПКГ).
Предусмотрено установление работникам лесного хозяйства повышающих коэффициентов к окладам:
- персональный повышающий коэффициент к окладу;
- повышающий коэффициент к окладу по учреждению, филиалу, структурному подразделению учреждения.
Размеры минимальных окладов рабочих устанавливаются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (с 1 по 8 разряды).
Рабочим, кроме перечисленных выше коэффициентов, предусматривается установление повышающего коэффициента к окладу за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ.
Предусмотрен порядок и условия установления выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Литература [1, 2, 3, 4]
Вопросы для самоконтроля
1. Основные принципы организации оплаты труда.
2. Элементы тарифной системы.
3. Характеристика систем сдельной формы оплаты труда.
4. Характеристика систем повременной формы оплаты труда.
5. Условия использования сдельной и повременной форм оплаты труда.
6. Сущность системы должностных окладов.
7. Состав основной и дополнительной заработной платы.
8. Особенности новых систем оплаты труда работникам лесного хозяйства.
Работ и услуг
Студен должен
знать:
- понятие и виды продукции, работ и услуг в лесном секторе экономики;
- понятие себестоимости продукции, работ, услуг и издержек производства;
- классификацию затрат по экономическим элементам и статьям калькуляции;
- методику калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг);
уметь:
- составлять калькуляцию себестоимости и рассчитывать фактические показатели издержек лесной деятельности.
Понятие и классификация продукции, работ и услуг. Особенности продукции лесного сектора. Виды готовой продукции (работ и услуг).
Понятие себестоимости продукции, работ и услуг. Классификация расходов по экономическим элементам, по статьям калькуляции. Виды себестоимости: технологическая, производственная, полная (коммерческая).
Порядок расчёта расходов на содержание и эксплуатацию оборудования, общепроизводственных, общехозяйственных расходов, расходов на текущий ремонт и коммерческих расходов.
Методические рекомендации
Приступая к изучению данной темы, следует усвоить следующие понятия: издержки и себестоимость продукции.
Издержки – денежное выражение затрат производственных факторов, необходимых для производства (издержки производства) и реализации продукции (издержки обращения).
Себестоимость продукции (работ, услуг) – выраженные в денежной форме текущие затраты предприятия на производство и реализацию продукции.
Для целей планирования, учёта и калькулирования существует классификация затрат:
- по виду производства – основное и вспомогательное;
- по виду продукции – отдельное изделие, группа однородных видов продукции, работы, услуги;
- по виду расходов – статьи калькуляции и элементы затрат;
- по месту возникновения затрат – участок, цех, производство.
Существуют и иные признаки классификации затрат.
Для практического использования в системе управления формированием затрат и издержек целесообразно выделять классификацию затрат с учётом вида расходов по статьям калькуляции и элементам затрат.
Группировка затрат по экономическим элементам отражается в смете затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг).
Смета затрат на производство включает следующие элементы:
- сырьё, основные материалы, покупные полуфабрикаты (за вычетом возвратных отходов);
- вспомогательные материалы;
- топливо со стороны;
- энергия со стороны;
- заработная плата основная и дополнительная;
- отчисления на социальные нужды;
- амортизация основных фондов;
- прочие расходы.
В смете собираются затраты по общности экономического содержания, по их назначению.
При группировке по статьям калькуляции затраты объединяются по направлениям их использования, по месту их возникновения.
В калькуляциях отдельных видов продукции устанавливается величина затрат на производство и реализацию единицы продукции.
Типовая группировка затрат по статьям калькуляции имеет следующий вид:
1) сырьё, основные материалы, полуфабрикаты (за вычетом возвратных отходов);
2) вспомогательные материалы;
3) топливо на технологические цели;
4) энергия на технологические цели;
5) основная заработная плата производственных рабочих;
6) дополнительная заработная плата производственных рабочих;
7) начисления на заработную плату производственных рабочих (страховые взносы);
8) расходы на содержание и эксплуатацию оборудования;
9) расходы на подготовку и освоение нового производства;
10) цеховые расходы;
11) общепроизводственные расходы;
12) потери от брака;
13) внепроизводственные расходы (коммерческие);
Полная себестоимость товарной продукции.
Первые семь статей затрат прямо относятся на себестоимость каждого вида продукции. Остальные статьи являются комплексными, собирающими затраты по обслуживанию и управлению производством.
Различают плановую, нормативную, сметную и фактическую калькуляции.
В лесохозяйственном производстве нормативные издержки себестоимость) определяется по нормам потребления производственных ресурсов и ценам на эти ресурсы, действующим на определённый момент времени.
Нормативная технологическая себестоимость производства работ, услуг и товаров включает затраты на выполнение всего комплекса технологических операций, проведение которых необходимо для получения продукции, с добавлением затрат на доставку техники и рабочих к месту осуществления производственной деятельности.
Для определения нормативной технологической себестоимости (С0) составляется нормативно-технологическая карта.
Нормативно-технологическая карта регламентирует состав технологического процесса по операциям, вид применяемых машин и механизмов, сменную производительность рабочих и применяемых технических средств, а также содержит результаты расчёта технологической себестоимости по видам операций и в целом для данного вида работ.
С0 = M+W+ Т+ C1 + Z
где,
M – основные материалы;
W – оплата труда основных производственных рабочих;
Т – страховые взносы;
C1 – отчисления в фонд обязательного страхования от несчастных случаев;
Z – расходы на содержание и эксплуатацию оборудования.
При расчёте нормативной себестоимости лесохозяйственного объекта (С) к нормативной технологической себестоимости добавляются накладные расходы, связанные с организацией и управлением и расходы на страхование рисков.
С = С₀ + С d + С2
где,
Сd – накладные расходы;
С2 – страховые выплаты в расчёте на единицу продукции.
Расчёт себестоимости обычно предлагает разработку плана снижения себестоимости продукции.
Особое внимание следует обратить на резервы и пути снижения себестоимости продукции.
Литература [1, 2, 3]
Вопросы для самоконтроля
1. Объясните значение следующих терминов: издержки, себестоимость продукции (работ, услуг).
2. Назовите состав затрат, включаемых в себестоимость продукции.
3. Объясните экономическое назначение группировки затрат по экономическим элементам и по статьям калькуляции.
4. Укажите примерный перечень калькуляционных статей.
5. Назовите пути снижения себестоимости продукции.
6. Для чего составляется нормативно-технологическая карта?
Тема 3.2. Ценообразование. Прибыль и рентабельность
Студен должен
уметь:
- рассчитывать контрактные цены на законченные лесохозяйственные объекты;
знать:
- порядок приёмки продукции, работ и услуг;
- иметь представление о механизме ценообразования;
- порядок формирования цен на продукцию и услуги;
- использование прибыли;
- задачи и содержание кадастра земель лесного фонда;
- порядок применения платы за единицу объёма лесных ресурсов и ставки платы за единицу площади лесного участка.
Понятие цены. Виды цен. Сущность ценовой политики организации. Методы ценообразования, их отличительные особенности. Формирование договорных цен на продукцию, работы и услуги лесного производства.
Прибыль, её виды, образование и использование. Рентабельность (доходность) продукции и производства, её виды. Максимизация прибыли и рентабельности. Пути повышения прибыли (доходности) и рентабельности.
Методические рекомендации
При изучении данной темы, необходимо усвоить понятия: продукция лесохозяйственного производства, законченный объект, незавершённое производство.
Экономическим результатом любого вида производственной деятельности является получение продукции.
Продукция лесохозяйственной деятельности представляет собой набор объектов, созданных в результате хозяйственной деятельности. Номенклатура объектов лесохозяйственной деятельности зависит от лесорастительных условий и от требований, которые формирует лесохозяйственный регламент к использованию, охране, защите и воспроизводству лесов.
Объекты лесохозяйственного производства могут создаваться в результате выполнения комплекса работ в течение одного календарного года. При этом продукция классифицируется как законченный объект. К законченным объектам могут относиться насаждения, пройденные рубками ухода, дороги противопожарного назначения, вновь созданные минерализованные полосы.
В условиях арендных отношений стороны в договоре прописывают порядок ежегодной приёмки и сдачи работ. Показатели оценки качества работ определяются в соответствии с Правилами по выполнению этих видов работ.
Рыночная организация производства предполагает обязательность реализации продукции (работ, услуг).
Цена выступает как связующее звено между производителем и потребителем.
Цена – денежное выражение стоимости товара – продукции (работ, услуг).
Ценообразование представляет собой сложный процесс, состоящий из нескольких взаимосвязанных этапов.
Изучая материал, особое внимание следует обратить на основные элементы цены при её формировании.
Существуют различные способы формирования цен на продукцию, работы и услуги (методы ценообразования):
- установление минимального уровня цены, определяемого затратами;
- установление максимального уровня цены, сформированного спросом;
- установление оптимального уровня цены.
Цена на лесохозяйственную продукцию (законченные объекты, выполненные работы) должна учитывать интересы двух сторон:
1. Заказчика и приёмщика продукции, в качестве которого выступает орган государственной власти субъекта РФ.
2. Производителя продукции, которым является арендатор лесного участка или коммерческая организация, выигравшая аукцион на выполнение работ по охране, защите, воспроизводству лесов.
Особенностью установления цен на лесохозяйственную продукцию по сравнению с ценами на промышленную продукцию является то, что в данном случае объекты ценообразования «привязаны» к конкретному лесному участку и не могут быть доставлены на иные конкурентные рынки, как это имеет место с круглыми лесоматериалами и продукцией переработки.
Эта особенность определяет подход к установлению договорной цены как цены предложения, построенной на базе нормативной себестоимости и нормативной прибыли, определяемых в зависимости от лесорастительных условий и условий ведения хозяйственной деятельности.
Цена лесохозяйственной продукции, работ, услуг включает:
- нормативную технологическую себестоимость производства работ, услуг, продукции;
- накладные расходы, обусловленные организацией и управлением производством;
- налоговые платежи в соответствии с действующим налоговым законодательством;
- отчисления на страхование рисков для тех случаев, где существует риск потери продукции по причинам, не зависящим от производителя;
- нормативную прибыль, остающуюся в распоряжении производителя.
Цена лесохозяйственной продукции (РS) (законченных лесохозяйственных объектов) выражается формулой:
РS = С + t0 + rn - Q
где,
С – нормативная себестоимость;
t0 – налоговые выплаты;
rn – нормативная прибыль;
Q – выручка от реализации побочной продукции.
Установив цену на продукцию, производители реализуют её потребителю, получая при этом денежную выручку, что не означает ещё получение прибыли.
Прибыль является конечным финансовым результатом предпринимательской деятельности предприятий и в общем виде представляет собой разницу между ценой продукции и её себестоимостью, а в целом по предприятию – разницу между выручкой от реализации продукции и себестоимостью реализованной продукции.
Различают балансовую (или валовую), налогооблагаемую, чистую прибыль предприятия.
Балансовая (валовая) прибыль предприятия = Прибыль от реализации продукции + прибыль от прочей реализации 
Внереализационные доходы (убытки)
Прибыль от реализации продукции = Выручка от реализации продукции - Затраты на производство и реализацию продукции
Разница между балансовой прибылью и налоговыми льготами (необлагаемой налогом суммой) называется налогооблагаемой прибылью.
Чистая прибыль определяется как разница между налогооблагаемой прибылью и величиной налога на прибыль.
Для каждой организационно-правовой формы хозяйствования законодательно установлен соответствующий механизм распределения прибыли, остающейся в распоряжении предприятия.
На любом предприятии объектом распределения является балансовая прибыль.
Порядок распределения и использования прибыли предприятия фиксируется в его Уставе и определяется положением, которое разрабатывается подразделениями экономических и финансовых служб и утверждается руководящим органом предприятия.
На основе прибыли рассчитываются относительные показатели (рентабельность), характеризующие эффективность производственной деятельности предприятия.
1. Рентабельность общая (Робщ):
Робщ = Пб /( ОФг +СО)
где,
Пб – балансовая прибыль;
ОФг, СО – среднегодовая стоимость основных и нормируемых оборотных средств;
2. Рентабельность отдельных видов продукции (Ред, прод.):
×100 %
Литература [1, 2, 3, 4]
Вопросы для самоконтроля
1. Дайте определение понятия: «цена товара».
2. Назовите основные элементы оптовой, розничной цены.
3. Охарактеризуйте методы ценообразования.
4. Сформулируйте особенности формирования контрактных цен в лесохозяйственном производстве.
5. Охарактеризуйте систему показателей прибыли.
6. Как исчисляются основные показатели рентабельности?
Вопросы для самоконтроля
1. Дайте определение понятия: «маркетинг».
2. Назовите основные функции маркетинга.
3. Что такое макро- и микросреда организации?
4. Дайте определение понятия: «реклама».
5. Поясните роль рекламы в современном бизнесе.
Раздел 4. Планирование финансово - хозяйственной
Деятельности
Тема 4.1. Экосистемное планирование
Студен должен
знать:
- значение экосистем и экосистемного планировании в лесном хозяйстве;
- задачи, виды и способы планирования;
- экономическое влияние экосистемного планирования на развитие лесной деятельности.
Основные принципы планирования. Составные элементы, виды внутрифирменного планирования. Виды планирования: долгосрочное, среднесрочное, краткосрочное. Экосистемное планирование и его значение на современном этапе развития экономики страны.
Методические рекомендации
Планирование в области лесных отношений направлено на обеспечение устойчивого развития территорий.
Лесное планирование должно исходить из необходимости обеспечения конкурентоспособности отечественного лесного хозяйства и лесной промышленности.
Устойчивое развитие территорий следует рассматривать как обеспечение при осуществлении деятельности в области лесного хозяйства и лесной промышленности экономических и экологических интересов в целях создания безопасных и благоприятных условий жизнедеятельности человека, сохранение окружающей среды и рационального использования ресурсного потенциала лесов в интересах настоящего и будущего поколений.
Получить более полное представление по данной теме можно, исследуя Федеральный закон «Об охране окружающей среды», который провозглашает необходимость сохранения биологического разнообразия, естественных экологических систем, природных ландшафтов и природных комплексов.
В лесном кодексе также указано, что лесное законодательство и иные, регулирующие лесные отношения, нормативные правовые акты должны обеспечивать «устойчивое управление лесами, сохранение биологического разнообразия лесов, повышение их потенциала».
Правила заготовки древесины также содержат прямые указания на необходимость сохранения биоразнообразия при лесозаготовках.
При осуществлении экосистемного планирования на региональном уровне можно выделить следующую схему сохранения биоразноообразия:
1. Крупные лесные массивы, значимые на мировом и национальном уровнях – мало нарушенные лесные территории.
Территории этого уровня при планировании необходимо исключить из лесопользования и иных видов хозяйственной деятельности путём создания особо охраняемых природных территорий различного статуса.
2. Меньшие по площади ценные экосистемы, значимые на региональном и местном уровнях – уникальные, ранимые лесные ландшафты и экосистемы.
На данных территориях необходимо вести такие виды хозяйственной деятельности, которые будут обеспечивать сохранение существующих природных ценностей.
3. Локальные участки, имеющие особую биологическую ценность – ключевые биотопы.
Участки данного уровня сохраняются путём выделения ключевых биотопов участков при планировании лесозаготовок или непосредственно при отводе посредством выделения неэксплуатационных участков.
В целом в области лесных отношений перспективное, текущее и оперативно – производственное планирование взаимосвязаны и образуют единую систему.
При изучении темы, необходимо усвоить взаимосвязь перспективного и текущего планирования, основные параметры и показатели по видам планирования.
Литература [1, 2, 3]
Вопросы для самоконтроля
1. В чём суть экосистемного планирования?
2. Перечислите основные принципы экосистемного планирования.
3. Охарактеризуйте виды планирования.
4. Поясните сущность формулировк