Порядок применения предупредительных талонов по охране труда в подразделениях.

Положение о порядке применения предупредительных талонов №2351р от 01.10.2015 года распространяется на работников рабочих профессий и специалистов, занятых на работах, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, а также на всех работников электротехнического и электротехнологического персонала структурных подразделений филиалов ОАО «РЖД». Филиалы ОАО «РЖД» производственного блока в зависимости от специфики работ разрабатывают перечни профессий работников, которым выдаются предупредительные талоны по охране труда, а также перечни нарушений требований охраны труда, промышленной, пожарной и электробезопасности.

Предупредительные талоны предназначены для повышения персональной ответственности и упорядочения контроля за соблюдением требований охраны труда работниками ОАО «РЖД» при исполнении обязанностей по трудовому договору.

Лишение работников предупредительных талонов № 1, № 2 и № 3 производится при нарушении работником требований безопасности труда. В случае если работник допустил нарушение требований безопасности труда по вине работодателя, предупредительный талон не изымается. При лишении работника предупредительного талона №1 руководитель лично проводит собеседование с данным работником о недопустимости нарушений требований безопасности труда в дальнейшем.

Если работник, имеющий предупредительный талон № 2, в течение 6 месяцев не нарушал требований безопасности труда, специалист по охране труда центра или работник, назначенный ответственным за хранение и учет предупредительных талонов на станциях, возвращает работнику талон №1 по письменному обращению непосредственного руководителя данного работника.

При лишении работника предупредительного талона № 2 с работником проводится внеплановый инструктаж по охране труда, при этом он может быть лишен премии. Порядок и размер снижения премии работнику, лишенному предупредительного талона, устанавливается в Положении о премировании работников структурного подразделения.

Если работник, имеющий предупредительный талон № 3, в течение 6 месяцев не нарушал требования охраны труда, специалист по охране труда или работник, назначенный ответственным за хранение и учет предупредительных талонов, возвращает работнику талон №2 по письменному обращению непосредственного руководителя данного работника.

При нарушении работником требований безопасности труда, имеющим предупредительный талон № 3, с ним проводится внеочередная проверка знаний и он может быть привлечен к дисциплинарной ответственности в порядке, установленным Трудовым кодексом Российской Федерации и нормативными документами ОАО «РЖД». Руководитель структурного подразделения издает приказ о дате внеочередной проверки знаний, в течение трех дней ознакамливает работника с приказом под роспись. Порядок и размер снижения премии работнику, лишенному предупредительного талона, устанавливается в Положении о премировании работников структурного подразделения.

Внеочередная проверка знаний по охране труда проводится комиссии ДЦС установленным порядком. Если работник не выдержит внеочередную проверку знаний по охране труда, руководитель структурного подразделения отстраняет его от работы, рассматривается вопрос о его соответствии занимаемой должности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и нормативными документами ОАО «РЖД».

Должностное лицо, принявшее решение о лишении работника предупредительного талона, производит запись на оборотной стороне предупредительного талона с указанием причины лишения, разъясняет работнику характер и возможные последствия допущенного нарушения, а также делает запись (обеспечивает внесение записи) в ведомость несоответствий Комплексной системы оценки состояния охраны труда на производственном объекте (КСОТ-П), немедленно уведомляет о лишении талона руководителя подразделения, чьим работником является нарушитель, и передает изъятый предупредительный талон.

Для начальников железнодорожных станций и руководителей хозяйства электрификации и электроснабжения допускается передача изъятого предупредительного талона по охране труда руководителю бригады (группы), чьим работником является нарушитель, для последующей передачи руководителю структурного подразделения.

Специалист по охране труда структурного подразделения или работник, назначенный ответственным за проведение данной работы, должен внести соответствующую запись в журнал учета предупредительных талонов по охране труда и проверить наличие записи в ведомости несоответствий КСОТ-П соответствующего подразделения.

Датой лишения предупредительного талона считается день допущенного нарушения.

За однократное нарушение требований охраны труда работник лишается только одного предупредительного талона.

Лишение предупредительных талонов не влечет за собой отстранение от работы.

При лишении любого предупредительного талона начальник станции обязан в 3-х суточный срок разобраться в причинах допущенного нарушения, затребовав от работника, совершившего его, письменное объяснение. По случаю изъятия талона начальник станции (заместитель начальника станции) проводит внеплановый инструктаж по охране труда со всеми работниками станции. На ежемесячных совещаниях начальник ДЦС обязан рассматривать причины допущенных работниками нарушений по изъятым предупредительным талонам с принятием профилактических мер.

3. Организация и проведение проверки знаний требований охраны труда (очередной, внеочередной).

Проверку знания требований охраны труда работников рабочих профессий в подразделениях проводят в соответствии с требованиями правил и инструкций по охране труда для конкретных видов работ и профессий, а при необходимости - в объеме знаний дополнительных (повышенных) требований безопасности труда. Работники рабочих профессий, не прошедшие проверку знания по охране труда, не допускаются к самостоятельной работе.

После назначения на должность в течение первого месяца обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в обучающих организациях проходят руководители и специалисты.

Обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в обучающих организациях проходят члены комитетов (комиссий) по охране труда и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профсоюзных органов.

Лицам, прошедшим обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в обучающих организациях, выдают соответствующие удостоверения.

Очередную проверку знания требований охраны труда руководители и специалисты, проходят в подразделениях не реже одного раза в три года, если иные сроки не предусмотрены соответствующими правилами.

Очередную проверку знания требований охраны труда у работников, занятых на работах, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда проводят в комиссиях и в сроки, установленные соответствующими правилами, утвержденными федеральными органами исполнительной власти, для конкретного вида работ.

О месте и дате проведения проверки знаний проверяемый должен быть предупрежден не позднее, чем за 15 дней.

Внеочередную проверку знания требований охраны труда у работников проводят независимо от срока проведения предыдущей проверки:

· при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда. При этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов;

· при вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников. При этом осуществляется проверка знаний требований охраны труда, связанных с соответствующими изменениями;

· при назначении или переводе руководителей и специалистов на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей);

· по требованию (предписанию) должностных лиц государственной инспекции труда, территориальных органов Ростехнадзора, других органов государственного надзора и контроля, по предложению технической инспекции труда профсоюза, а также работодателя (или уполномоченного им лица) при установлении нарушений требований охраны труда и недостаточных знаний требований безопасности и охраны труда;

· после происшедших аварий и несчастных случаев на производстве, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками требований нормативных правовых актов и других документов по охране труда;

· при перерыве в работе в данной должности более одного года, а для работников, занятых на работах, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда при перерывах в работе на срок, установленный соответствующими правилами, утвержденными федеральными органами исполнительной власти, для конкретного вида работ.

Объем и порядок проведения внеочередной проверки знания требований охраны труда определяет сторона, инициирующая ее проведение.

Результаты проверки знаний оформляются протоколами.