Экономика организации (предприятия)

Экономика организации (предприятия)

Лекции

Череповец

ВВЕДЕНИЕ

Экономика – это все виды деятельности людей (человеческого общества в целом), которые позволяют ему, обществу, обеспечивать себе материальные условия для существования.

Слово «экономика» имеет древнегреческое происхождение и состоит из двух слов: «хозяйство» и «закон», а изначальная его трактовка звучала как «искусство ведения хозяйства», при котором необходимо ответить на три основополагающих вопроса:

1. Что следует производить и в каком количестве?

2. Как будут производиться товары и услуги?

3. Для кого предназначаются товары и услуги?

До настоящего времени не существует общепринятого толкования понятия «экономика предприятия». Оно в различных источниках трактуется по-разному, что затрудняет организацию работы по выбору форм хозяйствования, понимание логики его ведения, определение роли и места предприятия в реализации основной экономической проблемы: удовлетворение неограниченных потребностей общества в условиях ограниченных ресурсов (факторов) производства.

В этом смысле экономику можно понимать как науку, исследующую проблему такого использования ограниченных ресурсов, при котором достигается максимальное удовлетворение безграничных потребностей общества. Другими словами, экономика – это наука об оптимальном использовании ресурсов.

В условиях развития рыночной экономики создаются новые социально-экономические отношения. Они предопределяют формирование рынка и процесс обслуживания процедуры купли-продажи, которые тесно взаимосвязаны и направлены на обеспечение равновесия всех элементов расширенного воспроизводства. Возникновение различных форм собственности, зарождение экономической свободы, реальное появление конкуренции товаров и производств – все это свидетельствует о возникновении новой модели социально-экономического развития общества, т.е. рыночной экономики.

Настоящий курс предназначен для изучения экономики предприятия в условиях рынка.

Предприятие – это экономическая единица, которая самостоятельно принимает решения, использует факторы производства для изготовления и продажи товаров другим предприятиям, домохозяйствам и государству, стремится к максимизации прибыли. Предприятие – организационная основа функционирования любой экономики. На данном уровне совершаются все основные микроэкономические процессы рыночного хозяйства.

Экономика предприятия тесно связана с микро- и макроэкономикой, но не тождественна им. Экономика предприятия представляет собой самостоятельную экономическую дисциплину, предметом изучения которой является деятельность предприятия, процесс разработки и принятия хозяйственных решений.

Предприятие в своей деятельности не только хозяйственными проблемами, но и техническими, правовыми, социальными, психологическими, физиологическими и этическими вопросами. Это области изучения различных социальных наук и специальных экономических дисциплин, результаты и выводы которых необходимо учитывать при организации и осуществления деятельности предприятия.

Предприятия – первоисточник экономического развития. С целью укрепить свои позиции и победить конкурентов оно должно оперативно реагировать на конъюнктуру рынка. Внедрение новых технологий, адаптация к требованиям научно-технического прогресса являются гарантиями его успешной деятельности.

Таким образом, предметом учебного курса «Экономика предприятия» является изучение конкретных форм проявления и использования экономических законов на уровне предприятия, а также условий, под влиянием которых эти законы могут действовать с наибольшей эффективностью.

Основная задача курса – дать возможность слушателям овладеть методами и средствами воздействия на экономику предприятия с целью снижения затрат, повышения экономической эффективности производства, увеличения объема получаемой прибыли.

ПРЕДПРИЯТИЕ В СИСТЕМЕ НАЦИОНАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКИ.

Лекция 2. ПРЕДПРИЯТИЕ – ОСНОВНОЕ ЗВЕНО МИКРОЭКОНОМИКИ

Сущность предприятия

Экономика любой страны предстает как деятельность огромного числа хозяйствующих субъектов, создающих разнообразные товары и услуги. При всем многообразии производимой продукции (услуг) каждым предприятием, можно выделить те общие признаки, которые свойственны всем им.

Прежде всего, – каждое предприятие – это совокупность определенных средств производства. Совокупность средств производства для каждого предприятия, производящего определенный вид продукции, имеет свои особенности, специфику и технологии, т.е. способы изготовления продукции.

Непременным и существенным признаком предприятия является совокупность работников, объединенных общим процессом труда. В процессе труда между работниками возникает целая гамма отношений, которые называются «производственными отношениями». Они включают:

- организационные отношения, обусловленные особенностями технологии производства и разделением труда в рамках данного предприятия;

- связи, которые обусловлены и вытекают из отношений собственности насредства производства (отношения распределения, управления и потребления);

- связи, в которые вступает каждое предприятие с другими, внешними по отношению к нему субъектами хозяйственной деятельности.

Названные признаки не существуют отдельно друг от друга. Именно их совокупность и единство придают определенность и целостность предприятию, как особому, отдельному звену хозяйственной системы.

Таким образом, предприятие – это обособленный технико-экономический и социальный комплекс, предназначенный для производства полезных для общества благ.

Предприятие - это совокупность производств, характеризующаяся как профильным, так и не профильным выпуском продукции (работ, услуг).

Цель производственной деятельности предприятия носит двойственный характер. Получить от реализации произведенной продукции прибыль, сделать ее как можно большей, - такова непосредственная цель и побудительный мотив деятельности предприятия. Но получить прибыль, можно лишь производя нужную для потребителей продукцию, т.е. товары, пользующиеся спросом. Поэтому предприятия вынуждены одновременно добиваться и другой цели – полнее и наилучшим образом удовлетворять запросы потребителей.

В настоящее время в оборот активно входит понятие «фирма».

Фирма – это наименование, под которым предприятия (или их объединения) выступают в хозяйственной деятельности в качестве самостоятельного субъекта.

Каждое предприятие в условиях рынка должно соблюдать следующие принципы:

- Экономичность – достижение необходимых результатов при минимальных затратах;

- Финансовая устойчивость - предприятие на каждый момент времени может произвести необходимые платежи;

- Получение прибыли - производство и реализация по количеству и качеству должны быть организованы таким образом, чтобы обеспечить прибыль и рентабельность.

Внутренняя среда предприятия - это люди, средства производства, информация и деньги. Результатом взаимодействия компонентов внутренней среды является готовая продукция.

Внешняя среда предприятия - это, прежде всего потребители продукции, поставщики производственных компонентов, а также государственные органы и население, живущее в окрестностях предприятия. Внешняя среда непосредственно определяет эффективность работы предприятия.

Классификация предприятий.

Предприятия различны по условиям, целям и характеру функционирования. Для более глубокого изучения предприятия обычно классифицируются.

Основными признаками классификации предприятий являются следующие: отраслевой признак и вид хозяйственной деятельности, форма собственности, характер правового режима собственности, преобладающий производственный фактор, принадлежность капитала и контроль над ним, организационно-правовая форма, вид производимой продукции.

1. Классификация по виду и характеру деятельности.

Прежде всего, предприятия отличаются друг от друга принадлежностью к той или иной отрасли экономике страны - промышленности, строительству, сельскому хозяйству, транспорту, торговле, снабжению и сбыту, финансовой сфере, науке и образованию, здравоохранению, культуре и т.д.

Деление предприятий по отраслям происходит по назначению выпускаемой продукции, характеру технической базы и технологического процесса:

- производственные;

- строительные;

- торговые;

- транспортно-экспедиторские;

- научно-производственные и др.

Промышленные предприятия в основе своей деятельности имеют производство товаров, обычно это те предприятия, у которых более 50% оборота приходится на производство промышленной продукции.

Торговые предприятия занимаются в основном осуществлением операций по купле-продаже товаров. Они могут либо входить в систему сбыта крупных промышленных предприятий, либо существовать независимо от других фирм и осуществлять торгово-посреднические операции.

Транспортно-экспедиторские предприятия специализируются на осуществлении операций по доставке товаров покупателю, выполняя поручения промышленных, торговых и других фирм.

2. Классификация по формам собственности.

В основе юридического статуса предприятия лежит форма собственности. По формам собственности различают

- государственные;

- муниципальные;

- частные;

- смешанные.

Во всех странах с рыночной экономикой большинство предприятий находится в частной собственности.

Частные предприятия могут существовать в виде самостоятельных независимых компаний, либо в виде объединений, созданных как на основе системы участия, так и на основе договоренности между участниками объединения. В зависимости от формы объединения предприятие может быть юридически самостоятельным и само решать хозяйственные вопросы и отвечать по своим обязательствам или быть лишено хозяйственной и юридической самостоятельности, и тогда решение вопросов зависит от материнского предприятия.

Под государственными предприятиями понимаются как чисто государственные, так и смешанные, или полугосударственные. В чисто государственных предприятия государству принадлежит обычно весь акционерный капитал. В смешанных государственно-частных компаниях государство может владеть значительной частью пакета акций (более 50%), и тогда оно, как правило, осуществляет контроль за их деятельностью.

Большая часть государственных предприятий сосредоточена в добывающих отраслях.

3. Классификация по характеру правового режима собственности:

- индивидуальные;

- коллективные:

- с общей долевой собственностью

- с общей совместной собственностью.

4. Классификация по принадлежности капитала и контролю за ним:

- национальные;

- иностранные;

- смешанные.

5.Классификация в зависимости от пределов ответственности:

- с полной ответственностью;

- с ограниченной ответственностью.

6. Классификация по виду производимой продукции:

- предприятия по производству товаров;

- предприятия по оказанию услуг.

7. Классификация по организационно-правовой форме:

- хозяйственные товарищества;

- хозяйственные общества;

- производственный кооператив;

- унитарное предприятие.

8. По сферам деятельности. В этом аспекте выделяют предприятия, действующие в сфере материального - производства и его крупных подразделениях (промышленность, сельское хозяйство, транспорт, связь и строительство).

Другую группу составляет нематериальное производство, отличительным признаком которого является создание особых продуктов – услуг.

Большая группа предприятий занимается посреднической деятельностью. Задача предприятий-посредников – установление взаимовыгодных контактов между производителями и потребителями, продавцами и покупателями. Профессиональное посредничество сокращает совокупные издержки, повышает прибыль предпринимателей, уменьшает затраты потребителей на поиск нужных им товаров, т.е. выгодно всем участникам хозяйственных отношений.

Важные функции выполняют предприятия сферы обслуживания; такие показатели, как количество предприятий в этой сфере, численность занятых в ней работников, территориальное размещение, служат косвенным, но убедительным свидетельством уровня развития материального производства. Ведь чем меньшими затратами труда и ресурсов удовлетворяются материальные потребности людей в обществе, тем, следовательно, больше труда и ресурсов оно может направить на удовлетворение нематериальных потребностей. Состояние сферы обслуживания, объем потребляемых услуг является одной из важнейших характеристик качества и уровня жизни населения. В большинстве развитых стран в этой сфере общественного производства занято более половины экономически активного населения.

9. По количеству производимой продукции предприятия различаются как многопрофильные, производящие разные товары, и специализированные, т.е. выпускающие ограниченное число товаров

10. По размерам предприятия подразделяются на: крупные, средние и мелкие. Чаще всего размер предприятия определяется через численность занятых на нем работников. Подход к распределению предприятий по размерам может быть различным в каждой стране и меняться по отраслям производства.

Определение размеров предприятия по числу занятых может дополняться другими характеристиками - объемом продаж, активами, полученной прибылью.

Крупные предприятия за счет концентрации производства, внутренней специализации и кооперирования имеют ряд преимуществ. В частности, для изготовления продукции в больших объемах применяются оборудование и технология, обладающие, как правило, значительно более высокими экономическими и техническими показателями, чем для изготовления небольших партий. Для малого предприятия новейшая высокопроизводительная техника, как правило, оказывается недоступной. Фактически без государственной поддержки малое предпринимательство, особенно в производственной области, в настоящее время не в состоянии выжить и развиваться.

Рыночная среда, в которую погружены и в которой действуют предприятия, преобразует все компоненты предприятия, обусловливает необходимость их денежной оценки и соизмерения с результатами, рыночных принципов использования. Результаты деятельности предприятия также выступают в денежной форме. Даже внутренние ресурсы предприятия по необходимости получают стоимостную оценку через альтернативную стоимость.

Рыночные принципы деятельности – рациональность, экономичность и эффективность, - находят на уровне предприятия первичную сферу своего осуществления.

Наконец, конкуренция – этот двигатель рыночного развития, - именно в предприятии обретает свой главный субъект.

Инфраструктура предприятия.

Инфраструктура предприятия – это подразделения по обслуживанию основного производства, а также социальному обслуживанию коллектива. Соответственно различают производственную и непроизводственную инфраструктуру предприятия.

Производственная структура предприятия имеет целью обеспечение бесперебойного и эффективного функционирования производственного процесса. Работы по обслуживанию основного производства выполняются вспомогательными подразделениями и обслуживающими хозяйствами: инструментальным, ремонтным, транспортным, энергетическим, складским, службами материально-технического снабжения и сбыта продукции.

Совершенствование производственной инфраструктуры является одним из факторов улучшения деятельности предприятия.

Службы материально-технического снабжения и сбыта продукции играют важную роль не только в нормальном функционировании производственного процесса. Они оказывают существенное влияние на величину издержек производства путем создания и поддержания оптимального запаса при минимуме затрат, обеспечивая при этом надлежащее складирование, хранение и учет материальных ресурсов и готовой продукции.

Инструментальное хозяйство на предприятии создается для выполнения работ по обеспечению производства инструментом и технологической оснасткой, организации их хранения, эксплуатации и ремонта. От уровня организации инструментального хозяйства и качества инструмента зависят интенсивность использования оборудования, технологические параметры его работы, уровень производительности труда и в целом результаты работы предприятия.

Основной задачей ремонтного хозяйства является обеспечение бесперебойной работы всего парка машин и оборудования за счет проведения планового ремонта и текущего обслуживания. Для предупреждения нерациональных потерь в производстве и сокращении затрат на ремонт служит система планово-предупредительного ремонта, которая включает различного вида работы по техническому уходу и ремонту оборудования по заранее составленному плану с целью обеспечения эффективной эксплуатации оборудования.

Кроме того, ремонтное хозяйство выполняет текущий ремонт и обслуживание зданий, сооружений, производственных и служебных помещений. Капитальный ремонт зданий, как правило, осуществляется с помощью специализированной ремонтной организации.

Основной задачей транспортного хозяйства на предприятии является своевременное и бесперебойное обслуживание производства транспортными средствами по перемещению грузов в ходе производственного процесса. По своему назначению транспортные средства могут быть подразделены на внутренний, межцеховой и внешний транспорт. Совершенствование организации транспортного хозяйства предполагает ликвидацию чрезмерно дальних перевозок, встречных, возвратных, пустых и не полностью загруженных транспортных средств.

Энергетическое хозяйство обеспечивает потребности предприятия в электро- и теплоэнергии, технологическом паре, сжатом воздухе, техническом кислороде, природном газе. Однако целесообразнее по возможности заключить длительный договор на обслуживание с крупными производителями на поставку энергоносителей.

Непроизводственная инфраструктура предприятия создается для социального обслуживания работников предприятия. Она включает жилищно-коммунальные структуры, детские сады, ясли, медицинские пункты, поликлиники, больницы, санатории, дома отдыха, пансионаты, оздоровительные комплексы, столовые, буфеты, учебные заведения и другие необходимые службы.

Непроизводственная инфраструктура является важной составляющей общей структурой предприятия, обеспечивающей нормальную жизнедеятельность коллектива. Наличие важнейших элементов непроизводственной инфраструктуры на предприятии создает возможность и дает уверенность его работникам удовлетворять жизненно необходимые социальные потребности, создавая, тем самым, предпосылки для хорошего делового настроя и высокопродуктивной работы коллектива.

В последние годы в силу сложного финансового состояния российских предприятий, значительная часть которых просто убыточна, прекращают деятельность некоторые службы непроизводственной инфраструктуры или передают их в ведение муниципальных органов власти. Такое развитие событий, как правило, ухудшает социальное обслуживание работников предприятий.

ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОконтроля

1. Перечислите составляющие элементы непроизводственной сферы экономики.

2. Перечислите сферы материального производства.

3. Дайте определение отрасли.

4. По каким признакам классифицируются отрасли промышленности?

5. Дайте определение межотраслевого комплекса.

6. Что понимается под категорией «сектор экономики»? Перечислите основные секторы.

7. Дайте определение предприятию.

8. Как классифицируются предприятия?

9. Перечислите формы собственности коммерческих предприятий. Дайте определения.

10. Перечислите достоинства полного товарищества.

11. Основные характерные черты ЗАО?

12. Преимущества Обществ с Ограниченной Ответственностью?

13. Назовите основные отличия ОДО от ООО.

14. Основные преимущества Акционерных Обществ.

15. Дайте определения Унитарным предприятиям.

16. По каким признакам и как характеризуют производство?

17. Что понимается под категориями «структура», «организационная структура предприятия», «производственная структура предприятия» и «инфраструктура предприятия»?

18. Какие принципы необходимо соблюдать при построении оптимальной производственной структуры предприятия?

19. Перечислите типы организационных структур.

Лекция 6. ОСНОВНЫЕ ФОНДЫ.

Износ и амортизация

Со временем основные фонды изнашиваются, а следовательно, постепенно утрачивают свою потребительную стоимость. Основные фонды подвергаются физическому и моральному износу.

Физический (материальный) износ бывает 2-х видов:

1. При функционировании основных фондов пропорционально интенсивности и продолжительности.

2. В условиях бездействия, в результате внутренних процессов, происходящих в строении материалов под влиянием атмосферных условий.

Степень физического износа определяется для расчета реальной остаточной стоимости и для формирования плана замены основных фондов:

К_физ = ;

где: И – величина износа, руб.;

С - балансовая восстановительная стоимость основных фондов.

Физический износ влечет за собой уменьшение стоимости средств труда. Его оценивают экспертно на основе обследования технического состояния отдельных объектов.

Моральный (экономический) износ характеризуется старением основных фондов в независимости от его физических свойств. Он происходит вследствие двух причин, обусловливающих две степени этого износа.

Первая степень морального износа связана с удешевлением производства основных фондов прежнего старения вследствие роста производительности труда, т.е. производство ранее выпускавшихся средств труда становится дешевле (меньше затрат), следовательно, их цена становится меньше.

В результате морального износа первой степени стоимость средств труда снижается и они передают изготавливаемому изделию меньшую стоимость, следовательно, стоимость средств труда там, где они были установлены, будет определяться не тем количеством фактически затраченных объемов труда, а количеством труда, необходимого для производства. Моральный износ первой степени приводит к потере стоимости, но не влечет необходимости замены основных фондов.

Вторая степень морального износа связана с созданием средств труда того же назначения, но более совершенной конструкции, с улучшенными характеристиками, что позволяет снизить затраты на единицу продукции. Моральный износ второй степени является следствием создания новых, более производительных машин. Эти машины и средства труда обеспечивают дополнительные сбережения труда живого и овеществленного на единицу выпущенной продукции или на единицу оказанных услуг по сравнению со старыми машинами. Моральный износ второй степени происходит у машин, которые теряют конкурентоспособность, и не могут обеспечить соответствующий уровень и качество производимой продукции.

Моральный износ первой степени не приводит к убыткам, а дает положительный результат, а вторая степень всегда приводит к убыткам.

Чем короче период, в течение которого переносится стоимость средств труда на готовый продукт, тем меньше потери от морального износа.

По мере износа основных фондов их стоимость в долях, соответствующих степени износа, переносится на себестоимость продукции, работ, услуг, приобретает денежную форму после их реализации.

Процесс перенесения стоимости основных фондов по мере их износа называется амортизацией, а средства, отчисляемые при этом, - амортизационными отчислениями. Эти средства аккумулируются на предприятиях для последующего полного восстановления (реновации) изношенных фондов, стоимость которых возмещается амортизационными отчислениями.

Амортизационные отчисления производятся предприятием ежемесячно исходя из установленных норм амортизации и балансовой стоимости основных фондов по отдельным группам или инвентарным объектам, состоящим на балансе предприятия.

Норма амортизации - это установленный государством годовой процент погашения стоимости основных фондов, определяющий сумму ежегодных амортизационных отчислений.

Норма амортизации является величиной, обратной нормативному сроку износа. Поэтому для определения нормы амортизации первостепенное значение имеет правильное установление срока износа и, прежде всего, морального износа второй степени. Преувеличение нормативного срока и, следовательно, занижение нормы приведет или к продолжению применения технически устаревших, морально изношенных орудий труда, или к изъятию их из эксплуатации еще до полного возмещения стоимости. И то и другое повлечет за собой потери для предприятия и общества. Нормальным является положение, когда сумма амортизационных отчислений за весь срок эксплуатации объекта равна его первоначальной или восстановительной стоимости. В любом случае потери из-за недовозмещения стоимости досрочно изъятых объектов должны перекрываться экономией от применения новой техники.

При расчете норм амортизации учитывается, что часть первоначальной (восстановительной) стоимости сохраняется даже после полного износа. Это выручка от реализации металлолома, стоимость годных к использованию деталей и т.п., определяемые как ликвидационная стоимость.

Отсюда годовая норма амортизационных отчислений определяется:

Н_А =

где: С_бал – балансовая стоимость фондов;

Л – ликвидационная стоимость фондов;

Т_сл – амортизационный срок службы.

Нормы амортизации устанавливаются и периодически пересматриваются государством, они едины для всех предприятий и организаций независимо от их форм собственности и форм хозяйствования.

С 1991 года существенно изменены порядок и нормы амортизационных отчислений.

Во-первых, введены новые нормы амортизации, которые по многим видам основных фондов существенно отличаются от прежних.

Во-вторых, отменены амортизационные отчисления на капитальный ремонт, теперь предприятия все виды ремонтов осуществляют за счет себестоимости продукции и при необходимости могут создавать резервный фонд затрат на ремонт.

В-третьих, по машинам, оборудованию, транспортным средствам по истечении нормативного срока службы прекращается начисление амортизации. По остальным основным фондам (зданиям, сооружениям и т.д.) порядок начисления амортизации остался прежним, т.е. амортизация начисляется до тех пор, пока они находятся в эксплуатации (за весь их фактический срок службы).

В-четвертых, в целях повышения заинтересованности предприятий в обновлении основных фондов допускается применение ускоренной амортизации их активной части, т.е. полное перенесение балансовой стоимости этих фондов на издержки производства и обращения в более короткие сроки (нормы амортизации при этом повышаются, но не более чем вдвое).

Ускоренная амортизация позволяет:

- ускорить процесс обновления активной части основных фондов на предприятии;

- накопить достаточные средства для технического перевооружения и реконструкции производства;

- уменьшить налог на прибыль;

- избежать морального и физического износа активной части основных фондов, т.е. поддерживать их на высоком техническом уровне, что, в свою очередь, создает хорошую основу для увеличения объема производства, выпуска более качественной продукции и снижения ее себестоимости.

Метод ускоренной амортизации распространяется только на активную часть основных фондов, нормативный срок службы которых превышает 3 года. Кроме того, ускоренная амортизация действует только по отношению к основным фондам, которые используются при производстве вычислительной техники, новых прогрессивных видов материалов, приборов и оборудования, для расширения экспорта. В остальных случаях предприятие самостоятельно решает вопрос о применении ускоренной амортизации с согласия Министерства экономики РФ. Амортизационные отчисления, начисленные указанным методом, должны использоваться на предприятии строго по целевому назначению.

В-пятых, амортизационные отчисления предприятия полностью остаются в его распоряжении.

С 1992 года амортизируются не только средства труда, но и нематериальные активы. Тем самым расширяется сфера амортизации, и это очень важно, так как в современном производстве использование научно-технической продукции дает возможность сохранять конкурентоспособность и иметь прибыли.

К нематериальным активам относятся: права пользования земельными участками, природными ресурсами, патенты, лицензии, ноу-хау, программные продукты, монопольные права и привилегии, торговые знаки, торговые марки и др.

ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОконтроля

1. Дайте понятие «Уставного капитала» и «Имущества предприятия».

2. Какими показателями определяется эффективность использования уставного капитала?

3. Дайте определение понятию «основные фонды».

4. Виды стоимостных оценок основных фондов. Их суть.

5. Определения морального и физического износов. Их суть.

6. Сущность амортизации.

7. На какие две группы можно разделить показатели использования основных фондов? Перечислите эти показатели.

8. Пути улучшения использования основных фондов на предприятии.

Методы оценки запасов

Базой оценки материально-производственных запасов является себестоимость, под которой понимаются затраты на их приобретение. Эти затраты не являются постоянной величиной и изменяются в результате колебания цен на эти товары, в связи с чем один и тот же вид товара может иметь различную себестоимость в зависимости от срока его закупки. В условиях большого количества запасов трудно определить фактическую себестоимость товаров, уже находящихся в переработке, и товаров, еще остающихся на складе. Чтобы решить эту проблему, используется допущение, согласно которому последовательность поступления запасов в переработку трактуется не как поток физических единиц товаров, а как движение их стоимостей. В соответствии с этим, используются следующие методы оценки запасов:

1. По себестоимости каждой единицы закупаемых товаров. Это учет движения по фактической себестоимости. Здесь необходима физическая идентификация всех производственных закупок товарно-материальных ценностей, что довольно сложно сделать в условиях массового и крупносерийного производства. В связи с этим данный метод, несмотря на его точность, могут применять только те предприятия, которые либо выполняют специальные заказы на производство какой-либо продукции, либо совершают операции со сравнительно небольшими партиями дорогостоящих товаров (ювелирные изделия и автомобили, некоторые виды мебели и др.).

2. По средней себестоимости. Основан на использовании соответствующих формул расчета средних величин. Приближенность результатов компенсируется простотой и объективностью исчислений.

3. ФИФО. Основан на допущении, что запасы используются в той же последовательности, в какой они закупаются предприятием, т.е. запасы, которые первыми поступают в производство, должны быть оценены по себестоимости первых по времени закупок.

Порядок оценки не зависит от фактической последовательности расходования материалов. При расчетах принимается формула:

Р = Н + П – К

где: Р – стоимость израсходованных материалов;

Н – остаток материалов на начало периода;

П – стоимость поступивших материалов за период;

К – остаток материалов на конец периода, где:

К = N · Ц_посл

где: N – количество материалов на конец отчетного периода в натуральном выражении;

Ц_посл – цена последней закупки.

4. ЛИФО. Здесь поступление запасов в производство оценивается по себестоимости последних по времени закупок, а себестоимость запасов на конец периода определяется исходя из себестоимости наиболее ранних закупок.

Р = Н + П – К

К = N · Ц_перв

где: Ц_перв – цена первой закупки.

Т.е. на себестоимость списывается сумма большая, чем при использовании метода ФИФО.

Метод ЛИФО позволяет более точно определить себестоимость реализованной продукции и чистую прибыль от реализации, однако искажает себестоимость запасов на конец периода.

Все методы оценки материально-производственных запасов соответствуют международным стандартам учета и отчетности, но представляют существенно различные показатели чистой прибыли. Предприятие самостоятельно выбирает метод оценки, исходя из особенностей своей финансово-хозяйственной деятельности.

ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОконтроля

1.Сущность и понятие оборотных средств

2.Какова структура оборотных средств

3.Определение и классификация оборотных средств.

4.Перечислите составные части общего производственного запаса оборотных средств, дайте их характеристику.

5.Дать понятие нормы и норматива оборотных средств

6.Показатели оборачиваемости оборотных средств, их сущность.

7.Перечислите методы оценки запасов

8.Пути улучшения использования оборотных средств

Лекция 8. Трудовые ресурсы

Фонд заработной платы

Основным источником выплат заработной платы всем категориям работающих является фонд заработной платы (ФЗП), средства которого формируются за счет себестоимости выпускаемой продукции.

Плановая величина ФЗП может быть определена различными способа­ми:

1. Метод прямого счета:

ФЗП = Ч_сп · Зп_ср;

где: Ч_сп — среднесписочная плановая численность работающих, человек;

Зп_ср - средняя заработная плата 1 работающего в плановом периоде с доплатами и начислениями, руб.

С помощью данного метода общий фонд заработной платы может быть рассчитан исходя как из численности работающих и их заработной платы в целом по предприятию, так и по категориям и отдельным группам работников.

2. Нормативный метод расчета:

ФЗП = Q _пл · Н_зп ;

Где: Q _пл - общий объем выпускаемой продукции в плановом периоде, руб.;

Н_зп - норматив заработной платы на 1 руб. выпускаемой продук­ции, руб.

При обосновании норматива заработной платы на 1 руб. выпускаемой продукции предприятие должно учитывать планируемое изменение производительности труда, ожидаемый уровень инфляции и планируемое изменение реальной заработной платы своих работников.

В соответствии с Инструкцией о составе фонда заработной платы расходы организации, связанные с оплатой труда, и другие выплаты работникам подразделяются на три части:

- фонд заработной платы;

- выплаты социального характера;

- расходы, не относящиеся к фонду заработной платы и выплатам социального характера.

Состав фонда заработной платы и осуществляемые из него выплаты являются в России объектом государственного регулирования и регламенти­руются Инструкцией о составе фонда заработной платы и выплат социально­го характера, утвержденной постановлением Госкомстата РФ от 10 июля 1995г. №89.

В соответствии с данной инструкцией в состав фонда заработной платы включаются:

- оплата за отработанное время;

- оплата за неотработанное время;

- единовременные поощрительные выплаты;