Изучение порядка работы с входящей и исходящей документацией в организации
В ходе прохождения производственной практики одной из ее задач было изучить порядок работы с входящей и исходящей документацией. Было выяснено, что при работе с входящими документами необходимо придерживаться определенного порядка действий:
1. Прием и первичная обработка документов.
2. Предварительное рассмотрение и распределение документов.
3. Регистрация документов.
4. Рассмотрение документов руководством.
5. Передача документов на исполнение.
6. Контроль исполнения.
7. Подшивка документов в дела.
Исходящая документация также проходит определенный порядок действий по ее подготовке к использованию:
– Получение документа;
– Проверка правильности оформления документа;
– Корректировка документа;
– Проверка правильности и подписание документа руководителем;
– Регистрация документа;
– Простановка индекса (номера) документа;
– Проверка правильности адресования документа;
–Подготовка к отправке (рассылка документа адресату);
– Подшивка второго экземпляра (копии) документа в дело.
Также было выяснено, что все документы иинформация по ним содержитсяв двухжурналах:
– Исходящий журнал;
– Входящий журнал;
Операцию по работе с данными документами выполняет бухгалтер находящийся непосредственно в офисе, расположенном по юридическому адресу в городе Нижний Новгород.Данные документы не предоставляются для общего просмотра, поэтому в ходе прохождения производственной практики не представлялось возможности.
Оформление и проведение презентации (рекламной, обучающей, отчетной и др.)
Для проведения эффектнойпрезентации необходимо для начала выбрать ее тему, цель и задачи которые необходимо рассмотреть.
При прохождении производственной практики также была оформлена и проведена презентация по рекламе одно из домиков базы. В ней были рассмотрены, показаны и рассказаны основные важные аспекты предлагаемого объекта.
Разделен на две части 8/1 и 8/2 (одинаковые по планировке и содержанию), каждая из них автономна, имеет свой отдельный вход, веранду, кухню, сан.узел.
С размещением до 6 человек в каждой части дома: 3 основных места и 3 дополнительных.
Перечень спальных мест:
– Кровать двуспальная (первая комната) – 1 шт.
– Диван полутора спальный раскладывающийся (первая комната) – 1 шт.
– Диван двуспальный раскладывающийся (вторая комната) – 1 шт.
– Раскладное односпальное место (вторая комната) – 1 шт.
Итого: 6 спальных мест (3 основных, 3 дополнительных). Стоимость в выходные: 1000 рублей с человека (осн. место); 800 рублей с человека (доп. место).Стоимость в будни: 800 рублей с человека (осн. место); 600 рублей с человека (доп. место).
Составление номенклатуры дел организации
Номенклатура дел организации – это систематизированный перечень заголовков дел, заводимых в организации в делопроизводственном (календарном) году, с указанием сроков их хранения, оформленный в установленном порядке.
В номенклатуру дел организации по осуществлению деятельности работы на предприятие относятся такие документы как: устав, приказ, служебные записки, положения, штатные расписания и другие документы. Оформляются данные документы в таблице содержащие 5 граф (индекс и наименование дела, количество документов, срок действа, перечень).
При осуществлении производственной практике ознакомиться и составить номенклатуру дел не представилось возможности, так как основные документы и информация по ним находится в офисе юридического лица в городе Нижний Новгород.
Отработка навыков работы на автоматизированных рабочих местах с использованием оргтехники и программного обеспечения.
Оргтехника – это технические средства предназначенные для работы и обработки документов. Такая техника устанавливается в офисах и предусмотренных для этого помещениях.
При прохождении производственной практике на базе отдыха «Фокино-Приволжье» было выяснено, что вся обработка документов персонала и предприятия в целом обрабатывается в офисе Нижнего Новгорода. Ознакомиться лично с данным процессом оказалось невозможно, так как на базе отдыха нет возможности использовать оргтехнику.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
При прохождении производственной практики по модулю «Управление функциональным подразделением организации» на базе отдыха Фокино-Приволжье были поставлены некоторые задачи при выполнении которых специалист получает определенный опыт в работе с документацией. Необходимо было рассмотреть такие аспекты как:
– структура базы отдыха «Фокино-Приволжье».
– документация предприятия.
– должностные инструкции.
– методы и стили управления предприятия.
– план совещания.
– управленческие решения.
– регламент работ на месяц.
– и другие.
В ходе прохождения производственной практики все поставленные задачи были успешно выполнены. Уровень теоретических и практических знаний и навыков в управление функциональным подразделением организации был приобретен в полном объеме.
ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение 1