Анализ производительности труда и трудоемкости продукции
Качественной характеристикой труда является производительность, которая характеризуется такими обобщающими показателями, как среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка работника и рабочего. Для того чтобы определить влияние эффективности использования персонала на выпуск продукции в стоимостном выражении и взаимно увязать все трудовые факторы целесообразно воспользоваться факторной системой.
На основании данной факторной системы можно составить следующие мультипликативные модели зависимости:
модель 1 порядка: 
ВП-объем продукции в стоимостном выражении;
Чппп - численность работников;
ГВппп - среднегодовая выработки работников.
модель 2 порядка: 
УД – удельный вес рабочих;
ГВ - среднегодовая выработка рабочего.
модель 3 порядка: 
Д - среднее количество дней, отработанных 1 рабочим за год;
ПС - средняя продолжительность рабочей смены;
CВ – среднечасовая выработка рабочего.
По данным моделям для расчета влияния факторов можно использовать один из способов детерминированного факторного анализа без отклонений в методике. При этом модели можно объединять по нескольким порядкам. Например, с учетом объединения трех порядков факторов модель для объема продукции будет иметь следующий вид:
Трудоемкость - затраты рабочего времени на единицу или весь объем продукции. Снижение трудоемкости продукции - важнейший фактор повышения производительности труда. В процессе анализа изучают динамику трудоемкости, выполнение плана по ее уровню, причины ее изменения и влияние на уровень производительности труда.
Между изменением общей трудоемкости и среднечасовой выработки существует обратно пропорциональная зависимость. Поэтому, зная, как изменилась трудоемкость продукции, можно определить темпы прироста среднечасовой выработки: 
где ТЕ – трудоемкость, СВ – среднечасовая выработка продукции.
И, наоборот, зная темп роста производительности труда, можно определить процент снижения трудоемкости продукции: 
При многономенклатурном выпуске продукции определяют средний уровень трудоемкости ( ), который зависит от изменения двух главных факторов: 1. структуры продукции (УДi); 2. трудоемкости i-тых видов продукции (ТЕi). Модель в данном случае будет мультипликативной следующего вида: 
Чтобы определить влияние факторов на изменение среднего уровня трудоемкости можно использовать один из способов детерминированного факторного анализа без отклонений от общего алгоритма расчета.
Анализ оплаты труда.
Анализ оплаты труда начинают с изучения состава, структуры и динамики фонда заработной платы и средств, финансируемых из собственных источников организации. При этом определяют удельный вес каждой части, абсолютные отклонения и темпы роста (прироста) за исследуемые периоды.
Методика анализа фонда заработной платы может быть основана на зависимости от изменения объема производства. В таком случае выделяют постоянную и переменную части средств, затраченных на оплату труда работников.
Переменная часть (прямые трудовые затраты) изменяется пропорционально изменению объема производства и включает:
оплату по сдельным расценкам;
премии за производственные результаты;
оплату отпусков работников, относящихся к переменной части (совместителей).
На основании факторной системы с учетом факторов первых двух порядков исходная модель будет выглядеть следующим образом:
ЗП - общая сумма прямых трудовых затрат;
VВi – объем продукции;
УДi – структура продукции;
УТЕi – удельная трудоемкость;
ОТi - уровень оплаты труда за 1 чел.-час.
Для расчета влияния факторов на изменение общей суммы прямых трудовых затрат можно использовать один из способов детерминированного факторного анализа без особенностей общего алгоритма.
Постоянная часть средств, затраченных на оплату труда работников, не изменяется в зависимости от объема производства и состоит из:
оплаты по тарифным ставкам;
доплат за сверхурочное время, за стаж, за простои по вине организации и т.п.;
оплаты труда служащих;
оплаты отпусков работников, относящихся к постоянной части.
Факторная модель по постоянной части заработной платы является мультипликативной и имеет следующий вид:
где ЧР – среднесписочная численность работников; Д – среднее количество отработанных дней одним работником за год; ПС – средняя продолжительность рабочего дня; ЧЗП – среднечасовая зарплата одного работника.
Для расчета влияния факторов на изменение по данной модели также можно использовать один из способов детерминированного факторного анализа без отклонений общей методики.
Кроме выше описанной методики анализа оплаты труда следует определить:
1) абсолютное отклонение фонда заработной платы (∆ФЗП), которое равно разнице между фактически выплаченными средствами на оплату труда и плановым фондом заработной платы. Данный показатель констатирует факт перерасхода или экономии средств на оплату труда;
2) относительное отклонение фонда заработной платы, которое отражает взаимосвязь между отклонением по фонду заработной платы и выполнением плана производства:
∆ФЗП отн. = ФЗПф – ФЗПскор.= ФЗПф – (ФЗПпл.пер. × Квп + ФЗПпл.пост.),
где ФЗПф - фактический фонд заработной платы; ФЗПскор. - скорректированный фонд заработной платы; ФЗПпл.пер. – плановая переменная часть фонда заработной платы; ФЗПпл.пост - плановая постоянная часть фонда заработной платы; Квп – коэффициент выпуска продукции;
3) опережение (отставание) темпов роста производительности труда и средней заработной платы. В условиях расширенного воспроизводства необходимо чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста средней заработной платы. при соблюдении такого принципа организация имеет возможность не только покрыть свои затраты, а получить прибыль, достаточную для стабильного воспроизводства. С этой целью определяют коэффициент опережения (если величина больше единицы) или отставания (если величина меньше единицы):
где IПТ – индекс производительности труда; Iср.ЗП – индекс средней заработной платы.
В условиях инфляции индекс средней заработной платы необходимо скорректировать на индекс роста цен в среднем по отрасли (Iц):
Для оценки эффективности использования фонда заработной платы используют следующие показатели:
производство продукции на рубль заработной платы;
выручка на рубль заработной платы;
сумма прибыли от реализации на рубль заработной платы;
сумма чистой прибыли на рубль заработной платы.
Обобщающим следует признать последний показатель. Для факторного анализа суммы чистой прибыли на рубль заработной платы применяется следующая модель:
Рассчитать влияние факторов по данной модели можно цепными подстановками с учетом обратной последовательности замены.
28.Анализ технич.уровня разв.орг-ции.
Источниками инфо для проведения анализа явл.:
бизнес-план, план технического развития
бух.отчетность ф.№1 «Бух.баланс», ф.№2 «Отчет о прибылях и убытках»
инвентарные карточки учета ОС
данные переоценки ОС
проектно-сметная, техническая документация
стат.отчетность:
Отчет о наличии и движении ОС и др.внеоборотных активов – 1ф(ОС),годовая
Отчет о составе средств – 4ф(средства),квартальная
Баланс производственных мощностей – 1п(баланс мощностей), годовая
Отчет о произв.промышленной продукции – 12п( срочная), месячная
Отчет о лизинге – 1ф(лизинг), годовая
Годовой отчет о вводе в эксплуатацию объектов, ОС и использование инвестиций в основной капитал – 1-ис(инвестиции), годовая
Отчет о вводе в эксплуатацию объектов, ос и использование инвестиций в основной капитал – 4ис(инвестиции), квартальная
Отчет о вводе в эксплуатацию объектов, ос и использование инвестиций в основной капитал –6ис( инвестиции) 6 раз в год
Прежде всего изучают состав, структуру и динамику ОС путем расчета удельного веса отдельных групп ОС в их общей стоимости , абсолютные и относительные отклонения.
Затем изучают динамику показателей движения и технической готовности ОС. К ним относятся:
1.коэффициент обновления, который определяется как отношение стоимости поступивших ОС к стоимости ОС на конец года.
2.коэффициент выбытия, который определяется как отношение стоимости выбывших ОС к стоимости ОС на начало периода.
3.коэффициент прироста, определяется как отношение суммы прироста ОС к стоимости ОС на начало периода.
4.коэфициент начисленной амортизации, рассчитывается как отношение суммы начисленной амортизации ОС к их первоначальной стоимости
5.коэффициент годности, определяется как отношение статочной стоимости ОС к первоначальной стоимости. Определяется на конкретную дату.
Обобщающими показателями, характ.уровень обеспеченности ОС явл. Фондовооруженность и техническая вооруженность труда.
Фондовооруженность определяется как отношение среднегодовой стоимости ОС к среднесписочной численности работников в наиболее продолжительную смену.
Техническая вооруженность рассчитывается как отношение среднегодовой стоимости активной части ОС к среднесписочной численности в самую долгую смену.
В условиях расширенного воспроизводства необходимо, чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста техновооруженности труда.
29.Анализ эф-ти использов ОС.
К пок-лям эф-ти использ ОС относ: 1.ФО = ВП:СОС ; Фемк= СОС : ВП. (СОС+ст.нач+ст.кон:2) 2. Рентабельн ОС= П:СОС*100 (П –приб до налогообл или чистая приб). 3. Экономия (-) перерасход (+) ОС= СОС1 – СОС0*Квп ; (Квп= Vвп факт обш: VВп пл общ). Для факт анализа эф-ти использ ОС примен след факт систему: Измен объема прод: 1.Измен стоим ОС;2.Измен ФО ОС; 2.1. Измен уд веса активн части ОС; 2.2. Измен ФО акт части ОС; 2.2.1. Измен структуры оборуд; 2.2.2.Измен времени работы оборуд (целодневные прстои, сменность раб оборуд, внутрисмен простои).; 2.2.3 Измен выработки оборуд ( освоение нового оборуд, внедр мероприятий НТП, соц факторы). Можно сост след модели: 1 пор. ВП=СОС*ФО; 2 пор. ФО=УД-ФОа; 3 пор. ФОа=ВП:СОСа=(КО*Тед*ЧВ):(КО*Ц)=Д*Ксм*ПС*ЧВ:Ц. КО-колич оборуд.
Показатели эффективности использования основных средств отражают соотношение полученных финансовых результатов организации и используемых для достижения этих результатов основных средств.
Эффективность использования основных средств характеризуется соотношением темпа роста выпуска продукции и темпов роста стоимости основных средств, а также показателями фондоотдачи, фондоемкости, фондовооруженности и фондорентабельности.
Обобщающим показателем является фондоотдача - объем продукции, произведенной за год или другой период, приходящийся на 1 руб. стоимости основных средств. Ее можно выразить формулой
где ФО - фондоотдача, руб.;
II - выпуск продукции, тыс. руб.;
Ф - среднегодовая первоначальная (восстановительная) стоимость основных средств, тыс. руб.
В качестве объема продукции при определении фондоотдачи могут использоваться показатели валовой, товарной, проданной продукции. Показатели фондоотдачи, рассчитанные на базе объема реализации и товарного выпуска продукции, позволяют судить о более точной эффективности использования основных средств на предприятии.
При расчете фондоотдачи следует иметь в виду, что в стоимости основных средств берут во внимание собственные и арендованные средства; не учитываются основные средства, находящиеся на консервации, а также сданные в аренду другим предприятиям. Расчет этого показателя может вестись по основным средствам, взятым как но первоначальной, так и по остаточной стоимости. Однако независимо от базы исчисления фондоотдачи содержание показателя не лишено ряда недостатков, которые необходимо учитывать в практике хозяйствования и экономическом анализе. Данный показатель неизмерим во времени, так как в числителе фигурирует годовой объем продукции, а в знаменателе указываются основные средства, отдельные элементы которых имеют различные сроки службы, но во всех случаях превышающие годовой отрезок времени. Кроме того, принятый объем продукции не может рассматриваться как величина, пропорциональная размерам основных средств, в связи с тем что он зависит от использования основных средств в течение суток, от годового режима работы и т.п. При расчете фондоотдачи учитывается и пассивная часть основных средств, которая слабо связана с выпуском продукции.
На изменение уровня фондоотдачи оказывают влияние ряд факторов, которые можно сгруппировать следующим образом (рис. 7.1).
Об эффективности использования основных средств также судят но такому показателю, как динамика фондоемкости.
Фондоемкость - показатель, обратный фондоотдаче. Он отражает потребность в основных производственных фондах и характеризует стоимость основных средств, приходящихся на единицу стоимости выпускаемой продукции:
Для определения обеспеченности основными средствами и их использования применяются также показатели фондовооруженности и технической вооруженности труда.
Фондовооруженность труда выражает отношение среднегодовой стоимости основных средств к среднесписочной численности работников. Ее можно представить формулой
где ФВ - фондовооруженность, тыс. руб.;
ЧР - среднесписочная численность работников, чел.
Она отражает степень обеспеченности рабочих средствами труда (основными фондами)
Техническая вооруженность исчисляется как отношение средней стоимости производственных машин и оборудования к числу рабочих, запятых в наибольшую смену.
Наиболее объективную оценку фондоотдачи (ФО) можно получить, если рассматривать показатели фондоотдачи во взаимосвязи с показателями производительности труда и фондовооруженности рабочих:
где ИТ - производительность труда, тыс. руб.
Таким образом, фондоотдачу можно представить как частное от деления производительности труда работников на фондовооруженность труда, следовательно, фондоотдача прямо пропорциональна производительности труда и обратно пропорциональна его фондовооруженности. Поэтому для повышения фондоотдачи необходимо, чтобы темпы роста производительности труда опережали темны роста его фондовооруженности.
Для проведения анализа эффективности использования основных средств составим табл. 7.6.
Использование основных средств на предприятии признается эффективным, если относительный прирост объема выпуска продукции или прибыли превышает относительный прирост стоимости основных средств за рассматриваемый период. По данным анализируемого предприятия объем выпуска продукции и стоимость основных средств в динамике возросли: теми роста объема выпуска продукции составил 168,65%, а теми роста остаточной стоимости основных средств - 100,15%. Таким образом, теми роста объема выпуска продукции выше темна роста стоимости основных средств, что указывает на их эффективное использование.
На изменение фондоотдачи основных средств, кроме производительности труда и его фондовооруженности, оказывают влияние многообразные факторы. Уровень этого показателя зависит от производительности оборудования, коэффициента сменности, стоимости единицы оборудования, удельного веса машин и оборудования в общей стоимости средств. Изменение уровня материальных затрат также влияет на фондоотдачу, хотя и косвенно, вследствие увеличения объема продукции за счет экономии материалов, и наоборот. Чтобы рассчитать влияние указанных факторов, нужно преобразовать формулу фондоотдачи и представить ее в виде произведения пяти сомножителей (факторов).
Анализ обобщающих показателей эффективности использования основных средств должен включать определение показателя их рентабельности, рассчитываемого как отношение прибыли к среднегодовой стоимости основных средств. При обосновании показателя прибыли, используемого в расчетах (прибыль от продаж, прибыль до налогообложения, чистая прибыль), необходимо учитывать, что в нем должен быть отражен результат использования основных средств, без включения в эту прибыль результатов от операций, в которых основные средства не участвуют (доходы от участия в других организациях, полученные проценты, прочие доходы). В качестве показателя основных средств можно использовать показатель среднегодовой, первоначальной или остаточной стоимости основных средств:
