Критерии оценки за работу на практике

1. Теоретическая подготовка.

2. Владение практическими умениями в объеме программы практики.

3. Активность и интерес к выполняемой работе.

4. Соблюдение этики.

5. Коммуникативные умения.

6. Соблюдение всех требований, предъявляемых к внешнему виду.

7. Соблюдение внутреннего распорядка и графика работы.

По итогам производственной практики на основе представленных документов выставляется общая оценка. Итоговая оценка за практику складывается из характеристики и оценок: за дневник, за отчёт. Итоговая оценка выставляется в зачетную книжку.

3.1. Информационное обеспечение:

Основные источники:

1. Справочные и другие материалы:

1. Нормативные акты: Федеральные законы, приказы, инструкции, письма, распоряжения, рекомендации и др. Правительства России, Министерства Здравоохранения и социального развития.

2. Кодексы: гражданский, об административных правонарушениях, трудовой, уголовный в современной редакции с изменениями и дополнениями.

3. Справочные правовые системы (Интернет-ресурсы, Консультант +, Кодекс, Гарант).

Дополнительные источники:

1. Учебники и учебные пособия:

1. В.В.Гацан, Менеджмент фармацевтического предприятия; учебное пособие, - Ростов-на-Дону: Феникс, 2002 г.

2. Е.Л.Кузубова, Социальный менеджмент в работе фармацевтических организаций; приложение к журналу «Новая аптека»; М.: Международный центр финансово-экономического развития, 2003 г.

3. Е.Л.Драчева, Л.И.Юликов, Менеджмент. Учебное пособие, М.: Мастерство, 2002 г.

4. Управление и экономика фармации. В 4 томах. Академия, 2008 г.

2. Периодические издания:

Фармацевтический вестник
Ваше право
Новая аптека
Фармация
Ремедиум

3. Интернет-ресурсы:

www.ecopharmacia.ru
www.pharm-bisiness.ru
www.первостольник.рф
www.pharmvestnik.ru
www.remedium.ru

3.2. Материально-техническое обеспечение:

Оснащение и оборудование аптечной организации лицензионными требованиями.

ПРИЛОЖЕНИЯ

ОБРАЗЕЦ ОФОРМЛЕНИЯ ДНЕВНИКА

Образец оформления дневника

1 лист дневника – титульный:

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РФ

ГБОУ СПО «УЛЬЯНОВСКИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»

ДНЕВНИК ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

ПП 03.4. «Руководство аптечной организацией»

Студента (ки) группы_________ отделения_________________________

Ф.И.О.__________________________________________________________

Место прохождения практики:_____________________________________

Руководители практики:

Общий - Ф.И.О. (его должность)____________________________________

Непосредственный - Ф.И.О. (его должность)_________________________

Методический - Ф.И.О. (его должность)_____________________________

СРОКИ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ:

2 лист дневника:

ИНСТРУКТАЖ ПО ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ В АПТЕЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Дата ____________________________________________

Место печати_____________________________________

Подпись общего руководителя практики:______________

Подпись студента:_________________________________

3 лист дневника:

ГРАФИК ПРАКТИКИ

Дата	Время	Вид работы

Структура дневника

Дата	Содержание работы студенты	Оценка и подпись непосредственного руководителя практики
	В разделе указывается перечень работ, выполняемый в каждый день практики.

СОДЕРЖАНИЕ ДНЕВНИКА В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ВИДА РАБОТЫ

1.1. Характеристика организации.

1. Изучить содержание и дать характеристику паспорта аптечной организации. Заполнить таблицу.

Название аптечной организации.
Организационно-правовая форма
Форма собственности
Логотип
Реквизиты регистрационного удостоверения
Реквизиты лицензии
Общая площадь
Состав помещений
Количество сотрудников

2. Изучить, описать и приложить копию штатного расписания аптечной организации.

1.2. Отбор персонала.

1. Составить алгоритм приема на работу сотрудника. Заполнить таблицу.

Этап приема на работу	Объем выполняемой работы

2. Обсудить с руководителем аптечной организации основные требования, предъявляемые к фармацевту. Заполнить таблицу.

Требования к фармацевту	Цель требований	Реализация в аптечной организации

1.3. Сущность управленческой деятельности.

1. Изучить различные методы контроля руководителя за соблюдением правил внутреннего распорядка. Привести примеры.

2. Изучить кадровый состав аптечной организации (не менее 5 сотрудников). Заполнить таблицу.

Стаж работы в организации	Возраст	Образование (высшее/среднее специальное)	Сертификат специалиста (+/-)	Дата следующей сертификации/повышения квалификации	Наличие квалификационной категории (высшая/первая/вторая/не имеет)

3. Изучить, указать назначение и приложить образцы первичных документов по учету рабочего времени: табель рабочего времени, график рабочего времени.

1.4. Методы разрешения конфликтов.

1. Привести наиболее типичные вопросы покупателей, вызывающих затруднения у работников аптечной организации.

2. Привести примеры конфликтных ситуаций, возникающих при отпуске товаров аптечного ассортимента и методы их разрешения (не менее 3-х).

ОФОРМЛЕНИЕ ОТЧЁТА О ПРОХОЖДЕНИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

В отчете обучающийся отмечает, какие знания и умения получены им во время производственной практики, предложения по улучшению организации и методике её проведения.

Отчет визируется непосредственным руководителем практики, общим руководителем, выставляется итоговая оценка, ставится печать.

Образец оформления текстового отчета

1 лист – титульный:

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РФ

ГБОУ СПО «УЛЬЯНОВСКИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»