Заголовок модуля и связь модулей друг с другом

Заголовок модуля состоит из кодового слова Unit и следующего за ним имени модуля. Для правильной работы среды Турбо-Паскаля и возможности подключения средств, облегчающих разработку крупных программ, это имя должно совпадать, с именем дискового файла, в который помещается исходный текст модуля.

Если, например, имеем заголовок Unit Global, то исходный текст соответствующего модуля должен размещаться в дисковом файле GLOBAL.PAS. Имя модуля служит для его связи с другими модулями и основной программой. Эта связь устанавливается специальным предложением Uses <список модулей>
Здесь:
Uses - кодовое слово (англ. использует);
<список модулей> - список модулей, с которыми устанавливается связь; элементами списка являются имена модулей, отделяемые друг от друга запятыми, например: Uses Crt, Graph, Global;

Если предложение Uses... используется, оно должно открывать раздел описаний основной программы или следовать сразу за кодовым словом Interface в модуле.

Интерфейсная часть

Интерфейсная часть открывается кодовым словом Interface. В этой части содержатся объявления всех глобальных объектов модуля (типов, констант, переменных и подпрограмм), которые должны стать доступными основной программе и/или другим модулям.

При объявлении глобальных блоков в интерфейсной части пишется только их заголовок, например:
Unit Cmplx;
Interface
Type
Complex = Record
Re: Real;
Im: Real;
End;

Procedure AddC (X, У: Complex; Var R: Complex);
Procedure MulC (X, У: Complex; Var Z :Complex);

Если теперь в основной программе написать предложение Uses Cmplx; то в программе станут доступными тип Complex и две процедуры - Addc и Mulc из модуля Cmplx.

Следует учесть, что все константы и переменные, объявленные в интерфейсной части модуля, равно как и глобальные объекты основной программы, помещаются компилятором Турбо-Паскаля в обилии сегмент данных (максимальная длина сегмента 65521 байт).

Порядок появления различных разделов объявлений и их количество могут быть произвольными.

Если в интерфейсной части объявляются внешние блоки или блоки в машинных кодах, их тела (т.е. зарезервированное слово External в первом случае и машинные коды вместе со словом Inline во втором) должны следовать сразу за их заголовками.

В интерфейсной части модулей нельзя использовать опережающее описание.

Исполняемая часть

Исполняемая часть начинается кодовым словом Implementation и содержит тела процедур и функций, объявленных в интерфейсной части. В этой части могут также объявляться локальные для модуля объекты: вспомогательные типы, константы, переменные и блоки, а также метки, если они используются в инициирующей части. Ранее объявленные в интерфейсной части глобальные процедуры и функции должны описываться в той же последовательности, в какой появляются их заголовки в интерфейсной части. Описанию глобального блока в исполняемой части должен предшествовать заголовок, в котором разрешается опускать список формальных переменных (и тип результата для функции), так как они уже описаны в интерфейсной части.

Но если заголовок блока приводится в полном виде, т.е. со списком формальных параметров и объявлением результата, он должен совпадать с заголовком, объявленным в интерфейсной части, например:

Unit Cmplx;
Interface
Type
Complex = Record
Re: Real;
Im: Real;
End;
Procedure AddC (X, У: Complex; Var Z : Complex);

Implementation

Procedure AddC;
Begin
Z.Re:= Х.Rе + Y.Re;
Z.Im:= X.Im + Y.Im;
End;

End.

Локальные переменные и константы, а также все программные коды, порожденные при компиляции модуля, помещаются в общий сегмент памяти.

Инициирующая часть

Инициирующая часть завершает модуль. Она может отсутствовать вместе с начинающим ее словом Begin или быть пустой - тогда за Begin сразу следует признак конца модуля (кодовое слово End и следующая за ним точка). В инициирующей части помещаются исполняемые операторы, содержащие некоторый фрагмент программы. Эти операторы исполняются до передачи управления основной программе и обычно используются для подготовки ее работы. Например, в них могут инициироваться переменные, открываться нужные файлы, устанавливаться связь с другими ПЭВМ по коммуникационным каналам и т.п.:

Unit FileText;
Interface

Procedure Print(S: String);

Implementation
Var
F: Text;
Const Name = 'output.txt’;

Procedure Print;
Begin
WriteLn(F, S);
End;
{ Началоинициирующейчасти }
Begin
Assign(F, Name);
Rewrite(F);
{ Конецинициирующейчасти }
End.

Стандартные модули

В Турбо-Паскале имеется восемь стандартных модулей, в которых содержится большое число разнообразных типов, констант, процедур и функций. Этимимодулямиявляются: System, Dos, Crt, Printer, Graph, Overlay, Turbo3 и Graph3.

Модули Graph, Turbo3 и Graph3 содержатся в одноименных TPU-файлах, остальные входят в состав библиотечного файла TURBO.TPL. Лишь один модуль System подключается к любой Турбо-Паскалевой программе автоматически, все остальные становятся доступны только после указания их имен в списке, следующем за кодовым словом Uses.

Ниже приводится краткая характеристика стандартных модулей.

В модуль System входят все процедуры и функции стандартного Паскаля, а также встроенные процедуры и функции Турбо-Паскаля, которые не вошли в другие стандартные модули (например, Inc, Dec, Getdir и т.п.). Как уже говорилось, модуль System подключается к любой Турбо-Паскалевой программе независимо от, того, объявлен ли он в предложении Uses или нет.

Модуль Printer упрощает вывод текстов на матричный принтер. В нем определяется файловая переменная Lst типа Text, которая связывается с логическим устройством Prn. После подключения модуля может быть выполнена, например, такая программа:
USES
Printer;
Begin
WriteLn (Lst, ‘TEST’); {Выводит строку на принтер}
End.

В модуле Crt сосредоточены процедуры и функции, обеспечивающие управление текстовым режимом работы экрана. С помощью входящих в модуль блоков можно перемещать курсор в произвольную позицию экрана, менять цвет выводимых символов и окружающего их фона, создавать окна. Кроме того, в модуль включены также процедуры "сле пого" чтения клавиатуры и управления звуком.

Модуль Graph содержит обширный набор типов, констант, процедур и функций для управления графическим режимом работы экрана. С помощью блоков, входящих в модуль Graph, можно создавать самые разнообразные графические изображения и выводить на экран текстовые надписи стандартными или разработанными программистом шрифтами. Программы модуля Graph после соответствующей настройки могут поддержать любой тип аппаратных графических средств (CGA, EGA, VGA). Настройка на имеющиеся в распоряжении программиста технические средства графики осуществляется специальными программами-драйверами, которые не входят в библиотечный файл TURBO.TPL, но поставляются вместе с ним.

В модуле Dos собраны процедуры и функции, открывающие доступ Турбо-Паскалевым программам ко всем средствам дисковой операционной системы PC DOS (MS DOS).

Блоки модуля Overlay понадобятся при разработке громоздких программ с перекрытиями (позволяет хранить в памяти только нужные части программы, а не требующиеся на данный момент удалять из памяти, сохраняя на диск, либо возвращать в память при необходимости). Как уже говорилось, Турбо-Паскаль обеспечивает создание программ, длина которых ограничивается лишь доступной памятью. Для большинства отечественных IBM-совместимых ПЭВМ доступная программе память составляет около 550 Кбайт (без инстру ментальных оболочек типа Norton Commander и без самой системы Турбо-Паскаль). Память такого размера достаточна для большинства прикладных задач, тем не менее, использование программ с перекрытиями снимает и это ограничение.

Два библиотечных модуля Turbo3 и Graph3 введены для совместимости с ранней версией 3.0 системы Турбо-Паскаль.

Стандартная библиотека языка программирования — набор модулей, классов, объектов, констант, глобальных переменных, шаблонов, макросов, функций и процедур, доступных для вызова из любой программы, написанной на этом языке и присутствующих во всех реализациях языка.

Библиотека в программировании (от англ. library) — сборник подпрограмм или объектов, используемых для разработки программного обеспечения (ПО).

В некоторых языках программирования то же, что модуль, в некоторых — несколько модулей. С точки зрения операционной системы (ОС) и прикладного ПО библиотеки разделяются на динамические и статические.

Библиотека в программировании (от англ. library) — сборник подпрограмм или объектов, используемых для разработки программного обеспечения (ПО).

В некоторых языках программирования то же, что модуль, в некоторых — несколько модулей. С точки зрения операционной системы (ОС) и прикладного ПО библиотеки разделяютсяна динамические и статические.

Динамические библиотеки

Часть основной программы, которая загружается в ОС по запросу работающей программы в ходе её выполнения (Run-time), т.е. динамически (Dynamic Link Library, DLL в Windows). Один и тот же набор функций (подпрограмм) может быть использован сразу в нескольких работающих программах, из-за чего они имеют ещё одно название — библиотеки общего пользования (Shared Library). Если динамическая библиотека загружена в адресное пространство самой ОС (System Library), то единственная копия может быть использована множеством работающих с нею программ, что положительно сказывается на степени использовании ресурса ОЗУ. Динамические библиотеки могут содержать в себе как критические для работы программы части, так и дополнительные функции. Дополнительным плюсом такого подхода является то, что динамическая библиотека может быть использована в качестве плагина (Plug-ins), расширяющего функциональность программы. Минусом является то, что в случае, если модуль, который содержит в себе критическую часть, отсутствует, программа не сможет продолжить работу.

Динамические библиотеки хранятся обычно в определенном месте и имеют стандартное расширение. Например, файлы .library в логическом томе Libs: в AmigaOS; в Microsoft Windows и OS/2 файлы библиотек общего пользования имеют расширение .dll; в UNIX‐подобных ОС — обычно .so; в Mac OS — .dylib.

При написании программы программисту достаточно указать транслятору (компилятору или интерпретатору) языка программирования, что следует подключить нужную библиотеку и использовать функцию из неё. Ни исходный текст, ни исполняемый код функции в состав программы на данном этапе не входит.

Статические библиотеки

Могут быть в виде исходного текста, подключаемого программистом к своей программе на этапе написания (например, для языка Fortran существует огромное количество библиотек для решения разных задач именно в исходных текстах), либо в виде объектных файлов, присоединяемых (линкуемых) к исполняемой программе на этапе компиляции (в Microsoft Windows такие файлы имеют расширение .lib, в UNIX‐подобных ОС — обычно .a). В результате программа включает в себя все необходимые функции, что делает её автономной, но увеличивает размер. Без статических библиотек объектных модулей (файлов) невозможно использование большинства современных компилирующих языков и систем программирования: Fortran, Pascal, C, C++.

Дисциплина «Экономика отрасли»

1. Классификация типов предприятий

1)Классификация по виду и характеру деятельности:

-предприятия отличаются друг от друга отраслевой принадлежностью;

-предприятия подразделяются на: функционирование в производстве и непроизводственных сферах;

-основываясь на типе или виде, производимых предприятием продуктов (услуг) выделяют союственно-отраслевые и подотраслевые типы предприятий.

2)Классификация по организационно – правовым формам:

1.Хозяйственные товарищества и общества – коммерческие организации с разделенными на доли учредителей уставным капиталом (индивидуальные предприниматели и юридические лица).

2.Объединение лиц основаны на личном участии их членов в ведении дел фирмы.

Члены предприятия объединяют денежные средства и собственную деятельность в приложении этих средств.

3.Объединение капиталов – предполагает сложение только капиталов. Ответственность по обязательствам объединения капиталов несет само предприятие.

4.Полное товарищество – объединение 1го, 2х или более лиц для осуществления предпринимательской деятельности с целью извлечения прибыли. Каждый несет полную ответственность по обязательствам товарищества и всем своим имуществом.

5.Товарищество на вере – объединение 2х или нескольких лиц для осуществления предпринимательской деятельности, в котором одни участники несут ответственность по делам товарищества как своим вкладом и своим имуществом, а другие отвечают только своим вкладом.

6.Общество с ограниченной ответственностью (ООО) – форма организации предприятия, участники которого вносят определенный паевой взнос в уставный капитал и несут ограниченную ответственность в пределах своих вкладов.

7.Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) – разновидность хозяйственных обществ. При недостатке имущества общества для удовлетворения требований участники привлечены к имущественной ответственности по долгам общества их личным имуществом.

8.Акционерное общество (АО) – форма предприятия, средства которого образуются за счет выпуска и размещений акций. Участники несут ответственность только той суммой, которую вложили в акции.

3)Классификация по мощности производственного потенциала (по размерам предприятия):

-малые (до 50 человек);

-средние (от 50 до 500 человек);

-крупные (свыше 500 человек).

Показатель для определения, к какой группе относится предприятие:

-численность работающих;

-объем выпуска продукции;

-стоимость основных производственных фондов.

4)Классификация по формам собственности:

-частные предприятия;

-государственные (ГУП);

-муниципальные унитарные (МУП).

5)Классификация по принадлежности капитала:

-национальные;

-иностранные – капитал, которых принадлежит иностранным гражданам и предприятиям;

-смешанная форма вложения капитала в предприятия (банк, каталоги орифлейм).

6)Классификация по структуре выпускаемой продукции:

1.Узко – специализированные предприятия – изготавливают ограниченный ассортимент продукции массового или крупно – серийного производства (хлебобулочные изделия, ликероводочные);

2.Многопрофильные – выпускают продукцию широкого ассортимента и различного назначения (мебельные фабрики, машзавод);

3.Комбинированые – технологически 1 вид сырья или готовой продукции превращает в параллельно или последовательно в разные виды продукции (химические, металлургические, промышленные).

2 Основные средства организации: понятие, классификация, группы, виды стоимостной оценки

Основные фонды – часть производственных фондов, которая вещественно воплощена в средствах труда, сохраняет в течение длительного времени свою натуральную форму, переносит по частям стоимость на продукцию и возмещается только после проведения производственных циклов.

Группы:

1)Здания– в которых происходят процессы основных, вспомогательных, подсобных производств (административные здания, хозяйственные строения)

2)Сооружения – инженерно-строительные объекты, которые необходимы для осуществления процесса производства (дороги, тоннели, мосты)

3)Передаточные хозяйства – водопроводная и электрическая сеть, теплосеть, газовые сети

4)Машины и оборудование – силовые двигатели, рабочие машины, измерительные приборы, вычислительная техника

5)Транспортные средства – принадлежащие предприятиям подвижной состав железных дорог, водный и автомобильный транспорт

Виды стоимостной оценки:

1.Первоначальная – стоимость (цена) приобретения данного вида основных фондов (станка, прибора); транспортные расходы на доставку. Выражается в ценах.

2. Восстановительная стоимость – для устранения искажающего влияния ценового фактора, основные фонды оценивают по этой стоимости, т.е. по стоимости их производства в условиях сегодняшнего дня

3. Остаточная стоимость – первоначальная стоимость основных фондов за вычетом износа сумма, которого определяется по величине амортизационных отчислений за весь прошедший период службы данного объекта основных фондов

4.Ликвидационная – стоимость реализации изношенных и снятых с производства основных фондов (цена лома)

5.Среднегодовая – определяется на основе первоначальной стоимости с учетом их ввода и ликвидации

3 Показатели эффективности использования основных средств

Показатели, раскрывающие резервы дальнейшего улучшения использования основных средств:

1)Использование основных средств во времени (коэффициент интенсивной нагрузки = фактическое время/маx возможное время использования основных средств);

2)Использование основных средств в единицу времени (коэффициент натуральной нагрузки = фактическое количество продукции, произведенной в 1времени работы оборудования/на мах выпуск этой продукции);

3)Общее использование (коэффициент интегральной нагрузки = фактически произведенная продукция/мах возможный выпуск).

4)Фондоотдача – обобщающий стоимостный показатель использования всей совокупности основных фондов предприятия (определяется: стоимость продукции/на среднегодовую стоимость производственных фондов).

Для повышения эффективности использование производственных средств, достигается путями:

-Экстенсивным фактором – приводят к росту стоимости, количества, времени использования основных средств;

-Интенсивным фактором – обеспечивает рост конечных результатов при неизменяемой величины средств.

Эти 2 фактора складывают – для нахождения изменений величин фондоотдачи.

4 Оборотные средства: понятие, классификация, показатели эффективности их использования

Оборотные средства – совокупность денежных средств, авансируемых для создания оборотных, производственных фондов и фондов обращения, обеспечивающее непрерывный кругооборот денежных средств.

Оборотные средства проходят последовательные стадии:

-денежную;

-производительную;

-товарную.

Источники формирования оборотных средств:

-прибыль;

-кредиты (банковские и коммерческие, т.е отсрочка оплаты);

-акционерный капитал;

-кредиторская задолженность.

Нормирование оборотных средств относится к текущему финансовому планированию на предприятии.

Оборачиваемость оборотных средств – важный показатель эффективности их использования.

Критерием оценки эффективности управления оборотными средствами служит фактор времени: чем дольше оборотные средства пребывают в 1ой и той же форме (денежной, товарной), тем при прочих равных условиях ниже эффективность их использования.

Основной показатель оборачиваемости – продолжительность 1го оборота оборотных средств, рассчитанная в днях, которая позволяет судить о том, в течении какого времени оборотные средства проходят все стадии кругооборота на предприятии.

5 Финансовые ресурсы организации

Финансовые ресурсы – денежные средства, имеющиеся в распоряжении предприятия и предназначены для осуществления текущих затрат, для выполнения финансовых затрат и экономического стимулирования работающих.

Классификация:

-собственные и приравненные к ним средства;

-ресурсы, мобилизуемые на финансовом рынке;

-денежные поступления в порядке перераспределения

Уставной капитал – имущество предприятие, созданное за счет вкладов учредителей.

Финансовые ресурсы формируются за счет прибыли, выручки от реализации выбывшего имущества.

К устойчивым пассивам относятся:

-уставный, резервный капиталы;

-долгосрочные займы;

-постоянно находящаяся в обороте предприятия кредиторская задолженность.

Использование финансовых ресурсов предприятия осуществляется по направлениям:

-текущие затраты на производство и реализацию продукции (работ, услуг);

Инвестирование средств в капитальные вложения, связанные с расширением производства и его технологическим обновлением;

-инвестирование финансовых средств в ценные бумаги;

-благотворительные цели, спонсорство.

6 Трудовые ресурсы организации. Производительность труда.

Трудовые ресурсы – совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав.

В списочный состав включаются все работники, принятые на работу, связанную с основной и неосновной деятельностью.

Трудовые ресурсы (кадры) предприятия – являются главным ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности использования, которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность. Они приводят в движение материально – вещественные элементы производства, создают продукт, стоимость и прибавочный продукт в форме прибыли. Каждый наемный работник может отказаться от предложенных ему условий и потребовать изменений условий труда.

Показатели количественной характеристики трудовых ресурсов:

1.Списочная численность работников предприятия - численность работников списочного состава на определенное число или дату с учетом принятых и выбывших за этот день работников.

2.Явочная численность – количество работников списочного состава, явившихся на работу.

3.Среднесписочная численность работников за месяц – определяется путем суммирования численности работников списочного состава за каждый календарный день месяца, включая праздничные и выходные дни и деления полученной суммы на количество календарных дней месяца.

Профессионально – квалификационная структура служащих предприятия отражается в штатном расписании – документ, ежегодно утверждаемый руководителем предприятия и перечень сгруппированных по отделам и службам должностей служащих с указанием разряда работ и должностного оклада.

Производительность труда–эффективность использования трудовых ресурсов предприятия, которая определяется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени на единицу произведенной продукции.

Основные показатели на уровне предприятия:

1)Выработка продукции – является распространенным и универсальным показателем.

Методы определения выработки:

1.В натуральном выражении – измеряется в тонах, метрах. Если предприятие выпускает несколько видов однородной продукции, то выработка может выражаться в условно натуральных единицах

2.В стоимостном выражении – выработку на предприятии можно определять по показателям валовой, товарной, реализуемой и чистой продукции в зависимости от области применения данного показателя

3.На рабочих местах, участках и цехах, производящих разнородную и незавершенную продукцию, которую невозможно измерить ни в натуральных, ни в стоимостных единицах, показатель выработки определяется в нормо-часах.

2)Трудоемкость продукции – затраты рабочего времени на производство единицы продукции в натуральном выражении по всей номенклатуре выпускаемой продукции и услуг.

Показатели:

1.Отражает прямую связь между объемом производства и трудозатратами

2.применение показателя трудоемкости позволяет увязать проблему измерения производительности труда с факторами и резервами ее роста

3.позволяет сопоставить затраты труда на одинаковые изделия в разных цехах и участках предприятия.

7 Организация оплаты труда

Заработная плата – форма вознаграждения за труд и важным стимулом работников предприятия, поскольку выполняет воспроизводственную, умственную и стимулирующим функции.

Цель организации оплаты труда – обеспечение соответствия между его величиной и трудовым вкладом работника в общие результаты хозяйственной деятельности предприятия, т.е. установление соответствия между мерой труда и мерой потребления.

Основные принципы основы организационных оплат труда:

-осуществление оплаты в зависимости от количества и качества труда.

-начисление зарплаты в зависимости от квалификации работника, условий труда, отраслевой и региональной принадлежности предприятия.

-систематическое повышение реальной зарплаты, т.е. превышение темпов роста номинальной зарплаты над инфляцией.

Основные элементы организации оплаты труда на предприятии:

-формирование фонда оплаты труда.

-нормирование труда.

-установление тарифной системы.

Основным источником выплат зарплаты всем категориям работающих является фонд оплаты труда, средства которого формируются за счет себестоимости выпускаемой продукции.

Фонд оплаты труда – источник средств, предназначенный для выплат зарплаты и выплат социального характера.

Основные формы оплаты труда на предприятии:

1)Повременная – форма оплаты труда, при которой зарплата работникам начисляется по установленной ставке или окладу за фактически отработанное на производстве время.

Применяется в случаях:

-если рабочий не может оказывать непосредственное влияние на увеличение выпуска продукции, который определяется производительностью машины, аппарата, агрегата.

-если отсутствуют количественные показатели выработки, необходимые для установления сдельной расценки.

-при условии правильного применения норм труда.

Основные системы зарплаты:

-простая повременная.

-повременно – премиальная.

2)Сдельная – зарплата начисляется работникам по ранее установленным расценкам за каждую единицу выполненной работы или изготовленной работы.

Она стимулирует улучшение объемных, количественных показателей работы. Применяется на участках производства с преобладанием ручного или машино – ручного труда.

8 Прибыль организации

Прибыль – основной источник финансовых ресурсов предприятия, связанный с получением валового дохода.

Валовой доход – выручка от реализации продукции (работ, услуг) за вычетом материальных затрат, т.е. включающих в себя оплату труда и прибыль.

Предприятие получает прибыль, если выручка превышает себестоимость; если выручка равна себестоимости, то лишь возмещение затрат на производство и реализацию продукции – прибыль отсутствует; если затраты превышают выручку, то предприятие получает убыток (банкротство).

Для повышения эффективности работы предприятий первостепенное значение имеет выявление резервов увеличения объемов производства и реализации, снижения себестоимости, роста прибыли.

Для определения основных направлений поиска резервов увеличения прибыли факторы, влияющие на ее получении, классифицируют по признакам:

1)Внешние факторы:

-природные условия

-тарифы

-проценты

-налоговые ставки и льготы

Эти факторы не зависят от деятельности предприятий, но могут оказывать большое влияние на величину прибыли.

2)Внутренние факторы:

1.Производственные – характеризуют наличие и использование средств и предметов труда, трудовых и финансовых ресурсов делятся на:

а)экстенсивные – воздействуют на процесс получение прибыли через количественные изменения:

-объем средств

-финансовых ресурсов

-численности персонала

б)интенсивные – воздействуют на процесс получения прибыли через «качественные» изменения:

-повышение производительности оборудования и его качества

-повышения квалификации и производительности труда персонала

-снижение трудоемкости и материалоемкости продукции.

2.Внепроизводственные:

-снабженческо-сбытовая и природоохранная деятельность

-социальные условия труда и быта.

9 Производственный процесс: понятие, основные компоненты, виды

Производственный процесс – целенаправленное превращение исходного сырья и материалов в готовый продукт, пригодный к потреблению или дальнейшей обработке.

Материальное производство включает основные компоненты:

-профессионально подготовленный персонал

-средства труда (машины, механизмы, инструменты)

-предметы труда (сырье, материалы)

-энергия (электрическую, тепловую, механическую)

-информация (научно – техническая, коммерческая)

-место производства (здания, шахты, дороги, земельные участки)

Производственные процессы на предприятиях делятся на виды:

1)Основные процессы – связаны с превращением предметов труда в готовую продукцию (переплавка руды в доменной печи и превращение ее в металл, превращение муки в тесто, а затем в готовый хлеб)

2)Вспомогательные процессы – способствуют течению основных процессов, но сами непосредственно в них не участвуют (перемещение предметов труда, ремонт оборудования, уборка помещения)

Производственный процесс состоит из множества технологических процедур, которые совершенствуются при изготовлении готового изделия, и называется операциями.

Операция – элементарное действие (работа), направленная на преобразование предмета труда и получение заданного результата.

Операции подразделяются на:

1.Основные – предмет обработки меняет свои формы, размеры, качественные характеристики

2.Вспомогательные – обеспечивает нормальное выполнение основных операций

По виду и назначению продукции, степени технической оснащенности и основному профилю производства операции классифицируются на:

1.Ручные операции – выполняются вручную с использованием простого инструмента (ручная окраска изделий, регулировка механизмов)

2.Машинно – ручные – осуществляются при помощи машин и механизмов при непосредственном и непрерывном участии рабочих (перевозка грузов на автомобилях)

3.Машинные операции – полностью выполняются машиной при минимальном участии рабочих в технологическом процессе (установка деталей в зону машинной обработки и снятие их по окончании обработки, наблюдение за работой машины)

4.Аппаратные операции – протекают в специальных агрегатах (трубопроводах, термических и плавильных печах).Рабочий наблюдает за исправностью оборудования и показания приборов вносит корректировку в режимы работы агрегатов в соответствии с установленными правилами, стандартами.

10 Производственный цикл: понятие, основные характеристики

Производственный цикл– законченный круг производственных операций при изготовлении изделия.

Структура временного производственного цикла:

1)Время технологической обработки изделия (рабочий период) – время, в течение которого производится воздействие на предмет труда рабочим или машинами (механизмами) под его управлением, а также время естественных технологических процессов, которые происходят без участия людей и техники.

На длительность рабочего времени оказывают влияния факторы:

-качество проектно – конструкторских работ

-степень точности изделия

-организационные (Организация рабочего времени, размещение санитарных узлов)

2)Время естественных технологических процессов – время, в течении которого предмет труда изменяет свои характеристики без воздействия человека или техники (сушка на воздухе окрашенного или остывание нагретого изделия)

3)Время перерывов в работе – время, в течении которого не производится никакого воздействия на предмет труда и не происходит изменения его качественной характеристики, но продукция еще не является готовой но процесс производства не закончен.

Различают перерывы:

1.Регламентирующие – в зависимости от вызвавших их причин классифицируются на:

а)междусменные - связаны с режимом работы (количеством и длительностью смен) и включают в себя:

-перерывы между рабочими сменами

-выходные и праздничные дни

-обеденные перерывы

б)межоперационные (внутрисменные) делятся на:

-перерывы партионности – имеют место при обработке деталей партиями: каждая деталь, поступая к рабочему месту в составе партии, прослеживает дважды: до начала и по окончании обработки, пока вся партия не пройдет через данную операцию.

-перерывы ожидания – обусловлены несогласованностью длительности смежных операций технологического процесса и возникают когда предыдущая операция заканчивается раньше, чем освобождается рабочее место для выполнения следующей операции.

-перерывы комплектования – возникают, когда детали прослеживают в связи с незаконченностью изготовления других деталей, входящих в 1 комплект.

2.Нерегламентированные – связаны с простоями оборудования и рабочих по различным не предусмотренным режимом работы организационным и техническим причинам (отсутствие сырья, поломка оборудования, не выход га работу рабочих) и включаются в производственный цикл в идее поправочного коэффициента или не учитывается.