Правовая природа учредительного договора
Учредительный договор может быть заключён только при наличии не менее 2 учредителей. По закону учредительный договр является учредительным документом для хоз товариществ. Создание хоз товарищества как полного так и товарищества на вере допускается 2 и более лицами.
Полное товарищество ликвиируется если в нём остался единственный участник.
Позиция № 1 о правовой природе учредительный договор – это разновидность договора о совместной деятельности.
Общие черты учредительного догвора и договра о совместной деятельности:
1. Оба договора направлены на создание нового субъекта.
2. Характеристики договора:
a. Учредительный договр является консенсул=альным, многосторонний, фидуциарный
Различия:
1. Содержания договора о совместной деятельности уже чем содержание учредительного договора. В законе об акционерных общества в ст. 11 закона об общества с ограниченной ответственностью определён перечень условий который необходим включить в договор о создании ЮЛ. В данный договор подлежат включению порядок осуществления совместной деятельности по учреждению.
2. Размер уставного капитала
3. Определение оплаты
4. Определяются права и обязанности учредителей по созданию общества в обоих случаях.
В соответствии со ст. 52 ГК в учредительный договор подлежат включению следующие условия:
1. Об обязанности учредителей создать ЮЛ.
2. О порядке совместной деятельности
3. Условия о передачи имущества товариществу
4. Условия о порядке распределения прибыли и убытков. Условия о выходе учредителей.
5. Кроме того ст. 52 устанавливает возможность установления доп условий специальными нормами.
В соответствии со ст. 70 необходимым условием для создания товарищества является условие о размере и составе складочного капитала. О размере и порядке изменения долей в складочном капитале, сроки, порядок внесения вкладов. В учредительном договоре должны включаться положения об ответственности участников по нарушению обязанности по внесению вкладов.
В проекте ГК перечень доп условий учредительного договора товарищества также дополнен. В него необходимо включать сведенья о наименования и месте нахождения товарищества.
Учредительный договор регулирует более широкий круг отношений как непосредственно связанных с созданием ЮЛ, так и отношения складывающиеся между участниками в ходе осуществления деятельности данного ЮЛ.
Срок действия договора.
Учредительный договор действует с момента заключения до момента ликвидации ЮЛ.
Договор о совестной деятельности как правила прекращается после исполнения учредителями обязательств связанных с гос регистрацией ЮЛ и формированием имущества данного ЮЛ.
Это 2 разных договора.
В литературе высказаны позиции что учредительный договор стоит признавать договором в пользу 3его лица.
Сходные черты учредительного договора и договора в ползу 3его лица:
1. Участники Юл передают вклады в собственность ЮЛ, которое непосредственно в договоре не участвует, но получают выгоду от этого.
Отличия:
1. В договоре в пользу 3его лица стороны действует в интересах 3его лица. Заключая учредительный договор. Его участник стремиться удовлетворить собственные интересы (объединить общие усилия и капитал для осуществления определённой деятельности через создание ЮЛ)
2. В соответствии с п. 1 ст. 430 3ье лицо из договора в пользу 3его лица может получить только право требования должника.
Учредительный договор возлагает на ЮЛ не только права но и обязанносьть
В соответствии со ст. 77 участник товарищества вправе выйти из него. При заявлении отказа от участия в договоре участник в праве требовать от ЮЛ. А у ЮЛ возникает обязанность выплатить стоимость имущества падающего на его долю.
Отказ от участия в полном товариществе если товарищества учреждено без указания срока должен быть заявлен не менее чем за 6 месяцев до фактического выхода. В случае если учредительным договором учреждён срок действия товарищества, досрочный отказ от участия в полном товариществе возможен по уважительной причины.
Можно сделать вывод что чредительный договр не является договром в пользу 3его лица.
Вывод6 учредительный договор является самостоятельным видом г/п договором.
Этап 4: регистрация. (самостоятельно)
Нужна знать.
1. Перечень документов
2. Кто может быть заявителем при создании ЮЛ
3. Ст. 23 основания для отказа в гос регистрации. Перечень исчерпывающий.
ст. 54, 14.73.
4. Функции и принципы. Ст. 4, 5 и 6.
Унитарное предприятие.
Понятие предприятия.
Гражданский кодекс содержит легальное понятие предприятие. Закреплено в ст. 32. Имущественный комплекс используемый для осуществления предпринимательской деятельности. В данной статье понятие предприятие понимается как объект права. Однако такое понимание не всегда было свойственно данному термину.
В советском праве предприятие понималось исключительно как субъект права обладающего правами ЮЛ. Предприятие признавалось ячейкой, подразделением хозяйства. В соответствии с законом РСФСР о предприятиях и предпринимательской деятельностью предприятие понималось как самостоятельный субъект.
Для современного права свойственно двойственное понимание термина предприятие. Позиция 1 ст. 132. В соответствии с ГК предприятие также призна1тся субъектом права. Речь идёт об унитарных гос предприятиях.
Предприятие как объект права.