Нормативно-правовые документы. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА. МЕТОДЫ ЕЕ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ
1.1. Исторические этапы становления и развития законодательства об оплате труда
1.2. Оплата труда, как правовая категория и методы ее правового регулирования
1.3. Гарантии и компенсации оплаты труда
ГЛАВА 2. ВИДЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
2.1. Тарифная и бестарифная системы оплаты труда
2.2. Сдельная и повременная системы оплаты труда
2.3. Стимулирование достижения высоких результатов труда
ГЛАВА 3. ПРОБЛЕМЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ
3.1. Виды юридической ответственности за нарушение законодательства об оплате труда
3.2. Проблемы правового регулирования оплаты труда
3.3. Пути решения проблем правового регулирования оплаты труда
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследованияобусловлена социально-экономическими процессами, происходящими в России. Рыночные отношения привели к принципиальным изменениям роли заработной платы в оплате труда, механизме ее организации, формировании источника выплаты заработной платы. Государство, передав все вопросы организации оплаты труда предпринимателям, практически самоустранилось на целое десятилетие от их решения, а предприниматели часто оказываются недостаточно подготовленными адекватно реализовывать появившиеся у них возможности с целью стимулирования материальной заинтересованности работников.

В настоящее время трудовые отношения складываются на основе постоянного внедрения в экономику страны рыночных принципов хозяйствования. В результате реальные отношения при найме и увольнении работников, условия оплаты труда формируются стихийно, зачастую противореча трудовому законодательству. Раньше труд был не единственным источником средств к жизни, поскольку действовала разветвленная система социальной защиты в форме общественных фондов потребления.

Изменения в трудовых отношениях являются объективным следствием перехода на рыночный способ хозяйствования. Однако наемный характер труда не перестал быть таковым, сохранилось также отчуждение работников от продуктов их труда. Рыночные принципы хозяйствования объективно не приемлют положения, при котором почти 2/3 всего населения страны находится на содержании государства, поэтому рыночные условия диктуют ему необходимость сократить расходы на социальные нужды за счет федерального и региональных бюджетов. Но это сокращение должно быть сбалансировано с ростом реальной заработной платы.

Цель исследования состоит в анализе норм и выявлении проблем правового регулирования оплаты труда нормами трудового и гражданского законодательства и внесении предложений по их решению.

Задачи исследования:

1) рассмотреть оплату труда как правовую категорию и методы ее правового регулирования;

2) проанализировать виды и системы оплаты труда;

3) выявить правовые проблемы правового регулирования оплаты труда;

4) предложить пути их решения выявленных проблем.

Предмет исследования составляют нормы права, регулирующие оплату труда в Российской Федерации.

Объектом исследования являются общественные отношения, складывающиеся в результате начисления и получения оплаты труда.

Методы исследования: комплекс общенаучных и специальных методов познания: диалектики общего, особенного и отдельного; взаимосвязи и взаимообусловленности инвестиционных процессов: сравнительно-правовой; логический; исторический; статистический и др.

Научная новизна исследования характеризуется авторским подходом к изучению обязательств по оплате труда с учетом норм трудового и гражданского законодательства Российской Федерации.

Теоретическая значимость исследованиясостоит в проведенном анализе трудового законодательства, регламентирующего правовое регулирование оплаты труда.

Практическая значимость исследуемых видов правоотношений состоит в попытке разработать предложения по усовершенствованию трудового законодательства в вопросах правового регулирования оплаты труда.

Правовая база представлена Конституцией Российской Федерации, Трудовым, Гражданским и Налоговым кодексами Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации и локальными нормативными правовыми актами.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Нормативно-правовые документы

1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года (в редакции Федерального конституционного закона от 24 апреля 2008 г. № 1-ФКЗ) // Российская газета. 1993. 12 декабря. № 237; Собрание законодательства Российской Федерации. 2008. № 17. Ст. 31 – 32.

2. Всеобщая декларация прав человека. Принята Генеральной Ассамблеей ООН 10 декабря 1948 г. // Российская газета. 1998. 10 декабря.

3. Конвенция МОТ № 95 «Об охране зара­ботной платы» (1949) // Конвенция ратифицирована Президиумом Верховного Совета СССР 31.01.1961. // Ведомости Верховного Совета СССР. 1961. — № 44. Ст. 447.

4. Кон­венция МОТ № 131 «Об установлении минимальной заработной платы с особым учетом развивающихся стран» (1970) // ООН и мы: Бюллетень Центра по изучению ООН. — 1999. — №4.

5. Трудовой кодекс Российской Федерации от 31 декабря 2003 г. № 197-ФЗ (в редакции Федерального закона от 25 ноября 2009 г. № 267-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. 2002. № 1 ч. 1. Ст. 3; 2009. № 48. Ст. 5717.

6. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть вторая от 5 августа 2000 г. № 117-ФЗ (в редакции Федерального закона от (в от 25 ноября 2009 г. № 281-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. 2000. № 32. Ст. 3340; 2009. № 48. Ст. 5731.

7. Гражданский кодекс Российской Федерации (в редакции Федерального закона от 24 февраля 2010 г. № 17-ФЗ) // Часть первая от 30 ноября 1994 г. № 51-Ф3 // Собрание законодательства Российской Федерации. 1994. № 32. Ст. 3301; Часть вторая от 26 января 1996 г. № 14-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. 1996. № 5. Ст. 410; 2010. № 9. Ст. 899.

8. Кодекс об административных нарушениях Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ (в ред. Федерального закона от 5 апреля 2010 г. № 55-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. 2002. № 1 (часть I). Ст. 1; Российская газета. 2010. 7 апреля. № 72.

9. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13 июня 1996 г. № 63-ФЗ (в редакции Федерального закона от 5 апреля 2010 г. № 48-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. 1996. № 25. Ст. 2954; Российская газета. 2010. 7 апреля. № 72.

10. Федеральный закон от 13 декабря 1996 г. № 150-ФЗ «Об оружии» (в редакции Федерального закона от 27 декабря 2009 г. № 374-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. 1996. № 51. Ст. 5681; 2009. № 52 (часть I). Ст. 6450.

11. Федеральный закон от 08 января 1998 г. № 3-ФЗ «О наркотических средствах и психотропных веществах» (в редакции Федерального закона от 18 июля 2009 г. № 177-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. 1998. № 2. Ст. 219; 2009. № 29. Ст. 3614.

12. Федеральный закон от 4 февраля 1999 г. № 22-ФЗ «Об оплате труда работников федеральных государственных учреждений» (в ред. Федерального закона от 20 апреля 2007 г. № 54-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. 1999. № 7. Ст. 869; 2007. № 17. Ст. 1930.

13. Федеральный закон от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ«О минимальном размере оплаты труда» (в ред. Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 213-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. 2000. № 26. Ст. 2729; 2009. № 30. Ст. 3739.

14. Федеральный закон от 7 ноября 2000 г. № 136-ФЗ «О социальной защите граждан, занятых на работах с химическим оружием» (в ред. Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 213-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. 2000. № 46. Ст. 4538; 2009. № 30. Ст. 3739.

15. Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (в ред. Федерального закона от 27 декабря 2009 г. № 378-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. 2001. № 51. Ст. 4832; 2009. № 52 (часть I). Ст. 6454.

16. Федеральный закон от 26 октября 2002 г. № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» (в редакции Федерального закона от 28 апреля 2009 г. № 73-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. 2002. № 43. Ст. 4190; 2009. №. 18 (часть I). Ст. 2153.

17. Федеральный зако­н от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации» (в ред. Федерального закона от 17 июля 2009 г. № 167-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. 2006. № 27. Ст. 2878; 2009. № 29. Ст. 3604.

18. Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (в ред. Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 213-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. 2007. № 1 (часть I). Ст. 18; 2009. № 30. Ст. 3739.

19. Федеральный закон от 20 апреля 2007 г. № 54-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» и другие законодательные акты Российской Федерации» (в ред. Федерального закона от 22 июня 2007 г. № 116-ФЗ)» // Собрание законодательства Российской Федерации. 2007. № 17. Ст. 1930; 2007. № 26. Ст. 3089.

20. Кодекс законов о труде РСФСР 1918 года // Собрание Узаконений РСФСР. 1918. № 87 – 88. Ст. 905. (Утратил силу).

21. Кодекс законов о труде. Одобренный IV сессией ВЦИК IX созыва, 30 октября 1922 г. // Собрание Узаконений РСФСР. 1922. 70. Ст. 903. (Утратил силу).

22. Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде // Ведомости Верховного Совета СССР. 1970. № 29. Ст. 265. (Утратили силу).

23. Кодекс законов о труде от 9 декабря 1971 г. // Ведомости Верховного Совета РСФСР. 1971. № 50. Ст. 1007 (Утратил силу с 1 февраля 2002 года с введением Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2003 г. № 197-ФЗ).

24. Закон РСФСР от 25 декабря 1990 г. «О предприятиях и предпринимательской деятельности» // Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР. 1990. № 30. Ст. 418. (Утратил силу).

25. Закон РСФСР от 25 сентября 1992 г. № 3543-I «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» // Ведомости Съезда народных депутатов и Верховного Совета Российской Федерации. 1992. № 41. Ст. 2253, 2254. (Утратил силу).

26. Постановление ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 17 сентября 1986 г. № 1115 «О совершенствовании организации заработной платы и введении новых тарифных ставок и должностных окладов работников производственных отраслей народного хозяйства» // Собрание постановлений Правительства СССР. 1986. № 34. Ст. 179.

27. Указ Президента Российской Федерации от 22 февраля 1992 г. № 179 «О видах продукции (работ, услуг) и отходов производства, свободная реализация которых запрещена» (в редакции Указа Президента Российской Федерации от 30 декабря 2000 г. ; 2111) // Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации. 1992. № 10. Ст. 492; Собрание законодательства Российской Федерации. 2001. № 1 (Часть II). Ст. 71.

28. Постановление Правительства Российской Федерации от 29 марта 2002 г. № 187 «Об оплате труда граждан, занятых на рабо­тах с химическим оружием» (в ред. Постановления Правительства Российской Федерации от 8 августа 2003 г. № 475) // Собрание законодательства Российской Федерации. 2002. №» 14. Ст.1296; 2003. № 33. Ст. 3269.

29. Постановление Правительства Российской Федерации от 07 июня 1995 г. № 563 «О дополнительной оплате труда за работу в ночное время и введении форменной одежды для ра­ботников постов иммиграционного контроля Федеральной миграционной службы России» // Собрание законодательства Российской Федерации. 1995. № 24. Ст. 2288.

30. Постановление Минтруда России от 08 июня 1992 г. № 17 «О размерах надбавок и доплат работников здравоохранения и социальной защиты населения»// Бюллетень Минтруда Российской Федерации. 1992. № 7.

31. Постановление Правительства Российской Федерации от 31 октября 2002 г. № 787 «О порядке утверждения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих» // Собрание законодательства Российской Федерации. 2002. № 44. Ст. 4399.

32. Постановление Правительства Российской Федерации от 22 сентября 2007 г. № 605 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и гражданского персонала воинских частей, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» // Российская газета. 2007. 4 октября.

33. Постановление Правительства Российской Федерации «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» от 24 декабря 2007 г. № 922 (в ред. Постановления Правительства Российской Федерации от 11 ноября 2009 г. № 916) // Собрание законодательства Российской Федерации. 2007. № 53. Ст. 6618; 2009. № 47. Ст. 5656.

Библиография

34. Бобков В.Арифметика бедности // АиФ. 2004. 31 марта.

35. Власов А.А. Трудовое право: Конспект лекций. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: Юрайт, 2010. — С. 186 с.

36. Гвоздицких А.В., Герасимова Е.С.Актуальные комментарии. Отправление работников в простой: основания, порядок, оплата // http://trudprava.ru/index.php?id=1800.

37. Горячев А.С. Правовое положение руководителя коммерческой организации: Автореф. дисс. канд. юрид. наук. — СПб., 2005. — 28 с.

38. Гусов К.Н., Полетаев Ю.Н. Ответственность по российскому трудовому праву. — М.: Проспект, ТК Велби, 2008. — 142 с.