Особенности формирования (избрания) органов профсоюза

1. Способы избрания:

- прямое делегирование профсоюзными организациями представителей в выборные органы;

- непосредственное выдвижение и выборы на кон-ференциях (собраниях, съездах) членов профсоюза в состав выборных органов.

2. Передача полномочий вышестоящих органов профсоюза нижестоящим по формированию исполнительных органов.

3. Формы голосования:

- открытое;

- тайное.

4. Правомочность съезда, конференции, собрания:

- съезд правомочен, если на нем присутствуют не менее 2/3 делегатов,

- конференция правомочна, если на ней присутствуют не менее 2/3 делегатов,

- собрание правомочно, если на нем присутствуют более 50% членов профсоюза, состоящих на учете в профсоюзной организации.

Руководящие и исполнительные органы обеспечивают реализацию основных функций профсоюза.

Основные функции профсоюзов;

1) представительская;

2) защитная;

3) контрольная;

4) организаторская.

20. Руководящие органы профсоюзов.

Органами Профсоюза являются:

· Съезд - высший руководящий орган;

· Центральный комитет - выборный руководящий коллегиальный орган;

· Президиум ЦК Профсоюза - исполнительный коллегиальный орган;

· Председатель Профсоюза - единоличный исполнительный орган;

· Контрольно-ревизионная комиссия Профсоюза - контрольно-ревизионный орган.

Высшим руководящим органом профсоюзной организации является конференция (собрание), которая созывается по мере необходимости, но не реже 1 раза в 5 лет.
3.7 Конференция (собрание):
- утверждает Положение о профсоюзной организации, вносит в него изменения и дополнения;
- определяет и реализует приоритетные направления деятельности профсоюзной организации;
- принимает решение о выдвижении требований, проведении или участии в коллективных действиях профсоюза по защите социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза;
- заслушивает отчет и дает оценку деятельности профсоюзному комитету;
- заслушивает и утверждает отчет ревизионной комиссии;
- избирает и освобождает от должности председателя первичной профсоюзной организации вуза;
- определят порядок избрания, утверждает количественный и избирает персональный состав профсоюзного комитета и ревизионной комиссии;
- избирает делегатов на конференцию соответствующей территориальной организации профсоюза, делегирует своих представителей в состав территориального комитета (совета) профсоюза.
3.8 Внеочередная профсоюзная конференция (собрание) созывается по инициативе профсоюзного комитета, по требованию не менее чем одной трети членов профсоюза, состоящих на учете в профсоюзной организации или по требованию выборного органа соответствующей вышестоящей территориальной организации профсоюза.
3.9 Отчетно-выборная профсоюзная конференция (собрание) проводится 1 раз в 5 лет в общие сроки, определяемые выборным органом соответствующей вышестоящей территориальной организации профсоюза. В работе конференции имеют право участвовать не избранные делегатами члены профсоюзного комитета и ревизионной комиссии без права решающего голоса.
Основные принципы построения и формирования проф­союзов.

В статье 10 Федерального закона от 12 января 1996 г.
№ ФЗ-10 «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» установлено, что профсоюз – это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов».
В определении закладываются:
- производственный принцип, то есть защита и представительство интересов работников предприятия (организации);
- отраслевой принцип, то есть защита и представительство интересов работников одной профессии или людей, работающих в одной сфере производства товаров и услуг (отрасли).
Общероссийский профсоюз – добровольное объединение членов профсоюза, работников одной или нескольких отраслей деятельности, связанных общими социально-трудовыми и профес-сиональными интересами, действующее на всей территории Российской Федерации или территории более половины субъектов Российской Федерации либо объединяющее не менее половины общего числа работников одной или нескольких отраслей деятельности

21. Краевые, областные, территориальные, городские и рай­онные комитеты профсоюзов. Порядок и особенности формирования этих отраслевых органов, их функции.

Территориальное объединение организаций профсоюзов – добровольное объединение организаций профсоюзов, действующее, как правило, на территории одного субъекта Российской Федерации либо на территории города или района¹¹.
Территориальное объединение организаций профсоюзов имеет свое представительство в муниципальных образованиях.
^ Функции территориального объединения
организаций профсоюзов

1. Представительство интересов Федерации Независимых Профсоюзов России в субъектах Федерации.
2. Координация действий организаций профсоюзов в субъекте Федерации.
3. Обеспечение взаимодействия членских организаций.
4. Регулирование социально-трудовых отношений на территории субъекта Российской Федерации.

22. Первичная профсоюзная организация – основа профсоюза. дополнить

Первичная профсоюзная организация является основой структуры каждого профессионального союза. Для ведения текущей

работы она избирает на собрании (конференции) свой исполнительный орган — профсоюзный комитет, который может насчи тывать и своем составе от трех человек и более. Таким образом, управленческая деятельность профкома строится на принципах

коллегиальности. Коллегиальность управления выражается и том, что профком, состоящий из нескольких человек, собирается на заседания для коллективного обсуждения и принятия решения по заранее поставленным вопросам. Для того, чтобы заседания коллегиального органа не происходили формально, их необходимо готовить тщательно, с детальной проработкой всех организационно-технических

23. Профком – исполнительный орган первичной профорганизации.

24. Основные направления и формы деятельности профсоюзов в защите социально-экономических прав и интересов трудящихся.

25. Законотворческая и правозащитная работа профсоюзов.

26. Оказание юридической помощи профсоюзов членам профсоюза.

27. Коллективный договор как важнейшее средство осуществления защитной функции профсоюзов.

28. Рынок труда и роль профсоюзов в обеспечении занятости населения.

29. Права профсоюзов в разработке государственной политики занятости населения.

30. Роль профсоюзов в разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров (конфликтов).

31. Право профсоюзов на организацию забастовки, ее объявление, обязанности сторон в ходе забастовки.

32. Формы деятельности профсоюзов по восстанов­лению нарушенных прав трудящихся.

33. Организация контроля профсоюзов за соблюдением законодательства о труде и защите трудовых прав трудящихся.

34. Работа профсоюзов по обеспечению здоровых и безопасных условий труда.

35. Возмещение предприятием ущерба, причиненного рабочему или служащему увечьем или иным повреждением здоровья, вследствие нарушения администрацией правил охраны труда и техники безопасности.

36. Контроль профсоюзов за соблюдением законодательства о дисциплинарной и материальной ответственности рабочих и служащих.

37. Международная деятельность профсоюзов России и Казахстана. Формы и опыт сотрудничества.

38. Международная Организация труда (МОТ), ее струк­тура и функции.

39. Деятельность Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР).

40. Деятельность Союза “Федерация профсоюзов Республики Казахстан”.

41. Международная конфедерация свободных профсоюзов (МКСП).

42. Всемирная федерацией профсоюзов (ВФП).

43. Всеобщая конфедерация профсоюзов (ВКП).

44. Перспективы развития профсоюзного движения в России и в Казахстане.

[1] Статья 413 Трудового кодекса Российской Федерации.

[2] Хрестоматия : учебное пособие для студентов и слушателей Академии труда и социальных отношений. – М., 2005. – С. 15.

[3] Собрание законодательства Российской Федерации. – 2002. – № 1. – Ст. 3.

[4] Утверждена и провозглашена Генеральной Ассамблеей Организации Объединенных Наций // Всеобщая декларация прав человека. Декларация прав и свобод человека и гражданина. – М., 1993. – С. 5.

[5] МОТ: конвенции и рекомендации. Т. 1. – Женева : Международное бюро труда, 1991. – С. 859.

[6] Там же. – С. 1010.

[7] Абзац 3 статьи 3 Федерального закона от 12 января 1996 г. № ФЗ-10 «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».

[8] Абзац 8 статьи 3 (там же).

[9] Абзац 2 статьи 3 (там же).