Проверил: (ФИО преподавателя)
Севастополь – 200__
Приложение 3
Методы и принципы исследования:
- анализ и синтез (две основные мыслительные операции, составляющие сущность любого процесса познания; анализ заключается в объяснении объекта при помощи его мысленного, абстрактного (но иногда и реального – правда, не в экономике, а в естественных науках) разъединения, расчленения на составные части, синтез – противоположная процедура, состоит в объединении частей в единое целое);
- моделирование – методический прием, основанный на создании искусственного подобия объекта (т.н. модели) для изучения отдельных сторон его работы;
- системный подход (или принцип системности) заключается в комплексном анализе, учете внешней и внутренней среды в работе объекта, его границ в окружающей среде, его внутренней структуры, целостности;
- структурный принцип состоит в характеристике элементов, из которых состоит объект и – что особенно важно! – характере взаимосвязей между ними;
- использование относительных величин;
- метод средних величин;
- метод группировки;
- метод сравнительного анализа (сравнение с прошлыми показателями, сравнение со средними показателями, с плановыми, с лучшими по отрасли и т.д.);
Приложение 4
Список литературы, библиографические ссылки на литературу должны быть оформлены по определенным правилам в соответствии с государственным стандартом. В настоящее время введен и действует ГОСТ 7.1 – 2003. "Межгосударственный стандарт. Библиографическая запись. Библиографическое описание. Общие требования и правила составления".
Список литературы составляется в следующей приоритетности:
- Нормативные акты (расставлены по степени важности).
- Монографии и учебники (по алфавиту).
- Периодические издания и статьи (по алфавиту).
- Ресурсы Интернет (по алфавиту).
В списке литературы все источники пронумерованы. Сам источник необходимо оформлять так:
1. Нормативные акты: Название акта, номер, дата принятия и даты внесения изменений и дополнений:
Пример: ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» No161-ФЗ от 14.11.2000, с изменениями и дополнениями от 15.02.2001 и 19.08.2003.
2. Монографии и книги: фамилия автора, инициалы, название книги. - город: издательство, год издания, количество страниц.
Пример: Бухалков М. И. Планирование на предприятии: Учебник для вузов. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 416 с.
3. Статьи из журналов оформляются так: фамилия автора, инициалы, название статьи //, название журнала, - год выпуска, номер журнала, первая и последняя страница изучаемой статьи.
Пример: Шинкаренко П. А. Экономические и социальные проблемы корпоративного управления // «Проблемы теории и практики управления», - 2006. № 2. С. 119-125.
4. Ресурсы интернет (если необходимо): ссылка на ресурс, фамилия и инициалы автора, название статьи или отчета.
Пример: http://www.expert.ru/expert/current Привалов А.В. В одиночку с профицитом не справиться.
Приложение 5
|
|
|
Рисунок 1. Формирование материальной заинтересованности работника в результатах производственной деятельности
Таблица 1. Дифференциация ставок заработной платы в зависимости от должности в японских компаниях (тыс. иен)[1]
| год | Заработная плата | |||||
| Директора | Заведующего отделом | Служащего отдела | ||||
| месячная | годовая | месячная | годовая | месячная | годовая | |
| регулярная | дополни- тельная | регулярная | дополни- тельная | регулярная | дополни- тельная | |
| 575,6 | 3051,1 | 463,8 | 2433,2 | 390,2 | 1710,6 | |
| 592,8 | 3270,3 | 475.7 | 2547,4 | 403,5 | 1802,6 | |
| 600,5 | 3349,5 | 489,8 | 2644,7 | 404,5 | 1833,2 | |
| 607,3 | 3280,1 | 498,7 | 2617,9 | 403,8 | 1829,3 | |
| 625,9 | 3215,2 | 508,3 | 2575,3 | 415.3 | 1843,9 |
[1] Волгин Н. А. Японский опыт: решения экономических и социально-трудовых проблем, 1998. – 223 с.