Экон. системы, их функции, структуры и виды. Сравнит. эффект. экон. систем

Экон. системы, их функции, структуры и виды. Сравнит. эффект. экон. систем

Экон. система – совокупн. явлений, процессов, организаций, необход. для преобразования экон. ресурсов в продукты, необход. людям. Функции –механизм решения вопросов: что, как, для кого и в каком кол-ве производить. Структура: Эконом. ресурсы (земля, труд, капитал, предприн. способности, информация, научно-техн. прогресс, организ. произ-ва), подсистема социально-экономических отношений (отношение собственности), субъекты экономической деятельности, мотивы (единство потребностей, интересов и стимулов), система управления экономикой. Виды: Традиционная – традиции определяют практику использования ресурсов (основа - ручной труд). Рыночная: основа - частная собственность, конкуренция, наличие множества самостоятельно действующих покупателей и продавцов. Административно-командная: общественная (государственная) собственность на все экономические ресурсы, монополизация экономики, централизованное управление. Смешанная - рыночная экономика, в которой активную роль играет гос-во. Эффективностьопределяется тем на сколько она способна реализовать соц.- экон. цели общества: рост ВВП и доходов на душу населения, полная занятость ресурсов и населения, низкая инфляция, территориальная целостность и т.д. Критерий эффективности - миграционные процессы: Въезд > выезд = эффективная. Наиболее эффект. – смешанная экономика: за счет наличия конкуренции, частной собственности, гос. регулирования.

ВВП, методы его расчета. Номинальный и реальный ВВП. ВВП и оценка благосостояния общества. Показатели системы национальных счетов.

ВВП (валовой внутренний продукт) – это объем конечного производства благ в экономике за определенный период в денежном выражении. Методы расчета: Сумма доходов (з./п._ налоги + амортизация + чистая прибыль). Сумма расходов (личн. Потребл. + инвестиции + гос. закупки + чистый экпорт). Сумма добавочных стоимостей. Номинальный ВВП – ВВП подсчитанный в текущих ценах. Реальный ВВП –ВВП, подсчитанный в ценах скорректированных с учетом инфляции или (или деинфляции). Реальный ВВП = Номинальный ВВП разделить на индекс цен (показывает во сколько изменилась цена в текущем периоде по сравнения с базисным). Показатели системы национальных счетов:ВВП – амортизация = чистый внутренний продукт (ЧВП) – косвенные налоги – национальный доход (НД) – налоги на прибыль предпр. – взносы на соц страх – индивтд подоходные налоги – нераспред. прибыль + трансферн. платежи = располагаемый длхлд (РД).

Совокупный спрос и факторы на него влияющие. Совокупное предложение и факторы на него влияющие. Равновесие модели «AD-AS».

Совокупный спрос (aggregate demand) —совокупный спрос на конечные товары и услуги всех макроэкономических агентов в определенный промежуток времени и при определенных уровнях цен. Неценовые факторы изменения спроса (детерминанты): доходы потребителей, вкусы и предпочтения потребителей (мода, реклама, сезонность), количество потребителей, ценовые и дефицитные ожидания потребителей. Совокупное предложение (aggregate supply) —общее количество товаров и услуг, произведённых в экономике (в стоимостном выражении) в определенный промежуток времени. Неценовые факторы предложения (детерминанты): издержки производства, количество производителей, налоги и субсидии, уровень технологий, цены на другие товары, ценовые и дефицитные ожидания производителей. Равновесие модели «AD-AS»:ситуация, когда весь произведенный продукт полностью куплен, т.е. производству соответствует платежеспособный спрос. Равновесие будет возникать в точке пересечения совок. спроса и совок. Предложения

Территориальное районирование: определение, виды, основные проблемы (административно – территориальное деление, общее экономическое районирование, проблемное экономическое районирование, межгосударственные регионы)

Деление территории на регионы называется районированием. Административно-территориальное деление.Наиболее острые экономические проблемы административно-территориального районирования:1.Регионы резко различаются по территории, численности населения, экономическому потенциалу, но, тем не менее, принадлежат одному уровню государственного районирования, 2.Важной особенностью территориального деления страны является совпадение территорий субъектов.Федеральные округа.Во главе федерального округа стоит полномочный представитель Президента РФ. Федеральные округа,являются формой укрепления вертикали государственной власти.Общее экономическое районирование.Экономические районы.Для стратегического анализа и прогнозирования применяется деление России на две макроэкономические зоны: Запад и Восток.Используются укрупненные экономические районы (5-8) и смешанные схемы объединения экономических районов: выделение европейского ядра и периферийных северных, южных и восточных регионовПроблемное экономическое районирование.Для целей государственного регулирования территориального развития выделяют различные типы проблемных регионов:

1. Отсталые (слаборазвитые), депрессивные, кризисные; особо выделяют приграничные регионы.2. Части территории страны, на которых осуществляются общегосударственные целевые программы.3. Зона Севера.

Оплата труда(ОТ) на предприятии. Прожиточный минимум(ПМ) и минимальная оплата труда(МРОТ). Тарифная и бестарифная системы оплаты труда(СОТ). Повременная и сдельная форма оплаты труда(ФОТ). Премирование.

ОТ-плата за наем рабочей силы:начисленная(причитающаяся за труд); выплаченная(номинальная)(получ. на руки после вычета налогов)реальная, определяется количеством благ и услуг, кот-е могут быть приобретены работником на его з/пл. Предприятия сами устанавливают формы, системы и размеры ОТ, другие виды доходов работников. Гос-во определяет лишь МРОТ- з/п, которую получают неквалифицированные работники, выполняющие самую простейшую работу(в РФ в 2013=5205р=76%ПМ).ПМ— ∑ денег, необходимая для приобретения чел-м объема продуктов питания не ниже физиологических норм, а также удовлетвор-я на мин-но необходимом уровне его потребностей в одежде,жилье. В РФ ПМ рассчитывается на основании min норм потребления различных благ (продукты питания, одежда.)Тарифная СОТ регулирует з/п в зависимости от квалификации и сложности труда, а также по видам работ и их значимости. элементы: тарифно-квалификационные справочники(содержат подробные характеристики основных видов работ с указанием требований, предъявляемых к квалиф-и исполнителя);тарифные ставки(определяют размер ОТ за единицу рабочего времени (час, день) в зависимости от квалиф-и рабочих и форм ОТ);тарифные сетки(таблицы, состоящие из определенного количества тарифных разрядов(характ-т сложность работы) и соотв-х им тарифных коэффициентов (показывают, во сколько раз труд рабочего каждого последующего разряда оплачивается выше по сравнению с первым разрядом)).Тарифная СОТ в РФ-ОТ работников культуры, науки и др.гос. предприятий, получающие з/п из бюджета. Бестарифные СОТ: Индивидуальная ОТ каждого работника при бестарифной СОТ-доля в заработанном всем коллективом фонде ОТ. признаки:1.полная зависимость уровня ОТ с фондом ОТ, начисляемой по коллективным результатам работы;2. присвоение каждому работнику коэффициент трудового участия в результатах деятельности, дополняющего оценку его квалификационного уровня.ФормыОТ: сдельная (оплата за выполненный объем работ):простая сдельная, косвенно-сдельная, аккордная, сдельно-прогрессивная,индивидуальная/коллективная, подрядная ;повременная (за отработанное время): простая повременная, повременно-премиальная.Премирование: 1.доплаты и надбавки(компенсационные(за условия труда) и стимулирующие(за высокую квалификацию,за стаж работы),2.премии (за достижение к-либо показателей).

Жизненный цикл предприятия. Учреждение и регистрация предприятия. Ликвидация предприятия.

два подхода: с точки зрения менеджмента (этап создания; этап роста; этап зрелости; этап упадка; этап ликвидации); с точки зрения процедур создания, регистрации и ликвидации предприятия: учреждение-подаются документы в федер.налоговую службу, для гос.регистрации юр.лица и занесения его в единый гос.реестр юр.лиц.Гос.регистрация осуществляется в срок не более,чем 5 рабочих дней со дня предоставления документов. Лицензирование-в соответствии со ст.49 ГКРФ отдельными видами деятельности можно заниматься только при наличии лицензии(спец.разрешение,сроком действия min5лет,может быть продлен)Условия хоз.деятельности-заключение договоров с производственно-жилищным ремонтно-эксплуатационным трестом (ПЖРЭТ), заключение санитарно-эпидемиологической станции (СЭС) о соответствии помещения санитарным нормам, заключение на предмет соответствия противопожарным нормам ит.д. Расширение(увеличение масштабов деятельности, переход на другие виды продукции и др.)и реорганизация(переобразование, разделение, слияние, присоединение )Санация(система мер, направл.на предотвращение признания должника банкротом и его ликвидации) Банкротство регулирует ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»,устанавливает основания и.т.д. Ликвидация(добровольная и принудительная)-прекращение юр.л. без правопреемства, т.е. без перехода его прав и обязанностей к др. лицам.

Жизненный цикл продукции. Разработки продукции. Подготовка производства продукции. Производство продукции, Реализация и сбыт продукции.

Этапы жизненного цикла товара:разработка товара(маркетинг,НИОКР,рыночные испытания);техническая подготовка производства(обеспечение полной технологической готовности фирмы к производству новых изделий);производство(совокупность всех действий людей и средств производства, направленных на изготовление продукции.процессы: основные,вспомогательные, обслуживающие);сбыт и реализация;использование и ремонт(этап характеризуется использованием и эксплуатацией продукции конечными пользователями (юридическими и физическими лицами). В процессе эксплуатации имущество изнашивается, следовательно, требуется ремонт и другие формы сервиса );утилизация (связана с захоронениями, переработкой и сжиганием продукции).

Экон. системы, их функции, структуры и виды. Сравнит. эффект. экон. систем

Экон. система – совокупн. явлений, процессов, организаций, необход. для преобразования экон. ресурсов в продукты, необход. людям. Функции –механизм решения вопросов: что, как, для кого и в каком кол-ве производить. Структура: Эконом. ресурсы (земля, труд, капитал, предприн. способности, информация, научно-техн. прогресс, организ. произ-ва), подсистема социально-экономических отношений (отношение собственности), субъекты экономической деятельности, мотивы (единство потребностей, интересов и стимулов), система управления экономикой. Виды: Традиционная – традиции определяют практику использования ресурсов (основа - ручной труд). Рыночная: основа - частная собственность, конкуренция, наличие множества самостоятельно действующих покупателей и продавцов. Административно-командная: общественная (государственная) собственность на все экономические ресурсы, монополизация экономики, централизованное управление. Смешанная - рыночная экономика, в которой активную роль играет гос-во. Эффективностьопределяется тем на сколько она способна реализовать соц.- экон. цели общества: рост ВВП и доходов на душу населения, полная занятость ресурсов и населения, низкая инфляция, территориальная целостность и т.д. Критерий эффективности - миграционные процессы: Въезд > выезд = эффективная. Наиболее эффект. – смешанная экономика: за счет наличия конкуренции, частной собственности, гос. регулирования.