Однако интересы дела требуют, чтобы таких людей -- Немедленно Увольняли.
Если человек, не смотря на вашу помощь, НЕ ПОДХОДИТ -- к своей должности, не справляется с ней ему, не пытайтесь -- изменить человека или уволить его – лучше ПЕРЕВЕДИТЕ его на другую подходящую ему должность. Если он честен и трудолюбив, то всегда найдется работа, которую он сможет -- хорошо выполнять. Поступив так – вы поможете работнику найти свое дело, которое он сможет продуктивно и качественно выполнять, а главное, сохраните у себя хорошего работника, которым будете довольны, и которых не так уж много. /Ганс Селье/
Излишек в чём бы то ни было – опасен.
Грубость -- ОТТАЛКИВАЕТ людей.
Мягкость, нерешительность и безволие -- вызывает презрение.
Лживость и безответственность – НАСТОРАЖИВАЕТ и отворачивает.
Излишняя требовательность и контроль – обижает.
Не будь не груб ни с кем – тебе ответят тем же.
Кто убивает – тот тоже будет убит. Кто приказывает убить, -- тоже будет убит по приказу.
С пьяным рядом -- не садись.
Побежденного обласкай и отнесись с уважением: у тебя будет ещё один друг.
Побеждай жадного деньгами, гордого – мольбой, глупого -- потворством, мудрого – правдивостью.
Чтобы сохранить друзей – их нужно прощать.
С умным и лживым -- будь настороже.
Лживого и глупого -- избегай.
Завистливых – остерегайся.
Ошибка игрока -- это просто ошибка; ошибка вратаря -- это гол, но Ошибка руководителя -- может погубить все предприятие.
Главное, что нужно начальнику нашей службы кадров от новых работников, -- это умение хорошо и внимательно относиться к нашим клиентам,а затем уж опыт работы, квалификация, профессиональная подготовка, образование и внешний вид. Если претендент на работу демонстрирует доброжелательность, порядочность и вежливость -- всё остальное мы дадим ему сами.
Относись по доброму к окружающим людям, уважай их – и тебя будут тоже уважать!
Никогда не делай другому того -- чего ты сам не хочешь себе!
Нам нужно как огня беречься неприязни и избегать всякой Вражды с окружающими нас людьми!
.
Бойтесь занять пост, который вам -- не по плечу, чтобы не казаться тем, кем вы не являетесь на самом деле… Обычно это кончается полной УТРАТОЙ -- Доверия к вам и даже позором. Не в свои сани -- не садись! Если вы понимаете, что вы не справляетесь и не сможете как положено исполнять свои обязанности – лучше сами добровольно откажитесь от своей работы и перейдите на другую работу, которую вы знаете и способны выполнять.
Взять на работу неподходящего человека -- простительная ошибка; но не уволить его -- роковая причина больших убытков.
Первоклассные люди нанимают -- первоклассных людей; второклассные люди -- нанимают третьесортных людей.
Отдайте мне кадровую политику, и я поставлю под свой контроль -- всю политику.
Если служащий всегда -- согласен с боссом, он бесполезен -- для бизнеса.
Персонал предприятия -- это как футбольная команда: ребята должны играть как единая
Команда, а не скопище -- ярких личностей. Л. Якокка
Хочешь сделать хорошо – сделай сам. Хочешь сделать отлично – найми профессионала.
Профессионал -- это не тот у кого «Нет проблем»! Это тот, кто знает -- КАК их решать.
Плохой хозяин -- растит сорняк, хороший -- выращивает рис, умный -- культивирует почву, дальновидный – ВОСПИТЫВАЕТ и ОБУЧАЕТ работника. (Японская мудрость)
Любое знание не добавляет, оно сводит -- до минимума, другими словами, отбрасывает ненужное. Это не ежедневное увеличение, а ежедневное -- уменьшение. Высшая степень развития всегда стремится -- к простоте.
Думай -- независимо. Будь игроком -- в шахматы, а не пешкой.
Приступ лени – это преступление!
Люди ищут -- не работу, а достойную -- оплату труда.
Если вы не можете объяснить это просто – значит, вы сами -- не понимаете этого до конца.
Совершенство – это не когда нечего добавить, а когда -- нечего убрать.
Ничто не создается -- так долго и не рушится -- так быстро, как хорошая репутация.
Когда долго не убирают урожай, он -- гниет. Но если все время откладывать дела, их становится -- только больше.
Существует один единственный способ -- заставить кого-либо сделать что-то. Всего один. Надо ЗАСТАВИТЬ -- человека ЗАХОТЕТЬ сделать -- это. Запомните, других способов нет.
Большая спешка -- большие потери. (Бенджамин Франклин)
Не откладывай ничего -- в долгий ящик, потому, что это -- гроб.
Дело, не сделанное -- вовремя, становится -- проблемой.
Ценить людей надо по тем -- целям, которые они -- ставят перед собой.
Кто нетерпелив -- в решениях и действиях, тот спешит -- к неудачам.