Международные стандарты финансовой отчетности и их влияние на постановку бух.учета

Тенденция к глобализации рынков капитала делает необходимым создание единой системы финансового учета. Осознание этой необходимости является важным шагом вперед по направлению к созданию международных стандартов учета и аудита. В противном случае дальнейшее развитие международных рынков капитала ставится под вопрос, поскольку разнообразие систем учета затрудняет выбор эффективного объекта для инвестирования.

МСФО представляют собой систему стандартов учета и отчетности, которая обеспечивает достоверной информацией не только внешнего пользователя - инвестора, но и органы управления предприятием.

Их объективными преимуществами перед национальными стандартами в отдельных странах являются: четкая экономическая логика; обобщение лучшей современной мировой практики в области учета; простота восприятия для пользователей финансовой информации во всем мире.

При этом международные стандарты позволяют не только сократить расходы компаний на подготовку своей отчетности, особенно в условиях консолидации финансовой отчетности предприятий, работающих в разных странах, но и снизить затраты по привлечению капитала.

Однако следует отметить и недостатки МСФО. К ним, в частности, можно отнести: обобщенный характер стандартов, предусматривающий достаточно большое многообразие методов учета; отсутствие подробных интерпретаций и примеров приложения стандартов к конкретным ситуациям.

Составление финансовой отчетности по международным стандартам предполагает соблюдение основополагающих правил, которые определяют общий подход к подготовке и представлению финансовых отчетов.

Международная финансовая отчетность составляется для общественно-значимых предприятий, в т.ч. для предприятий, составляющих консолидированную отчетность.

В РФ отсутствует Федеральный закон «О консолидированной финансовой отчетности». Пока существует лишь только его проект № 55792-4.

Билет № 23.

  1. Понятие ВВП и методы его исчисления

Валово́й вну́тренний проду́кт рыночная стоимость всех конечных товаров и услуг, произведённых за год во всех отраслях экономики на территории государства для потребления, экспорта и накопления, вне зависимости от национальной принадлежности использованных факторов производства.

  • номинальный — выражен в текущих ценах данного года.
  • реальный— выражен в ценах предыдущего или любого другого базового года (отношение номинального ВВП к реальному ВВП называется дефлятором ВВП)
  • фактический — это ВВП при неполной занятости — это ВВП, который отражает реализованные возможности экономики.
  • потенциальный ВВП — это ВВП при полной занятости. Это ВВП, который будет отражать потенциальные возможности экономики. Потенциальные возможности экономики могут быть намного выше реальных.

ВВП рассчитывается 3 методами:

1. По доходам

ВВП = Национальный доход + амортизация + косвенные налоги - субсидии – чистый факторный доход из-за границы

2. По расходам

Международные стандарты финансовой отчетности и их влияние на постановку бух.учета - student2.ru , где Международные стандарты финансовой отчетности и их влияние на постановку бух.учета - student2.ru

3. По добавленной стоимости (или производственный метод)

ВВП = сумма добавленных стоимостей.

  1. Источники информации о доходах и расходах населения. Баланс денежных доходов и расходов населения

Источники – официальная статистическая отчетность, отчеты финансовых органов и социальных фондов.

ДОХОДЫ РАСХОДЫ
  1. оплата труда
  2. другие выплаты работодателем
  3. дивиденды
  4. продажа с/х продуктов
  5. трансферты
  6. страховка
  7. выигрыши
  8. изменение задолженности по кредиту
  9. возмещения инвалидам и репрессированным
  10. Форекс
  11. продажа в комиссионку, сдача утиля
  12. переводы
    1. покупка товаров и оплата услуг
    2. налоги
    3. страховка
    4. взносы в кооперативы
    5. % за кредит
    6. пенсионный фонд
    7. покупка лотерейных билетов
    8. прирост по вкладам и ценным бумагам
    9. покупка жилья
    10. Форекс
    11. переводы

Билет №24.

  1. Фонд оплаты труда и его структура

В состав фонда заработной платы включаются начисленные предприятием, учреждением, организацией суммы оплаты труда в денежной и натуральной формах. Включению в фонд заработной платы, в частности, подлежат:

Наши рекомендации