Доходы фирмы. прибыль как факторный доход.

В странах с рыночной экономикой различают общий (или валовый), средний и предельный доходы.

Общий доход - это общая выручка фирмы от продажи определенного количества товаров Q по определенной цене Р. Он обозначается TR (англ. total revenue),

TR = Q  Р.

В условиях чистой конкуренции производитель не может повлиять на уровень рыночной цены и, следовательно, продает любое количество своей продукции по одной и той же цене. Поэтому общий доход для конкурентной фирмы линейно зависит от объема проданной продукции и графически представлен биссектрисой (рис.18).

Доходы, TR

цена

P, AR, MR

0 Объем производства

Рис.18. Доходы чистого конкурента

Средний доход — это средняя выручка от реализации единицы продукции. Он обозначается AR (англ. avarage revenue),

AR = TR/Q.

Средний доход равен рыночной цене:

AR = P  Q/Q=P.

Его графическое изображение для конкурентной фирмы представлено на рис.18 .

Предельный доход — это дополнительный доход фирмы, полученный от реализации дополнительной единицы продукции, иначе, это приращение общего дохода в результате реализации дополнительной единицы продукции.

Величина предельного дохода представляет собой разность между выручкой от продажи n и n-1 единицы продукции. Предельный доход обозначается MR (англ. marginal revenue),

MR = TRn - TR n-1.

Для конкурентной фирмы дополнительный доход от продажи дополнительной единицы продукции при любом объеме одинаков, т.е. предельный доход равен цене MR = Р. Графически это представлено на рис. 18.

Соотношение общего, среднего и предельного доходов в различных моделях рынка будет различным. Для чистой (совершенной) конкуренции: MR = AR = Р. На графике кривые предельного, среднего дохода и цены совпадают. В других моделях рынка такое равенство не выполняется, поскольку изменение объемов производства сопровождается изменением цены. Для них

MR < AR = Р.

4. Прибыль как факторный доход

Наряду с тремя категориями доходов — заработной платой, рентой и процентом — экономисты выделяют четвертую — прибыль.

Наиболее общее — прибыль есть разница между общим доходом и общими издержками. В зависимости от того, что включается в состав общих издержек, различают бухгалтерскую и экономическую прибыль.

Бухгалтерская прибыль представляет собой разность между общим доходом и бухгалтерскими издержками (явными, денежными платежами). Экономическая прибыль представляет собой разность между общим доходом и экономическими издержками, которые включают в себя бухгалтерские и вмененные издержки.

Таким образом, бухгалтерская прибыль больше экономической на величину неявных, скрытых издержек. Если общий доход фирмы равен ее общим издержкам, то экономическая прибыль равна 0. Но это не значит, что предприниматель не получит ничего. Его доход равен неявным, скрытым издержкам. Такой доход называют нулевой или нормальной прибылью .

Нулевая прибыль трактуется экономистами двояко.

1. Как комплексный доход предпринимателя от использования факторов производства, находящихся в его собственности. Часть дохода представляет собой плату за труд предпринимателя, за организацию и ведение дела, т.е. то, что в современной экономической науке называют безусловной заработной платой. Другая часть дохода может быть представлена в виде годовой процентной ставки, которая, в свою очередь, является количественным выражением чистой производительности капитала. Третья часть — рента за естественные ресурсы.

2. Это особый доход четвертого фактора производства — предпринимательской деятельности или предпринимательских способностей. Этот фактор вносит «организационный» вклад в производственную деятельность фирмы, комбинируя, направляя, регулируя функционирование трех других факторов. Предпринимательство в качестве четвертого фактора производства рассматривается как один из аспектов принятия экономических решений, которые заключаются в поиске новых альтернатив, изобретении новых способов производства, постановке новых задач. Будучи ограниченным (так как далеко не каждый человек обладает способностью к организации бизнеса, новаторству), этот фактор имеет цену.

Нулевая прибыль, таким образом, в экономическом смысле есть цена капитала и предпринимательской деятельности. Она необходима для того, чтобы побудить людей к организации и управлению фирмой.

Процесс формирования нулевой прибыли связан с устранением различий в условиях получения доходов каждой фирмой в отрасли. Получение предпринимателем этого дохода диктуется необходимостью удержать его в данной отрасли. Нулевая прибыль — это по существу средняя прибыль в марксовом понимании. Процесс образования нулевой прибыли у фирм, действующих в условиях чистой конкуренции, рассматривается в теме 7.

Если общие доходы фирмы превышают ее экономические издержки, то возникает ненулевая, или чистая, прибыль. В экономической теории она трактуется как доход капитала и (или) предпринимательского таланта сверх нормальной прибыли. Ее возникновение связывается с тремя факторами, которые рассматриваются как ее источники.

1. Неопределенность и риск, в условиях которых функционирует фирма Основоположник рисковых теорий — американский экономист Ф.Найт — различает:

• предсказуемый риск как убыток, который поддается расчету и может быть исчислен в издержках страхования Вознаграждение за этот риск входит в издержки в составе нулевой прибыли;

• непредсказуемый риск. Он порождается рыночной стихией, и с ним сталкиваются все предприниматели, но прибыль в этих условиях получают лишь те, которые преодолеют этот риск. Эта прибыль — вознаграждение предпринимателя за его способности ориентироваться в экономической обстановке.

2. Нововведения, осуществляемые предпринимателем. Этот фактор рассматривается в теории функциональной прибыли Й.Шумпетера. Осуществление нововведений позволяет снизить издержки, в результате чего у фирмы появляется разница между доходами и издержками — прибыль. Эта прибыль — доход новатора, она носит временный характер.

3. Монополизация рынков. Прибыль, возникающая под действием этого фактора, рассматривается как монопольный доход.

Чистая прибыль — это остаточный, заранее неопределенный доход, который возникает как разница междy общими доходами фирмы и ее экономическими издержками. Это доход особого фактора производства — предпринимательского, способностей.

18. Прибыль и условия ее максимизации.(диктовал не понятно,напутал там с вопросами,так что я перепечатала все,но на всякий случай сделайте акцент на то,что после теории кейсианцев!)

Для Маркса главным является доказательство эксплуататорской сущности прибыли, которая рассматривается как приращенная форма прибавочной стоимости.

По Марксу стоимость товара складывается из трех составных частей:

1)C+V+M, где C- постоянный капитал, который в процессе производства не увеличивается; V- необходимый продукт, который необходим для воспроизводства рабочей силы рабочего.

Именно рабочая сила и создает новую стоимость: V+M, где V- рабочий получает на руки в виде зарплаты, M- прибавочная стоимость, которая создается рабочим сверх стоимости рабочей силы и как считает Маркс- безвозмездно присваивается капиталистом. Следовательно М- превращается в прибыль , измерить которую практически нельзя, а прибыль можно измерить с точностью до копейки. Для Маркса главное доказать: Что в основе прибыли лежит прибавочная стоимость, которая безвозмездно присваивается капиталистом.

Используются исходным пунктом современные прибыли являются неоклассическими моделями совершенной конкуренции.

Наиболее общее определение прибыли: это разница между общим доходом и общими издержками.

Бухгалтерские издержки- бухгалтерская прибыль.

Если это экономические издержки- экономическая прибыль=0,потому что по неоклассикам прибыль- это то, что остается после выплаты зарплаты за труд предпринимателя, ренты, которую собственник земли мог бы получить.- это все включает в полные издержки, а следовательно в таком случае прибыль=0.

В конечном счете прибыль- это плата за предпринимательский талант.

Прибыль- это вознаграждение за талант предпринимателя, экономические решения, ставить новые задачи – это доход 4 фактора производства.

Кроме нулевой прибыли, существует и не нулевая или чистая прибыль, которая трактуется как сверх доходные источники:

1)риск(страхуемые и нестрахуемые- это непредсказуемые и неконтролируемые изменения в спросе и предложении, а значит и в доходах)

1.2)непредвиденные изменения в государственной экономической политике- в налогообложении, кредитовании и пр.

2)инновации(связ. инициативными предприятиями, как новаторов- они внедряют новые виды производства, осваивают новые виды продукции, целенаправленно следуют к росту прибыли, снижению издержек)

3)источником экономической прибыли считается монополия(монополист способен сократить производство, искусственно вызвать дефицит и повысить цены)

Кейсианская теория:

Кейсианцы говорят о совокупной прибыли, которая не что иное как доход, который не является заработной платой, т. е. они включают в прибыль все нетрудовые доходы,в том числе % и ренту.

!Любая фирма должна выбрать такой объем производства, при котором или максимизируется прибыль или минимизируются убытки.

Существует 2 подхода максимизации прибыли:

1)Достигается при таком объеме производства,когда общий доход TR превышает общие издержки ТС на максимальную величину

2)Максимума прибыль достигает при таком продходе производства, когда предельный доход МР= цене и в свою очередь =МС(предельным издержкам), это значит что максимизация прибыли достигается тогда,когда кривые МС и МР пересекаются

19. Рынок труда и заработная плата

Заработная плата прежде всего это цена труда. Вот эта заработная плата в широком смысле слова.

Заработная плата в узком смысле это ставка заработной платы.

В классической теории занятости субъектом спроса на рынке труда выступают бизнес и государство. А субъектом предложения труда выступают домашние хозяйства.

На рынке совершенной конкуренции количество нанимаемых работников определяется и номинальной и реальной заработной платой.

E

W

L

LS

LD

W – номинальная заработная плата

L – величина требующегося труда

LD–кривая спроса на труд

LS–кривая предложения труда

E–равновесная заработная плата

Если уровень заработной платы , то т.е. если заработная плата выше точки E, то предложение превышает спрос, в этом случае возникает избыток предложения труда и определяется уровень безработицы.

В точке Eспрос на труд и предложение труда уравниваются, в этой точке предприниматели удовлетворили спрос рабочей силы, а все работники согласны получать заработную плату. трудоустроены.

Итак, заработная плата это равновесная заработная плата на рынке труда.

Здесь заработная плата ниже равновесной. На этом уровне спрос на рабочую силу превышает предложение и образуется незаполненные рабочие места.

На уровне равновесие нарушено.

Рынок свободной конкуренции очень быстро восстанавливается равновесие и полную занятость, но профсоюзы могут не допустить снижение заработной платы и она постоянно остаётся на уровне , а это препятствует снижению безработицы, и она остается высокой – это добровольная безработица.

Обе эти ситуации (безработица и нехватка работ­ников) в условиях рынка совершенной конкуренции не могут быть устойчивыми, они подвергаются коррекции со стороны рыночного механизма в направлении восста­новления положения полной занятости.

Выше мы исходили из среднего уровня заработной платы, который формируется в результате взаимодей­ствия спроса на труд и предложения труда. В реальной жизни существуют значительные отраслевые и индивидуальные различия в уровнях заработной платы. Чем они обусловлены?

Дифференциация заработной платы является след­ствием различий в способностях (врожденных и благоприобретенных), образовательном уровне (общем и спе­циальном), профессиональной подготовке, опыте и, в конечном счете, квалификации, которой обладают различные категории работников Кроме того, разные виды работ значительно различаются и по привлекательности Неудобства в труде, вредный характер производства должны быть компенсированы заработной платой. Различия в заработной плате, которые призваны просто компен­сировать недостатки тех или иных рабочих мест, называ­ются выравнивающими различиями.

Дифференциация в размерах заработной платы — явление, безусловно, объективное, поскольку расширя­ется профессиональный состав работников, а професси­ональная мобильность людей имеет определенные границы. Но несомненно одно: направленные действия по развитию способностей, повышению квалификации, любые инвестиции в человеческий капитал повышают возможности получения более высокой заработной платы.

Рынок труда имеет несколько моделей — конкурент­ную (ни продавцы, ни покупатели не способны влиять на условия купли-прода­жи труда), монопсоническую (покупатель опре­деляет масштабы спроса и уровень цены), монопольную (в зависимости от характера формирования спроса, предложения труда, а также цены труда на них способны воздействовать или покупатель, или продавец.

Рынок капитала и процент

По Марксу капитал это самовозрастающая стоимость. Неоклассическая теория определяет капитал как ценность приносящую поток дохода, различают финансовый капитал (акции), человеческий капитал (инвестиции в знания и ум), земля, физический капитал (производственные фонды, станки, оборудование, здания и сооружения) это главное.

Физический капитал разделяется на основной и оборотный.

Все они являются капитальным благом, которое может принести доход.

Основной капитал подвергается физическому и моральному износу, с него осуществляется амортизационное отчисление. Напр. Капитал в 10 тыс. дол. Если он служит 10 лет, то каждый год отчисляется 1 тыс. дол.

Западные экономисты считают, что капитал может создавать полезность. Для пояснения используют метод Робинзонады.

Робинзону для полного счастья нужно 4 куропатки. Сначала он ловит голыми руками, но потом он сообразил, что если соорудить силки, то можно ловить гораздо больше. Силки – это капитал.

На изготовление силков уйдет 1 месяц в это время Робинзон охотиться не может. Либо голодать, либо взять взаймы у Пятницы. И вот за месяц он изготовил силки, и с их помощью он поймает 10*30=300 куропаток. Надо определить чистую производительность капитала. Чистая производительность капитала=300-120=180. Значит за кредит Робинзон отдаст не более 180 куропаток. Чистую производительность капитала можно выразить в %. Для этого *100=150%. 150% - это выраженный в процентах доход на капитал или естественная норма процента. Рыночная норма процента колеблется вокруг естественной. Здесь важно подчеркнуть, что доход, процент и полезность создает физический капитал. Капитал как и труд обладает производительностью. Чистую производительность можно представить как отношение годового чистого дохода (=валовый доход за вычетом издержек) к величине вложенного капитала, выраженного в процентах. Чистая производительность капитала называется нормой дохода на капитал. Для создания и увеличения капитала необходимо вложение денежных средств т.е. инвестиций. Инвестирование –это процесс создания и пополнения запасов капитала. Это денежные средства, ценные бумаги и иное имущество, вкладываемые в объекты предпринимательской деятельности в целях получения прибыли.

Главным источником инвестиций является прибыль. Прибыль это разница между реализационной ценой продукции и её себестоимостью. Часть прибыли можно направить на капитальные вложения социального и производственного характера, т.е. эта часть прибыли используется на инвестиции. Вторым крупным источником инвестиций являются амортизационные отчисления. Накопления стоимости износа на предприятии происходит ежемесячно. А вот основные производственные фонды требуют замены раз в 10 лет. В результате образуются свободные денежные средства, которые могут быть направлены для расширения производства, т.е. для инвестиций.

Если говорить о субъектах, то инвестиции накапливают домохозяйство, а используют предприниматели и государство. Значит, предприниматели и государство покупают капитал по определенной цене, которая называется нормой ссудного процента.

R RR

DC

Sc

E

I

Di=Sc

В т. Eспрос на ссудный капитал совпадает с его предложением и определяется % или нормой ссудного %.

% - это своеобразная равновесная цена капитала. Если учесть, что сегодняшние блага люди оценивают выше будущих благ это называется временное предпочтение, то % есть цена, которую люди платят за то, чтобы получить ресурсы сейчас вместо того, чтобы ждать, пока они заработают.

Величина % измеряется ставкой или нормой %. Нормой % называют отношение дохода на капитал к размеру сужаемого капитала выраженного в %.

Если в ссуду отдается 1000 тыс. дол., а за это выплачивается 50 дол.,

то норма ссудного % = *100%=5%. Вот так определяется норма ссудного % по Марксу. Рентабельность инвестиций определяется в сравнении с нормой ссудного %. Напр., если проект на 1 млн. дол.приносит 200 тыс. дохода, то норма прибыли = *100% =20%.

Надо сравнить с нормой ссудного % на рынке капитала. Если рыночная норма =25%, то проект окажется не рентабельным. Общее правило таково, инвестиции следует осуществлять, если норма прибыли больше нормы ссудного %. Следовательно, сколько нужно отдать сегодня ссуду, чтобы получить через год 100 дол. Это определяется по формуле: = = = =90,9 долл.

– дискантированнаявеличина будущих доходов приведенная к сегодняшней стоимости

– это сумма доходов, которую рассчитывают получить в течении tлет.

t – время получения дохода

r–ставка ссудного %.

Номинальная заработная плата ссудного процента – это текущая рыночная ставка процента без учёта темпов инфляции. Реальная норма ссудного процента - это номинальная норма ссудного процента за вычетом ожидаемых темпов инфляции. Если номинальная =9%, темп инфляции 5%, реальная =9-5=4%.