Для изучения состава рабочей силы строят также группировки по профессиям и по уровню квалификации.

Под профессией понимаютопределенный вид трудовой деятельности, обусловленный совокупностью знаний и трудовых навыков, полученных работниками в результате специального обучения или на практике.

В пределах каждой профессии выделяют работников разной квалификации. Для специалистов и служащих уровень квалификации определяют исходя из уровня специального образования, который в процессе трудовой деятельности корректируется по итогам периодически проводимых аттестаций.

Квалификация рабочих определяется тарифным разрядом, присвоенным по итогам периодических испытаний.

Кроме приведенных выше показателей структуры населения статистика отслеживает также следующие показатели:

- по источникам средств существования;

- по этнической принадлежности;

- по семейной структуре.

Трудовые ресурсы — это часть населения, потенциально способная работать, но не обязательно вовлеченная в производственный процесс. С точки зрения фактическогоучастия в производстве товаров и услуг в статистике труда используют такие понятия, как экономически активное и экономически неактивное население.

Экономически активное население это лица в возрасте, установленном для измерения экономической активности населения (от 15 до 72 лет), обеспечивающие в рассматриваемый период предложение рабочей силы для производства товаров и услуг. В его состав входят занятые и безработные.

К занятым в экономике относятся лица обоего пола в возрасти 16 лет и старше, а также лица младших возрастов, которые в рассматриваемый период:

а) выполняли работу по найму за вознаграждение на условиях­ полного либо неполного рабочего времени, а также иную приносящую доход работу самостоятельно или у отдельных граждан независимо от сроков получения непосредственной оплаты или дохода за свою деятельность. Не включаются в состав занятых зарегистрированные безработные, выполняющие оплачиваемые общественные работы, полученные через службу занятости, учащиеся и студенты, выполняющие оплачиваемые сельскохозяйственными работы по направлению учебных заведений;

б)временно отсутствовали на работе из-за болезни или травмы, ухода за больными, ежегодного отпуска или выходных дней, компенсационного­ отпуска или отгулов, возмещения сверхурочных работ или работ в праздничные (выходные) дни, установленного законом отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком, обучения, переподготовки вне своего рабочего места, учебного отпуска, отпуска без сохранения или с сохранением денежного содержания по инициативе администрации, забастовки, других подобных причин;

в) осуществляли работу без оплаты на семейном предприятии.

Предусматривается следующие группировки по статусу в занятости.

1. Работающие по найму, т.е. выполняющие работу в соответствии
с заключенным трудовым договором, за вознаграждение, не зависящие от дохода предприятия-работодателя. К этой категории работников также относятся:

• избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую
должность лица, включая руководителей, управляющих деятельностью организации от лица владельца;

• служители религиозных культов;

• лица, проходящие службу в Вооруженных силах, внутренних и железнодорожных войсках, органах государственной безопасности и внутренних дел.

2.. Работающие не по найму, т.е. работающие на собственном предприятии , за вознаграждение, размер которого непосредственно зависит от дохода, получаемого от производства товаров и услуг. Из них выделяются:

• работодатели, т.е. занятые на собственном предприятии и использующие труд наемных работников на постоянной основе;

• самостоятельно занятые, т.е. занятые на собственном предприятии без привлечения наемных работников;

• члены производственных кооперативов;

• помогающие члены семей.

К показателям экономически активного населения относятся.

1.Абсолютная численность экономи­чески активного населения, которая измеряется по отношению к определен­ному периоду и включает занятых и безработных.

2.Доля экономически активного населения в общей численности населения.

3.Уровень экономической активности населения. Этот показатель определяется как отношение численности экономически активного населения не ко всему населению, а к его численности в возрасте от 15 до 72 лет.

К безработнымсогласно рекомендациям МОТотносятся лица 16 лет и старше, которые в рассматриваемый период:

а) не имели работы (доходного занятия);

б) занимались поиском работы (обращались в службу занятос­ти, к администрации предприятия, использовали личные связи, помещали объявления в печати и др.) или предпринимали шаги к организации собственного дела;

в) были готовы приступить к работе.

Следует помнить! При отнесении экономически активного населения к безработнымдолжны присутствовать все три критерия, перечисленных выше.

К безработным относятся также лица, обучающиеся по направлению служб занятости или выполня­ющие оплачиваемые общественные работы, получаемые через службы занятости, а также учащиеся, студенты, пенсионеры и инвалиды, если они занимались поиском работы и были готовы к ней приступить.

В российской статистике в соответствии с законом РФ от 19 апреля 1991г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» существуют некоторые отличия от международной практики в подходах к определению численности безработных.

В соответствии с данным законом безработными не могут быть признаны граждане:

• не достигшие 16-летнего возраста;

• получающие трудовые пенсии по старости (по возрасту), в том числе досрочно, и за выслугу лет;

• нарушившие порядок регистрации в качестве безработного

К показателям занятости и безработицы относятся.

1. Абсолютной численности занятых и безработных как по стране в целом, так и по регионам.

2.Показатели уровня занятости и уровня безработицы, которые определяются как удель­ный вес соответствующей категории рабочей силы в численности экономически активного населения на начало (конец) периода или в среднем за год

Для изучения состава рабочей силы строят также группировки по профессиям и по уровню квалификации. - student2.ru % . (95 )

Для изучения состава рабочей силы строят также группировки по профессиям и по уровню квалификации. - student2.ru %. . ( 96 )

3. Показатели структурных измененийв экономически активном населении. При этом могут использоваться:

а) индекс различий

Для изучения состава рабочей силы строят также группировки по профессиям и по уровню квалификации. - student2.ru , ( 97 )

где w – удельный вес i – категории населения за отчетный ( 1) и базисный (0) периоды. 0 £ w £1.

б) линейный коэффициент абсолютных структурных сдвигов

Для изучения состава рабочей силы строят также группировки по профессиям и по уровню квалификации. - student2.ru , (98 )

где n – число выделенных групп населения.

в) квадратический коэффици­ент абсолютных структурных сдвигов:

Для изучения состава рабочей силы строят также группировки по профессиям и по уровню квалификации. - student2.ru ,(99 )

г) средняя продолжительность безработицы определяемая как средняя арифмети­ческая взвешенная:

Для изучения состава рабочей силы строят также группировки по профессиям и по уровню квалификации. - student2.ru, (100 )

где Для изучения состава рабочей силы строят также группировки по профессиям и по уровню квалификации. - student2.ru - время отсутствия работы в i-и группе;

Ni - численность безработных i-и группы.

Экономически неактивное население -лица в возрасте, установ­ленном для измерения экономической активности населения, ко­торые не считаются занятымиэкономической деятельностью или безработными в течение рассматриваемого периода. В его состав входят следующие категории:

а) учащиеся и студенты, слушатели и курсанты, посещающие
дневные учебные заведения (включая дневные аспирантуры и докторантуры­);
б) лица, получающие пенсии по старости и на льготных условиях­
а также получающие пенсии по потере кормильца при достижении­
ими пенсионного возраста;

в) лица, получающие пенсии по инвалидности;

г) лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми, больными родственниками, и т.п.;

д) отчаявшиеся найти работу, т.е. лица, которые прекратили поиск работы,
исчерпав все возможности ее получения, но которые
могут и готовы работать;

с) другие лица, которым нет необходимости работать, независи­мо от источника их дохода.

Для комплексного анализа наличия и распределения трудовых ресурсов по сферам и видам экономической деятельности состав­ив баланс трудовых ресурсов.

Таблица – Баланс трудовых ресурсов

Номер строки Наименование показателя Тыс. чело­век
Формирование трудовых ресурсов
Численность трудовых ресурсов — всего  
  В том числе:  
трудоспособное население в трудоспособном возрасте (за минусом инвалидов 1 и 2 групп)  
из него работающие граждане других государств  
лица старше трудоспособного возраста, занятые в экономике  
подростки, занятые в экономике  
  Распределение трудовых ресурсов  
/. Среднегодовая численность занятых в экономике на основной работе — всего  
  В том числе по формам собственности:  
государственная  
муниципальная  
собственность общественных и религиозных организаций  
смешанная российская  

11омер строки Наименование показателя Тыс. чело­век
иностранная, совместная российская и иностранная  
частная  
  из нее:  
крестьянские (фермерские) хозяйства  
частные организации  
лица, занятые индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан  
лица, занятые в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации  
  II. Население, не занятое в экономике  
Учащиеся в трудоспособном возрасте, обучающиеся с отрывом от работы  
Трудоспособное население в трудоспособном возрасте, не занятое в экономике и обучением с отрывом от работы  

Продолжение таблицы

Тема 14. Статистика трудовых ресурсов

Занятие № 3 (лекция). Статистика численности и состава работающих и использования рабочего времени

Наши рекомендации