Оценка эффективности проекта организационной структуры
Предусматриваются следующие направления оценки эффективности проекта организационной структуры организации.
1. Эффективность в области внешней и внутренней деятельности организации.
2. Эффективность системы управления в области организации и методов управления, подготовка кадров.
Эффективность структур управления, включающая: отказ от жестких и строго формализованных структур и процедур управления, основанных на учете прошлого опыта деятельности организации, отношение централизации и децентрализации - число связей в организационной структуре, взаимодействие уровней управления, рост гибкости организационных форм, управляемость информацией в рамках данной структуры, соподчиненность дерева целей и уровней иерархии организационной структуры организации.
В работе предлагается использовать следующие критерии оценки вариантов организационных структур.
1. Действенность-степень достижения целей организации;
2. Экономичность – соотношение необходимого и фактического расхода ресурсов;
3. Приоритетность главной цели над локальными;
4. Оперативность выполнения задачи;
5. Гибкость управления;
6. Уровень творческой обстановки;
7. Уровень ответственности исполнителей за порученную работу.
Результаты оценки можно представить в виде следующей таблицы:
Таблица 10
Расчет показателя оценки эффективности проекта организационной структуры
№ п\п | Критерии оценки | Оценка в баллах | Вес критерия | Взвешенная оценка |
| Действенность | |||
| Экономичность | |||
| Приоритетность главной цели над локальными | |||
| Оперативность | |||
| Гибкость | |||
| Уровень творческой обстановки | |||
| Уровень ответственности исполнителей за порученную работу |
Далее определяется интегральный показатель эффективности оргструктуры по следующей формуле:
( 1)
Kн – уровень значимости каждого критерия
bi – оценка i критерия в баллах
Yорг – интегральный показатель оценки организационной структуры
bmax – максимальная оценка i критерия в баллах
Оформление отчета по лабораторным работам
Отчет оформляется в письменном виде в виде расчетно-графической работы(РГР), содержащей 20-30 стр. отпечатанного через 2 интервала (60-63 знака в строке, 29-30 строк на странице) или 30-40 страниц рукописного текста. Размер полей: верхнее и нижнее-20 мм, левое 30 мм, правое-10 мм. Список литературы и Приложение в объем работы не входят и количество их страниц не ограничивается.
Изложение материала в РГР должно быть последовательным и логичным. Все разделы должны быть связаны между собой. Особое внимание следует уделять логичности перехода от параграфа к параграфу.
Текстовая часть РГР должна быть сброшюрована и оформлена с требованиями, предъявляемыми ГОСТом к отчету о научно-исследовательской работе. При брошюровке необходимо соблюдать следующую последовательность:
· титульный лист
· оглавление
· введение
· основная часть
· заключение
· список использованной литературы.
· приложение
Оглавление включает название всех разделов и параграфов с указанием страницы, с которой раздел (параграф) начинается, знак параграфа не проставляется.
Оглавление
стр | |
Введение | |
1. Анализ возможностей организационного развития | |
1.1. Выявление и анализ объекта и предмета исследования. | |
. | |
. | |
. | |
…………………………………………………………………………………….. | |
………………………………………………………………………………………. | |
Заключение | |
Список использованной литературы | |
Приложения | |
Приложение 1. Схема существующей оргструктуры | |
Приложение2. Схема проектируемой оргструктуры |
Во введении необходимо раскрыть актуальность избранной проблематики и доказать теоретическое и практическое значение разработки данной темы для развития современного предприятия. Здесь же формируется общая цель, и перечисляются задачи, которые решаются в ходе исследования. Объем введения должен быть в пределах 1,5 - 5 страницы машинописного текста.
Заключение должно содержать краткие ( по 2-3 страницы) выводы и основные результаты проведенного исследования. В выводах необходимо отразить степень достижения цели исследования, решения поставленных во введении задач и возможность практической реализации выдвинутых рекомендаций.
Нумерация страниц, глав, параграфов, пунктов, рисунков, таблиц, формул, приложений осуществляется арабскими цифрами без знака №.
Страницы работы следует номеровать арабскими цифрами, соблюдая сквозную нумерацию по всему тексту. Номер страницы проставляется на верхнем поле листа в правом углу без слова страница (стр., с.) и знаков препинания. На титульном листе цифра не ставится, а на следующей за ней указывается цифра «2».
Главы нумеруются по порядку в пределах всего текста, например, 1,2,3 и т.д.
Параграфы(пункты) должны иметь порядковую нумерацию в пределах каждой главы (параграфа). Номер параграфа (пункта) включает номер главы и порядковый номер параграфа или пункта, разделённого точкой, например: 1.1; 1.2, или 1.1.1; 1.1.2 и т.д.
Если параграф имеет один пункт, то нумеровать его не следует.
После номера главы, параграфа и пункта в тексте работы ставится точка.
Наименование глав, параграфов и пунктов, а также следующие заголовки: «Содержание», «Введение», «Заключение», «Приложение», «Список литературы», «Список принятых сокращений» записываются в виде заголовков строчными буквами центрированным способом без подчёркивания. Переносы слов в наименовании заглавий не допускаются, точки в конце не ставятся. Если наименование состоит из двух и более предложений, то их разделяют точкой. При этом каждая глава должна начинаться с новой страницы.
При оформлении таблиц и иллюстраций следует руководствоваться следующими правилами:
· все иллюстрации должны оформляться в едином стиле и сходных размерах;
· для каждой иллюстрации в тексте должна быть хотя бы одна ссылка;
· как правило, иллюстрация располагается в содержании сразу же после соответствующей ссылки, а в тех случаях где это невозможно ( из-за размеров иллюстраций, особенностей размещения текста) – на следующей странице;
· каждая иллюстрация должна иметь свой порядковый номер (сквозной или внутриглавный);
· порядковый номер и название иллюстрации располагается на одну строку ниже иллюстрации;
· точка в конце названия иллюстрации не ставится.
В тексте на иллюстрации делаются ссылки, содержащие порядковые номера, под которыми иллюстрации помещены в работе. Заголовок таблицы состоит из структурного заголовка и тематического заголовка. Структурный заголовок состоит из слова «Таблица» с указанием его порядкового номера(сквозного или внутриглавного). Располагается номер на одну строку выше тематического заголовка с выравниванием по правому краю листа. Тематический заголовок (название) таблицы должен, прежде всего, отражать её содержание. Как правило, название таблицы не превышает одну - две строки. Располагается центрированным способом без абзацного отступа и разрядки на одну строку выше таблицы.