D. Компании, создающие альянс, должны обладать общими корпоративными ценностями

16. Приведите пример эффективного альянса между компаниями

Лекция 3

1. Выберите правильное утверждение:

a. Холизм - учение Левкиппа, Демокрита и Эпикура, по которому первоначалом всего сущего являются мельчайшие неделимые, качественно однородные частицы (атомы)

b. Атомизм - позиция в философии и науке по проблеме соотношения части и целого, исходящая из качественного своеобразия и приоритета целого по отношению к его частям

c. Как наука теория систем стала развиваться только в начале XIX в

D. Теория систем развивалась как одна из ветвей философии

2. Кто является основоположником современной теории систем?

A. А. Малиновский

b. К. Маркс

c. Г. Гегель

d. И. Кант

3. Общая теория организации (дезорганизации), наука об универсальных типах структурного преобразования систем – это …

a. гносеология

B. тектология

c. оксеология

d. физиология

4. Выберите неверное утверждение:

a. Богданов дал характеристику соотношения частей и элементов, показав, что целое превосходит сумму его частей

b. Философ Л. фон Берталанфи построил общую теорию систем и сформулировал модель открытой системы

C. Н. Винер предложил методы исследования, основанные на рассмотрении систем с позиций модели «черного ящика»

d. 60—80-е гг. XIX века характеризуются развитиемконцепции общей теории систем, обеспеченных собственным математическим аппаратом (работы М. Месаровича, А. Уемова, В. Глушкова)

5. Отличительные характеристики системы:

A. структурность, системность, составляющие элементы, цикличность ?

b. раздробленность, динамичность, открытость

c. направленность, цикличность, гибкость, системность

d. составляющие элементы, связи между элементами, взаимозависимость

6. Для представления и описания системы используют следующие понятия:

a. Состояние, равновесие, гибкость

B. Состояние, поведение системы, равновесие, устойчивость

c. Равновесие, зависимость, неустойчивость

d. Устойчивость, гибкость, состояние, зависимость

7. Это понятие описывают либо через входные воздействия и выход­ные результаты, либо через макропараметры и макросвойства системы:

a. равновесие

B. поведение системы

c. устойчивость

d. состояние

8. Что такое равновесие?

a. это способность системы в отсутствие внеш­них возмущающих воздействий (или при постоянных воздействиях) сохранять свое поведение сколь угодно долго

b. это состояние системы (возможность преобразования, изменения) во времени

c. это внутреннее единство объекта

d. это мгновенная фотография, «срез» системы во времени

9. Какое свойство системы отражает наличие у нее особо­го рода внутренних и внешних связей, благодаря которым система отграничи­вается от своей среды и противостоит ей как нечто единое?

a. организованность

B. целостность

c. сложность

d. структурность

10. Выберите правильное утверждение:

a. Характерной особенностью организационной системы, отличающей ее от систем другого типа, является то, что ни один элемент организационной системы не принимает решения по организации действий

b. Организационные системы - это простые одноуровневые системы, состоящие из множества взаимодействующих элементов и подсистем

C. Организационные системы - это сложные многоуровневые системы, состоящие из множества взаимодействующих элементов и подсистем

d. Организационной системой называется такая система, структурными элементами которой являются институты, осуществляющие преобразование ресур­сов этой системы

11. Какие элементы принимают решения по организации только своих собственных действий?

A. исполнительные

b. руководящие

c. ответственные

d. все выше перечисленные

12. Выберите неверное утверждение:

a. Организационная система создается для решения сложных социально-экономических проблем, требующих скоординированных усилий многих людей и значительных затрат ресурсов

b. По уровню управления организационные системы можно подразделить на территориальные, отраслевые, функциональные и целевые системы

c. Организационные системы не обязательно являются организациями, они могут быть частью организа­ции и, наоборот, включать несколько организаций

d. Примерами целевых систем являются политические, экономические, социальные, идеологические, производствен­ные, научно-технические, экологические, комплексные и др. системы

13. К свойствам организационных систем относятся: