Различие менеджера, лидера, стратегического лидера

Менеджер Лидер Стратегический лидер
Администратор Инноватор  
Поручает Вдохновляет  
Работает по целям других Работает по своим целям  
Основа действий — план Основа действий — видение перспективы  
Полагается на систему Полагается на людей  
Использует доводы Использует эмоции  
Контролирует Доверяет  
Поддерживает движение Дает импульс движению  
Профессионален Энтузиаст  
Принимает решения Превращает решения в реальность  
Делает дело правильно Делает правильное дело  
Уважаем Обожаем  

Задание 2.

Кто и что должен делать в стратегическом менеджменте организации по функциям? Поставьте крестики в соответствующие клетки таблицы 2.

Таблица 2

Что Кто
Отдел стратегического развития (ОСР) Начальник ОСР Комитет по менеджменту Президент (генеральный директор) Совет директоров
1. Стратегический анализ          
2. Разработка миссии и стратегических целей          
3. Разработка стратегических приоритетов          
4. Разработка стратегий элементов и подсистем          
5. Установка базовых конкурентных стратегий (БКС)          
6. Выбор стратегических альтернатив          
7. Установка миссии и стратегических целей          
8. Установка стратегических приоритетов          
9. Утверждение корпоративной стратегии          
10. Реализация корпоративной стратегии          
11. Стратегический контроллинг          

Задание 3.

В результате исследований природы деятельности реальных менеджеров (как западных, так и российских) оказалось, что треть своего времени они тратят на деятельность, связанную с общением (коммуникацией), треть – на традиционный менеджмент (планирование, принятие решений, контроль), пятую часть – на управление человеческими ресурсами и пятую часть – на установление связей (социализация, взаимодействие со сторонними организациями, встречи вне фирмы, неформальное общение, политические игры).

Как распределяются эти виды деятельности у успешных (быстро продвигающихся по служебной лестнице) менеджеров и эффективных менеджеров (выполняющих работу при высоких стандартах ее объема и качества, а также удовлетворенных своей работой и преданных делу)? Выберит пункт А или Б соответственно для успешных или эффективных менеджеров.



А Б
Общение – 30% Общение – 22 %
Традиционный менеджмент –15% Традиционный менеджмент - 22 %
Управление человеческими ресурсами– 40% Управление человеческими ресурсами - 21 %
Установление связей – 15% Установление связей– 35%

Раздел IY. УПРАВЛЯЕМАЯ САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

Студент должен самостоятельно изучить каждую тему теоретической части. Результат изучения контролируется следующим образом:

1 вариант – составить конспект данной темы;

2 вариант – разработать самостоятельно тесты для контроля данной темы;

3 вариант – ответить на тесты, разработанные преподавателем;

4 вариант – разработать презентацию данной темы.

Перечень тем:

1. Проблемы конкурентоспособности, конкурентных преимуществ, стратегических компетенций организации и характеристика системы стратегического менеджмента организации

2. Стратегии организации и их классификация

3. Теоретические и методологические аспекты и методика выполнения современного стратегического анализа

4. Комплексный анализ ситуации для выбора и реализации стратегии

5. Стратегический анализ конкурентных преимуществ и потенциала организации

6. Сканирование внешней среды, потребителей и рынков, конкуренции и конкурентных преимуществ

7. Концепции, основанные на портфельном подходе

8. Виды и характеристика корпоративных и деловых стратегий организации

9. Функциональные стратегии деятельности предприятий

10. Модели стратегического выбора. Выбор стратегий на различных уровнях управления

11. Формирование стратегических альтернатив

12. Стратегическое планирование и алгоритмизация процесса разработки стратегий

13. Разработка, реализация стратегического плана организации и инструментарий реализации стратегии

14. Бизнес-планирование как важнейший элемент реализации стратегии

15. Стратегический контроль и оценка результатов деятельности фирмы

16. Проблемы эффективного руководства, лидерства в системе стратегического менеджмента и формирование современного стратегического менеджера

ПрактическиЕ занятиЯ по

УПРАВЛЯЕМОЙ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ

Перед выполнением самостоятельной управляемой работы необходимо изучить соответствующие разделы дисциплины.

Тема 6.

Наши рекомендации