Сроки прохождения и продолжительность практик

Виды практик	Форма обучения
	Очная	Заочная	Заочная ускоренная
	Семестр недель	Семестр недель	Семестр недель
1.Учебная
2. Производственно-профессиональная
3. Преддипломная

РУКОВОДСТВО ПРАКТИКОЙ

2.1 Учебно-методическое руководство практикой осуществляет выпускающая кафедра по направлению 38.03.06 Торговое дело. Ответственность за организацию и проведение практики несет Руководитель образовательной программы.

2.2. Для руководства практикой студентов назначаются руководитель практики от высшего учебного заведения и от предприятий (учреждений, организаций).

2.3 Руководителя практики от высшего учебного заведения назначает руководитель образовательной программы.

2.4 Руководитель практики от высшего учебного заведения:

- Устанавливает связь с руководителями практики от предприятия и совместно с ними уточняет программу проведения практики тему индивидуального задания;

- Принимает участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещении их по видам работ, рекомендуемых выполнением практической работы;

- Консультирует студентов по вопросам прохождения практики и оказывают им методическую помощь при выполнении ими индивидуальных заданий;

- Осуществляет контроль за ходом прохождения практики (соблюдением сроков практики и ее содержанием) студентами, оценивают результаты выполнения программы практики.

РАБОЧИЕ МЕСТА И ПОРЯДОК ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ НА

ПРЕДПРИЯТИИ

3.1. Практика студентов, за исключением учебной, должна проходить в одном из подразделений предприятия, выполняющего коммерческие функции.

Имея рабочее место в одном из таких подразделений, студенты знакомятся с деятельностью других подразделений по мере выполнения программы практики.

3.2. Во время прохождения практики студенты соблюдают и выполняют все требования, действующие на предприятии, правила внутреннего трудового распорядка. На время практики студент может быть принят на вакантную штатную должность с выполнением конкретного производственного задания и оплатой труда. В этом случае на него распространяются все положения трудового законодательства и положения соответствующей должностной инструкции.

3.3. Для обеспечения ориентированного на специфику предприятия и его подразделений руководства практикой от предприятия назначаются руководители из числа квалифицированных и опытных специалистов.

3.4.Руководитель практики от предприятия обязан:

- организовать практику студентов в полном соответствии с положением и программой практики;

- обеспечить студентов рабочими местами в соответствии со специальностью и создать необходимые условия для получения ими в период прохождения практики информации о технике и технологии производства, организации производства и труда, экономике и управлении производством и т. д.;

- совместно с руководителем практики от кафедры при участии студентов разработать индивидуальные календарные планы-графики прохождения практики осуществлять контроль за его выполнением;

- оказать студентам содействие в выборе и уточнении тем курсовых (выпускных квалификационных) работ (проектов), представляющих практический интерес для предприятия;

- оказать помощь студентам в сборе, систематизации и анализе первичной технико-экономической информации на предприятии для выполнения курсовых (дипломных) работ (проектов);

- предоставить студентам возможность пользоваться вычислительной и оргтехникой для обработки информации и оформления отчета;

- контролировать выполнение студентами заданий на практику и правил внутреннего распорядка;

- по окончании практики дать заключение о работе студентов с оценкой фундаментальной, общепрофессиональной и специальной подготовки, отношения к выполнению заданий и программы практики; предоставить студентам возможность обсуждения на предприятии (в подразделении) результатов систематизации и анализа исходной информации и решения задач по теме курсовой (дипломной) работы (проектов).

4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТУДЕНТОВ В ПЕРИОД ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ

4.1. При прохождении практики студенты имеют право: получать необходимую информацию для выполнения задания на практику, а также для выполнения курсовой (дипломной) работы (проектов);

- пользоваться библиотекой предприятия и с разрешения главных специалистов и руководителей подразделений информационными фондами и техническими архивами предприятия;

- получать компетентную консультацию специалистов предприятия по вопросам, предусмотренным заданием на практику и курсовую (дипломную) работу (проект);

- с разрешения руководителя практикой от предприятия и руководителя подразделения пользоваться вычислительной и оргтехникой для обработки информации, связанной с выполнением задания по практике и курсовой (дипломной) работе (проекту);

- пользоваться услугами подразделений непроизводственной инфраструктуры предприятия (столовой, буфетом, спортсооружениями и т. п.).

4.2. В период практики студенты обязаны:

- полностью и самостоятельно выполнять задания, предусмотренные программой и календарным планом практики;

- осуществить сбор, систематизацию, обработку и анализ первичной экономико-управленческой информации в соответствии с заданием;

- подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего трудового распорядка, строго соблюдать правила охраны труда;

- представить руководителю практики отчет о выполнении всех заданий и ащитить его.

4.3. К студенту, не выполнившему программу практики и задание в установленный срок, получившему отрицательный отзыв руководителя или

неудовлетворительную оценку, при защите, применяются санкции как к неуспевающему студенту, вплоть до отчисления из вуза. При нарушении студентом трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка предприятия по представлению руководителя подразделения и руководителя практики от предприятия он может быть отстранен от прохождения практики, о чем сообщается декану факультета и заведующему выпускающей кафедрой. По их предложению ректор может рассматривать вопрос об отчислении студента из вуза.

УЧЕБНАЯ ПРАКТИКА

5.1. Учебная практика может проводиться как на предприятии, так и на выпускающей кафедре.

5.2. Цель Учебной практики - дать возможность будущим бакалаврам Торгового дела повысить квалификацию в области торгового дела.

5.2. Задачи Учебной практики, проводимой на предприятии:

- изучить организационную структуру предприятия, порядок взаимодействия коммерческой службы с другими подразделениями; изучить формы и методы продажи товаров, определение и прогнозирование ее объема;

- изучить виды товарных запасов, пути их формирования, учет и контроль, методы планирования, оптимизации и управления;

- изучить составляющие системы товародвижения, их сущность, условия, особенности организации, функционирования и пути минимизации издержек обращения; документами, регламентирующими правила транспортирования, приемки,

- складирования, хранения, реализации товаров, и предоставления сервисных услуг;

- собрать материал для курсовой работы по дисциплинам «Организация коммерческой деятельности», «Торговое дело».

5.3. В период Учебной практики, проводимой на кафедре, руководитель организует для практикантов лекции, доклады, беседы, знакомит их с нормативными и другими документами, помогающим практикантам глубже вникнуть в выполняемую работу. Для ознакомления студентов с теми подразделениями, в которых они непосредственно не работают, могут проводиться производственные экскурсии. Их назначение и краткое описание должно быть отражено в отчете по практике. На производственные экскурсии отводится не более 3 дней из общего времени практики. График проведения экскурсий составляется в начале практики.

5.4. Содержание Учебной практики, проводимой на предприятии:

5.4.1.Организационная структура предприятия.

5.4.2.Технология формирования товарного ассортимента и способы ее оптимизации;

5.4.3. Процесс закупки товаров: источники поставок товаров, системы выбора поставщиков, порядок заключения и исполнения договоров купли-продажи; порядок оформления заказов и расчетов с поставщиками;

5..4.4.Методы определения объемов закупок и поставок товаров и способы их доставки;

5.4.5. Торгово-технологические процессы в коммерческой деятельности, особенности их организации и управления.

5.5.Учебная практика завершается подготовкой и защитой отчета.