Анализ процесса управления развитием персонала ИП Баранова Е.А
Управление охраной труда ИП Баранова Е.А. осуществляет, директор. Для организации работы по охране труда была создана служба охраны труда а также Государственная Инспекция Труда, Трудовая инспекция Кировской области и др.
Служба охраны труда организованна в лице инженера по охране труда и пожарной безопасности. На должность специалиста по охране труда, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, допускаются лица, имеющие диплом о присвоение квалификации специалиста по охране труда или стаж работы в этой должности не менее одного года.
Согласно Постановлению № 1/29 «Порядок обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций Кировской области» в данной организации проводится инструктирование работников.
В соответствии с требованиями Постановления № 1/29разработана программа вводного и первичного инструктажа с вновь принятыми на работу, а также создана постоянно действующая экзаменационная комиссия для проверки знаний по охране труда. Экзаменационная комиссия ежегодно осуществляет прием экзаменов по охране труда и пожарной безопасности у работников, связанных с выполнением работ или обслуживанием установок и оборудования повышенной опасности. Перед началом очередной проверки знаний организуются занятия, лекции, семинары и консультации по вопросам охраны труда и пожарной безопасности. В случае необходимости на предприятии проводятся внеплановые и целевые инструктажи.
Раз в три года руководители и специалисты проходят обучение по основам охраны труда, после чего сдает экзамены, являющиеся проверкой знаний. Раз в три года работники предприятия сдают экзамены по знанию нормативной документации и основам охраны труда и пожарной безопасности.
Согласно коллективному договору в соответствии с типовыми нормами в зависимости от специализации работники обеспечиваются спецодеждой и средствами индивидуальной защиты.
В ИП Баранова Е.А. предусмотрена пятидневная рабочая неделя с продолжительностью ежедневной работы 8 часов с двумя выходными днями в субботу и в воскресенье.
По каждому рабочему месту определяется обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты, а также эффективность этих средств.
Оценка обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты осуществляется по средствам сопоставления фактически выданных средств, с типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды, обуви и др. средств индивидуальной защиты и др. нормативными документами (ГОСТ, ТУ)
Эффективность средств индивидуальной защиты, подтверждается сертификатами соответствия, выданные на основании протоколов испытаний и гигиенических сертификатов.
За соблюдением требований охраны и улучшению условий труда работников ИП Баранова Е.А. отвечает служба охраны труда на предприятии.
Электронно-вычислительная техника на предприятии используется в соответствии с требованиями ГОСТ ССБТ 12.1.030-81. Все электрические приборы заземлены.
На предприятии соблюдаются следующие меры безопасности:
а) Металлические части оборудования при работе в стационарных условиях заземлены. Всё оборудование имеет контурное заземление;
б) Профессиональное обслуживание, чистка, ремонт осуществляется только после отключения оборудования в соответствии ГОСТ 12. 2. 62.;
в) При подключении оборудования к промышленной сети переменного тока работники пользуются только исправными розетками;
г) При подключениях и отключеньях внешних устройств к ПЭВМ предусмотрено отключение от промышленной сети оборудования, для предупреждения выходов из строя внешних устройств и ПЭВМ.
Коллектив Службы по работе с персоналом состоит из одного человека. Площадь кабинета данной Службы 26,4 кв. м, на одного работника приходится 26,4 кв. м, что соответствует требованиям СанПиН 2.2.2.7/2.4.1340-03[3] (6 кв. м). Рабочее место оснащено персональным компьютером.
Потолок подвесной из минеральной прессованной ваты окрашен в белый цвет. Стены из гипсокартона оклеены обоями светло–бежевого цвета. Пол покрыт офисным линолеумом с рисунком мраморной крошки.
Ежедневно в конце рабочего дня производится влажная уборка.
Рабочие места организованы в соответствии с нормативно-техническими требованиями. Проводимые физические работы относятся к легким- Iб категории.
Питьевое водоснабжение соответствует СанПиН 2.1.4.1074-01 , который регламентирует требования к качеству питьевой воды, подаваемой централизованными системами хозяйственно-питьевого водоснабжения.
Рабочие места организованы в соответствии с требованиями СанПиН 2.2.2.2.4.1340-03. Стол высотой 73 см, стулья офисные с регулируемой высотой сидения, что позволяет работникам с разным ростом выбирать максимально удобное положение.
Освещение в кабинете естественное и искусственное. Естественное освещение – боковое, проходит через 3 оконных проема, оборудованные пластиковыми стеклопакетами. Искусственное освещение – общее, обеспечивается тремя растровыми светильниками с люминесцентными лампами. Зрительные работы относятся к разряду Б, подразделу 1. Коэффициент естественной освещенности (КЕО) равен 1 %. Действительная освещенность Е равна 300 лк, при необходимой минимальной освещенности Е равной 300 лк[4].
Микроклимат кабинета соответствует требованиям к категории физических работIб (ГОСТ 12.1.005-88) и отражен в таблице 7.
Таблица 7 – Оптимальный микроклимат кабинета
| Период времени | Температура,ºС | Влажность, % | Скорость движения воздуха, м/с |
| Холодный | 21-23 | 40-70 | 0,1 |
| Теплый | 22-24 | 50-60 | 0,2 |
В административном здании проведен трубопровод, транспортирующий горячую воду с температурой свыше 15ºС, подключенный к центральной котельной. Трубопровод соответствует требованиямПравил, подтвержденных сертификатом соответствия, выданных в порядке, установленном Госгортехнадзором России.
В соответствии с требованиями СниП[5] в кабинете под оконными проемами (в местах доступных для ремонта и очистки) установлены отопительные приборы в виде семи секционных радиаторов, соответствующих типу здания. Отопление централизованное водное. Вентиляция естественная неорганизованная (через щели в окнах) и естественная организованная (открывание окон для проветривания).
Для хранения верхней одежды предусмотрен шкаф.
Оборудован санузел с раковиной для мытья рук с подведенной горячей и холодной водой.
Для организации питания работников предусмотрена столовая, работающая с отпуском горячих блюд.
В организации соблюдаются правила пожарной безопасности. Каждый работник должен знать и четко выполнять установленные правила пожарной безопасности, не допускать действий, которые могут привести к загоранию или пожару.
Под пожарной профилактикой понимают мероприятия, направленные на предупреждение возникновения пожаров, созданию условий, препятствующих возникновению огня, разработке мероприятий по эвакуации людей и материальных ценностей во время пожара и осуществление условий, обеспечивающих успешные и быстрые тактические действия пожарных команд.
Работа по пожарной безопасности в ИП Баранова Е.А. возложена на инженера группы по охране труда и пожарной безопасности. Постоянный контроль за его деятельностью осуществляет директор предприятия.
Производственные здания, сооружения, цеха и административные здания по взрывопожарной и пожарной опасности, относятся к категории В 2.[2]
Для предупреждения пожаров включены следующие мероприятия:
1. Инструктаж вновь поступающих и постоянных работников по всем видам инструктажей в соответствии с правилами и нормами их проведения.
2. Оснащение участков техническими средствами обнаружения и тушения пожаров.
3. Очистка территории предприятия от захламленности;
4. Устройство мест курения и отдыха в местах работы.
Цеха оборудованы охранно-пожарной сигнализацией. В случае возникновения ЧС работники объекта оповещаются по местному телефону и громкоговорящей связи.
Курение разрешено только в специально отведенных местах, специально оборудованных, где имеется надпись «место для курения», либо вне зданий.
Основными показателями, характеризующими микроклимат кабинета Службы по работе с персоналом, являются: температура воздуха, относительная влажность воздуха и скорость его движения. Согласно ГОСТ 12.1.005-88 категория работ, выполняемых в отделе – Iб – это работы, производимые сидя, связанные с ходьбой с энергозатратами 121-150 ккал/ч (140-174 Вт). В холодный период года в кабинете температура воздуха 25-26ºС, при нормативе для категории работ Iб – 21-23ºС. Относительная влажность в кабинете – 70%, скорость движения воздуха – 0,1 м/с, что соответствует установленным нормативам. В теплый период года все параметры соответствуют установленным: температура воздуха – 22-24ºС, относительная влажность воздуха – 50-60%, скорость движения воздуха – 0,2 м/с.
Постоянное отклонение оптимальных параметров микроклимата приводит к перегреву или переохлаждению работников, ведущее к негативным последствиям.
Оптимальные параметры микроклимата – это комбинация показателей микроклимата, которые воздействуя на человека, способны поддерживать нормальное тепловое состояние организма без напряжения механизмов терморегуляции, а также обеспечивают ощущение теплового комфорта и создают предпосылки для высокого уровня работоспособности. Для обеспечения нормального технологического процесса, непосредственно влияющего на качество изготавливаемой продукции, необходимо устанавливать в пределах оптимальных норм
Для поддержания оптимальных параметров микроклимата в кабинете следует предусмотреть устройство системы вентиляции, кондиционирования воздуха. Организации следует в кабинете Службы по работе с персоналом установить кондиционер с подачей холодного и теплого воздуха, чтобы можно было регулировать температуру воздуха. Если организация не имеет средств на установку кондиционера, рекомендуется предусмотреть систему вентиляции, вентиляцию в кабинете можно осуществлять при помощи открытой форточки или окна.
4 Совершенствование управления развитием персонала ИП Баранова Е.А.