Анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия

Анализ производственно-хозяйственной деятельности представляет собой процесс изучения результатов работы предприятия в целом и отдельных его подразделений.

Конечная цель анализа производственно-хозяйственной деятельности - вскрытие внутренних резервов производства для повышения его эффективности. Основные задачи анализа: экономическая оценка достигнутых результатов работы; выявление причин, повлиявших на выполнение или невыполнение плановых заданий; оценка факторов, способствующих повышению эффективности производства; выявление возможностей дальнейшего развития производства и улучшения технико-экономических показателей

Экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия осуществляется на основе изучения, систематизации и сравнения данных бухгалтерского, статистического и оперативно-технического учета и сопоставления их с плановыми показателями.

К числу таких важнейших показателей: - выручка от реализации товаров и указанных услуг; -совокупные затраты на осуществление производственной деятельности предприятия; - балансовая прибыль предприятия; -рентабельность производства; - валовой доход; - уровень оплаты труда работников; -денежные средства на расчетном счете предприятия; - кредиторская и дебиторская задолженность.Существуют относительные показатели хозяйственной деятельности. Это разного рода коэффициенты, характеризующие эффективность использования различных производственных ресурсов и играющие важную роль в современном бизнесе.

Анализ финансово-экономической деятельности предприятия.Содержание анализа финансово-хозяйственной деятельности состоит в объективной оценке достигнутого уровня организации производства и финансовой работы и выявлении резервов - дальнейшего улучшения количественных и качественных показателей. Анализ финансового состояния проводится с целью установить, насколько эффективно используются финансовые ресурсы, находящиеся в распоряжении предприятия. Финансовую эффективность работы предприятия отражают: -обеспеченность собственными оборотными средствами и их сохранность; -состояние нормируемых запасов товарно-материальных ценностей; -состояние и динамика дебиторской и кредиторской задолженности; -оборачиваемость оборотных средств; -материальное обеспечение банковских кредитов; - платежеспособность.

Устойчивое финансовое положение предприятия зависит, прежде всего, от улучшения таких качественных показателей работы, как производительность труда, рентабельность производства, фондоотдача, прибыль предприятия.

Задачами анализа являются общая оценка финансового состояния, проверка расходования средств по целевому назначению, выявление причин финансовых затруднений, возможностей улучшения использования финансовых ресурсов, ускорения оборота средств и укрепления финансового положения.

Виды, формы предпринимательства и их классификация.Предпринимательство – это форма проявления инициативы, рассчитанная на получение прибыли в ходе организации собственного бизнеса, несущая финансовые риски и материальную ответственность.

Принято различать следующие виды предпринимательства: производственное, коммерческое и финансовое.

Производственное предпринимательство – это деятельность, направленная на производство продукции, выполнение работ, оказание услуг, подлежащих последующей реализации потребителям. Функция производства в данном виде предпринимательства является основной.

Коммерческое предпринимательство – деятельность, основу которой составляют товарно-денежные отношения и торгово-обменные операции, т. е. перепродажа товаров и услуг. В отличие от производственно-предпринимательской деятельности здесь нет высокой потребности в производственных ресурсах, в структуре капитала преобладает оборотный.

Финансовое предпринимательство – это разновидность коммерческого предпринимательства, поскольку объектом его купли-продажи выступает специфический товар: деньги, валюта, ценные бумаги (акции, облигации, векселя). Финансовая деятельность связана и с производственной, и с коммерческой, однако она может быть и самостоятельной: банковское, страховое дело и др.

Форма предпринимательства - это система норм, определяющая внутренние отношения между партнерами по предприятию, с одной стороны, и отношения этого предприятия с другими предприятиями и государственными органами – с другой.

Существуют следующие основные формы предпринимательства:

-индивидуальные;

-коллективные;

-корпоративные.

Индивидуальное предпринимательство.Индивидуальное предпринимательство, как вид частного предпринимательства - это инициативная деятельность граждан, направленная на получение дохода, основанная на собственности самих граждан и осуществляемая от имени граждан за их риск и под их имущественную ответственность.Индивидуальным предпринимателем является физическое лицо (гражданин), которое лично ведет дело от своего имени, на свой счет и свой риск, самостоятельно принимает хозяйственные решения. Индивидуальный предприниматель несет личную полную ответственность за результаты своей деятельности. Это означает, что в случае образования долга предприниматель расплачивается всем своим имуществом. При этом предприниматель трудится сам, не привлекая дополнительную рабочую силу. Такое предпринимательство классифицируется как индивидуальная трудовая деятельность и регистрируется в местных органах власти, осуществляется на основе патента, а предприниматель уплачивает налоги как физическое лицо.

Однако предприниматель может привлечь дополнительную рабочую силу и зарегистрировать индивидуальное (семейное) частное предприятие. Для этого представляется устав предприятия, отражающий его цель и виды деятельности. При этом действует система налогообложения для предприятий и имущественная ответственность распространяется лишь на капитал данного предприятия.

Индивидуальный предприниматель самостоятельно распределяет прибыль от своей деятельности, оставшуюся после уплаты налогов.

Индивидуальная предпринимательская деятельность прекращается по решению самого предпринимателя или суда.

Индивидуальное предпринимательство отличается высоким уровнем риска и недостатком специализированного менеджмента. Обычно предприниматель является собственником и выполняет все функции по управлению предприятием (производство, снабжение, сбыт, финансы), что требует универсальных знаний по многим областям производства. Отсутствие финансовых средств и невозможность привлечь к управлению специалистов-менеджеров приводит к принятию неоптимальных решений. Индивидуальное предпринимательство требует более существенной и реальной поддержки со стороны государства.

Источники формирования и финансирования предпринимательской деятельности.Финансирование предпринимательской деятельности - это совокупность форм и методов, принципов и условий финансового обеспечения простого и расширенного воспроизводства.

Под финансированием понимается процесс образования капитала фирмы во всех его формах.

При выборе источников финансирования необходимо решить следующие задачи:

-определить потребность в капитале;

-определить оптимальную структуру капитала;

-обеспечить постоянную платежеспособность предприятия, а, следовательно, его финансовую устойчивость;

-снизить расходы на финансрование хозяйственной деятельности;

-максимизировать прибыльность использования собственных и заемных финансовых средств.

Кадровое обеспечение в предпринимательской деятельностиОдной из важных задач, стоящих перед предпринимателем, является создание дееспособного коллектива сотрудников, т.е. обеспечение организации надежными и компетентными кадрами. предпринимательская деятельность постоянно сопряжена с нестандартными ситуациями, которые очень часто требуют от работников неформального подхода для их разрешения. Поэтому для предпринимателя важно не только найти таких работников, но и сформировать квалифицированную команду. Чем больше людей работает на предпринимательской фирме, тем больший риск от принятого каждым из них решения. Поэтому руководителю важно уделять особое внимание кадровым вопросам.

Независимо от того, каки видом предпринимательской деятельности занимается фирма, при осуществлении любого дела необходимо подобрать квалифицированный персонал, т.е. грамотных, способных работников, иначе предпринимательская организация будет ненадежной, а ее деятельность неэффективной. Подбор команды - это искусство, необходимое предпринимателю для того, чтобы его фирма работала успешно. Практика предпринимательской деятельности свидетельствует, что значительного успеха добиваются только те предприниматели-руководители, которые смогли сформировать в своих организациях эффективно и слаженно действующую команду. Подбор кадров заключается в установлении пригодности работников и отборе наиболее подготовленных из них для выполнения обязанностей по определенной должности (работе). Расстановка кадров предполагает обоснованное и экономически целесообразное распределение работников по структурным подразделениям и должностям в соответствии с требуемыми уровнем и профилем подготовки, опытом работы, деловыми и личными качествами.

Таким образом, подбор и расстановка кадров призваны решить две взаимосвязанные задачи:

-назначение на должности наиболее квалифицированных работников;

-нахождение для каждого из них соответствующей его профессиональным данным сферы трудовой деятельности.

Классификация сведений составляющих коммерческую тайну. Система мер по защите коммерческой тайны.Коммерческая тайна - это охраняемое законом право предпринимателя на засекречивание сведений, не являющихся государственными секретами о деятельности предприятия, связанные с производством, технологией, управлением, финансами, разглашение которых могло бы нанести ущерб его интересам. Коммерческая тайна не может быть общеизвестной и общедоступной информацией, открытое ее использование несет угрозу экономической безопасности предпринимательской деятельности, в связи с чем предприниматель осуществляет меры по сохранению ее конфиденциальности и защите от незаконного использования. Сведения, относящиеся к коммерческой тайне: научно-технического характера (идеи, патенты, ноу-хау, программное обеспечение), производственного характера (чертежи, документация), финансовая (прибыль, себестоимость), делового характера (персонал, деловая переписка, рекламные планы и т.д)Эффективный механизм защиты должен предусматривать: правовое обеспечение коммерческой тайны; внедрение организационной защиты; осуществление инженерно-технической защиты; мотивацию сотрудников, от поведения которых зависит утечка информации; ответственность за разглашение конфиденциальных сведений.

Предприниматели используют следующие основные способы защиты информации:

-законодательная защита - основана на соблюдении тех прав предпринимателя на конфиденциальную информацию, которые закреплены в законодательстве;

-физическая защита - включает пропускной режим на предприятии, охрану, специальные карточки для посторонних,

-организационная защита - включает: введение должности или создания службы, ответственной за отнесение определенной информации к категории конфиденциальной, соблюдение правил доступа и пользования этой информацией; разделение информации по степени конфиденциальности и организация допуска к конфиденциальной информации только в соответствии с должностью или с разрешения руководства; соблюдение установленных правил пользования информацией;

-техническая защита - предусматривает использование таких средств контроля и зашиты, как сигнализирующие устройства, видеокамеры, микрофоны, средства идентификации, а также программные средства защиты компьютерных систем от несанкционированного доступа; работа с кадрами - предполагает активную работу кадровых служб фирмы по набору, проверке, обучению, расстановке, продвижению, стимулированию персонала.

Кредитование предпринимательской деятельности.В настоящее время наблюдается большой спрос на такой продукт банковской деятельности как кредитование предпринимательства. И с каждым днем банковское кредитование предпринимательской деятельности становится все более востребованным.

Это связано в первую очередь с бурным развитием предпринимательской деятельности. Для развития собственного бизнеса любому предпринимателю необходимы существенные финансовые вливания. И банковский кредит является наиболее распространенным способом получения финансовой поддержки.

Для выдачи кредита предпринимателям обычно финучреждениями применяются следующие виды кредитования:

-Коммерческий кредит;

-Ипотечный кредит, предоставляемый под залог недвижимости заемщика (земельные участки, производственные или жилые здания и сооружения);

-Консорциумный, выдаваемый под поручительский договор или залоговое обязательство;

-Бланковый кредит, который предоставляется в случае высокой платежеспособности предпринимателя или его длительных деловых отношений с данным банковским учреждением.

Банковское кредитование предпринимательской деятельности может быть краткосрочным (до года), среднесрочным (на срок до трех лет) и долгосрочным (свыше трех лет).

Коммерческие банки занимаются кредитованием всех субъектов хозяйственной деятельности вне зависимости от их формы собственности, отраслевой принадлежности и статуса.

Для выдачи кредита предпринимателям обычно финучреждениями применяются следующие виды кредитования:

-Коммерческий кредит;

-Консорциумный, выдаваемый под поручительский договор или залоговое обязательство;

Лизинговые и факторинговые операции в предпринимательстве.Выступая в качестве посредника, коммерческий банк может проводить: лизинговые, факторинговые и прочие операции.

Лизинг - вид инвестиционной деятельности, который связан с покупкой и продажей имущества, передачей его в собственность другому лицу на основании договора.

По экономическому содержанию лизинг является формой кредитования без передачи прав на собственность лизингополучателю.

Лизинг является предпринимательской деятельностью, приносящий доход лизингодателю в результате временной уступки собственником имущества третьему лицу, в нашем случае лизингополучателю, за определенную плату, заранее оговоренную в договоре.

Факторинг - это деятельность банка-посредника или факторинговой компании (специализированного учреждения) по взысканию денежных средств с должников своего клиента (промышленной или торговой компании) и управлению его долговыми требованиями. Деятельность факторов решает проблемы рисков и сроков платежей в отношениях между поставщиками и покупателями и придает этим отношениям большую устойчивость. Факторинг является прибыльным, но одновременно и рискованным банковским бизнесом

Ликвидация, реорганизация и оздоровление предпринимательских организации.Субъект частного предпринимательства признается решением суда банкротом на основании заявления должника или кредитора, а в случаях, предусмотренных законами РК, и иных лиц. Процедура банкротства индивидуального предпринимателя осуществляется в порядке, установленном законодательством РК. В добровольном порядке деятельность ИП прекращается в любое время на основании решения, принятого самостоятельно ИП при личном предпринимательстве, всеми участниками совместно - при совместном предпринимательстве. Деятельность ИП считается прекращенной с момента снятия с регистрационного учета в регистрирующем органе на основании его заявления, решения суда, вступившего в законную силу.Реорганизация – это изменение правового положение юридического лица без ликвидации дел и имущества, влекущее отношения правопреемства юридических лиц. Реорганизация юридического лица является способом прекращения существования. Она может быть осуществлена в следующих формах: слияние, присоединение, разделение, выделение и преобразование.Ликвидация – процедура по прекращению деятельности несостоятельного должника, осуществляемая по решению суда, влечет за собой прекращение юридического лица без перехода его прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. ГК РК предусматривает два способа и, соответственно, порядка ликвидации юридических лиц: обычный и принудительный.Финансовое оздоровление - это процедура банкротства, направленная на восстановление платежеспособности предприятия должника и погашение задолженности в соответствии с графиком погашения задолженности; одновременно осуществляются меры по финансовому оздоровлению предприятия.

Методика составления и разработки бизнес-плана.Бизнес-план представляет собой специальный инструмент управления,широко применяемый практически во всех областях современной рыночнойэкономики независимо от масштабов и сферы деятельности предприятия, формысобственности.Задача бизнес-плана дать целостную, системную оценку перспективинвестиционного проекта. С этой точки зрения он выступает, как формапредварительного технико-экономического обоснования крупных и среднихпроектов в деловом планировании, реализация которых обеспечиваетподдержание высокой деловой активности компании.

Разработка бизнес-плана является комплексным процессом, требующим объективной оценки всей необходимой информации и составление на её основе документа, который может быть использован для планирования деятельности компании, либо в качестве коммерческого предложения для внешней стороны – партнёров, инвесторов. Структура и его содержание зависят от специфики проекта и от его масштабности.

Методика разработки бизнес плана базируется на таких разделах:

1.Резюме (краткое описание всего бизнес-плана).

2.Описание продукта/услуги (что предлагается, преимущества услуги/продукции).

3.План производства (стратегии и ключевые позиции).

4.Анализ рынка и рыночной позиции (маркетинг, прогноз продаж, прибылей и убытков).

5.Кадровая политика (главная задача – описание управленческой системы).

6.Распределение финансов.

Несостоятельность (банкротство) предприятий.Банкротство (несостоятельность) - это неспособность должника в полном объеме удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей. После регистрации юридического лица эта неспособность должна быть признана арбитражным судом.

Механизм банкротства предприятий (организаций) осуществляется в соответствии с законом РК «О банкротстве», который определяет условия и порядок проведения специальных процедур, реабилитации несостоятельного должника, признания юридического лица банкротом и его ликвидации, а также внесудебной процедуры ликвидации. Под несостоятельностью понимается неспособность должника удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам, включая требования об уплате заработной платы, а также обеспечить обязательные платежи в бюджет и внебюджетные фонды за счет принадлежащего ему имущества. Должник считается неплатежеспособным, если он не исполнил обязательства в течение трех месяцев с момента наступления срока его исполнения. Его обязательства превышают стоимость активов, или он имеет неудовлетворительную структуру баланса.Выделяют следующие виды банкротства предприятия: Фиктивное банкротство – заведомо ложное объявление руководителем или собственником коммерческой организации о своей несостоятельности в целях введения в заблуждение кредиторов для получения отсрочки и (или) рассрочки причитающихся кредиторам платежей или скидки с долгов. Преднамеренное банкротство – умышленное создание или увеличение неплатежеспособности, совершенное руководителем или собственником коммерческой организации в личных интересах или интересах иных лиц, причинившее крупный ущерб. Реальное банкротство характеризует полную неспособность предприятия восстановить в предстоящем периоде свою финансовую устойчивость и платежеспособность в силу реальных потерь используемого капитала. Техническое банкротство. Используемый термин характеризует состояние неплатежеспособности предприятия, вызванное существенной просрочкой его дебиторской задолженности. При этом размер дебиторской задолженности превышает размер кредиторской задолженности предприятия, а сумма его активов значительно превосходит объем его финансовых обязательств.

Организационно-правовые формы предпринимательства и их особенности.Все многообразие видов предпринимательских структур является проявлением видовых различий трех организационных форм предпринимательства: индивидуальной, партнерства и корпорации. Названные формы принято делить на две группы

-частные и общественные.

К первой группе относятся индивидуальные предприниматели и партнерства, а ко второй - корпорации.

Для индивидуальной, частной формы и товарищества обычно характерно непосредственное объединение функций владения и управления, в то время как корпорации присуще полное обособление этих функций.

Индивидуальные предприниматели - лица, осуществляющие коммерческую деятельность на основе принадлежащей им собственности, непосредственно управляющие ею и несущие полную имущественную ответственность за ее результаты.В странах рыночной экономики индивидуальные предприниматели составляют подавляющую долю среди всех форм организации предпринимательства, хотя их доля в обороте не столь значима.

Индивидуальные предприниматели в наибольшей степени приближены к рыночному спросу. Непосредственно работая с потребителями и поставщиками, они способны быстро реагировать на самые незначительные колебания конъюнктуры. Осуществляя производство в незначительных масштабах, они могут быстро переориентировать его на выпуск более конкурентоспособной продукции. Оперативность и гибкость - важнейшие преимущества индивидуальной формы предпринимательской деятельности.

Товарищество (партнерство) - объединение закрытого типа с ограниченным числом участников, осуществляющих совместную деятельность на основе долевой собственности и принимающих непосредственное участие в управлении.В организационном плане товарищество, хотя и требует договора между его участниками, остается достаточно простой формой организации предпринимательства. Между тем, сохраняя преимущества индивидуального предпринимателя, эта форма дает куда большие возможности для привлечения ресурсов в силу расширения круга участников.

Корпорация - основанное на долевом участии в капитале объединение, юридические права и обязательства которого обособлены от прав и обязательств его участников.

В современной рыночной экономике именно корпорации играют ключевую роль.

Главная экономическая особенность корпоративной формы состоит в том, что она выступает законченной формой обособления собственности от управления и экономически и юридически обособлена по отношению к ее учредителям и участникам, что в корне отличает ее от единоличных предпринимателей и партнерств.

Организация оплаты труда в предпринимательской деятельности.Организация оплаты труда предполагает:

-определение форм и систем оплаты труда работников предприятий;

-разработку системы должностных окладов служащих и специалистов;

-выработку критериев и определение размеров доплат за отдельные достижения работников и специалистов предприятия;

-обоснование показателей и системы премирования сотрудников.

В деятельности по организации оплаты труда предпринимателю редко предоставляется полная самостоятельность, так как она регулируется и контролируется государственными органами, что выражается в установлении определенного минимума заработной платы, ее обязательной индексации.

Уровень заработной платы зависит от качества и количества труда. Уровень квалификации работника можно определить его общим образованием, профессиональной подготовкой и производственным опытом, т. е. более квалифицированный работник должен получать больше, чем менее квалифицированный. Количество труда определяется продолжительностью рабочего дня, который обычно устанавливается в законодательном порядке. Предприниматель должен добиваться того, чтобы заработная плата стимулировала работника к достижению наивысших показателей в труде. На практике наряду с заработной платой, которая рассчитывается в виде повременной или сдельной заработной платы, часто выплачиваются дополнительные денежные суммы. К ним можно отнести плату за сверхурочные, за работу в выходные дни, надбавку за работу в ночное время, районные коэффициенты, надбавки за вредные условия работы, премии за производительность и другие доплаты или вознаграждения. Предприниматель должен всеми средствами заинтересовать работника в труде на предприятии и всегда помнить о материальном стимулировании.

Особенности составления деловых писем.Деловое письмо – это средство оперативного информационного обмена при реализации совместной деятельности. Правильно составленное деловое письмо отвечает следующим требованиям: достоверность и объективность изложения; полнота информации; краткость изложения (деловое письмо должно занимать не более страницы); отсутствие рассуждений; нейтральность тона изложения, но при этом доброжелательность, отсутствие грубости; использование средств логической оценки ситуации и фактов.

Не требуют непременного письменного ответа письма, содержащие предупреждение, напоминание, приглашение, подтверждение, отказ, письма сопроводительные, гарантийные, информационные, письма с извещением и распоряжением. Ответ следует обязательно написать на письмо с просьбой, обращением, предложением, запросом, требованием.

Деловое письмо составляется на специальном бланке, подписывается руководителем организации, или его заместителем, или иным должностным лицом, должно составляться грамотно, аккуратно, без исправлений.

Предпринимательские сделки и их виды.Сделками признаются действия граждан и юридических лиц, направленные на установление, изменение и прекращение гражданских прав и обязанностей.

Под предпринимательской сделкой следует понимать основанное на письменном договоре или устном соглашении взаимодействие двух или нескольких хозяйствующих субъектов в интересах получения взаимной выгоды.

В зависимости от числа участвующих сторон сделки бывают односторонними, двухсторонними и многосторонними;

-по степени возмездности: возмездные и безвозмездные Возмездность в сделке может выражаться в передаче денег, вещей, предоставлении встречных услуг, выполнении работы и т.д. Безвозмездной называется сделка, в которой одна сторона получает какое либо благо, не отдавая ничего взамен. Односторонние сделки всегда безвозмездны.

-по моменту возникновения сделки, они делятся на реальные и консенсуальные;

-по степени зависимости действительности сделки от ее основания (цели) они бывают каузальными и абстрактными;

Реальные сделки возникают с момента передачи вещи или совершения определённого действия. Самого по себе факта заключения соглашения в данном случае недостаточно. Консенсуальные сделки - сделки, считающиеся заключенными с момента, когда между сторонами достигнуто согласие. Стороны договорились, подписали договор, который порождает права и обязанности.

-в силу зависимости юридических последствий совершения сделки от какого-то обстоятельства, которое может наступить или не наступить, выделяются условные сделки. Условной называется сделка, юридические последствия совершения которой ставятся в зависимость от какого-то обстоятельства (события или действия третьего лица), которое может наступить или не наступить в будущем.

Принципы и методы оценки эффективности предпринимательской деятельности.Эффективность – качественная категория, связанная с интенсивностью развития предпринимательства. Эффект является отражением результата деятельности, эффективность же учитывает не только результат деятельности, но и условия, при которых он достигнут. Важнейшим показателем эффективности работы являются прибыль (убыток), которые рассчитываются как разность между полученными доходами и понесенными расходами. Кроме наличия прибыли, важна ее величина. От величины полученной прибыли зависят материальное поощрение работников, уплата налогов и непредвиденных расходов, техническое перевооружение предприятия и его расширение. Вторым важным показателем эффективности работы является показатель рентабельности предприятия. Обычно это отношение суммы прибыли к валовой выручке, для торговых предприятий - к товарообороту.К другим показателям эффективности коммерческой деятельности также относят: отношение прибыли к фонду заработной платы; сумму прибыли, приходящуюся на одного работника; отношение прибыли к основным и оборотным средствам, к произведенным затратам и др.

Важным условием эффективности коммерческой предпринимательской деятельности является скорость обращения реализуемого товара. Обобщающим показателем считается отношение стоимости реализованных товаров и услуг к затратам на их реализацию по формуле: Эффективность = Стоимость / Затраты.

Основной принцип оценки эффективности – взаимосвязь цели и конечного результата деятельности.

Развитие современных институтов поддержки предпринимательства: бизнес-инкубаторы, технопарки, индустриальные зоны и другие.Технопарк – имущественный комплекс, в котором объединены научно-исследовательские институты, объекты индустрии, деловые центры, выставочные площадки, учебные заведения, а также обслуживающие объекты

Целью создания технопарков является организация субъектов инновационной деятельности обеспечивающих эффективное использование результатов научных исследований и разработок. Смысл создания технопарка в том, чтобы сконцентрировать на единой территории специалистов общего профиля деятельности. Учёные могут в технопарке проводить исследования в НИИ, преподавать в учебных заведениях и участвовать в процессе внедрения результатов своих исследований.Бизнес-инкубаторы - это программы помощи бизнесу, которые обеспечивают предпринимателей необходимыми консультациями и поддержкой. Обычно бизнес-инкубаторы располагаются в специальных помещениях, где размещается несколько начинающих фирм. Они не только совместно используют помещение и оборудование, но и в равной степени имеют доступ ко всем услугам, оказываемым бизнес-инкубатором, включая консультации по различным направлениям бизнеса. Цель, преследуемая созданием бизнес-инкубаторов - создание благоприятных условий для начинающих предпринимателей, где вновь создаваемые предприятия набираются опыта и получают помощь для дальнейшего роста, укрепления своих позиций на рынке. После достижения определенного уровня развития, обычно после третьего года, фирма покидает бизнес-инкубатор и начинает самостоятельное существование, но, уже имея значительный опыт и потенциал, которые позволяют ей не только избежать банкротства, очень частого на первых этапах, но и расти дальше. А на освободившееся место приходят новые фирмы, начинающие бизнес с нуля.

Промышленная зона представляет собой объект, в котором множество малых обособленных предприятий размещено и функционирует на единой производственной территории.

Основная цель промышленных зон - это активизация развития малого предпринимательства и отечественного товаропроизводителя, поддержка и оказание помощи предпринимателям, особенно на начальном этапе их деятельности.

На территории Промышленной зоны размещаются обособленные малые предприятия, каждое из которых занимает отдельное помещение и организует в нем свое производство. Единственным условием для размещения множества различных малых предприятий в одну Промышленную зону является их отраслевая и технологическая совместимость.

Риски в предпринимательской деятельности и методы их оценки.Законодательно установлено, что предпринимательская деятельность является рисковой, т.е. действия участников предпринимательства в условиях сложившихся рыночных отношений, конкуренции, функционирования всей системы экономических законов не могут быть с полной определенностью рассчитаны и осуществлены.Риск присущ любой сфере человеческой деятельности, что связано со множеством условий и факторов, влияющих на положительный исход принимаемых людьми решений.

В коммерческой деятельности потери от риска могут быть разные:

-материальные (здания, сооружения, сырье, материалы);

-трудовые (потери рабочего времени, уход квалифицированных работников);

-финансовые (непредусмотренные штрафы);

-потери времени;

-специальные виды потерь (ущерб, наносимый здоровью людей, окружающей среде и др.).

Определить степень риска можно с помощью:

-статистического метода (основан на приемах математической статистики с использованием показателей финансово-хозяйственной деятельности);

-экспертного метода (учитывают влияние различных факторов риска и определяют вероятность возникновения различных потерь).

Содержание и характеристика основных разделов бизнес-плана.Бизнес-план – документ, на основе которого осуществляется планирование предпринимательской деятельности. Бизнес-план - это подробный, четко структурируемый и тщательно подготовленный документ, который содержит расчеты, описания к чему стремится будущий предприниматель, как он предполагает добиться поставленных целей. Бизнес-план является основой для ответа на следующие вопросы: целесообразно ли вкладывать деньги в данный проект и принесет ли он доходы, которые окупят все затраты сил и средств.

Структура бизнес-плана

Бизнес-план начинается с титульного листа, на котором указывают:

- наименование проекта, например, «бизнес-план создания ателье по ремонту одежды»;

- автор проекта, телефон;

- форма собственности;

- стоимость проекта;

- количество планируемых рабочих мест;

- количество создаваемых рабочих мест;

- место (город/район) и год составления.

После титульного листа следует оглавление – формулировка разделов плана с указанием страниц.

Рекомендуемая структура бизнес-плана:

1. Резюме.2. Описание услуги (товара, работ).3. Исследование и анализ рынка.4. План марк