Работыкомиссии по ведению коллективных переговоров по заключению коллективного договора на 2015 – 2018 годы
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «МАРЬЯНОВСКАЯ ШКОЛА» КРАСНОГВАРДЕЙСКОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
ПРИКАЗ
22.05.2015 г. С. Марьяновка № 209
О проведении коллективных переговоров по подготовке и заключению коллективного договора
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, уведомлением организации Профсоюза от 22.05.2015 г. о начале коллективных переговоров по подготовке и заключению коллективного договора, приказываю:
1. Приступить к переговорам по подготовке и заключению коллективного договора на 2015 – 2018 годы.
2. Сформировать двустороннюю комиссию в составе 4 человек, поручив представлять интересы работодателя Апостолову О.В., заместителя директора по УВР, Дымченко А.Р., заместителя директора по ВР и включив в нее со стороны работников Мосейчука В.В., председателя ПК и Сердюк Е.В., уполномоченная по ОТ в ПК.
3. Утвердить регламент работы комиссиипо ведению переговоров по заключению коллективного договора на 2015 – 2018 годы.(Приложение № 1)
4. Утвердить Положение о комиссии по ведению коллективных переговоров, подготовке проекта, заключении и организации контроля за выполнением коллективного договора МБОУ «Марьяновская школа». (Приложение № 2)
5. Комиссии в срок до:
5.1. 12.06.2015 г. разработать проект нового коллективного договора.
5.2. 17.06.2015 г. согласовать коллективный договор с прфсоюзным комитетом МБОУ «Марьяновская школа».
5.3. 19.06.2015 г. утвердить коллективный договор на собрании трудового коллектива.
5.4. 22.08.2015 г. зарегистрировать в департаменте труда и социальной защиты населения Администрации Красногвардейского района.
6. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Директор О.В.Черник
С приказом ознакомлены: О.В.Апостолова
А,Р.Дымченко
В.В.Мосейчук
Е.В.Сердюк
Приложение №1
Регламент
Работыкомиссии по ведению коллективных переговоров по заключению коллективного договора на 2015 – 2018 годы
| № п/п | Содержание мероприятий | Срок выполнения | Примечание |
| Направление письменного уведомления о начале коллективных переговоров | 22.05.2015 г. | Приложение № 3 | |
| Издание приказа о создании комиссии и проведении коллективных переговоров | 22.05.2015 г. | ||
| Выработка порядка разработки и обсуждения проекта коллективного договора, определение сроков проведения собрания работников по принятию коллективного договора | На первом заседании комиссии | Приложение № 4 | |
| Разработка проекта коллективного договора | 2 -3 недели | ||
| Обсуждение проекта коллективного договора на заседании комиссии | 2 недели | ||
| Обсуждение проекта коллективного договора в организации | 2 недели | ||
| Доработка проекта коллективного договора после обсуждения, составление при необходимости перечня (протокола) разногласий | 3 – 5 дней | Приложение № 5 | |
| Работа комиссии по урегулированию разногласий (при необходимости – составление протокола разногласий) | До 10 дней | ||
| Подготовка окончательного варианта проекта колдоговора для вынесения его решения на собрании работников | 3 дня | ||
| Внесение в коллективный договор поправок, предложенных на собрании работников | 3 дня | ||
| Подписание коллективного договора | 1 день |
Приложение № 2
ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссии по ведению коллективных переговоров, подготовке проекта, заключению и организации контроля за выполнением коллективного договора МБОУ «Марьяновская школа»
Общие положения
Комиссия по ведению коллективных переговоров, подготовки проекта, заключении и организации контроля за выполнением коллективного договора на 2015 – 2018 годы (далее – Комиссия), образованная в МБОУ «Марьяновская школа» в соответствии со ст. 35 Трудового кодекса Российской Федерации, в своей деятельности Руководствуется Конституцией РФ, действующим законодательством, соглашениями всех уровней, действие которых распространяется на организацию, настоящим Положением и заключенным коллективным договором.
При формировании и осуществлении деятельности Комиссии стороны руководствуются следующими омновными принципами социального партнерства:
1. Равноправие сторон.
2. Уважение и учет интересов сторон.
3. Заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях.
4. Соблюдение сторонами и их представителями законов и иных нормативных правовых актов.
5. Полномочность представителей сторон.
6. Свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда.
7. Добровольность принятия сторонами на себя обязательств.
8. Реальность обязательств, принимаемых на себя сторонами.
9. Обязательность выполнения коллективного договора.
10. Контроль за выполнением принятого коллективного договора.
11. Ответственность сторон, их представителей за невыполнение по их вине коллективного договора.
Члены Комиссии
1. Участвуют в заседаниях Комиссии и рабочих групп, в подготовке проектов решений Комиссии.
2. Вносят предложения по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, для рассмотрения на заседании Комиссии и ее рабочих групп.
3. Полномочия членов, координаторов Комиссии удостоверяется соответствующими решениями сторон социального партнерства, образовавшими Комиссию.
Порядок работы Комиссии
Заседание Комиссии правомочны если на нем присутствуют координаторы от каждой из сторон, образовавших Комиссию.Первое заседание комиссии, образованной на равноправной основе по решению сторон из наделенных необходимыми полномочиями представителей, проводится не позже истечения семи календарных дней с момента получения представителями одной из сторон социального партнерства уведомления от другой стороны в письменной форме с предложением начать коллективные переговоры или в иной срок, предложенный в уведомлении представителями стороны, инициирующей переговоры. Дата первого заседания Комиссии является датой начала переговоров.
На первом заседании комиссии председательствует координатор стороны, инициировавшей переговоры. Заседания комиссии оформляются протоколом, который ведет один из членов комиссии по поручению председателя. Протокол не позже начала следующего заседания комиссии подписывается координаторами сторон, размножается в двух экземплярах и передается координаторам сторон. Решение комиссии считается принятым, если за его принятие высказались координаторы каждой стороны социального партнерства, образовавших Комиссию. Ведут подготовку очередных заседаний Комиссии и председательствуют на них координаторы сторон социального партнерства, образовавших Комиссию, по очереди. Решение о назначении председательствующего на следующее заседание Комиссии принимается Комиссией каждый раз перед окончанием очередного заседания. Координатор стороны,
назначенный председательствующим на следующее заседание Комиссии:
- обеспечивает взаимодействие сторонс цель достижения согласия между ними при выработке проектов решений Комиссии, выносимых на рассмотрение следующего заседания Комиссии;
- утверждает по предложениям сторон перечень и состав рабочих групп (и их руководителей), создаваемых для подготовки мероприятий и проектов решений Комиссии;
- председательствует на заседании Комиссии и организует ее работу;
- проводит в период между заседаниями Комиссии консультации по вопросам, требующим принятия оперативного решения.
Представители сторон, подписавшие коллективный договор, в период его действия имеют право проявить инициативу по проведению переговоров по его изменению и дополнению к нему или заключению нового коллективного договора. Изменения и дополнения в коллективный договор вносятся в порядке, установленном для его заключения (инициатива одной из сторон, переговоры, выработка согласованного проекта изменений и дополнений, обсуждение в подразделениях и экспертиза в территориальном комитете профсоюза, доработка проекта, утверждение на собрании (конференции), регистрация).
Решение по представленному одной из сторон проекту изменений условий коллективного договора Комиссия принимает в течении месяца со дня его подачи. Редакционные изменения по отдельным позициям коллективного договора согласовываются Комиссией в течении двух недель со дня их представления в комиссию.
Работодателю
УВЕДОМЛЕНИЕ
КОМИССИЯ ПО ВЕДЕНИЮ КОЛЛЕКТИВНЫХ ПЕРЕГОВОРОВ, ПОДГОТОВКИ ПРОЕКТА, ЗАКЛЮЧЕНИИИ ОРГАНИЗАЦИИ КОНТРОЛЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕМ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА МБОУ «МАРЬЯНОВСКАЯ ШКОЛА»
ПРОТОКОЛ № ___
«___»_____2015 г.
В переговорах участвовали:
членыкомиссии:______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
На заседание приглашены________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Рассмотренный вопрос: _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Соглашение достигнуто по _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Разногласия:
1.____________________________________________________________________________2.____________________________________________________________________________3.____________________________________________________________________________
Решили: _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Внесены предложения: 1.____________________________________________________________________________2.____________________________________________________________________________3.____________________________________________________________________________
Дата следующего заседания _____________________________________________________
На следующее заседание выносятся следующие вопросы:
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Подписи координаторов Комиссии:
_______________ ________________________________
_______________ ________________________________
_______________ ________________________________
_______________ ________________________________
Секретарь ___________ ________________________________
Приложение №5
ПРОТОКОЛ РАЗНОГЛАСИЙ
по условиям коллективного договора на _____________________годы
| № п/п | Дата, номер протокола заседания комиссии | Сторона, выдвигающая предложение | Содержание предложения | Доводы, по которым оно отклонено | Принятое на комиссии решение |
| Протокол №___ от «___»___2015 г. | Работодатель | Исключить из проекта колдоговора п._______ | Отсутствие финансирования | Рассмотреть вопрос повторно во II квартале | |
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «МАРЬЯНОВСКАЯ ШКОЛА» КРАСНОГВАРДЕЙСКОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
ПРИКАЗ
22.05.2015 г. С. Марьяновка № 209
О проведении коллективных переговоров по подготовке и заключению коллективного договора
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, уведомлением организации Профсоюза от 22.05.2015 г. о начале коллективных переговоров по подготовке и заключению коллективного договора, приказываю:
1. Приступить к переговорам по подготовке и заключению коллективного договора на 2015 – 2018 годы.
2. Сформировать двустороннюю комиссию в составе 4 человек, поручив представлять интересы работодателя Апостолову О.В., заместителя директора по УВР, Дымченко А.Р., заместителя директора по ВР и включив в нее со стороны работников Мосейчука В.В., председателя ПК и Сердюк Е.В., уполномоченная по ОТ в ПК.
3. Утвердить регламент работы комиссиипо ведению переговоров по заключению коллективного договора на 2015 – 2018 годы.(Приложение № 1)
4. Утвердить Положение о комиссии по ведению коллективных переговоров, подготовке проекта, заключении и организации контроля за выполнением коллективного договора МБОУ «Марьяновская школа». (Приложение № 2)
5. Комиссии в срок до:
5.1. 12.06.2015 г. разработать проект нового коллективного договора.
5.2. 17.06.2015 г. согласовать коллективный договор с прфсоюзным комитетом МБОУ «Марьяновская школа».
5.3. 19.06.2015 г. утвердить коллективный договор на собрании трудового коллектива.
5.4. 22.08.2015 г. зарегистрировать в департаменте труда и социальной защиты населения Администрации Красногвардейского района.
6. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Директор О.В.Черник
С приказом ознакомлены: О.В.Апостолова
А,Р.Дымченко
В.В.Мосейчук
Е.В.Сердюк
Приложение №1
Регламент
Работыкомиссии по ведению коллективных переговоров по заключению коллективного договора на 2015 – 2018 годы
| № п/п | Содержание мероприятий | Срок выполнения | Примечание |
| Направление письменного уведомления о начале коллективных переговоров | 22.05.2015 г. | Приложение № 3 | |
| Издание приказа о создании комиссии и проведении коллективных переговоров | 22.05.2015 г. | ||
| Выработка порядка разработки и обсуждения проекта коллективного договора, определение сроков проведения собрания работников по принятию коллективного договора | На первом заседании комиссии | Приложение № 4 | |
| Разработка проекта коллективного договора | 2 -3 недели | ||
| Обсуждение проекта коллективного договора на заседании комиссии | 2 недели | ||
| Обсуждение проекта коллективного договора в организации | 2 недели | ||
| Доработка проекта коллективного договора после обсуждения, составление при необходимости перечня (протокола) разногласий | 3 – 5 дней | Приложение № 5 | |
| Работа комиссии по урегулированию разногласий (при необходимости – составление протокола разногласий) | До 10 дней | ||
| Подготовка окончательного варианта проекта колдоговора для вынесения его решения на собрании работников | 3 дня | ||
| Внесение в коллективный договор поправок, предложенных на собрании работников | 3 дня | ||
| Подписание коллективного договора | 1 день |
Приложение № 2
ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссии по ведению коллективных переговоров, подготовке проекта, заключению и организации контроля за выполнением коллективного договора МБОУ «Марьяновская школа»
Общие положения
Комиссия по ведению коллективных переговоров, подготовки проекта, заключении и организации контроля за выполнением коллективного договора на 2015 – 2018 годы (далее – Комиссия), образованная в МБОУ «Марьяновская школа» в соответствии со ст. 35 Трудового кодекса Российской Федерации, в своей деятельности Руководствуется Конституцией РФ, действующим законодательством, соглашениями всех уровней, действие которых распространяется на организацию, настоящим Положением и заключенным коллективным договором.
При формировании и осуществлении деятельности Комиссии стороны руководствуются следующими омновными принципами социального партнерства:
1. Равноправие сторон.
2. Уважение и учет интересов сторон.
3. Заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях.
4. Соблюдение сторонами и их представителями законов и иных нормативных правовых актов.
5. Полномочность представителей сторон.
6. Свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда.
7. Добровольность принятия сторонами на себя обязательств.
8. Реальность обязательств, принимаемых на себя сторонами.
9. Обязательность выполнения коллективного договора.
10. Контроль за выполнением принятого коллективного договора.
11. Ответственность сторон, их представителей за невыполнение по их вине коллективного договора.