Общие представления о рынке труда как особом рынке

ОБЩИЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ О РЫНКЕ ТРУДА КАК ОСОБОМ РЫНКЕ

ПОНЯТИЕ РЫНКА ТРУДА

Денежный рынок (ростовщичество, передача денег в ссуду под проценты), торговля землей, лесом, товарами потребительского и производственного назначения и т.п. еще не превращают экономику в рыночную, капиталистическую. Таковой она становится, когда в системе рыночных отношений возникает и формируется рынок труда.

Рынок — это сфера, где люди покупают и продают товары и услуги за деньги или на условиях бартерно-клиринговых сделок. Если отсутствует купля-продажа товаров, то нет рынка.

С этих позиций рынок труда тоже есть сфера, где идет купля-продажа труда. Но этого объяснения недостаточно для понимания такого явления, как рынок труда. У нас идет бойкая торговля различными товарами, продаются-покупаются товары потребительского и производственного назначения, а вот купля-продажа труда пока не налажена. Это означает, что рынок труда нужно реформировать в ходе преобразований плановой советской экономики в «ременную рыночную. Но для этого нужно выяснить, при каких условиях вникает и формируется рынок труда.

УСЛОВИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ РЫНКА ТРУДА

Продажа труда может иметь место при условии,

· если работник юридически свободен и может по своему усмотрению распоряжаться своими способностями к труду — рабочей силой.

Но этого еще недостаточно, потому что юридическая свобода пока не вынуждает его продавать свою рабочую силу, работник вынужден экономически продавать ее только тогда,

· когда не имеет своего собственного хозяйства и всего необходимого для его ведения в качестве источника получения всех необходимых для себя и своей семьи жизненных ресурсов или когда у него нет каких-либо иных условий существования, остается лишь одно средство — его собственная способность к труду, которую он в системе рыночных отношений под давлением экономического принуждения предлагает на продажу.

· Как известно, появление на рынке продавца товара никак не гарантирует продажи — для этого нужен еще покупатель. Только тогда состоится купля-продажа товара. Это в полной мере относится и к продавцу товара "рабочая сила". Чтобы продать ее, нужно, чтобы появился и покупатель. Только при этом условии может произойти купля-продажа, т.е. может возникнуть рынок труда. Таким покупателем становится предприниматель, располагающий всем необходимым для ведения хозяйства, но это хозяйство (предприятие, фирма), кроме труда самого предпринимателя, нуждается в привлечении труда других работников.

В обществе, где все люди юридически свободные лица, он может привлечь работников в свое хозяйство лишь одним способом —

· за определенное денежное вознаграждение, т.е. купить способности к труду других работников для использования их в своем хозяйстве.

Таким образом, он экономически вынужден появиться на рынке, чтобы купить предлагаемую для продажи способность к труду нужных ему работников. Какие ему нужны работники, сколько и для каких нужд фирмы — это решает исключительно сам предприниматель.

Возникшее таким способом хозяйство (предприятие, фирма и т.п.) является рыночным хозяйством, потому что оно своей продукцией ориентировано на рынок, а сам факт купли-продажи рабочей силы является основой возникновения рынка труда. Но если факт ее купли-продажи встречается в единственном числе, то это еще не рынок труда.

· Рынок труда возникает при условии, если рыночные хозяйства, применяющие труд работников, продающих его, стали типичным явлением в экономике общества, если они заняли господствующее" положение в производстве всего необходимого для жизни общества, если работники, продающие свою рабочую силу, представляют значительную часть населения страны.

Это и есть условия возникновения рынка труда, которые образуют основу его формирования.

РАБОЧАЯ СИЛА И ТРУД

Как было показано, рынок труда представляет собой единство органично взаимосвязанных двух рынков: рынка рабочей силы и рынка рабочих мест. Здесь предполагается сначала детально рассмотреть наиболее существенные черты рынка рабочей силы и его место в системе рынка труда. И прежде всего нам нужно выяснить: что следует понимать под рабочей силой и трудом?

Определение рабочей силы. Если говорить коротко, то рабочая сила — это способность к труду, а труд есть использование, т.е. реализация, этой способности. Иногда говорят, что труд есть процесс потребления рабочей силы. Носителем способности к труду (рабочей силы) является работник, но он является таковым лишь тогда, когда реализует свои способности к труду, а до этого он был таковым потенциально.

В более широком плане под рабочей силой, или способностью к труду, понимается совокупность физических и духовных способностей, которыми наделена живая личность человека и которая используется, когда он производит какие-либо необходимые блага. Такого рода использование рабочей силы и есть труд.

Определение труда. Все необходимые жизненные средства и условия для себя и для общества в целом люди могут получить только от окружающей их природы, воздействуя на нее своим трудом. В.Петти говорил: труд — отец богатства, природа — его мать. Даже в том случае, если природа в готовом виде дает свои плоды и остается лишь их собрать, все равно для этого потребуется затратить немало труда. А что такое труд? Это всем известно, ответят нам. Тем не менее есть научное определение труда, а именно: труд — это целесообразная деятельность человека, которой он опосредует, регулирует и контролирует обмен веществ между собой и природой, приспосабливая предметы природы для удовлетворения своих и общественных потребностей.

Для современных условий важно понять глубокий смысл этого научного определения труда: с трудом мы имеем дело лишь тогда, когда он обеспечивает сохранность баланса системы "человек—природа" при обмене веществ между ними. Деятельность человека, нарушающая этот баланс, влечет негативные последствия. Труд в полном смысле этого слова призван воспроизводить жизнь общества в сочетании с контролем и регулированием экологического равновесия, сохранением и воспроизведением творческих возможностей природно-климатических сил экономики. Только в этом случае труд может претендовать на статус целесообразной деятельности.

Не следует также забывать, что, воздействуя на природу и изменяя ее, человек изменяет и свою собственную природу. В связи с этим пристального внимания заслуживают особенности, свойства и простые моменты труда.

ОБЩИЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ О РЫНКЕ ТРУДА КАК ОСОБОМ РЫНКЕ

ПОНЯТИЕ РЫНКА ТРУДА

Денежный рынок (ростовщичество, передача денег в ссуду под проценты), торговля землей, лесом, товарами потребительского и производственного назначения и т.п. еще не превращают экономику в рыночную, капиталистическую. Таковой она становится, когда в системе рыночных отношений возникает и формируется рынок труда.

Рынок — это сфера, где люди покупают и продают товары и услуги за деньги или на условиях бартерно-клиринговых сделок. Если отсутствует купля-продажа товаров, то нет рынка.

С этих позиций рынок труда тоже есть сфера, где идет купля-продажа труда. Но этого объяснения недостаточно для понимания такого явления, как рынок труда. У нас идет бойкая торговля различными товарами, продаются-покупаются товары потребительского и производственного назначения, а вот купля-продажа труда пока не налажена. Это означает, что рынок труда нужно реформировать в ходе преобразований плановой советской экономики в «ременную рыночную. Но для этого нужно выяснить, при каких условиях вникает и формируется рынок труда.