Еще до подписания трудового договора

в момент подписания трудового договора

в течение трех рабочих дней с момента подписания трудового договора

данное положение трудовым законодательством не регламентируется

Выберите правильный вариант ответа: При приеме на работу,

испытательный срок не устанавливается для:

Женщин, имеющих ребенка в возрасте до полутора лет

женщин, имеющих ребенка в возрасте до двух лет

женщин имеющих двух и более детей

Выберите 2 правильных ответа: Перевод работника на постоянную работу

к другому работодателю может быть осуществлен:

с согласия работника

По письменной просьбе работника

С письменного согласия работника

письменным приказом работодателя

Выберите правильный вариант ответа: Трудовая функция – это:

выполнение работы по определенной должности, профессии,

специальности с указанием квалификации

Выполнение работы по должности в соответствии со штатным

Расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации

выполнение работы по должности в соответствии со штатным

расписанием, специальности с указанием квалификации

Выберите правильный ответ: Статус работодателя, согласно

действующему законодательству, можно приобрести:

с 18 лет при наличии регистрации в качестве индивидуального

предпринимателя

С 18 лет

с 16 лет с разрешения родителей

с 16 лет с разрешения родителей и органов опеки и попечительства

Выберите правильный вариант ответа: Физическое лицо, не являющееся

индивидуальным предпринимателем, может признаваться работодателем

если вступил в трудовые отношения с работником:

в целях обслуживания и помощи по ведению фермерского хозяйства

В целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего

Хозяйства

данное положение трудовым законодательством не регламентируется

Выберите правильный вариант ответа: Действие коллективного договора

стороны имеют право продлевать:

на срок не более трех лет и только один раз

на срок не более одного года и только один раз

На срок не более трех лет неоднократно

на срок не более одного года неоднократно

Выберите правильный вариант ответа: В трудовом договоре условие о

месте работы является:

существенным

Обязательным

факультативным

случайным

данное положение трудовым законодательством не регулируется

Выберите правильный вариант ответа: В трудовом договоре права и

обязанности работника и права и обязанности работодателя являются

условиями:

существенными

обязательными

Факультативными

Выберите правильный вариант ответа: Трудовой Кодекс РФ подразделяет

понятие совместительства на:

постоянное и временное

Внутренне и внешнее

добровольное и принудительное

коллективное и индивидуальное

Выберите правильный вариант ответа: В целях обеспечения соблюдения

требований охраны труда, у каждого работодателя, осуществляющего

производственную деятельность, создается служба охраны труда или

вводится должность специалиста по охране труда, если численность

работников данного предприятия превышает:

Человек

100 человек

200 человек

500 человек

Выберите правильный вариант ответа: Продолжительность рабочего

времени при работе по совместительству, ни при каких обстоятельствах

не должна превышать:

4 часов в день и 16 часов в неделю

Часов в день и 20 часов в неделю

5 часов в день и 20 часов в неделю

5часов в день и 25 часов в неделю

Выберите 4 правильных варианта ответа: Испытание при приеме на

работу не назначается лицам, окончившим образовательные учреждения

при одновременном выполнении условий:

Образовательное учреждение имеет государственную аккредитацию

Окончания образовательного учреждения с отличием

Лицо впервые поступает на работу

Наши рекомендации