Право на державну допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами
Згідно ст. 7 Закону України «Про державну допомогу сім'ям з дітьми» право на цю допомогу мають всі жінки (у тому числі неповнолітні), які не застраховані в системі загальнообов'язкового державного соціального страхування, а саме:
· жінки з числа військовослужбовців Збройних Сил, Державної прикордонної служби, СБУ, Служби зовнішньої розвідки, військ цивільної оборони, інших військових формувань та з числа осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ, Держспецзв'язку та Державної кримінально-виконавчої служби;
· жінки, звільнені з роботи у зв'язку з ліквідацією підприємства, установи та організації незалежно від форми власності за умови, що вагітна жінка була звільнена з роботи не раніше ніж за шість місяців до набуття права на одержання допомоги;
· жінки, зареєстровані в центрі зайнятості як безробітні;
· аспірантки, докторантки, клінічні ординатори, студентки вищих навчальних закладів I-IV рівня акредитації та професійно-технічних навчальних закладів;
· непрацюючі жінки;
· жінки, зареєстровані як суб'єкти підприємницької діяльності, які не сплачують страхові внески до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.
Підстави для призначення допомоги у зв'язку з вагітністю та пологамиТакими підстави є: заява матері, що складається за формою, затвердженою Наказом Міністерства соціальної політики України № 441 від 21.04.2015 «Про затвердження форми Заяви про призначення усіх видів соціальної допомоги, компенсацій, субсидій та пільг»· довідка встановленого зразка видана лікувально-профілактичним закладом (форма довідки затверджена Наказом Міністерства охорони здоров’я України № 93 від 18.03.2002 року);· довідка: ü з основного місця служби, навчання про те, що жінка служить, навчається;ü ліквідаційної комісії про те, що жінка звільнена з роботи у зв'язку з ліквідацією підприємства, установи та організації;ü державної служби зайнятості про те, що жінка зареєстрована в центрі зайнятості як безробітна;ü Особи, які усиновили чи взяли під опіку дитину протягом двох місяців з дня її народження, зобов’язані додатково подати – рішення про усиновлення чи встановлення опіки. Строки подачі необхідних документів для призначення допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами Вище зазначені документи необхідно подати до Управління праці та соціального захисту населення не пізніше 6 місяців з дня закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами. Період виплати допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами Цей вид допомоги виплачується жінкам за весь період відпустки, тривалість якої становить:· 70 календарних днів до пологів і 56 календарних днів після пологів;· у разі ускладнених пологів або народження двох чи більше дітей – 70 календарних днів до пологів і 70 календарних днів після пологів;· жінкам, віднесеним до 1-4 категорії осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, допомога виплачується за 90 календарних днів до пологів і 90 календарних днів після пологів;У разі народження мертвої дитини допомога у зв'язку з вагітністю та пологами виплачується на загальних підставах, а у разі викидня – не виплачується;
Допомога обчислюється сумарно та призначається жінкам у повному обсязі незалежно від кількості днів відпустки, фактично використаних до пологів.
За період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, що збігається з відпусткою по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, допомога по вагітності та пологах виплачується незалежно від допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
· жінкам з числа військовослужбовців Збройних Сил, Державної прикордонної служби, СБУ, Служби зовнішньої розвідки, військ цивільної оборони, інших військових формувань та з числа осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ, Держспецзв'язку та Державної кримінально-виконавчої служби – у розмірі 100 відсотків грошового забезпечення;
· жінкам, звільненим з роботи у зв'язку з ліквідацією підприємства, установи та організації – у розмірі 100 відсотків середньомісячного доходу;
· жінкам, зареєстрованим у центрі зайнятості як безробітні – у розмірі 100 відсотків мінімального розміру допомоги по безробіттю;
· аспіранткам, докторанткам, клінічним ординаторам, студенткам вищих навчальних закладів I-IV рівня акредитації та професійно-технічних навчальних закладів – у розмірі місячної стипендії. Жінка, яка продовжує навчання, має право на виплату стипендії або допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами за її вибором. При цьому допомога призначається з дня припинення виплати стипендії по день закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами;
· непрацюючим жінкам та жінкам, зареєстрованим як суб'єкти підприємницької діяльності, – у розмірі 25 відсотків розміру прожиткового мінімуму, встановленого законом для працездатної особи, з розрахунку на місяць.