Основные задачи службы охраны работы

Об утверждении Типового положения о службе охраны труда

Приказ Государственного комитета Украины из надзора за охраной работы

От 15 ноября 2004 года N 255

Зарегистрировано в Министерстве юстиции Украины

1 декабря 2004 г. за N 1526/10125

Согласно Закону Украины "Об охране работы" (с изменениями) ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Типичное положение о службе охраны работы(далее - Типичное положение), что прибавляется.

2. Управлению нормативно-правового и юридического обеспечения (Кубієвич М. В.):

подать настоящий приказ на государственную регистрацию к Министерству юстиции Украины;

внести соответствующие изменения в Государственный реестр нормативно-правовых актов по вопросам охраны работы;

разместить настоящий приказ на веб-сайте Держнаглядохоронпраці Украины;

совместно с Главным учебно-методическим центром Держнаглядохронпраці (Баженов О. К.), общим отделом (Дєньгін А. П.) в недельный срок после регистрации в Министерстве юстиции Украины разработать и обеспечить реализацию мероприятий по внедрению Типичного положения.

3. Общему отделу (Дєньгін А. П.) в недельный срок после регистрации в Министерстве юстиции Украины довести настоящий приказ к сведению территориальных управлений, експертно-технічних центров и Национального научно-исследовательского института охраны работы.

4. Редакции журнала "Охрана работы" (Яковенко М. Г.) опубликовать настоящий приказ в очередном номере журнала.

5. Признать таким, что утратил силу, приказ Держнаглядохоронпраці от 03.08.93 N 73 "О Типичном положении о службе охраны работы", зарегистрированный в Министерстве юстиции Украины 30.09.93 за N 140.

6. Контроль за выполнением приказа положить на заместителя Председателя Комитета Семка О. П.

Глава Комитета

С. Тычок

УТВЕРЖДЕНО приказом Государственного комитета Украины из надзора за охраной работы от 15 ноября 2004 г. N 255   Зарегистрировано в Министерстве юстиции Украины 1 декабря 2004 г. за N 1526/10125

Типовое положение

О службе охраны работы

Общие положения

1.1. Согласно Закону Украины "Об охране работы" служба охраны работы создается работодателем для организации выполнения правовых, организационно-технических, санитарно-гигиенических, социально-экономических и лікувально-профілактичних мероприятий, направленных на предотвращение несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий в процессе работы.

1.2. На основе Типичного положения о службе охраны работы(далее - Типичное положение) с учетом специфики производства и видов деятельности, численности работников, условий работы и других факторов работодатель разрабатывает и утверждает Положение о службе охраны работы соответствующего предприятия, определяет структуру службы охраны работы, ее численность, основные задачи, функции и правая ее работников согласно законодательству.

Министерства и другие центральные органы исполнительной власти в положении о структурном подразделе из охраны работы учитывают требования этого Типичного положения.

Порядок создания и организации работы структурных подразделов из охраны работы местных органов исполнительной власти определяется согласно статье 34 Закона Украины "Об охране работы".

Объединение предприятий в случае выполнения ими делегированных функций в области охраны работы разрабатывают и утверждают Положение о службе охраны работы согласно статье 36 Закона Украины "Об охране работы" и этого Типичного положения.

1.3. Служба охраны работы подчиняется непосредственно работодателю.

1.4. Служба охраны работы создается на предприятиях с количеством работающих 50 и больше лиц.

На предприятии с количеством работающих меньше 50 лиц функции службы охраны работы могут выполнять в порядке совместительства (совмещение) лица, которые имеют соответствующую подготовку.

На предприятии с количеством работающих меньше 20 лиц для выполнения функций службы охраны работы могут привлекаться посторонние специалисты на договорных началах, которые имеют трудовой стаж работы не меньше трех лет и прошли учение по охране работы.

1.5. Руководители и специалисты службы охраны работы за своими должностями и заработной платой приравниваются к руководителям и специалистам основных виробничо-технічних служб. Должны отвечать квалификационным требованиям, указанным в Справочнике квалификационных характеристик профессий работников (Выпуск 1), профессии работников, которые являются общими для всех видов экономической деятельности, утвержденного приказом Министерства труда и социальной политики от 16 февраля 1998 года N 24 (с изменениями).

1.7. Обучение и проверка знаний по вопросам охраны работы работников службы охраны работы проводится в установленному законодательством порядке во время принятия на работу и периодически один раз на три года.

1.8. Работники службы охраны работы предприятия в своей деятельности руководствуются законодательством Украины, нормативно-правовыми актами по охране работы, коллективным договором и актами по охране работы, которые действуют в пределах предприятия.

1.9. Ликвидация службы охраны работы допускается только в случае ликвидации предприятия или прекращение использования нанимаемой работы физическим лицом.

Основные задачи службы охраны работы

2.1. В случае отсутствия введенной системы качества согласно ISO 9001, обработка эффективной системы управления охраной работы на предприятии и содействие усовершенствованию деятельности в этом направлении каждого структурного подраздела и каждого работника. Обеспечение профессиональной поддержки решений работодателя по этим вопросам.

2.2. Организация проведения профилактических мероприятий, направленных на устранение вредных и опасных производственных факторов, предотвращение несчастных случаев на производстве, профессиональным заболеваниям и другим случаям угрозы жизни или здоровью работников.

2.3. Изучение и содействие внедрению в производство достижений науки и техники, прогрессивных и безопасных технологий, современных средств коллективной и индивидуальной защиты работников.

2.4. Контроль за соблюдением работниками требований законов и других нормативно-правовых актов по охране работы, положений (в случае наличия) отраслевого соглашения, раздела "Охрана работы", коллективного договора и актов по охране работы, которые действуют в пределах предприятия.

2.5. Информирование и предоставление разъяснений работникам предприятия по вопросам охраны работы.