Для студентів денної форми навчання

ТЕМАТИКА

Курсових робіт з трудового права на 2011-2012 н.р.

для студентів денної форми навчання

1. Предмет трудового права України.

2. Особливості методу трудового права України.

3. Поняття та особливості джерел трудового права.

4. Локально-правові акти, як джерела трудового права.

5. Поняття колективного договору, сфера його укладення, та зміст.

6. Сторони колективного договору та порядок його укладення.

7. Правовий статус суб’єктів трудового права України.

8. Головні суб’єкти трудового права.

9. Поняття права на працю та правові гарантії його реалізації.

10. Поняття трудового договору та порядок його укладення.

11. Правовий статус профспілок в Україні та їх роль в регулюванні трудових відносин.

12. Контракт – як вид трудового договору.

13. Особливості укладення трудового договору з державними службовцями.

14. Трудовий договір з сезонними і тимчасовими працівниками.

15. Особливості укладення трудових договорів з роботодавцем-фізичної особою.

16. Особливості працевлаштування іноземців в Україні.

17. Правове регулювання сумісництва та суміщення за законодавством України.

18. Форма та зміст трудового договору.

19. Істотні умови трудового договору

20. Види трудового договору за строками його дії.

21. Правове регулювання переведення працівників.

22. Тимчасові переведення на іншу роботу.

23. Правове регулювання переміщення працівників

24. Загальна характеристика та класифікація підстав припинення трудового договору.

25. Припинення трудового договору за ініціативою працівника.

26. Припинення трудового договору за ініціативою “третіх осіб”.

27. Припинення трудового договору у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці.

28. Припинення трудового договору за взаємним волевиявленням сторін.

29. Припинення трудового договору у зв’язку з виявленою невідповідністю працівника займаній посаді або виконуваній роботі.

30. Звільнення працівників за порушення трудової дисципліни.

31. Правове регулювання відсторонення від роботи працівників.

32. Розірвання трудового договору за одноразове грубе порушення працівником своїх трудових обов’язків.

33. Порядок звільнення працівника з ініціативи роботодавця.

34. Особливості припинення трудового договору з державними службовцями.

35. Правові гарантії для окремих категорій працівників при звільненні з ініціативи роботодавця.

36. Правове регулювання випробування при прийнятті на роботу.

37. Правове регулювання робочого часу.

38. Ненормований робочий час: правове регулювання, проблеми вдосконалення.

39. Режими робочого часу.

40. Поняття та класифікація часу відпочинку.

41. Правове регулювання щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці.

42. Режим робочого часу: поняття, види.

43. Види додаткових відпусток за законодавством України.

44. Правове регулювання щорічних відпусток.

45. Поняття заробітної плати та її правове забезпечення.

46. Структура оплати праці найманих працівників. Мінімальна заробітна плата як державна гарантія оплати найманої праці.

47. Правові гарантії права працівників на оплату праці.

48. Державне регулювання оплати праці.

49. Договірне регулювання оплати праці.

50. Форми та системи оплати праці за трудовим законодавством.

51. Поняття трудової дисципліни та її значення в трудових правовідносинах.

52. Трудовий розпорядок на підприємстві та його правове регулювання.

53. Підстави дисциплінарної відповідальності за трудовим правом.

54. Загальна дисциплінарна відповідальність працівників.

55. Спеціальна дисциплінарна відповідальність працівників.

56. Поняття матеріальної відповідальності за трудовим правом.

57. Підстави та умови матеріальної відповідальності.

58. Обмежена матеріальна відповідальність працівників за трудовим правом.

59. Відшкодування моральної шкоди в трудовому праві України.

60. Повна матеріальна відповідальність працівників.

61. Види матеріальної відповідальності за трудовим правом.

62. Колективна бригадна матеріальна відповідальність за трудовим правом.

63. Правові гарантії права працівника на охорону праці.

64. Поняття охорони праці й основні принципи її правового регулювання.

65. Організація охорони праці на підприємствах, в установах, організаціях.

66. Поняття і причини виникнення індивідуальних трудових спорів.

67. Суб’єкти колективних трудових правовідносин.

68. Колективні трудові спори: поняття, предмет, сторони.

69. Примирні процедури вирішення колективних трудових спорів.

70. Правове регулювання проведення страйків.